「言われた事しかできんのか?」「言わないとわかりません」両者言い分はわかりますが、「自分で考えろ」「見て覚えるもんだ」と突き放しては指示待ちは改善されないでしょう。 長年の知識が身に付いた上司と経験の浅い部下とを一緒にしないでください。 先ず相手の話を聞いてみましょう。 指示にはきちっと従ってるはずなので、自分で仕事ができないとは思ってはいません。 やる必要性がないという人にはどうしたら効率的に作業が進むかと先を考えて行動するのも仕事のうちだと教えましょう。 言われた事しかしない人は自信がない人もいます。 失敗を恐れて先に進めないのです。 「前にも言ったよね」と言うのは言われた側からすれば、また怒られる、もう聞きにくい.. となると間違った独断に陥るのです。 多少時間はかかったとしても今やっている目的や経緯や意図を明確に指示する事が大切です。 紹介していただきありがとうございました 現在一緒に仕事している入社5年目の後輩職員がコレ😩やるべき事全てノートに纏めて渡せばいいのかな? — えあこんれす@孫達の下僕 (@atsukutemogaman) July 23, 2020
向上心があるから「私は言われたことしかやらない人」と思っているので努力次第です。 少々すみません上目線な書き方かもしれません。お詫びします。 7 毎日、毎日を苦闘されているさまが目に浮かびます。 私の経験ですが、3年たって、日常業務を人に聞かずにできたら1人前と言われたことがあります。 ご試問の内容から推察するに、要は、一日の作業スケジュールの段取りや、測定値に対してのあなた様なりの感性(この値がどうなのか。安全なのか、そうでないのか、など)をまだ持ち合わせていないだけなのかな。と思いました。 まだまだ1年以上あります。まずは、一日のスケジュールをおぼえること、それと今の仕事を何のためにしているのかをしっかりと確認することが大事なんじゃないかなと思います。(もちろん先輩に聞いてもいいんです。ただし、必ずメモしてね。) これからの日本の技術を支える貴重な人材ですから、頑張ってください。応援しています。 8 No. 2 kernel_kaz 回答日時: 2010/08/31 00:22 >回路図も読めず >性能向上のための改造することがあります まず回路図を読めるようになって、どこをどう改造すれば性能向上するかを思案する。 勝手に試作品改造とかは業務を逸脱しているのでダメ。あくまでも机上で考える訓練をする。 というか、あなたの仕事で回路図読めないのは致命的でしょ。 2年目なら、もう読めても良いんじゃない? 言われたことしかできない 無能. 私も電機にいた事あるけれど。 3 No. 1 taro999009 目的意識の差なのでは? チップ抵抗を変更する、何のために?恐らくその先があるはずです。 チップ抵抗を変更した目的がわかれば次の行動が見えるのでは。 回路図の話では、「どこを,どう変更して,良くなったのか?」という 目的意識をお持ちなので、どうすれば回路図を理解できるようになるか。 職場の周りの人達は、目的に沿って行動しているはずなので、 逐一自分でそれを理解するよう努めることじゃないですか。 一朝一夕ではできません、これからの努力次第です お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
質問日時: 2010/08/31 00:10 回答数: 7 件 私は,「言われたことしかできない社員です」アドバイスをください。 私は,電機メーカーに勤める入社2年目の男性です。 今日は、朝礼発表である人が「先輩社員と新入社員の本音」という題目で発表されていました。そこで先輩社員が新入社員に対して不満なことで「言われたことしかやらない人」があげられました。 私も「じゃあ,言われたこと以外って何?」といつも思います。なのでアドバイスしてください。 私の業務は,発売前のサンプル品(試作品)の電気的評価です。消費電力や出力電力の測定,製品の機能確認などです。その後,報告書にまとめる業務が主です。 先輩社員に「今日は,消費電力を測って」から始まり「終わりました。」→「じゃあ,報告書かいて」って感じで一日単位で明日(次の)しごとがわかりません。翌日,「今日は,リード線の導電率を測って」など。 では,「この業務で言われたこと以外ってどんなことをしたらよいのですか?」 次は、私の先輩がよく言う「言われたことしかやらないと見捨てられるよ!」のパターンです。 私の仕事は、サンプル品の評価です。性能向上のための改造することがあります。 「先輩社員は、ここのチップ抵抗を○Ωに変更して!」言われる場合と、先輩が改造して「これで測ってみて!」といわれて測り 「測りました(私)」 →「で? 言われたことしかできない人. (先輩)」 →「…(私)」 →「言われたことしかやらないと見捨てられるよ! !」 今のところ私は,回路図も読めず,ただ言われた通りに定数を変更し,測定を行う。 これでは,いけないと思い先輩社員に聞きました。 「どこを,どう変更して,良くなったんですか? (私)」 「君に言ってもわからないでしょ~(先輩)」 「でも,これじゃあ報告書書けないので…」(最近は「報告書を書くのでどこを変更したか教えてください」)という感じです。で教えてもらうという感じです。 私の「言われたこと以外って何でしょう?」先輩の先を読んで測定することでしょうか?それとも勝手に試作品を改造することでしょうか?? これは、経験ですといわれるかもアドバイスいただくかもしれませんが、私の業務(担当する製品)は,よく変わります。ってか,忙しい製品グループに飛ばされます。開発部に配属されて10ケ月になろりますが、製品を6種担当し,すべて途中で合流し,落ち着くとまた別の製品担当に飛ばされる感じです。今回も7月で合流し製品が安全に出荷することを確認できずに重大な問題が発覚した機器を9月中旬に担当することが決まりました。 担当する機器がよく変わるので先輩社員も変わります。いわれたのは6種のうち一人でした。 自分の中で「私は言われたことしかやらない人」の気持ちがあります。 でも「言われたこと以外って何をするの?」って感じていますのでアドバイスください。 ながながとすみません。 No.
もう少し積極的に動いてくれたらいいのにと思う事はありませんか? 言われたことしかできない 人というのはたまにいますね。 お風呂の様子見てきてと言われれば本当に見るだけ、「たまり具合どうだった?」と聞くと、「さぁどうだったかな」 湯加減や水位をチェックするわけでもない。 カレー鍋に火をかけた時、「ちょっと見てて」と言ってその場を離れて戻ってみるとグツグツいっているのに混ぜようともしない、 「なんで混ぜてないのよ」と言うと「混ぜろとは言ってないよね」と平然と返す。 確かに「なべ底が焦げるから煮立ったら混ぜてね」とまでは言ってませんが、「大人なんだから状況的に考えてわかるでしょ?」と言いたくなります。 悪く言えば気が利かない、先の事を見ない。言われた事しかやらない人、増えていませんか?
5 vmv8v 回答日時: 2010/08/31 00:56 言われた事が出来てるだけいいんぢゃないですか! 私は，「言われたことしかできない社員です」アドバイスをください。 -- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. 私なんて 言われた事さえも満足にできないときありますよ(笑) 私はケーキ屋さんでバイトしてます。先輩の話を聞いてください。 店長が先輩にクッキーの在庫を三階にもっていくよう指示しました。先輩はただもっていくだけでなく クッキーを種類ごとに箱に分け その箱にクッキーの種類と数を書いたそうです☆この先輩(私と同い年)高3ですよ(笑)とても気が利いた行動だと思いました。(普通のアイディアかもしれないけど(^^;;))今では店長が クッキーの在庫をすぐに把握することができるようになりました。 言われた事以外のこと って 気が利いたこと ぢゃないですかね(^^)/具体的な事を相手が望んでいるわけではないのかもしれません。 あと私は店長にこんなことを言われたことがあります。 「おっちょこちょいでミスも多いけど、それをカバーするためにいつも一生懸命だよね。明るく頑張ってる○○ちゃん(私)見てると元気でるよ」って・・・ バイトだから優しくしてくれてるだけかもしんないけど 泣きそうになるくらい嬉しかったです。 まずは 明るく元気に仕事して 先輩たちとコミュニケーションをとってみたらいかがですか? 先輩に相談したりするのもいいかもしれません。 具体的に言われた事以外のことは・・・すいません、思いうかばないのですが 参考にしていただけたら嬉しいです。 お仕事頑張ってください。 応援してます☆ 19 No. 4 config 回答日時: 2010/08/31 00:38 概要を捕らえてないと言うことだと思います。 これで測ってみてと言われたら測定してその測定値が規定値内であるのかNGなのかと言う事だと思います。 電流であれば多ければショートしてるとか絶縁劣化してるなど、少ないのであればどこかで抵抗を持っている。 NGであれば何が原因なのか?処置はどうするのか?という論理的思考を持つ事です。 トラブルであれば、調査、原因特定、修理、報告のような流れになるはずです。 先輩に言われないで報告書提出までが仕事ですよね? 回路がわからないのであれば聞いて勉強しましょう。 先輩の言い方からすると同じ質問を何度かしているはずです。思い出してみてください。 先輩から教えてもらった事を逐次ノートにこまめに書いてますか?
上司の行った原因分析は確かに正しいかもしれません。 しかし、それを最初から言ってしまっては、部下は自分で何も考えなくなります。 例えば、業績の芳しくない八百屋を両親から引き継いで経営する場面を想像してみてください。 引き継ぐとなれば、(元の能力に関係なく)誰であっても売れ行きが悪い原因を自分で真剣に考えるはずです。 会社員だって本来は同じです。 なぜ本人に結果が出ない原因を考えさせないのでしょうか? 言われたことしかできない | 職場の人間関係110番～苦手な上司・部下の特徴、心理、対処法～. 「なぜ思うように売れないか自分でじっくり考えてみてください。原因は何だと思いますか?」 このように聞くだけでいいのです。時間を与えて待ってあげてください。 考えに考えれば原因がある程度わかり、対策も自分でひねり出します。 上司は焦る気持ちを抑えて、部下とじっくり対話し、よい解決策に辿り着けるよう導くのが仕事です。 マニュアルの弊害 業務マニュアルは仕事の効率を高め、社員の習熟スピードを早め、誰がやっても均質なサービスが提供できるなどのメリットがあります。 一方で弊害として、マニュアル通りに仕事すればよいと思う社員が出てきて、考えることを放棄します。 マニュアルの有用性は全く異論ありませんが、社員にはマニュアルを常にいいものにブラッシュアップし続けよう! マニュアルにない大事なことに気を配ろう! と言い続ける必要があります。 独裁的、権威主義的な企業風土 絶大な権力者がいて、「あの人には何を言っても認めてもらえない、反論はすぐにつぶされる」などと社員が思っていたら、社員は思考停止にならざるを得ません。 考えて意見しても聞いてもらえず無駄なので、ただ目の前の仕事をこなすだけになります。 前例主義、減点主義 前例主義や減点主義も同様です。 新しい試みを拒否されたり、失敗して減点されるくらいなら、誰しも挑戦する意欲を失い、ただそつなく言われた仕事をこなすだけの人材になってしまいます。 言われたことしかできない 人の出現を防ぐためには? 思考停止していない人は、どんな仕事の仕方をするでしょうか?
言われたことしかできない 社員を生む原因とその対策 社員を思考停止にしてしまうマネジメントの問題は主に以下の5つです。 仕事の指示の仕方 最大の原因は上司による仕事の指示の仕方です。 例えば料理を作る時、アシスタントに「キャベツ切っておいて」、「胡椒とって」、「ボウルを洗っておいて」と五月雨式に指示を出す場面を想像してください。 (アシスタントは何の料理を作るか知らされていません) このときアシスタントは何も考えず、ただ言われたことだけを行うようになります。 上司の部下への指示においても同じようなケースが見受けられます。 「この件、〇〇部に伝えておいて」 「明日の会議の議題をまとめておいて」 「夕方までに営業資料一式を用意しておいて」 このようにタスクだけを次々指示されたらでどうでしょうか? 部下は考える余地がほとんどなく、作業としてこなすしかありません。 その部下が総合職として採用され、将来会社の幹部に育っていくことを期待するならば、こういう指示の出し方は絶対にやめましょう。 依頼する時には、少なくともその仕事の背景、目的・理由、望むこと、期限など明確な情報を伝えます。 例えば先ほどの「明日の会議の議題をまとめておいて」を依頼するならば、 「明日の会議はいつもより時間が短いけど議題が多いんだ。効率よく進めたいから、議論すべき議題を再度見直し、それぞれの議論に要する時間も明記しておいて欲しい。 それから、優先度の高いと思うものから議題を並べてくれるかな。今日の17時までに私のメールに送っておいて」 このように伝えれば、部下は何を考えたらよいか、どんな目的の仕事かが分かり、それに沿った対応をすることができます。 ここで、こんな反論が聞こえてきそうですね。 確かに仰る通りです! 私もそう思います。 そうなってもらわなくては困ります。 しかし最初からそれができる人はほとんどいないのが実態です。そうなるまでには時間がかかります。個人差もあります。 一つ一つの仕事の依頼をしっかり伝えていく中で、徐々に力量がついてくるのです。 一方的なコミュニケーション 部下が失敗した時や、思うような結果が出ない時に、 「君の営業はそもそも話が論理的でないし、お客様の気持ちがつかめていないから成果が出ないんだよ。それを改善するために〇〇をしなさい」 このように、一方的に決めつけて対策も与えていませんか?
統合版マイクラです チェストにエンダードラゴンの卵を入れといたんですけど、匠先輩の見事な爆発で... 爆発でチェストもろとも吹っ飛びました。で、エンダードラゴンの卵がなくなりました。 確か、エンドラの卵って初回しか貰えないですよね? できるかできないか曖昧なので回答お願いします!... 解決済み 質問日時: 2021/7/7 20:46 回答数: 1 閲覧数: 27 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト マインクラフトでエンダードラゴンの卵が今のところただのトロフィーじゃ無いですか?これからのアッ... アップデートで例えば卵を孵化させたり出来るアップデートは来るのでしょうか? 解決済み 質問日時: 2021/6/3 14:49 回答数: 3 閲覧数: 50 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト エンダードラゴンを倒したときに出るドラゴンの卵なんですが、一体目のエンドラを倒したときにしか出... 出ないはずなのに、 二体目を復活させて倒したときにもドラゴンの卵と一体目を倒したときと同じ経験値量がドロップします。これは明らかにバグですよね。僕がプレイしているのはマインクラフト統合版Pocket Edition... 解決済み 質問日時: 2021/5/28 7:39 回答数: 2 閲覧数: 29 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト マイクラ エンダードラゴン倒した後、ドラゴンの卵殴るとどっかに飛ぶと攻略記事に書いてあったの... 書いてあったのでツルハシで殴ってみたら、そのままアイテム化してしまい、帰還する噴水?の中に落ちてしま いました。 もう回収することは不可能でしょうか? また、卵は一個だけで、再度手に入れる事はできませんか?... マイクラ エンダー ドラゴン 卵 孵化妆品. 解決済み 質問日時: 2020/9/1 22:03 回答数: 2 閲覧数: 554 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト マイクラについて マイクラでエンドクリスタルを置くとエンダードラゴンを復活させることができると... 復活させることができるという旨のwebページを見ました エンダードラゴンを復活させた場合、卵も復活するのですか? また、もともt最初のドラゴンを殺したときに手に入った卵は消えたりしませんか?...
解決済み 質問日時: 2020/5/7 22:34 回答数: 1 閲覧数: 957 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト ps4版のマイクラでエンダードラゴンの卵を入手したんですが、バグか何かでチェストから消えてしま... 消えてしまいました。聞けば、エンダードラゴンは復活させることができると聞きました。それでエンダードラゴンの卵をもう一度 取ることはできますか? また、卵を再入手する方法があれば教えてください。... 解決済み 質問日時: 2019/12/27 2:51 回答数: 1 閲覧数: 812 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト マイクラのドラゴンの卵についてです。 今のところ用途がないのは分かるのですがエンダードラゴンを... エンダードラゴンを倒した報酬がただの装飾品だなんておかしいと思って少し調べたことがありました。 前の事なので忘れてしまいましたが、運営側がドラゴンの卵に関するアップデートを考えているなどという記事を目にした覚えがあ... 解決済み 質問日時: 2019/11/6 20:50 回答数: 2 閲覧数: 442 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト マインクラフトWiiU!!初めてエンダードラゴンを倒して卵ももって帰ってきたのですが、この卵は... 卵は何かに使えるのですか?またこれでエンドポータルには用はなくなるのですか教えてください。 解決済み 質問日時: 2018/6/15 23:08 回答数: 4 閲覧数: 849 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト スイッチのマイクラでエンダードラゴンの卵を復活させる方法はありますか? 息子が、お友達のスイッ... スイッチの「エンダードラゴンの卵」を消してしまったそうです。 お友達が「もう手に入らないのに」と大泣きしてしまいました。 もう手に入らないのでしょうか? 息子は「選択バーを空にする」ボタンを押して、卵を消してしまっ... 解決済み 質問日時: 2018/4/20 15:45 回答数: 2 閲覧数: 10, 120 エンターテインメントと趣味 > オンラインゲーム > マインクラフト 任天堂SwitchでエンダードラゴンのタマゴをGETしたんですけど、それを私が消しちゃったんで... 消しちゃったんですけど、またもう一回回収することは可能ですか?
こんにちは!akです Mod Pack FTB Presents SkyFactory 3 Minecraft 1. 10. 2 ※スイッチ版マイクラなどの統合版、PCのJava版ともに 普通のマイクラ(バニラ)では残念ながらエンダードラゴンの卵は孵化できません(´・ω・`)※ バニラではただのお飾りなエンドラの卵ですが Dragon Mountsが入っていれば孵化できる!ということで 今回はドラゴンの卵を孵化させてみます(^O^) スポンサードリンク Dragon egg ・ Hatch a Dragon Egg and train it.
0. 0 Beta 1. 9 Prerelease 6 ドラゴンの卵が追加された。 1. 3. 1 12w17a ドラゴンの卵に対してスポイト機能が使えなくなった。 1. 9 15w49a 再度スポイトが機能するようになった。 1. 13 17w47a 平坦化 に伴い、数値ID 112 が削除された。 Pocket Edition 1. 0 alpha 0. 17. 1 ドラゴンの卵が追加された。 Legacy Console Edition TU1 CU1 1. 00 Patch 1 ドラゴンの卵が追加された。 New Nintendo 3DS Edition 1. 7. 10 ドラゴンの卵が追加された。 問題点 [] 「ドラゴンの卵」に関する問題点は、 バグトラッカー にて管理されている。問題点の報告はそちらで行ってほしい。 トリビア [] Minecraft コミック WonderCraft の著者、Samcubeは Mojang に公式 Minecraft ポスターの制作を依頼されたことがある。その作品の中に、エンダードラゴンと ニワトリ が 巨大キノコ の上にいる部分がある。同じシーンで、ドラゴンの卵がニワトリの側に見える。 ドラゴンの卵はワールド1つに付き1個しか出現しないので、最も稀少なブロックと考えられる。 ギャラリー [] Samcubeの Minecraft ポスターのドラゴンの卵の部分。 ドラゴンの卵。 ドラゴンの卵のテレポート範囲。 ピストンを使ってのドラゴンの卵獲得方法。 雪 (層状)の上に乗ったドラゴンの卵。 関連項目 [] ジ・エンド 脚注 []
5 0. 75 16 ブロックが採掘される ブロック ブロックを採掘する 0. 25 0. 5 16 ブロックが置かれる ブロック ブロックを設置する 1. 8 16 足音 ブロック ブロックの上を歩く 0. 15 1. 0 16 Bedrock Edition : [ 要調査] サウンド 分類 説明 名前空間ID 音量 ピッチ? ブロックを破壊する? 0. 8? 落下ダメージを受ける高さからブロックに落下する??? ブロックを採掘する? 0. 5?? ブロックの上でジャンプする???? 落下ダメージを受けない高さからブロックに落下する??? ブロックの上を歩く??? ブロックを設置する? 0. 8 技術的情報 [] ID [] Java Edition: 名称 名前空間ID 翻訳キー ドラゴンの卵 dragon_egg block. minecraft. dragon_egg Bedrock Edition: 名称 名前空間ID 数値ID 翻訳キー ドラゴンの卵 dragon_egg 122 落下中のブロック [] 大きさ 高さ:0. 98ブロック 幅:0.
コマンド: /dragon stage adult breed air このコマンドを打つと孵化途中の卵が孵って一瞬で大人になるよ! ママもびっくり! 「そもそもエンドラの卵とりにいくのめんどくさい」 えー。 仕方ないなぁ…そんな わがままなあなたに コマンド: /give <ユーザID> 122 (Ver1. 7 まで) コマンド; /give <ユーザID> dragon_egg (Ver1. 8 以降) このコマンドでエンドラの卵をゲットできるよー <ユーザID>は自分のIDに置き換えてね ※コマンドはチートがONになっていないと使えません ドラゴンの懐かせよう! 大人になったドラゴンに 魚 をあげると懐かせることができるよ! うわっ…私のドラゴン、 ハート 出しすぎ…? 骨 を持って右クリック すると お座り するよ! お座りさせるとその場から動かなくなるので、行方不明にならずに済むね! ドラゴンの乗ろう! 懐かせたドラゴンに サドル を持って右クリックで装着して… もう1回右クリックで乗れるよ! ドラゴン操作方法~ W 前進 R 上昇 F 下降 Shift ドラゴンから降りる これだけ覚えておけばドラゴンの扱いはバッチシ! ドラゴンの種類 準備中だよー もう少し待っててね! まとめ MODのダウンロードはここから → 配布サイト(外部リンク) 卵は地面に置いて右クリックで孵化させる! 魚で懐かせてサドルを装着! ドラゴンの操作方法: キーボードの"R"で上昇、"F"で降下、"Shift"で降りる 以上で「ドラゴンマウント」の解説は終了だよ! メイドさんが奉仕してくれる「 リトルメイドmod 」とも連携ができるけど、それはまた別の機会でー それでは、良いお空の旅を~