夢城優花(ゆめしろゆうか)のイベント「冷徹と冷然のあいだ」の詳細を紹介しています。選択肢ごとの各種ポイント・経験点等もまとめていますので、是非サクセスの際にご参考下さい。 最新注目攻略記事 【サクセス攻略記事】 ◆ 『戦国高校』育成理論 ◆ ★ [戦国] パズドラアーサー×秘神良デッキ ★ [戦国] キリル×キングアーサー 超高査定デッキ ★ [戦国] バリスタ柳生参戦♪二種真金特デッキ ◆ 『アスレテース』育成理論 ◆ ◆ 『十門寺』育成理論 ◆ ◆ 『北斗』育成理論 ◆ 【イベキャラ育成・評価記事】 ■ [査定] 野手金特査定ランキング ■ [査定] 格・集客力の査定効率(野手編) ■ [査定] 投手金特査定ランキング ■ [査定] 格・集客力の査定効率(投手編) □ [テーブル分析表] コツイベント率アップ ★ キューピット姫恋は守備タッグ経験点No2 ★ [新金特] 真・金縛り査定&イベキャラ一覧 【その他おすすめ記事】 ■ パワプロ名前遊び集!
パワプロアプリに登場する[エプロン]夢城優花[えぷろんゆめしろゆうか]の評価や入手できる特殊能力・金特のコツを紹介しています。イベントやコンボで得られる経験点の数値なども掲載しているので、サクセスの参考にしてください。 通常Verの詳細はこちら 新シナリオ「討総学園高校」関連記事はこちら! [エプロン]夢城優花の基本情報とイベキャラボーナス(テーブル) [エプロン]夢城優花の基本情報 通常Verとの違い 得意練習がメンタル→変化球に 金特変更( 鉄仮面 → 怪物球威 or マインドブレイカー に) テーブル大幅変更(得意練習率UP・イベ経験点特化→練習性能特化に) 所持コツに 高速チャージ 追加 バレンタインイベ追加 SRイベ2, 3回目の内容変更 通常Verの詳細はこちら イベキャラボーナステーブル レベル ボーナス Lv. 1 初期評価55(SR), 60(PSR) タッグボーナス40% コツイベボーナス40% Lv. 5 初期評価65(SR), 70(PSR) Lv. 10 タッグボーナス55% Lv. 15 コツレベボーナス2 Lv. 20 変化球ボーナス4 Lv. 25 タッグボーナス70% Lv. 30 コントロール上限UP+2 得意練習率UP15% Lv. 35 ビタープリンセス (タッグボーナス20%UP, やる気効果50%UP) 練習効果UP15% Lv. 37 (SR上限開放時) 初期評価70(SR) Lv. 冷徹と冷然の間. 40 (SR上限開放時) 初期評価75(SR), 80(PSR) Lv. 42 (PSR上限開放時) 変化球ボーナス5 Lv. 45 (SR, PSR上限開放時) 変化球ボーナス6 Lv. 50 (PSR上限開放時) 練習効果UP30% [エプロン]夢城優花のイベント ※入手できる経験点の値はレアリティやレベルなどによって異なります。 苦さ99%(バレンタインイベ) ※バレンタイン(2月2週)に固定発生 正直に言う 共通 筋力+27, 技術+27 投手 ★低め○コツLv1 野手 ★ローボールヒッターコツLv1 うまくごまかす ( 和花 セット時) 体力+20, 優花評価+5, 和花評価+5 技術+27, 精神+27 ★世渡り上手を取得 うまくごまかす 成功 体力+20, 技術+27, 精神+27 ★世渡り上手を取得 うまくごまかす 失敗 精神+27 話題を変える 共通 体力-27, 優花評価-5 敏捷+40, 精神+40 投手 ★逃げ球コツLv2 野手 ★走塁○コツLv2 冷徹と冷然のあいだ(SR, PSR) 1回目 分かってるよ!
※イベント終了 共通 体力-13, 優花評価-5 筋力+40, 精神+40 投手 ★根性○コツLv1 野手 ★パワーヒッターコツLv1 分からないよ!
(イベ終了) 体力-13 夢城評価-5 筋力+40/精神+40 やる気+ パワーヒッターのコツ(野手) 根性〇(投手) 分からないよ! 夢城評価+5 技術+14/精神+27 2回目 成功 体力+20 技術+27/精神+27 チームメイト評価+5 失敗 体力+20 技術+13/精神+13 3回目 強みを活かす 夢城の評価+5 筋力+27/技術+13 精神+113 怪物球威のコツ アウトロー球威〇のコツ 柔軟に対応する(成功) 夢城の評価+5 筋力+13/技術+13 変化球+13/精神+13 マインドブレイカーのコツ 先制ストライクのコツ 柔軟に対応する(失敗) 筋力+13/変化球+13 やる気- 逃げ球のコツ 優花のお買い物 野球道具? 筋力+13/敏捷(変化)+13 技術+13/精神+13 やる気+ いぶし銀のコツ(野手) 順応(投手) 化粧品? 【パワプロアプリ】[エプロン]夢城優花のイベントと評価. 技術+27/精神+27 意外性のコツ(野手) 逃げ球のコツ(投手) スイーツ? 体力+20 精神+40 [エプロン]夢城優花のステータス 基本ステータス 選手能力 選手ランク A(82) 投手 球速 110km コントロール A(87) スタミナ C(65) 変化球 スクリュー:7 チェンジアップ:3 スライダー:2 野手 ポジション 投手 弾道 1 ミート F(23) パワー G(19) 走塁 C(60) 肩力 C(60) 守備 A(81) 捕球 A(88) イベントパワー 攻略wikiトップへ戻る
パワプロアプリに登場する夢城優花[ゆめしろゆうか]の評価や入手できる特殊能力・金特のコツを紹介しています。イベントやコンボで得られる経験点の数値なども掲載しているので、サクセスの参考にしてください。 [エプロン]夢城優花の詳細はこちら 新シナリオ「討総学園高校」関連記事はこちら! 夢城優花の基本情報とイベキャラボーナス(テーブル) 夢城優花の基本情報 アップデート後の変更点(2020/1/27) SRイベ2回目の取得経験点が増加 SRイベの成功率が増加 コンボイベに金特が取得可能な選択肢が追加 イベキャラボーナステーブル レベル ボーナス Lv. 1 初期評価25(SR), 30(PSR) タッグボーナス30% スペシャルタッグ「メンタル」6 (タッグ時の体力回復量UP) 精神ボーナス4 得意練習率UP 30% Lv. 5 初期評価35(SR), 40(PSR) Lv. 10 タッグボーナス50% スペシャルタッグ「メンタル」9 (タッグ時の体力回復量UP) Lv. 15 コツLvボーナス2 Lv. 20 イベントボーナス40% Lv. 25 精神ボーナス8 Lv. 30 コントロール上限UP 初期評価55(SR), 60(PSR) LV. 35 吹雪姫 (タッグボーナス20%, 得意練習率UP) タッグボーナス70% スペシャルタッグ「メンタル」12 LV. 37 (SR上限開放時) やる気効果UP50%(SR) LV. 40 (SR上限開放時) やる気効果UP100% LV. 42 (PSR上限開放時) イベントボーナス50% LV. 45 (SR, PSR上限開放時) イベントボーナス60% Lv.
バレンタイン夢城は PSRの覚醒をした場合のみに「技術ボーナス」が付く ので、PSRを覚醒させないと能力をフルに活かす事が出来ません。 変化球でコントロール上限持ちという事だけでも十分に希少価値の高いイベキャラになりますが、ガチャを引くのであれば PSRの確保を目標 にしてガチャを引きましょう。 ガチャおすすめ|今引くべきガチャ解説 サンタ太刀川や闇野の上位互換 PSR時のスペックはサンタ太刀川や闇野の上位互換ともいえるキャラ性能になっています。 初期評価が高かったり、得意練習率も比較的高めなので全体的にバランスもとれているので、使いやすさも兼ね備えています。 [エプロン]夢城優花の適正サクセス "超"オススメ!! (テンプレor代用候補) クロスナイン, アンドロメダ, 北斗高校 マントル, 新青道, フリート 全力学園, 円卓 適正有り! 鳴響, メカニクス, 支良州 天空中央, ヴァンプ, あかつき, 北雪 普通 恵比留, ダンジョン, くろがね, ブレイン 海堂学園, 太平楽, 覇堂 SG, 瞬鋭, パワフル 適正が低いor使用不可 ー 適正の高校が多い! エプロン夢城は適正の高校が多く投手育成のデッキならばほとんどの高校で使用する事が可能です。タッグの性能だけでなく金特の査定も高いので幅広い高校で使う事が出来ます。 [エプロン]夢城優花のテーブル レベル ボーナス Lv. 1 初期評価55(SR), 60(PSR) スペシャルタッグボーナス40% コツイベントボーナス40% Lv. 5 初期評価65(SR), 70(PSR) Lv. 10 スペシャルタッグボーナス55% Lv. 15 コツレベルボーナス2 Lv. 20 変化球ボーナス4 Lv. 25 スペシャルタッグボーナス70% Lv. 30 コントロール上限 2 得意練習率アップ15% Lv. 35 ビタープリンセス (スペシャルタッグボーナスとやる気効果アップの効果) 練習効果アップ15% Lv. 37 ( SR のみ) 初期評価70 Lv. 40 初期評価75 Lv. 42 ( PSR のみ) 変化球ボーナス 5 Lv. 45 変化球ボーナス6 Lv. 50 ( PSR のみ) 練習効果アップ30% Lv50時のテーブル一覧 ・練習効果アップ30% ・変化球ボーナス6 ・初期評価75 ・得意練習率アップ15% ・コントロール上限 2 ・スペシャルタッグボーナス70% ・コツレベルボーナス2 [エプロン]夢城優花のイベント一覧 自己紹介 冷徹と冷然のあいだ(複) 1回目 分かってるよ!
安全大会は、年に一度、社員と協力会社が安全を再確認しあい、一致団結して安全対策を行っていく上でも重要な催事です。コロナ禍で通常のような大人数での開催は難しいですが、弊社では参加人数を減らして一部をオンラインで行ったり、接触をさけて完全にオンラインでやる方法など多彩な代替プランを用意しております。 まずはお気軽に問合せフォームよりお問い合わせください。 あわせて読みたい これまで大勢で一会場に集まり行うことが普通だった安全大会。 し… 現場で働く人の安全に対する意識の向上のために作られるスローガン… コロナ禍で非常事態宣言が出された2020年。 弊社でも安全大会… 他の記事をみる
内職は厳禁です ウェブ会議では相手から見える範囲が狭いので、他の業務をしながら会議に参加したり、インターネット検索したりという内職をしてしまいがちです。当然のことですが…会議中は内職禁止です。 自分が発言者のときに気をつけること 5. 発言の始まりと終わりをわかりやすくしましょう ウェブ会議では、発言の始まりと終わりがわかりづらいという難点があります。発言をしたいときは、話し始める前に「●●ですが話してもよいですか」と言ってから、話し終わったら「以上です」と言うようにすることで、お互いに発言がしやすくなります。 6. 発言は、できる限り簡潔に 他の参加者の反応が見えにくいウェブ会議で話し続けることは、理解されているかどうか不安になりますね。できる限り簡潔に発言することが、ウェブ会議を活性化させることにもつながります。長めの発言をしたい場合は、その都度「少し長くなります」と一言いれたうえで始めるとよいでしょう。 7.
「オンラインホワイトボード」を活用しましょう ウェブ会議ツールにホワイトボード機能がある場合は、積極的に利用しましょう。音声だけで会議を進行するより、対面会議と同様に、話のポイントを視覚でとらえられる状態にしておくと、参加者の考えもまとまりやすくなります。 ホワイトボード機能がない場合は、Googleドキュメントなどを用いて会議時間中に参加者が共同で書き込めるファイルを別途設けることでも構いません。司会進行者だけでなく参加者全員が気軽に書き込みができるようにするとよいでしょう。 9. 初心者でも使えるセミナー進行表テンプレートと司会台本サンプル｜株式会社ウィズアス. 「チャット」はつねに書き込みOK状態にしましょう 大半のウェブ会議ツールにはチャット機能がついています。いざ会議が始まると、通話や画面共有の操作で頭がいっぱいになってしまいチャットツールはうまく活用できていないというケースもありますが、次のような使い方ができるメリットもあります。積極的に書き込みがされるように、グラウンドルールでチャットの使い方にも触れてみましょう。 会議の進行が遮断されないように、質問はチャットで投稿してもらう。発表が終わったあとで、まとめてチャットを確認して回答(議論)をする 発表を複数名で順番におこなう場合は、メイン話者とは別の人が、QA対応や補足対応役に回る URLなどの補助情報をチャットで案内する ホワイトボードやチャット機能を工夫して使うことで、対面会議よりもむしろ効果的な会議になります。 10. 雑音が入る参加者がいるときは、司会者がミュートにしましょう ウェブ会議はさまざまな環境から参加者がつながるため、雑音や会議に参加していない人の声などが入ってしまうことがあります。司会進行者がそのような状況に気づいたら、会議の妨げにならないように、司会者側で強制的にミュートにするようにしましょう。接続者本人では雑音が入ってしまっていることに気づかないこともあります。 11. 参加者全員、会議についてきていますか? 対面会議と違ってウェブ会議ではお互いの表情やしぐさなどが観察しづらい状況です。そのため、発言者は「話の内容を理解されているか」わかりにくいという課題があります。また、会議の流れを止めてしまうことを懸念した参加者側が発言できない状態の場合もあります。司会進行者もしくはコ・ファシリテーターは、参加者の様子を注意深く観察し、必要に応じた確認をいれながら早めにフォローをしましょう。 会議終了時にしておくこと 12.
※この記事は、リモートワークのオンライン会議司会をはじめてする人向けです。 司会することが多いコバヤシ( @BizHack1 )です。 リモートワーク、テレワークが増えました。 あなたは、 会議の司会に慣れて います。 けれど、 リモートワークでのオンライン会議は初めて です。 今回は、 司会を任された!完全リモートワークの会議は初めて!【コツを紹介】 について解説します。 BizHack MEDIA Vol. 45| 2021. 研修会 司会進行 台本 テンプレート. 06. 16, 23/2021年06月16, 23日配信「第45回放送」 ※こちらの音源はゆめのたね放送局の許可を得て掲載しております。 \ BizHack MEDIAを以下のPodcast配信アプリで聴いてみる / 完全なリモートワークであることを理解する 経験豊富なあなたは、企画や営業会議のみならず、経営会議の司会進行まで努めていたかもしれません。各地の支店会議では、 TV会議をやっていたかも しれません。 けれど、 完全リモートワークでのオンライン会議は初めて です。 あなた TV会議は経験してるよ?何がちがうの? って思うかもしれません。 どう違うのか、みていきます。 TV会議と完全リモートワークのオンライン会議の違い 先の例にある"各地の支店会議のTV会議"は、司会は本社で参加は支店ごとです。 "完全リモートワークのオンライン会議"は、司会者、参加者とも個人の自宅であることが多いです。 違うところは、 セキュリティーや回線を整備しているのは誰なのか?
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