ケーブルライン 通話料金(国内) ケーブルライン、BBフォン、BBフォン(M)、おうちのでんわ、ホワイト光電話向け通話料金 距離区分 通話料金 全国一律 無料 ※ Yahoo! BB ADSL 通常タイプのBBフォンへの通話では、一般加入電話の電話番号(03番号など)や「050番号」のどちらに発信しても無料通話となりますが、 通話相手先が以下のBBフォンを利用している場合には、「050番号」に発信しないと無料通話にはなりませんのでご注意ください。 Yahoo! BB 光 マンション/ホーム Yahoo! BB ADSL 電話加入権不要タイプ また、ADSL・光サービスの区別なくBBフォン(050番号)との通話は、距離・時間帯を問わず無料となりますが、通話相手先のBBフォンがご利用可能な状態(モデム・光BBユニットなどの宅内接続機器や電源が正しく接続されているなど)に限りますので、ご注意ください。 ケーブルライン、BBフォン、ホワイト光電話との無料通話をご利用の際は、「プププ・プププ」という接続音をよくご確認ください。 ※ BBフォン、BBフォン(M)、おうちのでんわ、ホワイト光電話はソフトバンクグループが提供するIP電話サービスです。 国内一般電話向け通話料金 終日 8. 基本プラン 基本プラン（音声）／基本プラン（データ） | スマートフォン・携帯電話 | ソフトバンク. 789円/3分 携帯電話向け通話料金 8時00分~23時00分 23時00分~8時00分 27. 5円/1分 22円/1分 国内IP電話(050番号)向け通話料金 050からはじまらないIP電話番号への通話は、国内一般電話向け通話料金が適用されます。 ※ 表記の金額は特に記載のある場合を除きすべて税込です。 ※ 消費税計算上、請求金額と異なる場合があります。 国内通話料金 ケーブルライン(個人) ページ先頭へ戻る
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ソフトバンクの通話料金プランには、いくつかプランがあることをご存知ですか? 「長電話が多い方」 にはありがたいプラン。 「長電話は無いが、いろんな方に電話をかける方」 にはありがたいプラン。 「家族以外には、ほとんどかけない方」 には激安で利用できるプラン。 ここではソフトバンクの通話料プランの 「種類」「内容」「料金」 など、すべて分かるように解説していきます。 1、通話料金プランの種類と利用料金 通話料金プランの 「種類」 ソフトバンクの通話料金プランを大きく分けると以下の3つです。 スマ放題 スマ放題ライト ホワイトプラン (※追加オプションプラン有り。) ※いずれも新規受付は終了しました。 通話料金プランの 「料金」 通話料金プラン 機種 iphone スマートフォン 3G ケータイ 2, 700円(2年契約時) 2, 200円(2年契約時) 1, 700円(2年契約時) 1, 200円(2年契約時) ホワイトプラン 934円 2、ソフトバンクの通話料の料金プラン【スマ放題】とは? 【スマ放題】 とは、 24時間すべての国内通話がかけ放題のプラン です。 ドコモやau、固定電話どこにかけても、かけ放題になるので通話頻度の多い方におススメです!ただし、無料通話の対象外になるものがあります。念のために確認しておきましょう。 「無料通話対象外」 国際ローミング通話料 国際電話通話料 ソフトバンク衛星電話サービス おしらべダイヤル 0180 0570 番号案内(104) ソフトバンクが指定する番号(他社が提供する電話サービスのりようにあたり接続する特定電話番号宛の通話)では、本サービスの提供目的から逸脱していることから、無料通話対象外に指定しています。 基本的に、普段かけることがない電話番号ではないでしょうか? 上記内容へかけることがない方はかけ放題でも大丈夫ですよ。 3、ソフトバンクの通話料の料金プラン【スマ放題ライト】とは? 【スマ放題ライト】 とは1回の通話で5分以内の通話料金が国内通話すべて何度かけても無料!というプランです。 ドコモやau、固定電話どこにかけても、 何度でも5分間は無料で通話が出来る ので、あまり長電話はしないけれどいろんな方に電話することが多いという方にはオススメなプランです。 ただし、 【スマ放題】 と同じく、無料通話の対象外になるものがあります。 対象外の内容はすべて同じです。 4、ソフトバンクの通話料の料金プラン【ホワイトプラン】とは?
9%を占めています。 ポイント制とは、従業員の勤続年数や役職、成果、資格などの要素をポイント化し、ポイントあたりの単価を乗じて計算するという方法です。 退職金の相場はいくら? 計算方法は? ・退職金の相場はおよそ2, 000万円 退職金の相場は、勤続年数や最終学歴、退職の理由(自己都合か会社都合退職か)によって変化し、また、どのような計算方法を採用しているかによって異なります。 先ほどの経団連の調査によれば、 学校卒業後すぐに入社し、標準的に昇進・昇格をした方の退職金は以下のとおりです。 <管理・事務・技術労働者(総合職): 60 歳時点> ・大学卒:2, 255. 8万円 ・高校卒:2, 037. 退職金はいつ支払えばよいのか？ | 就業規則の竹内社労士事務所. 7万円 会社を途中で辞めることなく勤続年数を経た場合の相場は、2, 000万円程度ということです。 ただ、先述したように、退職金の金額は会社が採用している計算方法によって異なります。会社の制度を確認する際は、退職金制度の有無や種類だけでなく、どのような計算方法になっているのかも確認しておきましょう。 一般的な退職金の計算方法は、下記のとおりです。 ・退職金の計算方法は5種類 【図⑤】退職金の計算方法 従来は賃金額に勤続年数を掛ける計算方法(基本給連動型)が主流でしたが、近年では、賃金額とは別に退職金を計算する新しい方法を導入する会社が多くなっています。 どの計算方法でも、支給率など細かい制度設計によって、退職金の金額は大きく変わってきます。大切なのは計算方法ではなく、細かい算出条件です。 そのため、退職金制度を確認する際は、表面的な計算方法だけではなく、「どのような要素が重視されているのか」という点を確認しておきましょう。 退職金の計算方法についてもっと詳しく知りたい方は、以下のページを確認してください。 【関連記事】 退職金、いくらもらえる? 自分で計算して老後の生活を考えよう 退職金がない場合はどうする? ・自分の退職金は自分で作れる!
退職金について知っておくと便利! 退職 金 は いつ もらえるには. 会社に一定年度継続して勤め、退職すると受け取ることができる退職金、受け取った経験がある方もいらっしゃるはずです。 一方で、退職金は受け取るまでは金額もよくわからなかったという経験がある方も多いようですし、退職して実際に入金されるまで少し時間がかかった方も多いはずです。そんな退職金について知りましょう。絶対に役に立ちます! 退職金はいつ支払われる? 退職金については、やはり、いつ支払われるのか気になります。ただし、退職金の支払い時期については、法律による明確な定めはありません。ということは、いつ支払ってもよいと考えられますが、そうではありません。 会社に備わっている 就業規則等により、退職金の支払い時期が定められている場合は、その規則に則った期日が退職金の支払日になります。 退職金がいつ支払われるかは、それぞれの会社によって決まってくるといえます。それだけに、就業規則をよく読んでおきましょう。 退職金支払いの決まりもある!