組織体制・企業文化( 15 件) 浅井謙建築研究所株式会社 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、浅井謙建築研究所 10年以上前 2. 3 いわゆる組織設計事務所で、3-5年で人が入れ代わる。特定の人は幹部候補となるが、その... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 設計監理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、浅井謙建築研究所 2. 5 退社して10年近くになりますが、新卒後入社した会社としては可もなく不可もなくという会... 設計、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、浅井謙建築研究所 3. 浅井謙建築研究所 社長. 0 基本的に、オーナー会社で、社長のコメントが全てである。 企業文化的には、非常に体育会... 計画室・企画室、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、浅井謙建築研究所 1. 8 基本的にはトップダウン方式。社内は新卒採用と中途採用が半々。 本社が大阪ので大阪の意... 設計、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、浅井謙建築研究所 オーナー企業。オーナー周辺の特定の人物が権力を持っている。 オーナーが来ると仕事が増... 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、浅井謙建築研究所 残業が恒常化しており、毎日終電で帰宅していた。 とにかくなんでもマンパワーで押し切る... 浅井謙建築研究所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、浅井謙建築研究所の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
社員クチコミ( 91 件) 浅井謙建築研究所株式会社 回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、浅井謙建築研究所 10年以上前 3. 0 仕事の量は半端なく多いので、三度の飯より働く事が好きな人は成長ができるかもしれないが... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 残業が恒常化しており、毎日終電で帰宅していた。 とにかくなんでもマンパワーで押し切る... とんでもない業務の量による、恒常化した残業の社風。 休日出勤、残業、徹夜を賛美する社... 浅井謙建築研究所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、浅井謙建築研究所の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
08 / ID ans- 674883 浅井謙建築研究所株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 実家は何をされてますか? 学校ではどのようなことを学んでましたか? 面接官は会社の上役が3人程度で、よっぽ... 続きを読む(全168文字) 【印象に残った質問1】 面接官は会社の上役が3人程度で、よっぽど態度が悪くない限りは和やかに進みます。 受けに来た人は基本的に取るつもりでいるようなところがあり、 タイミングが良く、希望すれば、社内の見学もさせてもらえます。 投稿日 2012. 05. 12 / ID ans- 399465 浅井謙建築研究所株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料は並程度は貰えるので、それは悪くはない。 社員同士は仲も良くギスギスした感じではなく、良くも悪くもみんなでマンパワーでやっている。 【気になること・改善し... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間が鬼のようです。現在はどうかわかりませんが、少なくとも昨今の時代には到底見合わない労働環境です。 この会社でずっと働いてる人も相当人数いますが、割にはあってませんね。人生すべてを会社に捧げるようなもんです。 投稿日 2017. 08. 20 / ID ans- 2640705 浅井謙建築研究所株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 こなせる物件数が多いこと。 社員の入れ替わりが多いです。特に20代の社員が中心です。残業はもちろん、見なし残業で、毎月... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 社員の入れ替わりが多いです。特に20代の社員が中心です。残業はもちろん、見なし残業で、毎月0時間の扱いです。物件数が多いので、経験はつめる一方、機械的に設計を進めていくので大学で学ぶような建築とは距離があるように思います。所長は会社のことを建築業界の法律事務所と良くおっしゃっておりましたが、まさにその通り法規には強みのある会社です。 投稿日 2020. 浅井謙建築研究所 役員. 16 / ID ans- 4595356 浅井謙建築研究所株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 設計 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いわゆる組織設計で色々な用途の設計をしている。設備、構造、設計と別れており、研修も一通りある。 組織設計事務所だが、教... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 組織設計事務所だが、教育制度はあるようでない。また、長い社歴の方が自分の仕事が忙しいため、後輩の教育まで、手が回らない。定着するには自力で乗り切る必要がある。 教育方法かトレーニングの担当を少し落ち着いた管理職が実施した方が良いと思います。 投稿日 2019.
06. 27 / ID ans- 3158375 浅井謙建築研究所株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 多数の物件がこなせるため、経験が積めると思います。また、構造、設備、プレゼンテーションの各部署があるため、意匠の人でもすぐに相談し、設計を進めることができます... 浅井謙建築研究所の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全253文字) 【良い点】 多数の物件がこなせるため、経験が積めると思います。また、構造、設備、プレゼンテーションの各部署があるため、意匠の人でもすぐに相談し、設計を進めることができます。 若手は2〜3年で退社し、代わりに他社で定年を向かえた方が会社に入ってくるといった感じで、全体社員数は確かに変わりませんが高齢な方が多い印象。社内のミーティングスペースでは、老人ホームの中のような愉快な会話が響きます。バリバリと建築の設計に臨みたいという方には少し不安が出て来るかもしれません。 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4596526 浅井謙建築研究所株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 【良い点】 建築の幅広い範囲を勉強することができるので、スキルアップにはとても適してると思います。資格の勉強も隙間時間にできるのでとても自分にとってはいいと思います。 設... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 設計に関しては自分が本当に好きなら続けられる仕事だと思います。 CADをうまく使えるととても仕事が楽しく感じられると思います。とてもやりがいがあり楽しいです。 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4826470 浅井謙建築研究所株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 設計 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ワークライフバランスという考え方は、当時はなく、土曜日も働いていました。 休みたければ、休める。 隔週土曜日は出勤のた... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 隔週土曜日は出勤のため、通常月の休みが少ない。他社は休みなので、休みに仕事を進める体制のような気がしていました。確かに営業で仕事を取るためには、他社より早い方が良いかも知れないですが、取れない場合、報われないです。 結果はどうであれ、土日は休んだ方が良いと思います。 投稿日 2019.
10. 21 / ID ans- 2348516 浅井謙建築研究所株式会社 事業の成長性や将来性 20歳未満 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 【良い点】 とても将来的に人間性や社会人としての経験を得られると思います。 礼儀からまず教えられます。そこで人間性をすごい磨けると思います。 上司がたまに自分に合わない人... 続きを読む(全168文字) 【良い点】 上司がたまに自分に合わない人が出てくると思いますが気にせず入れれば大丈夫だと思います。 将来的に上の役職につくには時間がかかることは間違いないのでとても大変だとは思います。個人的にはいい会社です 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4826461 浅井謙建築研究所株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 設計 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 中途から入る分には、良いかと思います。査定は一応あります。その点では、個人事務所よりは組織化されている。 新卒は勉強と... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 新卒は勉強という面が大きく、20代では業界ならでは給与水準です。 残業代はある程度、出した方が良いと思います。業界ならではの勉強という面が強いため、期待できないですが、改善はした方が良いと思います。 投稿日 2019. 浅井謙建築研究所の評判/社風/社員の口コミ(全42件)【転職会議】. 22 / ID ans- 3852745 浅井謙建築研究所株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 設計 【良い点】 大企業ではないので、その点を生かして柔軟に社会に対応していこうとしている点。勘の良い代表のお陰で、仕事の幅はどんどん広がり、規模も大きくなってきていると感じる... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 大企業ではないので、その点を生かして柔軟に社会に対応していこうとしている点。勘の良い代表のお陰で、仕事の幅はどんどん広がり、規模も大きくなってきていると感じる。 副室長以下がどんどん転職していく点を改善した方が良い。 中堅に当たる30代がかなり少なく、上層部の比率が年々高くなり、頭でっかちな会社になりつつある。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 3158556 浅井謙建築研究所株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇制度や労働時間について、特に満足のいく状況とは考えられません。残業なども非常に多く、仕事面に関しては不満が残ります。他社に比べて、仕事量が非常に多い割に効率が悪く、仕... 続きを読む(全163文字) 休暇制度や労働時間について、特に満足のいく状況とは考えられません。残業なども非常に多く、仕事面に関しては不満が残ります。他社に比べて、仕事量が非常に多い割に効率が悪く、仕事をうまく回せていないという現状であると考えられます。また保険などは一応存在しますがあまり期待しないほうがいいかと考えます。仕事効率の改善を一番に考えます。 投稿日 2012.
07. 22 / ID ans- 3852735 浅井謙建築研究所株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 この職業では、よくあることですが、残業が長い。 離職率高く、新卒で入ると辛い会社です。 教育する姿勢はあまりなく、自分で仕事は盗ん... 続きを読む(全181文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 教育する姿勢はあまりなく、自分で仕事は盗んで覚えろという環境です。中には、出社拒否などする人もいました。 PCのメンテも自分でするなど、職場環境としてはあまりよくありません。 新卒もあまり取らないため、いつまでも一番下で雑務が多い。 投稿日 2016. 11. 21 / ID ans- 2376838 浅井謙建築研究所株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生や、社内制度はほぼないです。経理もかなり不透明で出せる賞与も出さないでわざわざ税金を払っていた事もある。しかも一応労働組合なるものが存在だけしていて、... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 福利厚生や、社内制度はほぼないです。経理もかなり不透明で出せる賞与も出さないでわざわざ税金を払っていた事もある。しかも一応労働組合なるものが存在だけしていて、その労働組合と会社が協定を結んでいるので、労働基準法もへったくれもありません。 この規模の会社であれば福利厚生、社内制度も整えないと、管理できないはずです。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2547008 浅井謙建築研究所株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 設計 【良い点】 常に忙しい為、仕事にさえ支障がなければ午前休は言いやすい。1日休は別。 休日出勤がない月はない。毎日遅くまで残業しない... 浅井謙建築研究所. 続きを読む(全230文字) 【良い点】 休日出勤がない月はない。毎日遅くまで残業しないと終わらない人員配置、仕事量の為、プライベートを重視したい人には向かない。 仕事が飽和していてもその上にまた仕事を持って来られる為、改善しない。 完全週休二日制になったが、振られる仕事量は変わらないので負担は減らない。 ただし差はあれど皆同じ環境の為、働いているうちは気にはならないと思う。 投稿日 2018.
微小血管狭心症ではないかと思うので診断して欲しい 49 女性 2011年9月22日 6年前くらいから、左胸の痛みを感じます。先日、循環器科を受診しましたが、心電図、胸のレントゲン、尿検査の結果、異常は認められず、心臓ではなく、筋肉か骨の痛みではないかといわれました。ただ、私の症状は、テレビで紹介されていた微小血管狭心症の症状にとてもよく似ているので、この診断をしてもらうには、どこの病院に行けばよいでしょうか。 回答 1.微小血管狭心症は、1)胸痛発作時の心電図に異常所見があり、2)冠動脈造影カテーテル検査では異常がなく、3)カテーテル検査中に特定の誘発試験を行うと胸痛発作が起こり、心筋虚血所見を生じるが、冠動脈には変化がみられない、という場合に推測される診断名です。診断にはこれだけの複雑な過程が必要です。しかも、こうして診断が推測されても、治療のために効果がある薬剤があるわけではないというのが実情であることをご理解ください。 2.この検査は心臓カテーテル検査を行っている病院ならば、どこでも可能です。担当医とご相談になってください。ただし、上記の1)の条件が前提です。つまり、「胸痛発作時の心電図に異常所見」がみられない患者さんであるならば、該当しませんので、検査は行われません。 この回答はお役に立ちましたか? 病気の症状には個人差があります。 あなたの病気のご相談もぜひお聞かせください。 上室期外収縮が頻発している 1ミリの動脈管開存症は閉じる必要があるか このセカンドオピニオン回答集は、今まで皆様から寄せられた質問と回答の中から選択・編集して掲載しております。(個人情報は含まれておりません)どうぞご活用ください。 ※許可なく本文所の複製・流用・改変等の行為を禁止しております。
ホーム > 循環器病あれこれ > [34] 心筋梗塞、狭心症-その予防と治療 「知っておきたい循環器病あれこれ」は、「公益財団法人 循環器病研究振興財団」が循環器病に関する最新情報を分かりやすく解説した発行物を、国立循環器病研究センターが許可を得てHTML化したものです。 文章・図表・イラスト等の転載・引用のご相談は 循環器病研究振興財団 までご連絡ください。 元国立循環器病研究センター 心臓血管内科 部長 野々木 宏 虚血性心臓疾患(狭心症・心筋梗塞症)は日本人の3大死因の1つ 欧米各国に比べると、日本では虚血性心臓疾患は少ないが、高齢者人口の増加につれて患者数は増えつづけ、3大死因の1つになっている。急性心筋梗塞症だけで言えば、その発症数は年間約15万人で、そのうち30%の方が死亡している。 もくじ 心筋梗塞症とは? 狭心症とは? 狭心症や心筋梗塞症の予防 喫煙 食事 適度な運動 ストレスを避ける 虚血性心疾患の診断方法 症状 心電図 血液検査 冠動脈造影検査 狭心症の治療法 薬物療法 冠動脈形成術 冠動脈バイパス術 心筋梗塞症の治療法 大切な最初の処置 付録 心肺蘇生法カード ※ 本ページは、知っておきたい循環器病あれこれ[5]「心筋梗塞、狭心症とその治療」に追加と改訂を加えたものです。 心筋梗塞(心筋梗塞症)や狭心症とわかった患者さんから、診察室でよく尋ねられる質問があります。こうした質問を整理して、それにお答えしながら、心筋梗塞と狭心症の予防、症状、治療、応急手当てまでをかみくだいてご紹介しましょう。 Q.
ちらつきチェック!のやり方 最初に、画面の縦の長さと同じくらいの距離をあけます。 チェックをはじめます。どちらかの目を選んでクリック。 選んだ目で画面をよく見ます。(片目は隠してください。) (参考)Adachi, M. Shirato, S. : Jpn J Ophthalmol 38(4): 392, 1994 × このチェックは、疾患の診断に代わるものではありません。 視覚異常があっても検出されない方もいます。 チェックの結果、問題や異常がなくても、 不安や気になることがあれば必ず眼科専門医にご相談ください。 同意の上、チェックをはじめますか? はい いいえ
話をうかがっていると、最初の処置がいかに早く行われるかが大切なことを痛感します。この点をもう少し説明してください。 急性心筋梗塞症で亡くなられる方の半数以上が、発症から1時間以内に集中しています。原因はほとんどが、心室細動と呼ばれる不整脈です。 この不整脈が起こると心臓はポンプの作用ができず、2~3分以内に人工呼吸や心臓マッサージをする心肺蘇生法が行われなければ助かりません。 いかに一刻を争うかは、<図10>の救命曲線のグラフを見てもらえば、よくわかるはずです。心停止から蘇生を始めるまでの時間が1分以内なら97%蘇生に成功しますが、5分経過すると25%の低率になってしまいます。 119番通報をしてから、救急隊が現場に到着するまでに5分かかっています。その場に居合わせた人が「心肺蘇生法」の心得があれば助かるチャンスが広がるわけで、そのためには家族や職場ぐるみで心肺蘇生法の講習を受けておく必要があります。病院や消防署、日赤などで定期的に講習会が開かれていますので受講してください。 だれかが心臓発作で倒れた時、周りの人がまず何をするべきかを、<図11>にまとめました。応急処置は一度覚えれば、だれにでもできますから、一人でも多くの人にマスターしてほしいのです。 図10 救命曲線 切り取り持ち歩いてください。 図11 そばにいる人が倒れたら
うつ病/ 非定型うつ病 パニック症 社交不安症 大人の 発達障害 ADHD(注意欠如・多動症) これは、大人の発達障害の1つであるADHDについてのセルフチェックです。 その他の大人の発達障害については、 こちら をご参照ください。 物事を行うにあたって、難所は乗り越えたのに、詰めが甘くて仕上げるのが困難だったことが時々ある。 計画性を要する作業を行う際に、作業を順序だてるのが困難だったことが時々ある。 約束や、しなければならない用事を忘れたことが時々ある。 じっくりと考える必要のある課題に取り掛かるのを避けたり、遅らせたりすることが、頻繁にある。 長時間座っていなければならない時に、手足をそわそわと動かしたり、もぞもぞしたりすることが頻繁にある。 まるで何かに駆り立てられるかのように過度に活動的になったり、何かせずにいられなくなることが頻繁にある。 (参考:ADHD-ASRS Screener v1. 1 and ADHD-ASRS Symptom Checklist v1. 1 are copyrighted by the World Health scale was translated by Toshinobu Takeda, MD, PhD, Ryukoku University. 成人期のADHD 自己記入式症状チェックリスト は、世界保健機関(WHO)と成人期ADHD 作業グループ(Adler 氏、Kessler 氏、Spencer 氏ら)の協力により作成)