以前プレミアムや闘滅の金箱からの改造資材をやめて欲しいと意見を送ったことがありますが超改造資材に繋がるようになればユーザーの見方も変わってくるのでは? 第４次スーパーロボット大戦～その５｜飛知和美里のブログ｜note. データの変換はオオチもあった方が良いと思ってますので、余っている資材の変換については検討したいと思います。 ――作戦クエストですが、バトルスキップ機能を追加してほしいです。特にボス作戦クエストは上級になるほどバトル時間が長くなり、繰り返すことが苦痛です。 「完全勝利」するとスキップパスポートでクエストを回せるのが作戦クエストの仕組みなので、個々のバトルをスキップできるようにするのはちょっと難しいかもしれません。 勝利済みのバトルをスキップ毎回できるようにすると、ユニットの組み合わせで『完全勝利』を目指すのではなく、バトルを個別に行うだけになってしまうので、現状検討していない項目です。 ボス作戦クエストの繰り返し行うバトル が長いのは難易度の調整の問題だったりしますので、適切か見直したいと思います。 VSバトル関連 ――超改造でVSモードでの命中・回避は1000%当たり前、2000%を超えることもあります。そうすると精神スキルで命中が100%上がったところで焼け石に水です。必中という特殊効果もできたことですし、名前通り必中は1ターン必中効果付与とかに変更してもいいのではないでしょうか? ほかにも狙撃とか・・・全体的に精神スキルの効果見直しを希望します。 命中・回避が100%で切り捨てだと、育成上スキルの重ね掛けが殆ど機能しないため現在の仕様になっていますが、上位スキルとして新しい効果の必中は検討しても良いと思っています。 バランスを見ての実装になりますが、告知をお待ちください。 ――アリーナで引き分けを設けることはダメなんですか? リアル時間で一戦に10分はかけたくない。20ターンくらい撃墜なかったら試合終了で、ドローか、ポイントを6:4で分配する判定勝負にするのはどうでしょう? 正直アリーナは嫌いで、デイリーミッションのためだけにやっているので、サクッと終わりたい。 機能として現状実装されていませんが、アリーナルールの調整を今後入れて行きますので、検討候補の一つとして入れて行きたいと思います。 その他 ――いつも楽しくプレイさせていただいてます。最近ゲーム面で感じることは最近のガシャにおける女性ユニットの少なさです。長い歴史を歩んできたロボットアニメを俯瞰してみますと、年代で区切るとどうしても男女比に極端な差が出てしまう時代があります。ここはイベントシナリオの性質上逸脱したキャラが出せないなどバランスが繊細な所だろうと思いますが、ソリスが月一でしか出て来ず映えないなと感じるのが正直な所です。残暑が続く厳しい季節ですがオオチさんや制作陣の皆様も体調を崩されることなくお過ごしください。5周年期待してます!
パイロ ットの胡蝶さん、最近の「 鬼滅の刃 」の大ヒットで胡蝶しのぶを良く目にすることをどう思っているんでしょうねぇ。 このボス、茶髪なのがどうにも違和感あるんです。 確かに原作でも茶色になっているシリーズはあるけれど、やっぱり私のイメージは黒なんだよなぁ。 宇宙ルートの方が、マップを見てワクワクできるので好きだなぁ。 ガンダムシリーズ って宇宙→地上→宇宙のパターンが多い気がするけれど、この第2次 スパロボ は逆で地上→宇宙→地上ですな。 ザビ家4兄弟で唯一登場するドズルさん。 やっぱり ビグ・ザム と言う専用乗機があると出しやすいんだろうね。 初代 スパロボ のラスボス・ギルギルガンは最終面の2つ前に面でボス格で登場。 じゃあ最終面の1つ前はと言うと、カロッゾの ラフレシア です。 ラスボスはビアン総帥の ヴァルシオン 、ゴテゴテし過ぎなデザインです。 もちろんシュウの グランゾン も倒しちゃいますよ、完全な自己満足ですが。 何とか投げ出さずにクリアできました。 バックアップの電池が不安だったので、クリアまで付けっぱなしだったのが良かったのかも知れません。 これが電源落としても良い状態だったら、また放置していたカモね。 約1ヵ月、良くやったわ~。
内容(「BOOK」データベースより) 「第2次スーパーロボット大戦」がさらにグレードアップしてゲームボーイに新登場。これまでに培われた新しい機能も満載して、よりいっそう白熱するロボットバトルが堪能できる。そのすべてを完全解説、徹底攻略しよう。 内容(「MARC」データベースより) 「第2次スーパーロボット大作戦」がさらにグレードアップしてゲームボーイに新登場。これまでに培われた新しい機能も満載して、よりいっそう白熱するロボットバトルを楽しむための攻略法を徹底解説。
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◆場合によっては関係機関との連携も視野に入れる◆ 場合によっては、市町村の保健師や児童相談所、ソーシャルワーカーといった、他の関係機関と連携をする必要もあるでしょう。 【連携することが想定される関係機関等の例】 ・市町村 ・児童相談所 ・保健師 ・ソーシャルワーカー ・医療機関 ・母子生活支援施設 ・社会福祉協議会 ・民間の子育て支援団体など 保護者の意向に沿って、必要であれば相談機関の情報を提供してあげることも必要だホィ! こんな対応はNG!子どもの貧困対応のポイント 子どもの貧困問は、とてもデリケートな問題であり、その対応においては細心の注意が必要です。ここではとくに気を付けたいポイントについて、確認してみましょう。 貧困であると決めつけない たとえ「貧困状態にあるのでは?」と思われるような要素があったとしても、 安易に「貧困状態である」と判断するのはNG です。 子どもや保護者の様子を丁寧に観察したり、家庭の状況を伺ったりしながら、その家庭がどのような問題・課題をかかえているのか、慎重に見極めることを心がけましょう。 貧困=虐待ではない たとえば、貧困のために、体の大きさに合わない服を着ているからといって、 保護者が子どものことを虐待していたり、ないがしろにしたりしているとは言えません。 おなか一杯食べさせてあげたいという思いから、衣料品の優先順位がさがってしまっていたり、新しい衣服を買ってあげたいと心から思っているのに、資金が調達できなかったりと、保護者も心苦しい思いをしていることも考えられます。 先入観を持っていると、無意識のうちに保護者を傷つけてしまい、信頼関係を損なってしまうこともあるから要注意だね!
保育園の入園案内を見ると、認可保育園には「公立」「私立」の種別があることに気づきますね。さらに自治体によっては「公設民営」という第3の種別があることもあります。 それぞれ何がどう違うのでしょう? 公立、私立はどちらを選ぶべきなのか、それぞれの違いや特色について整理してみます。 公立・私立・公設民営の違い 保活の勘どころ オンライン講座「公立・私立の違いについて」より 公立保育園とは、市区町村が建てた建物に、市区町村が雇用した保育士が働いている保育園のこと。 私立保育園は、民間が建てた建物に、民間が雇用した保育士が働いている保育園のこと。 公設民営とは、市区町村が建てた建物で、業務委託を受けた民間の事業者が運営している保育園のこと。公立と私立の中間のような存在です。 厚生労働省『平成30年社会福祉施設等調査』によると、2018年の保育所等(保育園+認定こども園)の総数27, 951園のうち、公営は8, 495園。私営は19456園。 公立保育園は全体の30%程度で、認可保育園の多くは私立となっています。 では、それぞれの特色を解説しましょう。 公立の認可保育園の特色とは? 公立保育園の最大の特色は、働いている保育士が公務員だということ。 公立の認可保育園の保育士は、保育士の国家試験に合格するだけでなく、自治体が実施する公務員試験をパスすることが必須。狭き門をくぐって、保育の現場で活躍しているわけですね。 ちなみに公立保育園の園長になるには、一定の年数を経たのちに昇格試験があります。 この点、私立保育園は、園長になるためのステップは各運営母体によって異なるため、園全体をまとめる管理者(園長)の質や経験にバラつきがあることも多いようです。 公立保育園の特色1:ベテラン先生が多い 公務員である公立保育園の保育士。就労環境が安定しているため、長く働く保育士がたくさんいます。 そのため、さまざまな園を経験してきた「ベテラン先生」が、私立に比べると多め。経験豊富で安心できる反面、保育士との世代間ギャップに悩む保護者もしばしば、います。 中には、いまや当たり前の光景となった"送り迎えをするパパ"を「協力的で偉いわね」とほめちぎる保育士や、子どもの不調を"ママの愛情不足"と断罪する保育士も…。現代の育児観、ジェンダー観のズレに「ん!?
ビジネスパーソンのキャリアアップの方法はさまざま。社内での昇進・昇給だけでなく、同職種での他社への転職や、異職種へのスイッチや異業界の他社への転職もあります。 この記事では、キャリアアップの方法やそのためにすべきこと、30代以上のキャリアチェンジが可能かどうかなどを解説します。 ▼ビズリーチでは、事業の中核となるミドル層(35歳~54歳)が、キャリアと転職先についてどう考えているのか、アンケート調査を実施しました。ぜひこちらの資料もご覧ください▼ おすすめ資料 関連情報( 1. キャリアアップとは? 終身雇用が一般的だった以前までは新卒で入社した企業で定年まで勤め上げる人が多くいましたが、現在は転職を利用してキャリアアップを目指す人が増えてきています。まずは「キャリアアップ」とはそもそもどういう意味で使われているのか、スキルアップとはどう違うのかなどを解説していきます。 1-1. キャリアアップという言葉が指すもの キャリアアップには2つの意味があります。 1つ目は、特定の分野で専門知識やスキルを向上させて、経歴を高めること。勤める会社で昇進・昇給したり、契約社員から正社員へ雇用形態が変わったり、資格を取得してより専門的な業務ができるようになることを指します。 2つ目は、高い地位や、高給が見込める職種へと転職すること。こちらは今より好待遇の会社へ転職することを指しています。 1-2. スキルアップとはどう違う? キャリアは経歴を表す言葉で、スキルは技能や能力を表す言葉です。そのため、キャリアアップは経歴を高めるという意味で、スキルアップは技能や能力を高めるという意味になります。 1-3. キャリアチェンジ、キャリアパス、キャリアプラン、キャリアデザインとの違いは? キャリアチェンジは、経歴を変えるという意味です。たとえば「ずっと飲食の仕事をしてきたコミュニケーション能力を生かして、営業職に就く」など、異業種や異業界に未経験で転職することを指します。社内で異職種へ異動することも、キャリアチェンジのひとつといえます。 キャリアパスは、直訳すると「経歴の道」となり、「職歴を積む道」と意訳することができます。目標とする職位や職務に向かって、必要なステップを踏んでいくための順序や、道筋を意味します。 キャリアプランは、経歴の計画です。自分が今後どのような経歴を歩んでいくべきか、自己分析をしてビジョンを思い描き、長期・中期・短期に分けて具体的な行動計画を作ることを指します。 キャリアデザインは、自分の経歴を主体的に設計して実現していくこと。 キャリアプランを実行することとほぼ同義ですが、プライベートも含めた生き方を設計することが特徴です。今後の人生において自分がなりたい姿や、自分がどうありたいのかを考えて、自分らしく働くための経歴を考えて実現していきます。 おすすめ記事 2.
少子化問題の解決にもつながる 上記のように、共働きの家庭や近くに子どもを預けられる親族がいない家庭にとって、保育園と保育士は重要な存在です。 しかし、近年の保育士不足や待機児童問題から子どもを作ることを控えようと考える方もいます。 保育士の数が十分になり、待機児童問題を解消できれば、安心して子どもを作り、育てられます。 国は保育士不足や待機児童問題の解決のためにさまざまな対策を講じており、子どもがいるものの保育士として社会復帰を果たしたい方の支援も行っています。 子どもを保育園に預けてしっかり働くことができるようになれば、少子化問題の解決にもつながるでしょう。 保育士が果たす個々人に対する役割6つ 保育士というと「親が働いているときに子どもを預かって遊んでいるだけ」というイメージを持つ方もいます。しかし、実際には子ども一人ひとりに応じた細やかな教育、心身のケアが必要な職業です。 ここでは、保育士が果たす個々人に対する役割6つを紹介します。 1. 生きていくうえで必要な習慣を教える 保育園に預けられるのは、まだ物事の判断が難しい小さな子どもばかりです。生きていくうえで必要な習慣を子どもたちに一から教えるのが保育士の仕事です。 食事の方法、排泄のタイミング、手洗いやうがい、着替えなど、生活に欠かせない習慣を教えていかなければなりません。最初からうまくこなせる子どもはおらず、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に根気強くサポートしていきます。 この時期に身につけた習慣やマナーは、大きくなってもすぐに忘れてしまうものではありません。正しい作法を教えてあげるだけでなく、自然とこなせるまでしっかり見てあげなければならないのです。 2. 社会で生きていくためのルールを教える 保育園は子どもが初めて参加する小さなコミュニティです。保育園で過ごす子どもたちは、人と支えあって生きていくことの大切さ、人と関わることの難しさなどを、さまざまな経験を通して実感していきます。 あいさつ、友達の作り方、先生との話し方など、人と関わるために大切な基本を教えるのも保育士の仕事です。 道路を歩くときの注意点、乗り物に乗るときのルールといった一般的な常識も子どもにはわかりません。きちんと理由をつけて説明しながら、「こういうときはこうしなければならない」というルールやマナーを理解させていく必要があります。 3.
着る服に困っているだろうと思って季節外れの服やボロボロの古着を送っていませんか? 被災者の安全や健康を祈るために千羽鶴を送っていませんか?
読んでいただいた方へ 最後まで読んでいただいてありがとうございました! アメブロでやっているブログでは、保育士試験の話に加えて、ボスのK崎さんのおもしろエピソードや、みんなで保育士試験合格を目指すフローレンスの社内部活動「サクラ咲く部」の様子なども書いています。 興味があれば、こちらもぜひご覧くださいませ! 東大卒イクメンパパ、働きながら保育士試験合格を目指す! 保育のちょっといい話。ためになる話。知らなかった話。大事な話。お届けします。 定期チェックしたい人はお友達登録を。