5. 『ピアノ・レッスン』に見る正しい継父の選び方｜さばかんな｜note. 0 out of 5 stars 音楽がフィギュアスケートの定番だけど、、、 Verified purchase 四半世紀過ぎた今もフィギュアスケートでこの音楽がちょいちょい採用されているんでアマゾンで探してみたら、なんと100円でレンタル出来るなんて! 当時ホリー・ハンターは30代半ば、サム・ニールは40代半ば、ハーヴェイ・カイテルは50超え。若いスケーター達は、こんな熟男女のドロドロ映画って知ってて、それでも良い音楽で気に入って採用してるのかなぁ??? ドロドロ、って言ってもキッカケは単純。 サム・ニールがピアノさえ、ピアノさえ自宅に持って来たら、何もかも上手く収まってただけの話。 結婚って相手の「絶対に譲れない事や物」を尊重しなくちゃいけないのに、嫁が命と同格に大切にしてるピアノを旦那が「重いから」って理由で野ざらしにしちゃあそりゃあ、嫁は旦那に心も身体も開かないでしょ。恋愛結婚したって超えてはならないものを超えたら離婚するってのに、当日まで会ってもない見合い結婚でしょっぱなにこんな酷い事されたらそりゃあ無理。 そんだけの話だけど、安いしブルーレイ買ってもいいかな、って気になっちゃう。 ハーヴェイ・カイテルに会いたくて長いドレスを引きずりながらニュージーランドの原生林を走る157cmのホリー・ハンターを182cmのサム・ニールが追いかけ、追いつき、、、のシーンが印象的。BGMはあのド定番の曲。気が利かぬ不器用な大柄男を演じる当時のサム・ニールと現在の自分がほぼ同じトシだからか、やたら彼が魅力的に見えて仕方ない。 18 people found this helpful 三羊 Reviewed in Japan on May 17, 2020 3. 0 out of 5 stars うーん。分からん。 Verified purchase 男性の私から見ると、正直に言って、よく分からない感じがします。主人公の女性が夫のことを好きにならないのは、「そりゃ、そうだろう」って思うのですが、「だからって、そっちの男性を好きになる?」って思います(だって、「鍵盤をあげるからスカートを上げろ」っていうんですよ)。他の女性だと思われる方のレビューを読むとそんな感じもあるかなとも思わないでもないですが、見ている時は、「分からない」としか思えませんでした。 8 people found this helpful まめこ Reviewed in Japan on August 6, 2020 5.
彼女はこの作品でアカデミー助演女優賞を。それも納得のこまっしゃくれた少女をイキイキと演じています。本当に愉しい! わたしはこの作品に出てくる登場人物すべてが嫌いじゃなく、「あ、あるよねー」みたいに共感を。わたしの中の意地悪い女の感性でしょうか?男性は恐らくこの作品が理解できない、もしくは難しいかもしれませんね。 わたしはピアノと共に。 エイダと間男、ベインズの恋は実ります。 でも、エイダの脳裏に繰り返される海に沈みゆくピアノと、そのピアノに括り付けられたエイダ。波に漂うエイダの姿に彼女の心があるような気が。 彼女の恋は、不倫の恋は叶ったけれど・・・みたいな。 不倫映画にしては珍しくハッピーエンドの作品なんだけれど、どこか苦みを感じさせる終わり方。 それにしてもエイダに捨てられた、あの夫はどうしているのだろうか・・・?と思わずにはいられません。 エイダにこういう形で裏切られて、捨てられて・・・もっと若くてぴちぴちで素直な奥さんを手にしていますように! ホリー・ハンター 東宝 2014-08-20 関連記事
しゃべることができない女性エイダと、 ニュージーランド の森で原住民とともに暮らす武骨な男性ベインズのラブストーリー。内容は比較的どうでもいい話だが、森や海のシーンが多くとにかく自然がとても美しい。全体的に画が青みがかっていて、深閑とした雰囲気がある。とても静かで柔らかい映像のなかで、情緒的なピアノが奏でられているのが鮮烈な印象を与える。 波打ち際にピアノが打ち捨てられていたり、鍵盤にメッセージを書いたり、森の中を19世紀の衣装で駆けまわったり、ファンタジックなシーンが多い。最後の海のシーンが壮大さと寂寥感を感じさせてなかなかよい。 アンナ・パキン という10歳くらいの女の子が、しゃべることのできない母親の通訳代わりになっている。ほかの役者の演技も上手だったが、とくにこの子の悲痛な演技は見ごたえがあった。 名ばかりの ピアノ・レッスン を通して、エイダとベインズが急速に距離を縮めていくのだが、あまりにも急展開過ぎてついていくことができなかった。お互いを対して理解もせず身を焦がすほどの恋に落ちていく様はなにか不気味ですらある。わずか2時間で見ず知らずの他人同士が恋に落ちる様子を描くのはこうも難しいのかと思った。 きれいなシーンがたくさんあってすばらしいんだけど、それ以上何かがあるわけではない映画だった。
====================================== ★1993年アカデミー賞 3部門受賞 (※作品賞ノミネート) 主演女優賞(ホリー・ハンター)、助演女優賞(アンナ・パキン)、脚本賞 ★1993年ゴールデングローブ賞 主演女優賞(ホリー・ハンター)受賞 (※作品賞ノミネート) ★1993年カンヌ国際映画祭 パルム・ドール、女優賞(ホリー・ハンター)受賞
質問日時: 2006/09/05 18:32 回答数: 11 件 自分は「完全な飼育」や「ジェボーダン?の騎士」などが好きです。 血と骨も途中までモザイク必要なくらいですよね? 皆さんがエッチだなぁと思った作品を教えてください。 エッチシーンアリの作品です 洋画、邦画といません。 A 回答 (11件中1~10件) No. 11 回答者: 3121 回答日時: 2006/09/12 16:16 ジャック・ニコルソンとジェシカ・ラングの 「郵便配達は二度ベルを鳴らす」 は、小さい頃ポルノ映画だと思っていました。 8 件 No. 10 回答日時: 2006/09/12 16:13 シャロン・ストーンとマイケル・ダグラス主演 「危険な情事」 ノーパンのS・ストーンが足を組み直すシーン。 様々なパロディを派生させた名シーンです。 0 No. 9 hina4733 回答日時: 2006/09/08 11:28 ブルース・ウィリスとジェーン・マーチ(愛人(ラマン))の過激なラブシーンが話題となった『薔薇の素顔』。 サスペンスタッチの映画なのですが、アダルト要素が強すぎてどう見てもサスペンスに見えなかった・・・(ーー;) 第15回ゴールデンラズベリー賞など受賞その他各賞総なめ作品です。(^o^)丿 No. 8 debya1959 回答日時: 2006/09/06 12:50 一筆献上 何故です? 皆さん! なぜ?「ナイン・ハーフ」が出てこないのですか? エッチな映画と言えば、秘儀・猫手パンチの使い手ミッキー・ローク様の出世作です。最近は特殊メイクで誰だか分からないながらも、台詞の音声とエンドロールで存在感(?? )を示したあの怪優です。 ますはデータ ナインハーフ(1985年) 監督: エイドリアン・ライン 出演: ミッキー・ローク、キム・ベイシンガー、マーガレット・ヴィットン 名前すらも知らずに関係を持った男と女。9週間半に渡って、会うたびに仕掛けられたえ六チックな行為に女は官能へ目覚めていく。。。 観ていただければ納得できます。 エッチな事に器用な男と臆病な女 官能に目覚めて貪欲になる女と愛に鈍感な男。 深い!実に深い!! 乱筆乱舞 1 No. 7 SUPER-NEO 回答日時: 2006/09/06 09:27 ◆「血と骨」 北野たけし主演の映画で、R-15指定の映画ですが、 中盤にかけては、R-18でもおかしくないシーンの連続です。 ◆「ポワゾン」 R-18指定の映画で、こちらはやや控えめながら、 モザイクも普通に出ています。 この回答へのお礼 血と骨を借りて見ました エロイッスね~。 絶対18禁ですよね お礼日時:2006/09/08 16:54 No.
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パワハラは、加害者の真意を見極めたり深刻の度合いを判断したりするのが難しいケースが多いのではないでしょうか。どこからがパワハラであるという明確な基準を設定するのは不可能ですし、被害者の反応にもさまざまなものがあります。「パワハラ」という言葉自体に慌てて、適切な対応が遅れてしまうと被害が拡大してしまうかもしれません。そこで、パワハラ問題の判断や解決に向けての取り組みについて知識を得られるよう、具体的な事例を紹介していきます。ここでの気づきや学びは結果的に会社で働く人たちを守ることにもつながるでしょう。 1. パワハラの事例:発言編 厚生労働省によると、職場内における立場の優位性を利用した発言で相手に精神的な苦痛を与える行為はパワハラにあたります。仕事上の指導に関する発言であったとしても、選んだ言葉によっては大きな問題となりかねません。ここでは、どのようなケースがパワハラに該当するのか具体的な発言内容を交えて事例を紹介していきます。 1-1. 乱暴な言葉による罵倒・叱責 人は仕事上のミスを乱暴な言葉で叱責されたり、罵倒されたりすると精神的に大きなダメージを受けてしまうものです。たとえば「こんな簡単なこともできないのか」といったひどい暴言は相手に対する精神的な攻撃とみなされ、パワハラに該当します。さらに悪質な場合、ほかの従業員や顧客がいる前で見せしめのように怒鳴りつけるケースもあります。ここまでくると、パワハラ問題にとどまらず名誉毀損罪にあたる可能性も浮上し、非常に危険です。人材教育は感情的になって怒鳴り声を上げなくても可能であるという認識をしっかり持つことが大切だと言えるでしょう。 1-2. 人の悪口ばかり言う上司の心理とは？悪口は何ハラになる？｜Yasuのお役立ち情報. 第三者を巻き込んだ陰口・悪口 職場内での適度な雑談は人間関係を良好に保つうえで有効です。しかし、その内容が社内の人に対する誹謗中傷である場合は話が別と言えます。本人がその場にいる、いないにかかわらず、立場の優位性を背景に悪口や陰口を話すことはパワハラに該当するからです。特に、パートや派遣社員に対する正社員の嫌味などは立場の優位性が明らかなので要注意です。公然と非難していなければパワハラではないと思っている人も少なからずいるようですが、その場合は認識を改めるべきでしょう。このタイプの問題は「みんなで仲良くしよう」といった対応で解決することはありません。個人的な人間関係の問題として捉えるのではなく、社内で取り組むべき課題として受け止めることが大切です。 1-3.
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会社員 人の悪口ばかり言う上司がいて職場の雰囲気が悪い 上司から悪口を言われるのが辛い なぜ上司が悪口を言うのか理由がわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? Yasu こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。今回は、 人の悪口ばかり言う上司の心理 について解説していきますね。 職場では、いろいろな人が働いています。 その中には、自分にプラスの影響を与えてくれる人もいれば、マイナスの影響を与える人もいますよね。 もしも職場に人の悪口ばかり言う人がいたとしたら、周囲はあまり良い気はしないものです。 そして、その悪口ばかりを言う人が上司だったとしたら、周囲はどんな対応をしたらよいのでしょうか。 ここでは、他人の悪口ばかりを言う上司の心理を検証するとともに、周囲ができる対応策もご紹介します。 悪口を言う上司が嫌で転職を考えるなら、自己分析として強みや弱み、適性がわかる「ミイダス(転職アプリ)」を使ってみてくださいね。 「 無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる!【ミイダス】 」 で 無料の市場価値診断(約3分)、適正チェック(約10分) をしてみましょう! 職場に人の悪口ばかり言う人っている? どの職場にも、文句ばかり言う人や、人の悪口ばかり言う上司はいるものですよね。 聞いていて、あまり良い気はしませんし、他人のことを悪く言う人がいると、もしかしたら自分も陰ではこんな風に言われているのかな、なんて悲しくなってしまうかもしれません。 最初にできることは、悪口が多い人と距離を取ることです。 自分は人のことを悪く言わなくても、その場にいるだけで自分が発言したという扱いを受ける可能性がありますし、自分も悪口をいうグループの一人だなんて思われてしまう可能性もありますよね。 それは、長期的には自分にとってはプラスとなりません。そのため、可能な限り距離を取り、悪口には加わらないように努力する事をおすすめします。 しかし、もしも悪口を言う人が自分の上司だとしたら、まったく関わらないようにすることは難しいものです。 その場合には、できるだけ悪口を言っている時には会話に加わらないように心がけましょう。 そもそもどうして他人の悪口を言いたくなるのか? 職場にはいろいろな考え方や価値観を持っている人が働いていますよね。 その人たちが、会社という大きな組織の中で決められたルールに従って行動しなければいけません。 そのため、自分としてはあまり賛成できないルールだけれど、会社の規則だから仕方ない、と考える人もいるわけですよね。 賛成できない規則に従っているので、不満や文句が出てくるということはあるようです。 上司の指示に従うのが会社 右も左も分からない新人なら、上司からの指示に対してあまり深く考えたり、自分の意見を述べて反論したりといったことは少ないでしょう。 しかし、社会人として何年もの経験を積んでいる人にとっては、もっと効率的で効果的な方法があるのではないかと考えることがあり、上に対して自分の意見を述べることもあるものです。 必ずしも自分のそうした意見が通るというわけではなく、最終的には上からの指示に従わなければいけないこともあり、時には不満を抱えることがあるかもしれません。 そして、そうした不満が文句という形で出てくるのかもしれませんよね。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?