令和元年度下期建設業経理検定試験 受験申込者の皆様へ 令和2年2月27日にご案内しました 令和元年度下期建設業経理検定試験の中止案内 に記載しました受験料につきまして、以下の通り全額返金いたします。 返金方法:「振替払出証書」を普通郵便で送付いたします。 返金(送付)予定日:5月下旬から6月下旬にかけて、順次発送いたします。 ※5/12(火)までに住所変更届を提出いただいている方は、変更後の住所に発送いたします。 【振替払出証書の換金方法】 ①お手元に届いた「振替払出証書」の表面の左下部に受取人様の住所氏名をご記入の上、捺印してください。 ※収入印紙の貼付は必要ありません。 ②「振替払出証書」を、運転免許証等の本人確認書類とともに郵便局の貯金窓口もしくはゆうちょ銀行窓口までご持参の上、換金手続きをお願いいたします。 ※換金のお手続きは、郵便局、ゆうちょ銀行窓口の営業時間内で可能です。 ③「振替払出証書」の有効期限は発行日から 6 ヶ月です。 〈本件に関する問い合わせ先〉 〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館 一般財団法人建設業振興基金 TEL:03-5473-4581 FAX:03-5473-1593
2019. 12. 23 検定・講習 【追加開催】令和元年度下期 2級建設業経理士登録講習会 詳しくは下記ページをご覧ください。 お知らせ一覧
2020. 02. 27 検定・講習 【開催中止】令和元年度下期建設業経理検定試験 詳しくは下記ページをご覧ください。 お知らせ一覧
令和3年3月14日(日)に実施された令和2年度(下期)建設業経理検定試験の合格発表がありました。 1級の合格者は財務諸表が408人(合格率21. 9%)、財務分析が317人(同20. 8%)、原価計算が226人(同11. 2%)で、3科目合格者は268人(男性57. 8%、女性42.
令和3年度 建設業経理士 1級 原価計算:下期コース(福岡) 試験合格講座 講義日程 回 開催日 時間 科目 1 11月22日(日) 10:00 ~ 13:00 原価計算の目的 2 11月29日(日) 工事原価の費目別計算(1) 3 12月06日(日) 工事原価の費目別計算(2) 4 12月13日(日) 工事間接費 5 12月27日(日) 工事原価の部門別計算 6 01月10日(日) 工事別原価計算 7 01月17日(日) 損料計算 8 01月24日(日) 総合原価計算 9 01月31日(日) 標準原価計算 10 02月07日(日) 意思決定会計 11 02月14日(日) 過去問題対策(1) 12 02月21日(日) 過去問題対策(2) 卒業式・祝賀会・謝恩会 令和2年12月20日(日) ※尚、都合により日程が若干変更になる場合がありますが、その際は改めてご連絡いたします。
メール情報配信サービスについて 建設業振興基金では、主に建設業経理検定試験の合格者の方を対象としたメール情報配信サービス「建設業経理通信」(無料)を提供しています。 建設業行政関連情報、新たな会計基準等の設定情報、会社法等の改正情報、建設業振興基金が主催する講習会の開催情報など、盛りだくさんの内容を提供することにより、合格者の皆さんへのフォローアップ、また、さらなるステージへのステップアップのお役に立てればと考えています。 ※登録にあたっては、合格番号・氏名・メールアドレスの入力が必要になります。 ※申込登録後に返信される確認メールに記載されたURLをクリックすることで、本登録となります。
新型コロナウイルスへの対応について 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、 定期健康診断(1年に1回受診することが定められている)は2020年6月末まで延期する ことが可能となっております。 厚生労働省による労働安全衛生法によるG&A 2020年度については秋以降に健康診断の予約が集中することが予想されます。例年よりも早めの準備開始やオペレーション業務の効率化をご検討ください。 健康診断の報告書、正しく書けていますか? 労基署へ提出する「定期健康診断結果報告書」ですが、悲しいことに、間違った書き方で余計な時間をかけてしまっている場合が多いのです。 在籍労働者数や有所見者数など、どうやったら間違いなく、すばやくカウントできるのでしょうか。 今回は、各項目で聞かれていることや労働者の数え方など、報告書の全てをまとめました。 有所見者ってなに?どうやって提出するの?など、いまさら聞けない!といったことについては、記事後半をチェックしてみてください。 よくある質問へ細かくお答えします。 定期健康診断結果報告書のダウンロードは こちら から。 *報告書は3部印刷し、2部を提出用、1部を落書きにすると便利です。 目次 [ {{ toc. expandMain? 定期健康診断結果報告書！この書き方でらくちん５分で終了！ | | 健康管理システムCarely(ケアリィ). '閉じる': '表示'}}] {{ header. h2. textContent}} {{ h3.
2020年5月18日 更新 / 2019年8月30日 公開 定期健康診断結果報告書にある「医師の指示人数」をどう書いて良いのかわからない人事も多いかと思います。今回は、そんな悩みをふっとばす内容です。 目次 [ {{ toc. expandMain? '閉じる': '表示'}}] {{ header. h2. textContent}} {{ h3. textContent}} 定期健康診断結果報告書の「医師の指示人数」で混乱 定期健康診断結果報告書の「医師の指示人数」は、「所見のあった人数」と何が違うんだ!?と思いませんか? 健康診断結果報告書等への医師等の押印が不要になりました | 労務ドットコム. そこで裏を見てみると →「所見のあった者の人数」:各健康診断項目の有所見者数の合計ではなく、「聴力検査 (オージオメーターによる検査)(1000Hz)」から「心電図検査」までの健康診断項目のいずれかが有所見であった者の人数を記入すること。 →「医師の指示人数」:健康診断の結果、要医療、要精密検査等医師による指示のあった者の数を記入すること。 とあり、「所見のあった者の人数」というのは、ひとりでも有所見であると考えられば従業員の人数を記載するということなんですね。 つまり Aさん:肝機能検査、血中脂質検査で有所見 Bさん:貧血検査で有所見 Cさん:血圧、血中脂質検査、心電図検査で有所見 Dさん:なし であれば、 ×:各健康診断項目の有所見者数の合計: Aさん2つ+Bさん1つ+Cさん3つで「6」 ◯:いずれかが有所見であった者の人数: Aさん、Bさん、Cさんの「3」 ということです。 でもいまいち、定期健康診断結果報告書の「医師の指示人数」がわかりません。 「要医療、要精密検査等」の「等」って何をさすんだ? 「医師による指示のあった人数」の医師は、健診センターの医師?それとも産業医? 定期健康診断結果報告書の「医師の指示人数」 定期健康診断結果報告書の「医師の指示人数」については、 JAISH(中央労働災害防止協会の安全衛生情報センター) で補足のコメントがありますので、それを御紹介します。 「 健康診断結果報告書の記載内容について 」というアナウンスの中で、「3.医師の指示人数の欄について」という項目があります。 「各報告書中の「医師の指示人数」の欄には、医師が、要医療、要精密検査の指示の他、生活指導、保健指導等を内容 とする指示を行った者の人数を記入すること。なお、各々の健康診断項目における所見の有無が確定せず、医師が再検査を指示する場合は、「医師の指示人数」 には含まれないこと。」 って書いてあるんですね!
有所見者とはなんですか? 健康診断の結果、「正常ではない」数値が出た人のことです。平成22年3月25日に通知された厚生労働省局長の 「定期健康診断有所見率の改善のための取組」 によると、有所見とは、"健康診断を受診した労働者のうち異常の所見のあるもの"のことです。 「労働者の健康診断結果の異常の所見」というのが、決まっていればわかりやすいのですが、定義や指針は特に定められていません。ご自身の会社の産業医や医師、保健師に有所見の基準をどうしたらいいか聞いてみていただけると確実です。 ★ 定期健康診断結果報告書で悩むベスト1がこれ!有所見。こちら↓↓↓ ・「 「定期健康診断結果報告書の有所見者」はこれだ! 」 Q2. 有所見者の判定はどう分かれているんですか? 健康診断結果の各健診項目の判定では、正常(異常なし)やほぼ問題なし(日常生活に支障なし)、経過観察、要精密検査(要二次検査)、要治療(要医療)、治療中といったように判定が分かれています。 判定の分け方や定義は病院や健診会社ごとに異なっていて、共通の分け方があるわけではありません。 一般的にはA~Hまでの8段階が多いですが、A~Dの4段階やA~E、N(判定不能)の6段階など、様々な判定基準があります。 今回は8段階の想定でD判定とE判定を数えていきましたが、どの判定が「要医療」「要精密検査」に当たるかは、産業医や保健師、健診会社に確認していただけると確実です。 Q3. 定期健診結果報告書 pdf. 医師の指示人数にある「生活指導や保健指導が必要の従業員」はどうやって数えたらいいんですか? 産業医が健診結果から就業判定するときに、「個別の保健指導が必要」といった判定が出ると思います。それが「生活指導や保健指導が必要の従業員」に当たると思われます。産業医に就業判定の結果を聞く時に、定期健康診断報告書に記載する「医師の指示人数」を何人にしたら良いか、ご確認ください。 ★ 定期健康診断結果報告書の医師の指示人数をどう考える?↓↓↓ ・「 定期健康診断結果報告書:「医師の指示人数」とは? 」 Q4. 報告書の提出時期や期限はいつですか? 提出時期や期限は特に定められていませんが、「遅滞なくその結果を通知しなければならない(第66条の6)」とされています。毎年1回提出することが義務付けられているので、報告書を前回提出したときから1年以上間が空かないようにお気をつけください。 Q5.
労働基準監督署に報告する「定期健康診断結果報告書」について 従業員の平均年齢があがり、事業者が... 事業者が実施する定期健康診断より人間ドックを受診する人の方が増えてきました。 そこで、労働基準監督署に報告する「定期健康診断結果報告書」について質問させていただきます。 定期健康診断結果報告書にある「受診労働者数」... 解決済み 質問日時: 2018/1/13 14:59 回答数: 1 閲覧数: 1, 518 健康、美容とファッション > 健康、病気、病院 > 病院、検査 定期健康診断結果報告書を2回に分けて提出するについておしえてください。 二回に分ける方法ですか? 目的が不明なので、具体的な状況が想像しづらいですが、何にせよ、まず報告書の提出先に二回に分けたいが不都合はあるかと聞くことでしょうね。 そのときに、二回に分けなければならない理由の相手の同... 解決済み 質問日時: 2017/8/10 10:46 回答数: 1 閲覧数: 198 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み 定期健康診断結果報告書について質問します。 昨年度実施した健康診断の結果報告書なんですが、在籍... 在籍労働者を検診日時点の人数じゃなくて、提出した日時点の人数を書いたり、集計ミスで受診労働 者と各項目の受診者が2、3名ほど一致しません。 監督署には昨年提出して、受領印ももらっています。 何か訂正する必要がありま... 解決済み 質問日時: 2014/7/16 19:34 回答数: 1 閲覧数: 4, 500 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 仕事効率化、ノウハウ 定期健康診断結果報告書の提出についてです。 紙で申請する場合、直接OCR用紙に産業医の署名を手... 手書きしていただく 事でOKですが、電子申請で行う場合、産業医の署名どのようにすれば いいでしょうか。 産業医から電子署名データをもらう?電子署名データを持っていない場合、 電子申請は出来ない? ご存知の方おり... 解決済み 質問日時: 2013/10/22 12:22 回答数: 1 閲覧数: 2, 761 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 仕事効率化、ノウハウ こっそり教えてください! 当方、従業員100人の企業の総務担当です。 昨年、契約していた産... 産業医が死去して、その後新たな産業医と契約していません。 定期健康診断結果報告書を労基署に提出しないとならないのですが、 その報告書に「産業医」欄があります。 労基署に相談したら、「報告書と一緒に、『産業医が死... 千葉市：結核定期健康診断結果の報告. 解決済み 質問日時: 2013/9/27 16:03 回答数: 1 閲覧数: 1, 794 ビジネス、経済とお金 > 企業と経営 > 企業法務、知的財産 労働監督署の『定期健康診断結果報告書』の記載について 表題の件について教えてください。 当方... 当方、医療業の事務職を担っています。 毎年、労働監督署に提出する『定期健康診断結果報告書』。 その、『所見のあった者の人数』と『医師の指示人数』の違いは何ですか?