母親殺しの謎を追うヒロインと彼女を支える弁護士が繰り広げる恋愛模様は必見! 21位 「キム秘書はいったい、なぜ?」tvN(8. 665%) 大企業の副会長イ・ヨンジュン(パク・ソジュン)は、容姿・頭脳ともに完璧だが自分大好きな超ナルシスト。そんな彼を9年間支えてきた秘書のキム・ミソ(パク・ミニョン)はある日、恋や結婚をして自分の人生を歩むために秘書を辞めたいとヨンジュンに宣言!突然の出来事にショックを受けたヨンジュンは、あの手この手で引き止め、ついには「自分が結婚してあげるから、秘書を続けろ!」と渾身のプロポーズをするもあっさりと断られてしまう。そんな中、幼い頃のある事件が原因で疎遠になっていたヨンジュンの兄でベストセラー作家のソンヨン(イ・テファン)がアメリカから帰国。実はソンヨンの作品の大ファンだったミソに、ソンヨンもアプローチし始め…!? 出典元: 【最新版】ケーブルTVで高視聴率を記録した歴代最高の人気韓国ドラマランキング21位は、「キム秘書はいったい、なぜ?」。 数々の恋愛ドラマを大ヒットに導いてきたパク・ソジュンと、ラブコメの女王パク・ミニョンのドリームカップルが誕生! ナルシストの副会長と秘書が繰り広げる、2018年の大ヒットラブロマンス! 次のページ: ケーブルTVで高視聴率を記録したTOP20は?! 韓国ドラマ「ミスティ～愛の真実～」のあらすじ(作品情報)｜韓国旅行「コネスト」. コメントしてポイントGET! 投稿がありません。 この記事の画像 1枚 Writer info Writer Nana 韓国ドラマ・KPOP専門のフリーライター。おすすめ韓国ドラマのレビューサイトを運営。... more この記事について報告する Pick Up ピックアップ
芸能裏情報をこっそりLINEで教えます! 韓国在住15年筆者が芸能情報をツイート! フォローする @kimchitomatoaji スポンサードリンク
予告動画 視聴率推移 第1回 3. 47% 第2回 5. 07% 第3回 3. 89% 第4回 4. 79% 第5回 5. 39% 第6回 7. 08% 第7回 5. 97% 第8回 6. 32% 第9回 6. 87% 第10回 7. 69% 第11回 6. 66% 第12回 第13回 7. 48% 第14回 8. 06% 第15回 7. 27% 第16回 8.
HOME まとめ 【最新】ケーブルTVで高視聴率を記録した歴代最高の人気韓国ドラマランキングTOP... 23位 「ミスティ~愛の真実~」JTBC(8. 452%) 時の人として注目を集めていたゴルフ界のスター、ケビン・リーが殺害された。容疑者は3人の女性、妻、元恋人、そして不倫相手。稀代のスキャンダルに騒ぎ出すマスコミ。そして、この事件は過去のある事件を浮き彫りにし、完璧に隠していたヘランの秘密を世間に暴きだすことになるが… 出典元: 【最新版】ケーブルTVで高視聴率を記録した歴代最高の人気韓国ドラマランキング 23位は、「ミスティ~愛の真実~」。 サスペンスドラマやジャンルものを得意とするJTBC放送のドラマで、初回3. 5%だった視聴率が緊迫感あふれる展開に ハマる方が続出し、後半右肩上がりした人気ドラマ。 ミステリーだけでなく出世を巡った人間同士の争いなど見所盛り沢山のおすすめ韓国ドラマ! 【最新】ケーブルTVで高視聴率を記録した歴代最高の人気韓国ドラマランキングTOP30！ | K-board. 22位 「優雅な一族」MBN(8. 478%) 大財閥MCグループの孫娘ソッキは家政婦に母を殺される。グループのトラブルを解決するTOPチームのジェグク(ぺ・ジョンオク)から言い含められ、ソッキは一人海外で生活することに。時は経ち15年後、成長したソッキ(イム・スヒャン)の元に祖父のワンピョ(チョン・グクファン)が危篤に陥ったという謎のメールが送られてくる。実はワンピョは後継者にソッキを指名した直後、交通事故に遭ったのだった。急ぎ韓国に帰国したソッキは、ひょんなことから弁護士のユンド(イ・ジャンウ)と出会う。母親殺しの真犯人は別にいると考えていたソッキは、メールを送ってきた人物を探すためユンドに遂行弁護士になるよう持ち掛ける。高慢なソッキに初めは反感を抱くユンドだったが、危なっかしい彼女が心配になり傍で見守ることに。そしてもう一つ、ユンドが弁護を引き受ける理由があった。実はユンドの実の母はソッキの母親殺しの濡れ衣を着せられ15年間服役中だった。真犯人がMCグループ内にいるのではと疑うユンドは、母の冤罪を晴らすため、忠誠を誓うふりをしてTOPチームに入ることに。こうしてMCグループに戻ったソッキとTOPチームの一員となったユンドだが、ソッキの父や義理の兄弟、そしてジェグクらが2人の前に立ちはだかる。果たしてソッキの母を殺した真犯人とは!? 出典元: 【最新版】ケーブルTVで高視聴率を記録した歴代最高の人気韓国ドラマランキング 22位は、「優雅な一族」。 MBN開局史上最高視聴率を記録した、財閥の一家が繰り広げるミステリーラブロマンス!
9%をマーク! 「棚ぼたのあなた」以来6年ぶりにブラウン管復帰したキムナムジュさんのキャリアウーマンの演技は新しい女性像を描き、視聴者を魅了しました。 妻に対する複雑な内面を表現したチジニさんへも非常に高い評価が集まっています。 ミスティ【韓国ドラマ】感想・評価 韓ドラ「 #ミスティ 」完走〜🏃♀️ 面白かった❗️初めから最後までずっと引き込まれたよ😊 これこそ日本でリメイクすべきドラマだと思うけど コ・ヘランを演じられるのは #キム・ナムジュ しかいないから無理だな😏 夫役の #チ・ジニ も良かった👏 それとこれは絶対ネタバレで見ちゃいけないドラマです‼️ — T嬢 (@tojyout) July 17, 2019 WOWOWで放送中のミスティが面白すぎる! !韓国ドラマのミステリーってただドロドロしているだけと思ってたんだけど、かなり濃密に練られてて続きが気になるパターン。 #ミスティ — 韓国ドラマ好きのシュガさん (@ponpon__Ain) January 15, 2019 韓国での感想をまとめると ・最後までトーンが落ちることなく完成度の高いドラマだった。キャストたちの演技力の高さ、多彩な助演たちも素敵だった。作品性と商業性の両方を追求する韓国ドラマの明るい未来が見えた気がした。 ・余韻が残る作品。最も優れた作品というのは視聴者に複数の解釈と余韻を残すようなものだと思う。ミスティはまさにそういうドラマだった。 と高評価が多い一方で結末に不満を持つ人の書き込みが目立ちました ・結末に納得がいかない。これまでのキャストの熱演がもったいないと思うほど残念。 まとめ:ドラマ初回から夢中になりくぎ付けになる展開!多くの伏線に韓国ドラマのレベルの高さが感じられたという日本人の意見も多くありました。結末をどう思うかは個人の解釈次第です 最後に キムナムジュさんのファッションへも注目が集まった本作。 衣装ではなく私服も多数あったとのことです。 衣装はもちろん演技も女性美やセクシーさを意識したそうで、ドラマ鑑賞ポイントにしてくださいね! 韓国の“視聴率女王”の復帰作「ミスティ〜愛の真実〜」がGYAO!にて配信決定 | WEBザテレビジョン. チジニさんによるとキャストがみな次の台本を楽しみにしていたとのこと。 「1週間待つのがつらい作品だと思いますよ」 と制作発表会で語っていました。お楽しみに! →ミスティはU-NEXTで配信中! 韓国芸能人紹介チャンネルキムチチゲはトマト味TV運営中!
【優雅な母娘】 ●BS11 全74話(2021/8/12から)月~金曜日13:59から 字幕 優雅な母娘 相関図・キャスト 視聴率 感想とあらすじ 【第2回開催】 韓国ドラマ時代劇 美人女優 ランキング 2021 (外部リンク・姉妹サイト) 【第3回開催】 韓国ドラマ 人気ランキング (現代)2021 【第3回開催】 韓国 イケメン俳優ランキング(現代)2021 【第2回】 韓国ドラマ時代劇 イケメン俳優 ランキング 2021 (外部リンク・姉妹サイト) 【第2回】 韓国ドラマ時代劇ランキング 2021 (外部リンク・姉妹サイト) 【第2回】 韓国ドラマ おすすめ ラブコメ ランキング 2021 その他のランキングは「韓ドラの鬼」TOPページからどうぞ! 韓ドラの鬼 TOPページ 来月からの放送作品をチェック! 韓国で放送中のドラマ 2021年版 【PR】 U-NEXT【韓流】ページ
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退職者が発生する。それそのものはありふれた光景かも知れません。 退職者の穴埋めができずに組織に歪みが発生する。これももはやお馴染みの光景です。 その歪みを放置していれば、組織は崩壊します。 最初は単なる「退職者の発生」という事象から、気づけば引き返すことができないところまで・・・ 何もこれは他人事ではありません。前回の記事でも紹介しましたが、2019年は人手不足による倒産が過去最多を記録しました。 今後の労働力人口の低下(人口減少)を踏まえれば今後も倒産理由の大きなファクターとして『人手不足』が挙げられる可能性は高くなっています。 せっかく収益が上がっている。成長性も見込める。そんな事業や企業が、働き手や担い手がいないために撤退せざるを得ない。 後継者がいないために黒字倒産を余儀なくされた企業もあります。 いずれにせよ、人材が持つ価値は今後上昇していくでしょう。これはAIやRPAなどの技術的進歩が解決してくれる問題ではありません。人の問題は人が解決していくしかないのです。 今回は、退職がいかに負の連鎖として機能していくかを見ていきます。 エース社員退職の衝撃 あなたが経営者だとすれば、「なかなか成果が上がらない社員」と「エース級の活躍をしている社員」のどちらに辞められたら困るでしょうか?
内容(「BOOK」データベースより) 経営者や管理者にとって、人材の流動化はこの50年で最大級の環境変化です。このような環境で就職した「最近の若者」との価値観の違いに、少なからずとまどいを感じている方は多いでしょう。本書は、その「最近の若者」の働くモチベーションについて考えた一冊です。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 小笹/芳央 株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役社長。1961年大阪府出身。早稲田大学政治経済学部卒業。1986年株式会社リクルート入社。本社人事部を経て、組織人事コンサルティング室を立ち上げ、室長に就任。ワークス研究所主幹研究員を兼務。2000年株式会社リンクアンドモチベーション設立、同社代表取締役社長就任。モチベーションを切り口としたコンサルタントとして企業変革コンサルタント等で注目を集め、グループの代表として経営に携わる一方、講演・寄稿多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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