東京、吉祥寺のUn ami kichijojiで美容師をしている西口朝都(アサト)です。 縮毛矯正のスペシャリスト。 自己紹介は こちら。 最近よく見るんですが(流行ってるのか?) Instagramとかで髪サラサラ〜って。(画像は検索しました。) 「髪質改善でこんなに綺麗になります。」 ってのよくありますよね。 綺麗だ、、、、けど髪質改善ってなに?? 縮毛矯正?トリートメント?そもそも施術メニューの名前なのか?? マツコ会議でも話題になった【髪質改善】効果と口コミ、メリット、デメリット - Hairdresser M.I. 結論から言うと、その人(美容室)によって違うのでなんとも言えない(泣) 色んなパターンがあるのでご紹介していきますね。 髪質改善(縮毛矯正)としてやっている場合 タイトル通りです。 "髪質改善"のターゲットになるお客様は 「癖で扱いづらい、髪質で広がる、ダメージでまとまらない」 のどれかに当てはまると思います。 そういう方に最適なアプローチ方法は何度も書いてきましたが、ストレートパーマ、縮毛矯正ですよね。 ダメージ0ではないですが、結果的に癖はなくなり、まとまりがよくなるので綺麗になりますよね。(綺麗に見える) ストレートパーマ、縮毛矯正をすると、ダメージに強くなることや、毎日のアイロンの手間が減る(ダメージ要因が減る)ので結果的に髪は良くなるので僕的にはオススメです。 ↓参考記事を貼っておきますので気になる方はこちらから。 参考記事: 縮毛矯正をかけると髪が強くなる! 「毎日のアイロンVSストレートパーマ」どっちが傷まない??
髪質改善はディアーズという美容室が発症?マツコ会議という番組でも取り上げられて「 髪質改善 」という言葉が一躍世間に広まりました。 髪質改善とはなんなのか?トリートメントなのか?パーマ?ストレート? 髪質改善は美容室によっても違います。 髪質改善と言えるもので言えば 「 グリオキシル酸 」と言うのが1つのキーワードになります。 髪の毛の内部を補修して、髪自体の強度も上げてハリコシを生む ものです。 スポンサーリンク 髪質改善効果とは?
さらに 施術3週間後がコチラ おおーまだまだ収まっている。 どちらもハンドブローのみ。トリートメントした方が頭が小さく見える〜泣喜。ありがたやありがたや。 とくにやってみて効果を強く実感したのは、髪を半乾きで放置しちゃった時! 夜、寝る前に髪洗ってもうテキトーでいいやーってドライヤーちゃちゃっとしただけの時! そんな時ないですか??ありますよね?? え! ?あたしだけ⁇汗 ま、皆さんご経験あるとして話ますが。 そんな時、徐々に乾いてくるにつれてボワボワしてきちゃうんですけど、そして翌日の寝癖がひどいんですけど、それが無かったです。 半乾きで放置しても乾いたらサラサラ〜。 これは日々忙しく過ごすオトナ女子には大きなメリットだと感じましたよ。 メリットとデメリット そうそう。メリットと言えば、この「メリットとデメリット」にも触れておかなければなりません。デメリットの無い、どなたでも100%効果が出る施術なんてありませんので。 【デメリット】 ・パーマをかけている人はパーマがやや弱くなります。 ・ハイトーンにカラーリングしている方や、明るめの白髪染めをしている方は色が少し抜けて仕上がりが、明るくなってしまいます。カラーとトリートメントの同時施術も可能なので、カラーをしている方は予約時に確認した方が良いかもしれません。 ・そんなに良い香りはしません。スゴくクサイわけでもないですが、良い香りはしません。 ・お値段ちょっと高くなります。トリートメントの成分の原価がそもそも高いのと、施術工程が多くありますので、高くなります。ちなみにclosetでは、1万円頂いております。 ・お時間、少々かかります。 こちらの「髪質改善トリートメント」のみの施術で1. 5h〜2hくらいかかります。 【メリット】 ・効果の持続、実感がちゃんとある! 栄養分を入れるだけのトリートメントはやはり毎日のシャンプーで抜けてしまうので、効果が実感できているのは2〜3週間ですが、今回のトリートメントは1ヶ月以上!髪のおさまりや手触りの好感触を実感できます。 ・ストレートパーマや、縮毛矯正のような髪への負担がほとんど無く、髪のボワつきを抑えられる! クセは伸びませんが、広がりやボワつきはかなり軽減します。 •湿気の影響を受けずらくしてくれます。 湿気が多くても広がってこないです! ・カラーの繰り返しなどで、髪がゴワゴワと硬い感じがしていたりする方は、柔らかくツルツルな仕上がりになります。 効果的な人と、そうでない人 メリットとデメリットをお伝えしましたが、やはり効果が得られる人とそうでない人がいるのもまた事実。万能なモノって無いですからね。 【効果的な人】 •クセはそこまで無いが、寝癖がひどかったり湿気が多いと広がってまとまらない方。 •朝のブローしたては良い感じなのに、そのまとまり感やツヤ感がキープできない方。 •年齢とともにやんわりクセ毛になってたり、パサパサとドライな質感になってきて、髪の変化を感じている方。ツヤ髪取り戻せまっせ。 •コテを頻繁に使っていて、慢性的な髪の傷みがある方。毛先のタンパク質をつなぎとめてくれるのでコテを使ったスタイルが簡単にきまります。 •巻いたスタイルのキープもしやすくなります。 【効果的でない人】 •クセを伸ばしたい人。クセはのばせません。 (少し詳しく言うと、濡れてる時もしっかりうねりが出てしまうようなタイプのクセは伸ばせません。) •クセ毛によるボリュームを落としたい方。やはりクセが伸びないのでボリュームも落ちません。 •パーマヘアを長く楽しみたい方。ツヤはでますが、やはりパーマがちと落ちます。 ★傷みを少なくトリートメントでケアしながらツヤツヤパーマをしたい方はマイBOSS田中オススメのデジタルパーマ!
注意点とかは無いの? そうデジね。さっき言ったように封筒は郵便番号の枠がないものを使い、文字は丁寧に書くことを心がけるデジ。また、あまりに文字が小さいと読みにくいから、少し大きめを意識するといいかもしれないデジね。 なるほドーナッツ! 封筒への入れ方 封筒が書けた後は実際に退職届や退職願を入れていくデジよ。退職届や退職願は3つ折りにして封筒に入れるデジね。下のように用紙を折って封筒に入れるデジ。 A4・3つ折りの参考動画 STEP. 退職届 テンプレート 令和. 1 上の動画のようにA4を三つ折りにします STEP. 2 書き出しが右上にくるよう封筒に入れます 封筒の裏側(封入口側)から見て、書き始めが右上にくるようにしましょう。 STEP. 3 封筒の口を閉じます 手渡しの場合は封をしなくても大丈夫ですが、両面テープ等がついたものは封をして「〆」マークを記載しましょう。 封筒に入れたら、あとは提出するだけデジ!ちなみに、漫画やアニメで内ポケットから退職願を出すシーンがよくあるデジよね。あれ、かっこいいかもデジけど、ポケットの中で折れたり汚れたりする可能性もあるからおすすめはできないデジ。 カバンの中に入れておくのが無難かな。クリアファイルに挟めば汚れることも無さそう! 退職願・退職届を郵送する方法は? 場合によっては、退職願や退職届を会社宛に郵送することもあるデジ。例えば以下のような場合デジね。ちなみに退職願より退職届を郵送するケースの方が圧倒的に多いと思うデジよ。 郵送していいケース 入院などで会社に行けない 精神疾患などで会社に行けない 会社が郵送可と認めた そもそも退職願・退職届は法律的に提出が決められているものじゃないデジから、提出せずに退職するケースもあるデジけど…企業の中には退職届の提出を必須としているところもあるデジ。 で、上のような場合は郵送でもOKってことだね。 そういうことデジ。まぁ退職届を出すことが退職の意思表示になるデジから…一方的に退職届を会社に送りつけて退職を強行するってこともできるデジけど…その行動の先に円満退職はないデジね(退職の意思表示をすれば、会社の合意がなくとも最短2週間で退職できます)。 そ、そうだね。いきなり退職届を送りつけて円満退職って…ないよね…。で、退職願や退職届を郵送する場合はどうしたらいいの?教えてブイブイ! 事前に郵送することを会社に伝える 基本的に、突然会社に退職願・退職届を送りつけるのは避けるデジ。まずは 上司に電話もしくはメールで郵送することを連絡する デジよ。上司がどうしても難しいって場合は人事でもいいデジ。 郵送はイレギュラーな方法で、基本は手渡しってことを頭に入れておこう!だからこその事前連絡だね。 その際に、退職願・退職届を 誰宛に郵送すればいいか確認 するデジ!基本的には直属の上司ってことが多いデジけど、会社によっては人事部だったり総務部だったりするデジからね。 確認だね!
そうデジね。「辞表」の方が重々しくてインパクトがあるってことで、使われているのかもしれないデジね~。 退職願・退職届・辞表のテンプレート(フォーマット)ダウンロード/Word 退職願・退職届・辞表のテンプレート(フォーマット)を用意したデジ!とはいえ、まずはこのあとの内容をしっかりと理解してからテンプレートを使用するデジ!Wordのソフトを持っていないって人はワードを編集できる無料ソフトの OpenOfficeをダウンロード するか PDFのテンプレートを使用 するデジ~。 ※()内の情報を編集し、「印」の箇所に捺印しましょう(シャチハタ不可)。 ※()は編集箇所を示すためのもの。 ()を削除して提出 してください。 ちなみに 退職願・退職届は手書きが良いという意見も多い デジからね…テンプレートを参考にして手書きするのもありデジ!手書きの方法はこのあと詳しく紹介しているデジ! 会社に指定フォーマットがあるって場合は、もちろんそっちのフォーマットを使ってね! 退職願・退職届・辞表のテンプレート(フォーマット)ダウンロード/PDF こっちは少し手書き箇所は増えるデジが、Wordのソフトを持っていない人用にPDFを用意したデジよ!下の画像は退職願になってるデジが、 退職届も辞表も記入する箇所は同じ デジからね!下の画像を参考にして書くデジ!書くデジ~! 退職願・退職届の書き方! まずは必要なものを用意 退職願・退職届を書く前に以下のものを用意するデジ! 退職願・退職届に必要なもの 用紙 A4orB5のシンプルなもの (シンプルなら便せんも可) 封筒 白無地の郵便番号枠なし (用紙がA4=長形3号) (用紙がB5=長形4号) ペン 黒ボールペンor万年筆 (油性・水性どちらでも) 印鑑 シャチハタは不可 パソコンで作成する場合はペンは不要デジが、 退職願・退職届は手書きの縦書きが好ましい とされてるデジね。 またアナログな。 まぁ、最近ではパソコンでも大きな問題はないと思うデジが、まだまだ手書きを良しとする人が多いのも事実。だから特に理由がなければ手書き&縦書きがいいんじゃないデジかね。 最後はすんなり何事もなく終わりたいしね。 ちなみに、ペンは油性でも水性でもOKデジが、退職願・退職届は 右から左へと書いていくから、なるべく乾きの早いペンをおすすめ するデジ。乾きが遅いペンだと手でインクがこすれて台無しになってしまう可能性もあるデジ…。 左利きの人なら平気そうだけど、右利きの人は要注意だね!
退職届 横書きのテンプレート・フォーマット 3-1. 退職届を使う場面 退職届は、「退職します」と宣言する意味を持ちます。 そのため、退職届を提出するのは主に下記の2パターンです。 会社が辞める事を知っていて、会社から「退職届」の提出を求められた時 一方的に退職しようとする時 3-2. 退職届 縦書きのテンプレート・フォーマット 縦書きでは、Word、PDFの2つのパターンをご用意しました。記入例を参考にして頂ければと思います。 退職届・記入例・縦をダウンロードする (PDF) 退職届・word版・縦をダウンロードする 退職届・PDF版・縦をダウンロードする 3-3. 退職届 横書きのテンプレート・フォーマット 横書きでは、Word、Pages、PDFの3つのパターンをご用意しました。 退職届・記入例・横をダウンロードする (PDF) 退職届・word版・横をダウンロードする 退職届・Pages版・横をダウンロードする 退職届・PDF版・横をダウンロードする 社長は「殿」と「様」どちらの方がいい? 本来社内向けなので「殿」でも問題はありませんが、「殿」は目下の人に使う言葉という認識を持っている方も多いです。 そのため特に指示がない場合は「様」の方が無難です。 4. さいごに 退職願と退職届のテンプレートとフォーマットをご紹介してきましたが、いかがでしたか。 上述した通り、筆者としては手書きでの作成をお勧めします。 手書きで書いて頂ける方は『手書きが必須?見本付きで楽々わかる退職届・退職願の書き方 』を参考にして下さい。 こちらの記事では、手書きの際に使うべき道具から書く際の見本など手書きでの作成にあたって知っておいて頂きたいすべてのポイントをご紹介しています。 あなたの退職が上手くいく事を心から願っています。 ※退職後の転職先が未定の方へ 退職後の転職活動は心身ともに負担になることが多いですから、無理をしない範囲で今のうちから準備を進めていくことをおすすめします。 その際は、 『転職のプロが教える安心して転職に臨むための準備のすべて』 を参考にしながら、少しずつご自身のペースで次のキャリアをお考えください。 現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
送付状(添え状)のダウンロードはこちら! テンプレートを以下に用意したデジから、ダウンロードして送付状(添え状)を作成するデジ。 用紙はA4またはB5がおすすめ!履歴書サイズと同じにするのが無難 デジかね。 退職送付状ダウンロード Wordのソフトを持っていない方は無料ソフトの OpenOfficeをダウンロード すれば編集が可能です。 突然の退職なら「突然の退職でご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。」という一文を入れたり、短い期間での退職であれば「短い期間ではございましたが、大変お世話になりました。」という一文を入れてもいいデジね。もちろん参考例と同じでなくても 誠意が伝わる内容ならOK デジ。 誠意が大事ねぇ。わかる気がするなぁ。 左上の宛名の部分には基本的に上司の名前を入れるデジ。ただ退職願・退職届を郵送すると事前に連絡を入れたときに「人事部宛に送ってほしい」などと指示があればそれに従うデジ! なるほどね。だから事前連絡の際に送り先を確認するのか! 繰り返しになるデジが、送付状は退職願・退職届と同じように、下1/3を折ってから上1/3を折った 三つ折りにする デジ! 退職願・退職届の書き方・渡し方Q&A 最後に、退職願・退職届の書き方・渡し方でよく見かける質問に答えていくデジ! Q. 書き損じは修正してもいいですか? 書き損じた場合は新しい紙に書きなおしましょう。修正ペンやテープで修正するのはおすすめできません。 Q. 退職願・退職届は両方必要? 法律的に言えば両方とも必要ありません。ただ多くの企業が就業規則により退職届または退職願の提出を決めていますので、指定の書類を提出するようにしましょう。 就業規則で決められてなくても、言った言わないになると面倒デジから退職届は出しておいた方がいいと思うデジ。初めに口頭で退職希望を伝え、退職が承認されたのち退職届を出すってパターンも多いデジね。 Q. いつまでに提出すればいいの? 法律的には退職の2週間前までに提出すれば大丈夫ですが、会社に就業規則で1ヶ月前、2ヶ月前などと長めに設定されてることも多いです。就業規則をきちんと確認しましょう。 退職願・退職届の提出はぜひ就業規則に従うデジ。次の記事では、退職に必要な期間について詳しく紹介してるデジよ!意外と時間がかかることもあるから要チェックだデジ! 【退職の期間】法律は2週間!就業規則は1~2ヶ月前、3ヶ月前は長い?