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お店の基本情報 業種 人妻デリヘル 『ふーこみを見た!』で超お得になるかも!
沙菜-さな【26】 T157 B85(D) W57 H86 夕月-ゆづき【21】 T155 B87(E) W57 H86 雛-ひな【30】 T160 B84(D) W60 H88 瑠璃-るり【34】 T170 B98(G) W61 H93 花-はな【24】 T159 B85(C) W60 H83 茜-あかね【25】 T157 B88(F) W61 H87 結香-ゆか【32】 T148 B86(F) W60 H88 和美-かずみ【36】 T163 B93(E) W61 H88 結由-ゆゆ【30】 T151 B103(F) W60 H88 姫香-ひめか【28】 T153 B85(D) W58 H84 悠乃-ゆの【29】 T155 B99(F) W60 H88 朱莉-あかり【39】 T158 B86(E) W59 H82 ニューフェイス ▼お好みの女性を条件から検索できます
「通い」「訪問」「宿泊」のサービスが一つになった小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者件管理者になるには、 1. 認知症サービス実践者研修 2. 小規模多機能型居宅介護計画作成者研修 ※他に介護福祉士または介護支援専門員の資格も必要です。 1と2を修了して初めて行政へ申請できます。 これらの研修は事業所の推薦が必須です。 ヒューマンライフケアでは推薦者には研修費用の負担、シフト休を使わずに研修に参加いただける仕組みが整っています。 この資格は今後のあなたの介護職人生に必ず役に立ちます!
ゆかいな仲間たち。 お客様の情報共有、サービス提供見直し検討の実施。 パソコン情報を確認し、サービス内容見直し検討、サービス調整。 お客様との歓談、状態観察の実施。 アセスメント・モニタリング結果入力、サービス提供結果確認。 東松戸・八柱・新八柱駅より徒歩15分 東松戸駅よりバスあり。 月給311000円 週5日以上 早朝 朝 昼 夕方 夜 深夜 即日勤務 未経験者歓迎 交通費支給 食事補助 服装自由 研修制度あり 経験者歓迎 仕事ブランクOK 注目ポイント 「やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ河原塚」事業所にて介護支援専門員を募集しています。 ・千葉県松戸市河原塚にある看護小規模多機能型居宅介護施設です。 ・高齢者の多くは住み慣れた自宅で最期を迎えたいと希望していますが、8割以上の人が病院で最期を迎えているのが現実です。かえりえ河原塚は「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんなご高齢者の想いの実現をお手伝いしています!! ・看護小規模多機能型居宅介護、通称看多機とは平成24年に新設されたこれから予測される超高齢化社会を支える「新しい介護のカタチ」として期待されています。 ・看多機は最大29名の登録人数の方を訪問介護、訪問看護、通いサービス、泊りサービスを柔軟に組み合わせて在宅生活の継続を一緒に支えていきます。退院直後の方や病状の悪化等により医療依存度が一時的に高くなった方や病状が不安定で介護と医療のサポートが多く必要な方にぴったりなサービスになっています。 看多機におけるケアマネジャーは計画作成担当者と呼ばれ他職種をつなぎ合わせる重要な役割を持っています。 ・計画作成担当者を募集中! 計画作成担当者とは？. 計画作成担当者になるには「認知症介護実践者研修」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了する必要があります。入職時にお持ちでない場合はやさしい手の負担で受講して、資格取得ができます。また、社内の新人研修やOJTで、手厚くサポートいたします。 ・年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。 ・明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか? お気軽にお問い合わせください。 看護小規模多機能型居宅介護について詳しくは、下記のURLより動画をご確認ください。 新しい職場でチャレンジしてみませんか?
中途採用 募集要項 正社員 ■当社HPよりエントリーの方へお知らせ 入社お祝い金1万円を正社員として中途入社される方へ支給します。詳細は、お問い合わせください。 ※当社規定あり。問合せの際は「HP210602」の番号をお伝えください。 募集職種 計画作成担当者 (ケアマネジャー) 雇用形態 応募資格 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー) 有料老人ホームの経験がない方も安心、デイサービスや訪問介護の経験者が活躍! 中高年(40~60代)の方、歓迎! 給与 月給:272, 000円※固定給+精皆勤手当 <別途支給> 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 通勤交通費-上限50, 000円 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10, 000円 1子につき10, 000円 60歳以上の父母または祖父母3, 000円 住宅手当-8, 000円(世帯主のみ) お客様のケアプラン立案に関するマネジメント、お客様・ご家族との連絡調整業務、入居前の事前面談 等 勤務時間 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) 休憩 60分 休日・休暇 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) 賞与 業績に応じて有 年2回(2018年度実績 4. 計画作成担当者になるには？. 0ヶ月) 昇給 年1回 4月 待遇 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) 制服貸与 財形貯蓄制度 福利厚生 まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。) 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。) 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。) 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。) EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。) 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。) クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) 社会保険 雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入 厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.
パートや派遣でも計画作成担当者になることはできますが、介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格が必須という求人がほとんどです。 また、グループホームで勤務する場合は「認知症実践者研修」、小規模多機能型居宅介護で勤務する場合は「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を受講・修了しておく必要があります(入職決定後に受講可能な施設もあり)。 なお、限られた施設のみに配置されるニッチな職種のため、パートや派遣の求人は少ない傾向にあります。こまめにチェックするようにしてください。 未経験から計画作成担当者になれる?
小規模多機能型居宅介護という施設がどんなところかというと、介護や支援を必要とする高齢者の方が、住み慣れたご自宅・地域で末永く暮らし続けられることを目的に、2006年から始まった介護保険サービスです。 施設への「通い」、短期間の「宿泊」と、ご自宅への「訪問」を1つの事業所で組み合わせて利用することで、24時間・365日切れ目のないサポートを受けることができます。 そこで私たちスタッフは、「通い」「宿泊」「訪問」に柔軟に対応しています。 決められたことをこなす、というより、一人ひとりの利用者様へ、今どんなサポートが必要かを考え動いていくことを、皆自然とやっています。 24時間のサービスであるため、夜勤など大変な面もありますが、幅広い介護スキルが身に付きます。 また、介護だけでなく、食事も利用者様と一緒に作るため、簡単な調理スキルも身に付いちゃいます。 すべて見る 閉じる 今の仕事のやりがいは何ですか? 小規模多機能型居宅介護の特徴は、利用者様との距離の近さ。 一人ひとりのライフスタイルに合わせた介護サービスを提供することができます。 利用者様にとって自宅にいるのと変わらない環境の中で、普段なかなか話していただけないようなお話を じっくりと伺うことができるのが小規模多機能型居宅介護の魅力!
計画作成担当者はどのような現場で活躍しているのでしょうか?
更新日:2020年06月13日 公開日:2019年11月19日 計画作成担当者とは?