- 雑記
その理由ついて、ホワイトハウスコックス5代目社長「スティーブン・コックス」氏はインタビューの中で下のように答えています。 WHC製品は構造が複雑なので高度な手仕事は不可欠なのです。たとえばブライドルレザーはアニリン仕上げのため、機械では判別できないほど微かな表情の差があるのですが、手仕事であれば表情が似通ったパーツ同士を組み合わせて品質を維持できます。またキズの有無や縫製の正確さ、ポケットの作りなどを、職人の手から手へ渡る工程でその都度チェックができるのも手仕事の強み。 Whitehouse Cox FAN BOOK (2016/11/16)P. 30 世界文化社 要約すると ハンドメイドにこだわっている理由は、「品質管理を徹底し高品質を維持するため 」だそうです。 たしかに実際に手にしてみると、そこらへんの安物の財布にはない品質の良さが伝わってきます。 「革の表情の統一感、レザーの手触り、ステッチのアクセント…etc. ホワイトハウスコックスの長財布の使い勝手は良い？お手入れの方法も紹介！｜ファッション研究室. 」、あらゆるポイントでチープな革財布とは違うのが分かります。 6. 使い込むことで色の変化が楽しめる。 ホワイトハウスコックスを語る上でハズせないポイントといえば、やはり「本場英国産のブライドルレザー」の存在です。 【 補足:ブライドルレザーとは? 】 手綱などの馬具用につくられた丈夫な革のこと。 ロウを塗り込むことで耐久性がアップしており、日本では本格革財布の素材として人気があります。 (WHC工場内でのレザー選定の様子) しかし最近では「ブライドルレザー」と表示しながら、質の悪い軟弱なレザーが使われていることも…。 そのため本物の上質なブライドルレザー製品を手に入れるためには、 信頼できるブランドを選ぶ必要があります 。 ではホワイトハウスコックスが採用しているブライドルレザーは、どのようなレザーなのでしょうか?
カラーバリエーションが豊富。 続いての長所は、カラーバリエーションの豊富さです。 たとえば下の【S2622】という型番のラウンドファスナー長財布。 こちらの革財布だけでもカラーラインナップは計6種類を超えています。 さらにこの6種の基本カラーに加えて、期間限定カラー (ex. ホリデーライン) やショップ限定カラーなどもあるため、すべてのカラーを把握するのが困難なほど多くなっています。 これだけ選べる色が豊富だと、 「 おっ!この色なんか好きかも? 」 といった具合に、直感的にあなたのお好きな色が見つかるメリットがあります。 ちなみに私は↓のショップ限定の「ネイビー×イエロー」がイイと思ったのですが… 数か月待ちだったので、諦めて単色のネイビーにしました。 ですが単色には単色にしかない良さがあるので後悔はナシです。 またカラーが豊富であると、意外なメリットもあります。 それは 知人や友人と財布がカブりにくい ことです。 あなたは目撃したり経験したりしたことはありませんか? ホワイトハウスコックス 長財布 メンズ 人気ランキング2021 | ベストプレゼント. ブランド・デザイン・カラー、すべてが同じ財布を持っている方同士で、なんとなく気まずい空気になっている状況を…。 私は友人同士でルイ・ヴィトンのダミエの財布がカブってしまったのを、目にしたことがあります。 デザインもカラーもまったく同じダミエの財布だったので、なんとも言えない空気が二人を包んでいたのを覚えています。 ホワイトハウスコックスの場合、カラーが豊富なので「完全に同じ財布」になってしまう心配がほとんどありません。 それにもしも完全にカブってしまったとしても「 互いのエイジング差を見比べる 」という本格革財布独自の楽しみ方ができます。 5. 英国職人によるハンドメイド。 「 手づくりの温かみを感じる 」 そう言われることもよくあるホワイトハウスコックスの革製品達。 財布の刻印にも記されているように、これらはすべてイギリスにある自社工場にてハンドメイドで仕立てられています。 ここで工場の様子を少し覗いてみましょう。 革の裁断 革を薄くする(漉く) 裏地張り ベルトなどの革編み 縫製 組み立て 上記の工程に専属の職人が配置され、そのほとんどが手作業で行われています。 ちなみに職人の中には勤続45年オーバーのベテランも在籍しているそうです。 創業当時から「ハンドメイド」に重点を置き、約140年以上も継続してきたことを「誇り」としているホワイトハウスコックス。 しかしなぜこちらのブランドは、そこまで「ハンドメイド」にこだわっているのでしょうか?
About Whitehouse Cox 1875年創業以来、高品質の馬具や洗練されたデザインのベルトや鞄、財布など様々なレザーグッズを作り続けている ホワイトハウスコックス【Whitehouse Cox】 。使用する代表的な革は、強く耐久性のあるイングリッシュブライドルレザーで、約10週間もの間、樹皮や種子など自然の草木を使い丁寧にタンニン鞣しし、さらに天然の染料を革の深部にまで染み込ませ、じっくりと時間をかけたものです。こうしてできた最高の素材を、経験豊かな職人が確かな伝統の技術で形にして行きます。 フレームでは三つ折財布や長財布などホワイトハウスコックス製品を数多く取り揃えております。
「正規雇用への転換」だけでなく 「付加価値の向上(=生産性向上)」もこの助成金は目的 としている この「正社員化コース」も含めた キャリアアップ助成金 は、有期労働者やアルバイトなどの"非正規雇用者を正社員にするための制度"を会社が設け、更に実際に対象者が発生したときに受給できる助成金です。キャリアアップ助成金は日本国内の"非正規労働者の減少"を目的に、いま厚生労働省が特に力を入れている助成金です。そのなかでも特に利用しやすい助成金がこの 「正社員化コース」 です。 またキャリアアップ助成金を含む多くの助成金には 「生産性要件」 というものがあり、会社の付加価値(生産性)を一定基準以上引き上げると、助成金額が増額されます。よって個々の労働者が生み出す付加価値(生産性)を高めることが助成金額をたくさん受給するポイントになってきています。 生産性の向上とは? 労働関係助成金の多くが増額される「生産性要件」とは?詳しくはコチラ↓↓↓ 『労働関係助成金の多くが増額される「生産性要件」とは?』 この助成金を申請する際のポイントは?
2014年2月5日号 (no.
【キャリアアップ助成金利用可能】リモートビズのエンジニア正社員紹介「リモートビズ転職」 「リモートビズ転職」のサービスを開始しました。 開発経験が3年以上で顧客折衝から実装まで1人称で対応できるエンジニアを紹介予定派遣で3ヶ月派遣、その後両者問題がなければ正式採用できる、ハイスキル技術者の紹介サービスです。 助成金を利用した採用が可能です エンジニアの新しい転職の形〜紹介予定派遣"リモートビズ転職" 「エンジニアを採用したけど何か違った」をなくしたい まず、エンジニアの採用を成功させるためには、自社に必要なエンジニアの役割を明確化する必要があります。 エンジニアは、言語, 開発フェーズ, 開発環境によって求められる経験やスキルが大きく変わります。特にコロナ禍では、エンジニアはリモート勤務を好む傾向が加速度的に進んでおります。ただ、リモート下で活躍できるエンジニアは"自走力"と"非対面型コミュニケーション能力"この2つに優れているエンジニアがリモートで活躍し続けることができます。 企業規模や事業フェーズにマッチするかどうか? 企業規模で求められる役割は変わります。 スタートアップの場合だと、企画・設計・開発まで横断的に対応できる人材が必要になります。また中〜大企業の場合、大人数のメンバーマネジメントに対応できるなど、企業の状況に具体的にスキルや経験を照らし合わせていくことが必要になります。 長く活躍し続けるエンジニア採用に必要なことは?