5°C以上の発熱のある方 ・新型コロナウィルス感染症の陽性判明した者との濃厚接触がある方、同居家族や身近な知人の感染が疑われる方 ・咳・だるさ・鼻水・頭痛・嘔吐などの症状のある方 ・嗅覚/味覚障害のある方 ・泥酔されている方 ・公演日前14日以内に新型コロナウイルスの陽性判定を受けた方 ・公演日前14日以内に新型コロナウイルスの陽性判定を受けた者との濃厚接触がある方 お客様には入場の際に事前に記入した質問票を提出頂きます。 万が一感染の疑いが起きた場合は直ちに連絡を取り、保健所の指導の下、対策を行います。 また、質問票をご記入、提出頂けない方はご入場をお断りします。 質問票はお手数ですが以下よりダウンロードの上、プリントアウトしてお持ちください。 お問い合わせ先 YU-Mエンターテインメント株式会社:
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紙の本 活きた組織論の教科書 2001/02/15 07:41 3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: dakara - この投稿者のレビュー一覧を見る 著者が20年にわたって行ってきた組織論の研究をまとめたものだそうです。確かに、非常に優れた本であると思います。 本書の問題意識は「戦後、日本に繁栄をもたらした官僚組織や経営組織を蝕んでいるものはなにか」ということです。そのような観点から、日本的組織の現状を見なおし、そこから考えられる処方箋を書いています。 本書のもとになったハードカバーのほうは、1993年に出版されたそうですが、むしろ21世紀を迎えた、今こそ読むべき本だと思います。日本的組織の多くに、未曾有の閉塞感が漂っているいま、本書から学ぶことは非常に多いような気がします。 組織の盛衰 2012/11/06 15:11 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: 八立魚男 - この投稿者のレビュー一覧を見る しばらくPHP文庫で品切れていたが、丸善ジュンク堂オリジナル復刻企画で入手可能になった! 組織の歴史的研究をする上で欠かせない一冊。五代ギリシャの民主制から太平洋戦争時の日本軍の組織まで、様々な組織の成功・失敗例をあげ、効率よく持続可能な組織に必要な要素を分析する。 現代の企業組織や行政組織を考えるうえでも、充分に参考になる。
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HOME 書籍 組織の盛衰 発売日 在 庫 在庫なし 判 型 四六判上製 ISBN 978-4-569-53941-6 著者 堺屋太一 税込価格 1, 606円(本体価格1, 460円) 内容 成功体験への埋没、機能体の共同体化、環境への過剰適応組織を滅亡させる「死に至る病」が現代日本を蝕む! 著者20年がかりの組織研究の成果を問う書下し。 解説 同じ著者の本 全一冊 豊臣秀長 おすすめ一覧 このページのTOPへ 広告PR 広告PR
ホーム > 和書 > 文庫 > 雑学文庫 > PHP文庫 出版社内容情報 成功体験への埋没、機能体の共同体化、環境への過剰適応日本的組織を蝕む「死に至る病」を検証する。著者20年の研究成果の集大成。 内容説明 業績低迷する企業。硬直した官僚機構。戦後の未曾有の繁栄をもたらした日本的組織を、今、何が蝕んでいるのか。本書では豊臣家、帝国陸海軍等の巨大組織のケース・スタディーから、「成功体験への埋没」「機能体の共同体化」「環境への過剰適応」という、三つの「死に至る病」を検証。時代の大転換期を生き抜く、新しい組織のあり方を提唱する。著者二十年の組織論研究を集大成した現代の名著。 目次 第1章 巨大組織の生成から崩壊まで 第2章 組織とは何か 第3章 組織管理の機能と適材 第4章 組織の「死に至る病」 第5章 社会が変わる、組織が変わる 第6章 これからの組織
『豊臣秀長―ある補佐役の生涯』ではこれまで、あまり取り上げられることの無かった豊臣秀吉の異父弟の豊臣秀長にスポットを当てて、彼の生涯について詳しく掘り下げています。秀吉が天下統一を成し遂げた後も、秀長の後ろ支えがあってこその秀吉だったのだと思います。 秀長はけっして表に出ることはなく、常に秀吉を後ろから献身的に支えることが何故できたのか?彼の温厚で、真面目、寛容な性格がそうさせたのだと思いますが、何より秀吉を支えるには、そうならざるを得ないと感じたのではないでしょうか? 元々前に出る性格ではなかったのでしょうが、秀吉の性格がより一層秀長の取るべき道を決めさせたようです。そういう意味で、ふたりでひとりのような結束した関係性が感じさせられます。実際、秀長の死後、秀吉は千利休の切腹や朝鮮出兵など、政権崩壊への歯止めが効かなくなっていきます。 本書の特徴はあえて「ナンバー2」に焦点を当てたことです。「ナンバー2」の意味や役割が本書によって明確にされたと言えます。会社に置き換えれば、有能な補佐役がいれば、社長や社員の間に立って有益な対策が立てられて、会社もスムーズに回るという構図が見えてきます。 本書は戦国武将を題材にした時代小説でありながら、じつは現代に通じる内容となっているのです。更に言えば、補佐役はその立場に徹し、変に目立とうとか、欲を起こさないことで、結果的に組織が上手く回っていくという例ではないでしょうか。 また秀吉の立場から見れば、優秀な補佐役がいれば、自分も安心ということで、人を見る目が大事になってきます。つまりは、「人を見る目があるトップと、優秀な補佐役がいれば組織は回る」。これは組織論にこだわる堺屋の主張となって本書に現れています。「適材適所」と言いますが、自分の役割とはなんなのか?本書を読むことによって再認識できるのではないでしょうか。 堺屋太一が警鐘を鳴らす予測社会の姿!
高齢社会を取り上げた、決定的予測小説!