面接は内容のことばかり考えがちで、 声の大きさや早さ、明るさなどアウトプットの練習が不足している人が多いです。 せっかく良い内容が頭にあるのに、話す練習をしなかった為に不完全燃焼で終わることが多いです。 就職活動の準備 就活を始めるときに業種や職種、自己PRや志望動機をいきなり考える人がいます。しかし、 自分のことを知らないのにいきなり結論を出すことはお勧めしません。 「何か質問はありますか?」 面接官が最後に聞いてくる質問ですね。 この返答が苦手という人がいますが、私は この質問に挑戦する必要はない と考えています。 面接で違和感を感じる瞬間 面接練習や採用面接など今まで数多くの面接官をしてきました。 面接のポイントは数多くありますし、面接官にもそれぞれ好みがあります。 ですが、その中でも、私自身、強烈に違和感を感じる回答があります。 これをされたら面接中に(採用は厳しいかな…)と思ってしまいます。 その3つをお話ししたいと思います。 就活をしていると、「マジで?」と思う面接にあたる時ありますよね。 過去の面接を振り返って対策方法などを考えていこうと思います。 就活中、面接先の企業に行くとき、「何を聞かれるんだろう…」「志望動機は、御社の…」など心の中はドキドキではないですか? そんな気持ちを打ち砕く私が経験した 「マジで?」な面接 を紹介していこうと思います。 先頭打者本塁打 と勝利投手 大リーグ エンゼルス の大谷選手がまたすごい記録を達成しましたね。見ていると勇気がもらえます。 同一シーズンに 先頭打者本塁打 と勝利投手をマークしたのは130年前の選手が最後だったとか。その選手がどんな選手か気になり調べてみました。 続きを読む
回答受付終了まであと4日 25歳男で明日介護の面接がありますが、何かアドバイスとかありますか? 無資格です 健康で働く意欲・介護を学ぶ意欲があれば大丈夫です。 変に理屈や自分の介護論など話さなければ、問題ないと思います。 頑張ってください。 介護施設は、おそらく、楽しみに待っていると思いますよ。 清潔、健康、明朗、従順。 これがあれば、即採用です。
転職理由、ニューロマジックを志望する理由は必ず聞きます。他はそこまで決めすぎないようにしています。その人の考え方や価値観を知りたいので、会話の流れで聞くことを変えます。もしかしたら即答が難しい質問をすることもあるかもしれません。 ーー即答が難しい質問、とは? 例えば、価値観を問うような質問でしょうかね。抽象度が高い話題だったり、多義的な話題だと、答えを一言にまとめづらいと思うんですよね。もちろん嫌がらせでそういうことを聞いているわけではないです(笑)。 シンプルに割り切れない問いへの答えにこそ個人の価値観が表れると思っているんです。 答え方を悩むということは決してネガティブなことではなくて、広い視野でその問いを捉えられているからかもしれませんよね。その悩みの過程を経た上で選び出された答えって、その人の興味関心とか価値観とか人生経験とかさまざまなものが交わった象徴的なものになると思うんです。そういったコアな部分が垣間見える場って、面接としてだけでなくシンプルに会話として面白いと思うんです。 ーー面接を受ける上で準備しておいてほしいことはありますか? 【これで解決！】派遣の顔合わせって何？解説と注意点のまとめ - しぐりんブログ. 会話の流れ重視なので、面接のために特に準備してほしいことって無いんですよ。 あえていうなら、自分のこれまでとこれからについて、少し振り返って考えておいてほしいということぐらいです。仕事や人生でのさまざまな課題にどう向き合ってきたのかは質問することが多いです。勢い良く進めるのか慎重に進めるのか、自分の気持を優先するのか抑えるのか、いまを優先するのか未来に投資するのか、他にも判断軸がいろいろあったと思います。その中で自分自身が何を大切に考え、どんなバランスで判断をしてきたのか、これからはどういうように考えたいのか、ということを教えていただきたいです。 転職活動って改めて自分を振り返るいい機会だと思うので、履歴書や職務経歴書を書きながら、それらを振り返っていただくと、もしかしたら何か新しい発見があるかもしれません。 なんか、偉そうな言い方ですみません(笑)。 ーー今までで印象に残っている候補者の方はいますか? 入社してくれたメンバーの面接はそれぞれ印象に残っていますが、こちらも考えさせられるような会話ができた面接はそれぞれ印象深いですね。 前述の、最初は転職する気がなかったメンバーもそうです。他には、僕が何を重んじて仕事に向きあっているかを深掘して聞いてくれたメンバーも印象深かったです。 あと、これは完全に趣味嗜好の話ですが、映画、歴史、芸術あたりの話って、ついつい長話をしちゃうのでそれも覚えています。 おそらく、その人自身の経験やスキルよりも、深い会話ができるかどうかを僕は重んじてるんでしょうね。それが面接官として正しいのかはわかりませんけど(笑)。 歴史が大好き。チームメンバーのみんなと行った日光江戸村。コスプレで歩いているとキャストと間違えられて、修学旅行の小学生から記念撮影を求められました(笑)。 自ら考え、行動できる人が活躍できる環境 ーーニューロマジックで活躍している人はどんな人が多いですか?
答えは2及び4 3は乙種防火対象物であるため乙種でも可能。 リンク 統括防火管理者の業務内容(問題数1) チャレンジ問題4 統括防火管理者に関する次の記述について、誤っているものを1つ以上選べ。 統括防火管理者は管理権原者から防火対象物全体についての防火管理上必要な業務を遂行するために必要な権限は必用に応じて付与されればよい。 統括防火管理者は防火対象物全体についての防火管理上必要な業務を行う場合において必要があると認めるときは、各管理権原者により定められた防火管理者に対して、必用な措置を講ずることを指示することができる。 統括防火管理者は防火対象物全体についての消防計画を作成し、消防長又は消防署長に届け出しなけれなならない。 統括防火管理者を選任するにあたり、管理について権原を有する者は、政令で定める資格を有する者のうちからこれらの防火対象物の全体について防火管理上必要な業務を統括する防火管理者を協議して定める必要がある。 クリックして答えを確認する!? 答えは1のみ 防火管理上必要な業務を適切に遂行するために必要な権限の付与は統括防火管理者であるための要件であるため「必用に応じて」という表現は誤り。 全体についての消防計画(問題数1) チャレンジ問題5 統括防火管理者を定めなければならない防火対象物において、当該防火対象物全体についての防火管理に係る消防計画に定める事項で、次の中から正しいものを1つ以上選べ。 消火及び避難訓練に関する事項(特定用途である場合は年2回以上) 防火管理上必要な教育 防火対象物についての火災予防上の自主検査に関すること 防火対象物の各管理権原者の当該権原の範囲 クリックして答えを確認する!? ビジネス・産業・まちづくり - 北九州市. 答えは4のみ 法8条の消防計画に定める事項と混同しないように注意すること! 統括防火管理制度について詳しく学習する場合はこちらの記事をどうぞ! 防火査察の問題にチャレンジ! 甲種防火管理者の再講習 防火管理者再講習の要、不要(問題数2) 甲種防火管理者再講習の受講が必要なものとして、次の中から必要なものを1つ以上選べ。 収容人員が200人の物品販売店舗(甲種防火対象物)で防火管理者に選任されているAさんは甲種防火管理者講習を受講する必要がある。 収容人員が500人の事務所(甲種防火対象物)で防火管理者に選任されているBさんは甲種防火管理者講習を受講する必要がある。 収容人員が200人の複合用途防火対象物(甲種防火対象物)のテナントのうち、収容人員が50人の飲食店で防火管理者に選任されているCさんは甲種防火管理者講習を受講する必要がある。 収容人員が300人の複合用途防火対象物(甲種防火対象物)のテナントのうち、収容人員が30人の物品販売店舗で防火管理者に選任されているDさんは甲種防火管理者講習を受講する必要がある。 クリックして答えを確認する!?
建物は火災や地震などの災害時に、使用する人々が安全に避難できるように設計されています。その主となるものが地上への『直通階段』になります。一定の条件や規模の建物になると地上へ通ずる直通階段が2系統必要になります。どのような場合に2つの直通階段が必用になるのでしょうか。 まずは法令の条文『建築基準法施行令112条』です。121条は2方向避難についての決まりごとが書かれています。 2系統の直通避難階段が必要な条件 6階より上か?5階より下か?
お客様にプロじゃなくても出来る部分を知ってもらえれば、結果的に プロが必要となる場面にも気付いて頂き易くなる かと。 管理人 ピザタマスケ なるほど、何となく消防設備士に頼む‥という状態だとサービスの価値も実感してもらいにくいでしょうしねぇ。 あと、お客様でも出来る部分をキッチリ公開しておかないと『消防設備士の業務は誰でも簡単にできる厨』が勘違いして大声出したりするんっすよ。 管理人 審判タマスケ 中長期的な業界の繁栄を志向するならば、自分たちプロが得意とする技術を磨かにゃならんでしょ!
1日目に受講テキストが配布されます。 受講時に使うテキストはこの1冊のみです。 こちらは初日に持ち帰り、2日目も絶対に忘れないようにしましょう。 こんなDVDと冊子も配布されます。 こちらは見ておいてくださいくらいの説明しかなく「2日目もいらないです」と言われたので持っていきませんでした。 会場によりテキストが違ったり、2日目に必要かどうかも違いがあるかもしれないので、説明をよく聞いて指示に従ってください。 講義の内容は易しい?難しい? 肝心の講義の話ですが、講師の先生がひたすら話してそれを聞くというスタイルです。 私が受講した時の講師の印象は ・体格がいい ・日焼けしている ・優しい 防火管理の講師ということで以前(今も)消防関係の仕事をされていたのかなと感じました。 しっかり日焼けしていて体格がよい年配の方でした。 そして、全員優しかったです。 基本的に落とすための講習会ではないので、丁寧に教えてくれます。 最後の 効果測定 に出てくる部分は「チェックしてね!」とほぼ全部教えてくれます(笑) 講義中に水分補給をしたり、トイレに抜けることも可能です。 ただ真面目で堅い話が続くのではっきり言って眠くはなります。 寝てしまうと肝心な部分を聞き漏らしてしまう可能性もありますので、頑張って起きて講義を受けましょう。 あとは自分の勤める施設・職場を思い浮かべて聴くのがポイントだと思います。 私でいえば自分の 保育園 をイメージして聞くと、頭に入りやすかったです。 最後に受ける試験(効果測定)は難しい? 誘導灯の視認性検証 ～もし火災時の白煙が充満したら～ - 青木防災(株). 講義が全て終わると最後に「 効果測定 」があります。 ここで合格すると修了証をもらうことが出来ます。 「 効果測定 」の概要は ・1問10点の10問 ・三択問題 ・合格は60点(6問以上正解) ・時間20分 ・テキスト参照可 ・自己採点 ・講師が「チェックしてね」と言った所が出題される かなり甘々な試験となりますので、まず合格出来るといっていいでしょう。 そもそも落とすように出来ていないし、終了後に60点以上かどうかを確かめることもなかったです(笑) 試験前の休憩時間にテキストを見直してめっちゃ勉強したのですが、まさかのテキスト参照可でしたので、講義で言われたところをマークしておけば問題ないです。 「防火管理者」の資格を取得してからがスタート! 「 効果測定 」に合格すると修了証をもらうことが出来ます。 2日間という長い時間受講することで晴れて「 甲種防火管理者 」の資格を取得することが出来ました。 講義中に何回も言われることですが、これはあくまで資格を取得出来たということだけです。 実際に施設・建物の「 防火管理者 」になるには書類を消防署に届ける必要があります。 私自身はすぐに「 防火管理者 」になるわけではなく、今後を見据えて取得しておいたわけですが、講義を聞いて勉強になることは多くありました。 避難訓練の方法だったり、消火機器の点検・使用法など 保育園 で働く上でとても参考になりました。 受講して学んだことを保育士として働く自分が保育園に還元していきます。 そしていつか自分が「 防火管理者 」になった時は資格を活かして、頑張っていきます。 この記事がこれから【 防火管理者講習 】を受ける方の役に立てたなら嬉しいです。 それではまた明日!
講習会案内 令和3年度 消防設備士の法定講習のご案内 消防法第17条の10の規定に基づき、工事整備対象設備等の工事又は整備に関する講習を次のとおり行います。 受講義務消防設備士の免状の交付を受けた日以後における最初の4月1日から2年以内に最初の講習を受け、また、当該講習を... 2021. 07. 28 令和3年度 消防設備点検資格者 本講習(資格取得)のご案内 *この講習は一般財団法人日本消防設備安全センターから委託を受けて実施するもので、消防設備点検資格者としての資格を取得するための講習であり、講習を完全に受講し終了考査に合格することにより資格が得られます。 *受講料等... 2021. 26 令和3年度 甲種防火管理者 新規講習のご案内 甲種防火管理新規講習 (講習会場等は変更になる場合がありますのでご注意ください。) 講習日 時間 講習会場 受付期間 5月27日(木) ~5月28日(金) 9時30分~ 16時30分 小林市 地域・観... 2021. 19 お知らせ お盆期間中の休業日について(お知らせ) 8月13日(金)は休業いたします。 お盆期間中の8月13日(金)は、夏季の省エネルギー対策のため、終日休業いたします。 なお、8月16日(月)からは平常どおり業務いたします。 一般財団法人 宮... 2021. 13 消火器の破裂事故にご注意ください。 点検未実施消火器の破裂事故にご注意ください。 先般、火災の際に使用した点検未実施の消火器が破裂し、負傷者が発生しました(事例2)。また、昨年も同様の事故が発生しております(事例1)。 このため、加圧式消火器で製造年から10年を経過している... 2021. 予防技術検定の過去問や類似問題、予想問題にチャレンジ！防火査察２ | tips 消防法攻略への道. 07 お知らせ 講習会案内 令和3年度 消防設備点検資格者 再講習のご案内 *この講習は一般財団法人日本消防設備安全センターから委託を受けて実施するもので、消防設備点検資格者が、免状の交付を受けた以後における最初の4月1日から5年以内に受講しなければならない講習です。この講習を受けなければ、点検資格者の資格は、なく... 2021. 01 令和3年度 甲種防火管理者 再講習のご案内 甲種防火管理再講習 収容人員300人以上の特定防火対象物の甲種防火管理者が5年以内に受講するコースです。 7月21日(水) 13時30分~16時10分 都城市 都城市五... 2021.
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