(2)勤務地について 貴社の求人に、東京都港区と神奈川県横浜市の記述 がありました。両者への通勤が可能ですが、もし、でき るならば横浜市勤務の希望があります。配属について 、そうした本人希望を考慮する制度はございますか? ■自己紹介■ 氏 名:福山咲花(ふくやま さきか) 年 齢:満25歳 住 所:東京都渋谷区在住 最終学歴:山手女子短期大学英文科卒業 ■職 歴■ 20XX年4月 福寿株式会社に新卒入社 貿易代行会社である現職場で、アジア・欧米・中近東な ど幅広い相手国と貨物を扱って、コレポンから輸出入 書類作成、通関業務、為替決済などに携わる。 20XX年10月 在籍中(退職予定日:未定) ■スキル・資格■ TOEIC 760点 実用英語技能検定準1級 ■連絡先■ 携帯電話/080-1234-XXXX メールアドレス/sakika@red& メールの作成(書き方)のポイント まずひと目で内容がわかる「件名」をつける 箇条書きにしたり、見出しを立てて読みやすく工夫する 文章の1行は最大25文字程度にして改行する 面接日程調整・お礼・内定承諾など、その他のシチュエーション別メールテンプレはこちら
+ あなたについての一文 が引っかかりました。 企業としては、どのような問い合わせにも返事をすることが通例ですが、募集にたいして、礼節を欠くと、その後の面接等でもマイナス印象になると思います。 きつい言い方に聞こえましたら、大変すみません。 回答日 2008/12/13 共感した 10 思い当たっていること全部だと思います。"私~~と申します。現在求職中なのですが、御社で~~といったような職種の募集はございますでしょうか?もし可能でしたら一度お話を聞いて頂けたら幸いです。宜しくお願い致します"なーんも考えずにテキトーに書いたのでコレをよく推敲して丁寧に書けば良かったのかもしれません。 回答日 2008/12/13 共感した 2 自分が誰かを名乗らずに聞くことがまずかったと思います 私が担当者ならそんなメールは無視しますよ。 回答日 2008/12/13 共感した 4
6 matthew51 回答日時: 2007/03/30 03:38 小さい会社の程度が分りませんが、恐らく人事権は社長が握っていると思います。 ということは、権限の無い担当者ではなく、社長に直談判するのが一番効果的ですね! 新卒を急遽1名採用するくらいはワケも無いはずです。 質問で書かれている通りの気持ちを社長にぶつけてみればいい結果が出るのではと思います。 がんばってください! 1 この回答へのお礼 お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 電話をしてみたのですが、 欠員が出たら募集をする、方針で、現在は募集していないとのことでした。 結果はだめでしたが、こちらの気持ちは伝えることは出来たし、向こう側も折角なのに申し訳ない、といった感じで丁寧に対応してくださり、悔いを残さずこの先の就職活動に励めそうです。 回答をくださった方々、まとめてしまってすみませんが、どうもありがとうございました! お礼日時:2007/04/08 21:21 No. 5 myu2001 回答日時: 2007/03/29 14:24 就職関係の仕事をする者です。 皆さんいろいろ回答されてる様ですが、残念ながら貴方がどれだけ熱意を伝えたところで、 その会社が新卒の採用をしてない限り、採用は厳しいと思いますよ。 採用担当者が経営責任者とかでしたら、熱意を伝えることで採用は考えられますが、 採用担当者と経営責任者が別だった場合は、企業だったら採用はありえないのが現状でしょう。 電話をした際に、○○大学 △△学部 ●●専攻の amase33と申します。 と言って、採用担当者の反応を伺ってみてはどうでしょうか? パート応募で読まれるメール・LINEの書き方は？ポイントとマナー | しゅふJOBナビ. 載せてないだけで、新卒の枠があるかもしれませんし。 その関門が突破出来たら、自己PRや志望動機でアピールするべきでしょう。 No. 4 masa582 回答日時: 2007/03/29 14:20 すいません。 お伺いしたい事があるのですが、御社に就職したいのですが現在募集を行っているのでしょうか? 「これより下の文書は特に話す必要はないと思うが理由を聞かれた場合に答えるとよいでしょう」 この度卒業を迎えるため是非御社に就職したと考えた次第です。大学では食品を専攻していたためそれを生かせる職業に就きたいと思い電話した次第です。 0 芽はありとみます。 大規模な募集はしていないようですが、熱意ある志望者に採用担当・経営者はほろっときたりするものです。 就職を希望すること、○なぜその会社に関心を持ったか、○自分のセールスポイント、せめて見学させてもらえないかというように書けば、まともな会社なら音沙汰なしということはありません。 ○印がポイントです。それでも採用枠がすでに埋まっていてダメかもしれません。でも、就職なんて、当たって砕けろの精神でいかないとなんにも進みません。 健闘を祈ります。 No.
miya227 – いざ質問メールを送るという時は緊張してしまうものですが、基礎とポイントさえ押さえればメール文面を作成することはさほど難しいことではありません。質問メールをしただけで、採用担当者に好印象を抱いてもらえたら嬉しいですよね。 何よりも大切なのは、読み手である採用担当者のことを思う気持ちです。基本構成を覚え、メールを読む採用担当者の気持ちで文章を作成し、 採用担当者に好印象を与える質問メール を送ることができるようになりましょう。 ページ上部へ戻る
不躾で失礼だと言われました。【突然のメール失礼します。 今そちらで◯◯(職種)の募集はしていますか?】 と、ある職場のホームページの問い合わせから 送らせてもらったのですが、返事のメールには、 私と面識があるのか 就職の問い合わせにしては不躾で失礼 携帯からのメールでもないのに というような事を言われました。 求人をしているかをメールで聞いた時点で まずかったのでしょうか? それとも自分が誰かも名乗らず 用件だけを聞いたからまずかったのでしょうか? それとも言い方がまずかったのでしょうか? 恥ずかしながらはっきりとした理由が あまり分かりません。 どなたか教えて下さい。 まずは求人情報を伺って 募集していたら電話をかけて自己紹介。 そこからが始まり、と甘い考えでした 敬語も恥ずかしいです 皆さんの回答を拝見させて貰い 電話で問い合わせた場合でも 軽く自己紹介をしなければいけない という事を理解したのですが その場合どこまで紹介すればいいのですか? 求人応募メールの例文と書き方を紹介（応募書類の添付や返信など） | 転職サファリ. 無知ですいません… あと、先程は失礼致しました と、敬語表現を改め、自己紹介も兼ね 募集しているかを再度確認させてもらう事なんて 無理ですよね? 質問日 2008/12/13 解決日 2008/12/15 回答数 9 閲覧数 294164 お礼 0 共感した 3 問い合わせのメールに関しては他の方と同意見なので、補足の書き込みになりますが。 今後、(電話を含めて)問い合わせをされるときは、(何を書けば・言えばいいかではなく)『相手が読んで・聞いてどう思うか』を考えて文章を作成してみてください。 >どこまで紹介すればいいのですか? 電話の場合でも名前は必須です(連絡先・自分の立場・資格・どんな仕事を探しているかはあまり長くならない程度に) メールなら相手の時間に割り込むわけではないので(時間のあるときに読める)ので詳しく。 >再度確認させてもらう事 無理ではないですよ(逆転の必要はありますが) 素直に叱責を受け入れるなら「なかなかいい奴じゃないか」と思ってもらえる場合もあります。 先ほど(先日)募集の問い合わせに関してのメールに、ご指摘を頂いた~と申します。 誠に失礼いたしました。 自分の就職に対する認識の甘さを指摘してくださったこと、本当に感謝しております。 もう一度問い合わせをさせていただきたいのですが、 私は現在~しています(~の資格を持っています) 自分の経歴(資格)を活かせる仕事を探しているのですが、貴社で現在~に関する仕事の募集をされているかを教えていただけないでしょうか?
困ったくん ・焚火台のオプションを教えて… ・焚火台の使い勝手は? ・焚火台のサイズで迷ちゃう… ともぞう こんな悩みを解決できる記事を書きました。 この記事を書いている僕は、桜が輝く春も、水着ではしゃぐ夏も、紅葉で七色に染まる秋も、星空がキレイな冬もスノーピークの焚火台と一緒に過ごしてきました。 今ではすっかり僕のキャンプライフを支えてくれる、いなくてはならない良き相棒です。 ぜひ参考にして下さい。 実は、この記事で紹介する『焚火台の購入サイズ』がわかると、自分が必要な機能がわかり、買うか買わないかの判断ができるかも知れません。 なぜなら、僕も実際に焚火台が本当に必要なのか、この値段が自分にとって妥当なのかどうか迷ったからです。 この記事では、焚火台の魅力や特徴、購入すべきサイズ、購入前の気になるポイント、オプションの種類などを具体的にご紹介します。 記事を読み終えると、意外と知らない焚火台の性能や便利な使い方、メンテナンス方法など役立つ知識が身につきます。そして、それを使っている自分をイメージできるのがこの記事を読む最大のメリットです。 あーキャンプいきたいっ! 焚火台とは?
おはこんばんちは☆ 蟹取県です☆ スノーピーク焚火台のサイズ選び スノーピーク焚火台ってサイズ選びに迷うと思いませんか? 特にMサイズとLサイズ… 大きさって結構違うんですよね(;´・ω・) 自分もめちゃくちゃ迷った中の一人です。 「大は小を兼ねるからLサイズがイイよ~」 「重量が半端ないけど(゚Д゚;)」 「薪をガンガン入れられるよ」 「ソロでもLサイズ使っている人がいるからね~」 などなど、結構Lサイズを押されたんですけどね(;^ω^) 最終的に決めたのはⅯサイズなんだ。 焚火も出来て調理もできる一生モノの道具だから。 息子とのデュオキャンプで使用するために購入した「 スノーピーク焚火台M 」 そして、家族、気の合う仲間ともBBQを楽しみたい。 スノーピーク焚火台のサイズ選びに迷っている方の参考になればうれしいです<(_ _)> スノーピーク焚火台MでBBQを楽しむ 今年のゴールデンウィークはおうちで過ごそう!ということで通常ならゴールデンウィークは仕事なのですが、時期も時期であり思い切って4日間休みを取りました。 で、4日間全てスノーピーク焚火台Mサイズを使い倒したのでインプレしたいと思います。 Mサイズはメーカー推奨人数【2~3人用】ってなってるけど実際どうなのよ?
はじめに こんばんは。パパリーマンです。今日は家族と能登温泉キャンプ場に来ています。 すでにワイフと子供2人は寝静まってしまったのでプチ1人キャンプ。YouTubeで憧れてた 焚き火 を堪能しています。 僕のこだわり 焚火台はsnow peak 今年子供が6歳と4歳になる歳なんですが、ようやく少し落ち着いてきたこともありキャンプを始めました。 キャンプのアイテムはほとんどワイフ任せなんですが、唯一僕がこだわって選んだのがそう*snow peakの焚火台です。 パパリーマン かっこよさだけでなく、こだわりとストーリーがあってもうタマラン。 1番の悩みどころ LにするかMにするか 僕は欲しいものを買う時、結構長い時間考えて決めるほうです。財布も靴もカバンも。カバンなんて欲しいってなってから1年以上いろんなもの見て決めています。 財布もこれにたどり着くまでに半年以上かかったな。 次男かいし そんな僕がこの焚き火台で一番悩んだのは サイズ です 。 公式サイトにはSサイズ(1~2人用)、Mサイズ(2~3人用)、Lサイズ(3~4人用)となっています。 パパリーマンにとっての悩みどころは LにするかMにするか。 ちなみに林田家はめちゃ少食。特に牛肉は普段あまり食べません。 長男みきと それでなぜBBQをしようと思ったん・・・?
8 kg Mサイズ・・・3. 5kg Lサイズ・・・5.
5cm×28. 5cm と・・・ホントに小さいので別物です。 焼面だけでなく、高さも全然違うので、薪の入る量もだいぶ違います。 収納サイズ比較。左がL、右がS。Sは凄い小さい。 サイズ以上に違うのが重量。 焚き火台よりも、オプションパーツの重量が凄いです。 焚き火台SMLの総重量 値段と同じく 約3倍の重量 となります。 Lサイズだと 16.