99 ヨカッタネ ワタシコノスレを ageルコトに シタンダッテサ…… ダカラ カ キ コ メ ヨ 424 : 愛蔵版名無しさん :2017/02/15(水) 08:07:08. 23 ID:??? ラジオ、不安の種に比べたら劣化しまくりだな 何時まで続けるつもりだよこれ どうせ最後は災害エンドなんだろ 425 : 愛蔵版名無しさん :2017/06/10(土) 00:28:49. 51 後遺症ラジオ五巻発売age 426 : 愛蔵版名無しさん :2017/06/10(土) 21:06:40. 21 新刊は本編より作者の体験談の番外編の方がクッソ怖かったわ 427 : 愛蔵版名無しさん :2017/06/12(月) 23:28:56. 83 ID:??? おぐし様関連と黒い虫みたいな奴らの話は基本つまらない 5巻の作者実体験の話はげろ怖い あんなん漫画化したらやばい話だろ 428 : 愛蔵版名無しさん :2017/06/13(火) 12:18:30. 40 ID:??? できれば体験談の続きを描いてほしいが 下手したら作者死亡EDもありえるからな・・。 429 : 愛蔵版名無しさん :2017/06/26(月) 17:34:07. 53 ID:??? 体験談はあれで終わりでしょ あとは失踪したり連絡取れないスタッフ達の話くらいじゃない? 引っ越してるし原因探るのは無理だろうな 430 : 愛蔵版名無しさん :2017/07/09(日) 16:11:56. 04 ID:??? ラジオの5巻出たな 431 : 愛蔵版名無しさん :2017/07/18(火) 07:20:02. 89 ID:??? シーンってあれ結局どういうこと? ネジ男がヒロイン気に入ってつきまとってる? 不安の種 : 作品情報 - 映画.com. 432 : 愛蔵版名無しさん :2017/08/24(木) 13:16:43. 30 ID:??? >>431 ぶつかった事を恨んで付きまとってるんだと思ってる 歯ぎしりしてるのは怒っているから 章扉の文章もなんでもないような些細な行いが原因で報いを受けることもあると示唆しているのではないかと 433 : 愛蔵版名無しさん :2017/08/31(木) 17:31:26. 32 ID:??? >>432 なるほどな…ありがとう 434 : 愛蔵版名無しさん :2017/09/16(土) 18:17:06.
【恐怖】不安の種 「おじいちゃんのオチョナンさん」 - YouTube
ここまで、映画『不安の種』のあらすじとネタバレ、そして考察を行ってきましたがいかがでしたでしょうか?不安の種は、あらすじを見るだけで恐ろしく感じる映画ですが、あらすじやネタバレ考察を見て気になった方は、実際に不安の種の映画本編を見て、恐怖を体感することをオススメします。
・目玉が南下?しているのかわからないけど、道路を這って移動している。 そのまま、目玉は車に潰される。プチプチ! ・幼児の唄「気持ちが悪い~」「だいきらい~」と連呼される ・ある一家が引っ越ししてくる。この家の男の子、這う目玉を目撃! ・メッセンジャーの青年、生垣から体半分を出している男と会う。 彼に頼まれて引っ張り出すと、なんとその見えていない部分はバイク事故で自損。 つまり、壁にこすれて体半分がちぎれた状態だったようです。 そのまま、青年に倒れ掛かる死体。 ・ そのショックでメッセンジャーをやめる青年(当たり前だ) 、ファミレスでバイト ・幽霊にお水を出してあげたら、ストーカー化されたよ! 不安の種 オチョナンさん. ・須賀くん、女の人をナンパしようとしたら顔がワラだった事件 (体は人間、顔だけがワラのマスクをしているような感じ) ・引っ越してきた一家、何かに殺される。 メッタ刺しにされる父、切り刻まれる母、首を折られたお兄ちゃん。生き残ったのは妹だけ。 この子が、後の石橋杏奈ちゃんである。 ・どうでもいいけど、須賀君もベッドシーンをやる年になったんだネ…。 ・幽霊に付きまとわれる青年。 だが、ある日その男がいなくなっていた。ゴミ捨て場から手が覗いているのが見える。 その手を引きだしたら、マネキンの手だった…ということではなく、女のガイキチ?に、「かえしで~!かえしで~!」と怒られながらハンマーで連打される ・ストーカーが増える ・須賀君の家の前に、変なシールが貼られるようになる。 剥がしたシールが、隣の家のドアへ。 すると、次の日にはその家の住人が死亡。 別の日に、またシールを発見。反対側の隣の家のドアにシールを貼ったら、その家の住人も死んだよ!わあ! ・青年を励ます石橋さん。 けっこうメンヘラっぽい役だけどうまく演じているような ・励まされて家を出ていく決心をした青年。キスをしてお別れ ・須賀君のバイクに貼られていたシールが、巡り廻って青年のバイクに…! ・実は、冒頭の事故は須賀君に起こるべき事故。 しかし、シールが巡り巡って、青年のもとにいってしまったことでそのカルマは青年に降り掛かる。 そうなんですね、この映画はループをしています。 時間軸がぐちゃぐちゃで、いろんなところにまたがって同じ人物が登場します。 ・須賀君、成人して結婚。子供産まれる。 まさかの七三分けと伊達メガネで成人したことを表現されるたあ、映画ファンも舐められたもんだ 呪われた存在「オチョナンさん」を子供が目撃。 たまたま遊びに来ていた父を殺されたことから、オチョナンさんを殺しかえしたと思った須賀君ですが、ふと気が付くと殺していたのはかつて死んだはずの石橋さんのパパとママ。 どうでもいいけど石橋さんのお父さん役が津田寛治さんです。 ということは、あの時に両親を殺したのは、オチョナンさんじゃなくて須賀くん…???
2013年4月4日 13時00分 このオチョナンさんも実写で完全再現! 「不安の種」が実写映画化!
映画
本作品を 映画 化した 映画 「不安の種」が 2013年 7月20日 に 公 開された。 PG 12 指 定で、配給は 是空 。
監督 ・脚本は長江俊和、 主 演は 石橋杏奈 。
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原作 に関しては ニコニコ静画(電子書籍) でも販売されている。→ 不安の種 / 不安の種+
不安の種
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漫画作品一覧
オチョナンさん
オチョ本さん
ページ番号: 745550
初版作成日: 08/11/29 02:30
リビジョン番号: 2432831
最終更新日: 16/11/29 18:19
編集内容についての説明/コメント:
除去、秋田書店のリンク先変更など
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気分屋 機嫌が良いときはやたら陽気で優しいのに、悪いときは話もいい加減ですぐ怒る。 そんな上司だと 必要以上に気を遣わねばならない ので疲れてしまい、毎日をびくびく過ごしている人もいるでしょう。 気分が良いとき悪いときは誰にでもあるものですが、それを職場に持って来られては傍迷惑もいいところです。 【社外編】 最後は社外で起こる不満について、2つご紹介していきます。 1. 飲み会を強要 お酒が得意でない人、特に昨今の若い人は飲み会に消極的な人が多いです。 気を遣わなければいけない上に自由に食事もできず楽しくない、 さらに興味のない上司の自慢話が始まろうものなら部下のテンションは急降下。 上司によっては高い頻度で飲み会を強要してくることもあるので、ストレスを感じる人も少なくないでしょう。 2. プライベートについて詮索してくる プライベートの話題、たとえば休日の予定や友人関係、家族についてズケズケと聞いてこられるのは気分の良いものではありません。 しかし上司によっては、 プライベートの話をする=コミュニケーションの一環 と考えている場合もあります。 もしかすると上司も上司であなたと距離を縮めようと努力しているのかもしれませんが、あまりにも不躾に聞いてくるようであれば鬱陶しくもなります。 不満を感じたときの対処法 挙げればキリがない上司に対する不満。 実際に上司への不満が爆発しそうになったとき、どう対処すれば良いのでしょうか。 以下に 具体策を6つ ご紹介していきますが、どの方法にも共通して大事なのは 視点 になります。 1. 会社の方針や、仕事のやり方に不満爆発。転職した方がいい？ / 【転職検討】の転職Q&A一覧. 下手に反抗するのはNG まず、下手に反抗的な態度をとるのはNGです。 これをやってしまうと、 上司のあなたに対する印象が確実に悪化 してしまい、場合によっては理不尽に評価を下げられたり、嫌がらせに近いことをされたりする可能性も出てきます。 2. 上司の立場を理解してあげる 中間管理職という板挟みの立場。 本人にも大変なことや辛いこと、部下の嫌がることを指示しなければならない状況があります。 そのことを念頭に置いて、一度 上司の視点で物事を考える ようにしてみてください。 「もしかしたら上司もさらに上の立場に同じ扱いをされているのかもしれない」「上司も仕方なくやっているのかもしれない」 、そう思うだけでも少しはイライラが和らぐのではないでしょうか。 3.
あいにく、 今の転職市場を見ていると求職者有利な状況が続いていて、20〜30代前半であれば未経験でも欲しいという企業がたくさんあります。 少子高齢化の影響で若者の人材確保が十分にできていない企業が多いためです。 20年現在は2社に1社は人材不足と言われるほど深刻な状況で、若者の転職にはこれ以上ないほどの追い風が吹いています。 パワハラが原因で退職した場合の転職活動の進め方 等でもお伝えしていますが、転職理由がネガティブなものであっても、伝え方次第でプラスに働くことだってありますし、相手だって職場環境の問題に関しては世間の関心が高まっている今重々承知です。 決して、忍耐力がない人、弱い人、なんて見られるようなことはないでしょう。転職支援サービスも充実している今なら、無料でプロのサポートを受けながら転職活動を進めることも可能なので、この機会にwebから無料会員登録をして実際に利用してみましょう。 自分がより良い環境で仕事ができるよう、毎日会社に不満を募らせるだけではなく、理想を追い求める形にシフトチェンジしていくのです!
会社のやり方に最近不満を感じ始めました。 みなさんの会社はどうなのか知りたいです。 きっと私がおかれている状況よりひどい会社は沢山あるとはおもうのですが質問させて下さい。 私は今の会社に八年間勤めています。ボーナスもきちんとあり、ちゃんとした会社だと思っていたのですが、去年からすこし状況が変わってきました。 最初の契約は日祝+平日三回休みがある事になっていたのですが、社長の思い付きで去年から日祝の休みが無くなりました。 特別手当てはなく、私達に確認もないまま朝の朝礼で決定事項を告げられただけでした。 うちの会社は有給が全くとれる体制がありません。 一人何日有給があるのか確認したところ、把握していないと総務から言われ、有給を申請すると「有給をとらせないようにするのが上の仕事だろう」と言われました。 サービス残業はよくある事なので何も思わないのですが、定時に帰る事が多いと注意されることもあります。なのに残業するなと怒られます。 私は八年勤めていますが給料は手取りで二十万もありません。 辞めようと思ったのですが、どこに行っても結局同じようならば今のままでも良いかなと思うのですが、給料が低いのは少し引っ掛かります。 みなさんの会社、特に中小企業はだいたいこんなものなんですかね? うちの会社は一応年商25億程の会社です。 質問日 2012/04/10 解決日 2012/04/12 回答数 6 閲覧数 1711 お礼 100 共感した 0 >サービス残業はよくある事なので何も思わないのですが 思いましょう。確かにどこも色々ありますが、限度があります。もっと規模の小さな会社でもキチンとしてるとこはキチンとしてます。 おかしいことをおかしいと言わず隷属し続ければそれが当たり前になり、世の中全体がおかしくなります。 悪徳企業の片棒を担いでいるようなもんです。 有給は法律で定められた権利です。経営者の意向が法律に優先するなんてことはありえない。 質問者さんの年齢がいくつかわかりませんが8年勤務で手取り20万程度なら見切りをつけましょう。転職が大変な経済事情ですが今後上がる見込みもないし、目先の金より人生の時間の方が大切。そこにいるのは時間の無駄です。 40代50代にもなって低賃金で貯金もなく過酷労働で病気でもして捨てられたらどうします? >どこに行っても結局同じようならば今のままでも良いかなと思う そうやって諦めてこんな会社を容認するから「どこも同じ」会社がのさばっちゃうんです。 悪いことは言いません、今ならまだやり直せます。がんばって。 回答日 2012/04/10 共感した 1 質問した人からのコメント みなさま回答ありがとうございました。 わかりにくい文章に回答頂き嬉しいです。 今の会社に見切りをつけ、20代のうちに転職したいと思います!
次はきちんと見極めて会社を選びたいとおもいます! 回答日 2012/04/12 良く判らん質問ですね。金をとる休暇を取る話ばっかり。 で、出勤していて、うなづける忙しさぶりなのかどうかですよ。 作業改善の余地がないのかどうか? 仕事を社員に与える辛さは、こなす側よりも数十倍辛い。 勤務体系とこなす仕事量のバランスはどうなのでしょうね?
相手のためを考えて精一杯やっても、「ボランティアじゃない!」 と言われてしまう。 思いっきり自分の考えを主張して、バチバチ上司とやり合うか? それとも自分には合わないと、あっさり辞めるか?