みなさん、コロナウイルスが猛威を奮っています。ここ神戸でも中央市民病院や日赤病院で集団感染が起き、死者が出るなど、本当に危険な抜き差しならない状態になっています。安倍政権によって緊急事態宣言が出され、神戸でも企業に対して休業要請が出されています。危険な状態であることは間違いありません。この日、街頭に立ちべきかどうか迷ったのですが、私たち「慰安婦」問題を考える会・神戸は有志だけで、必要な社会的距離を保ちながら街宣行動を行っています。 私は安倍政権が、私たちの命と生活を守るための行動をとっているとはどうしても思えません。緊急事態宣言が出されたとき、私は安倍政権が私たちの権利を制限してくるのではないかと危機感を持っていました。しかし実際に起こっていることは全くの逆です。安倍政権は「家にいろ」「接触者を7割に減らせ」と掛け声ばかりで、そのために必要な措置は一切取ろうとしていません。 1、検査と必要な医療を保障しろ まずPCR検査を受けさせようとしません。熱を出してもすぐには検査をうけることが出来ず、自宅待機を迫られるのです。私の友人も熱が続いていたのですが、検査を受けられたのは熱が下がってからでした。その間に重症化したら、一体どう責任を取るつもりなのでしょうか。 検査を受けられる条件は①37. 5度以上の発熱と呼吸器症状②発症から2週間以内に流行地域に渡航・居住、流行地域の人との濃厚接触③入院を要する肺炎の疑い④医師が症状や接触歴からコロナ感染を疑う―のいずれかに該当した場合は、相談した保健所の判断で検査を実施する。該当しない場合は治療を行い、症状の経過をみて検査の必要があるか判断すのだというのです。私の別の友人は、病院に行ったところ「まず役所に確認してから来てくれ」と言われ、電話してもなかなかつながらず、先程の条件をくどくどと聞かれ、結局「コロナの条件には該当しないからかかりつけ歯科医にかかってください」と言われたそうです。ただの風邪ならまず最初に役所をたらい回しにされる。違うだろ、と思いませんか? 重症化するまで適切な医療が受けられない実態がすでに生まれています。検査に厳格過ぎる水準を設け、軽症患者等をコントロールする仕組みを構築しなかったことは、安倍政権の無策の典型です。検査なしには、どれ位の感染拡散状況なのか、わからない。もちろん適切な対応などできない。コロナウィルスは指定感染症に指定され、医療費は公費負担です。一説では、国が治療医を負担したくないから検査しなかったと言われています。もちろんそれは噂に過ぎません。検査したら感染者が増え、東京オリンピックが危ぶまれるからとか、この間安倍政権の新自由主義政策によって公的病院を縮小してきたために感染者が増えると対応できないから、感染者を増やさないために検査しないとか、いろんな噂があります。多分その噂のどれもが、本当です。 ほかの国がやっているのに、日本が検査を嫌がる正当な理由があるでしょうか?
ならそうでない人は仕事をするべきではないのですよ。 企業に金を出すものいい。でも順序が違いませんか? まずは働いている人の生活を補償しなければならないでしょう? でも安倍首相はどこまでも消極的です。そして、安倍首相は「不要不急の外出をやめれば、『普通』の生活を送っていい」と言い切っています。学校に行けず、会社に行けず、仕事を失い、入学式も卒業式もなくなった。それを普通だと? 「は?! 何言ってんの?」と、言いたくなりませんか? 安倍首相は言いました。「私のような収入のある人まで補償されるのはおかしい」と。でも必要かどうかの精査に何か月もかかっていては、死んでしまいますよ。死んでからじゃ遅いんですよ。あなたにとっては10万、20万、30万ははした金かもしれませんが、生活に困っている人にとっては生きるために必要なお金なんですよ。 アベやアソーにはね、そういう人の気持ちはわからないんでしょうけれどね。 じゃあ、今すぐ辞めろ! そういう人間が権力を握るべきではない。そう思いませんか? 3、戦前戦後連綿と続く、無責任体制 ほかにも腹の立つことはたくさんあります。 社会的距離が重視され、「三密」を避けるよう言われているのに、3月末まで政治家たちは密集して会議や記者会見を設けていました。さらに、政治家が誕生日パーティーをしたり、安倍昭恵氏がお花見をしたニュースもありました。 緊急事態宣言翌日には、西村経済再生担当相が対象地域となった7都府県知事に対して、休業要請を2週間程度見送るよう打診したことも露呈し、批判が殺到しました。 でも一番腹が立つのは、安倍首相が「私たちが責任を取ればいいというものではない」と言い切ったことです。 責任のない政治というもんがあるでしょうか? そして安倍首相がかつて一度でも責任を取ったことがあるのでしょうか? アベの辞書に「責任」の二文字は、果たして存在しているのでしょうか? みなさん、インパール作戦というのをご存じでしょうか?
どう考えても 日本史 上最高の 将軍 は 牟田口 将軍 以外ありえないだろ!! 連合軍にとってな。
だからコロナの危険性におびえながら、こうやってここでアピールしています。 今日はその思いを少しでもみなさまに共感していただければと思っています。ありがとうございました。 [2020年4月15日 神戸長田水曜デモでのアピール原稿] wam作成「日本軍慰安所マップ」より。 インパール作戦の舞台となったのは地図左上。マンダレーと書いてあるあたり。 赤い点が、慰安所の存在が確認された場所。 スポンサーサイト
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5人から1人とみなす特例措置が適用される条件や、それに伴う留意点は要チェックです。 また、精神・発達障害者しごとサポーター養成講座などを積極的に活用し、従業員とともに障害者の職場定着率を伸ばし、働きやすい職場を作りましょう。 社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表 特定社会保険労務士 岡佳伸 東京都社会保険労務士会(登録番号15970009) 産業カウンセリング学会
ご訪問ありがとうございます 豊橋市 三本木町 就労支援インクルです 障害者雇用の取り組みが進む中、 精神障害や発達障害を持つ 労働者も増えています。 障害の特性を踏まえて、 希望や能力などに応じて活躍できる、 障害者と共に働くことが 当たり前の社会を 目指していく必要があります。 それらを実現するために "精神・発達障害"に関する 知識を正しく理解し、 サポート・支援する応援者 『 精神・発達障害者しごとサポーター』 があります。 障害者雇用を行っている または、考えている 企業や事業所を対象に 『精神・発達障害者しごとサポーター養成講座』という 精神・発達障害について学ぶ講座が 全国各地で開催しています。 ハローワークから講師の方が 事業所へ出向いて行う"出前講座"もあります。 詳しくはこちら↓ 000581078 11月下旬、 インクルで"出前講座"が行われ、 ハローワーク豊橋から 精神障害者雇用トータルサポーターの方が 講師として来ていただきました。 2時間程度の短時間講座でしたが、 精神・発達障害の特性や働きにくさ、 日常的な配慮のポイントを学び、 普段はなかなか聞く機会の少ない 企業視点での話を聞くことが出来ました! また、 講座に受講すると "精神・発達障害について一定の知識や理解がある" という意思表示をする ツールとして活用できる サポーターグッズも頂きました。 今回の講座を通して、 企業様に障害者雇用が 定着できるように 私たち支援者も 理解 そして サポートをし、 障害があっても "働きたい"という人たちを 応援していきたいと思います! お問い合わせはこちら インクルについてはこちらから 関連記事
今回は沖縄労働局の出前講座を活用し、 弊社で「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を 開催致しました。赤ハイビスカス赤ハイビスカス 当日はハローワーク那覇精神障害者雇用トータルサポーターの精神保健福祉士を講師に招き、 「障害者の特性や接し方」「どのような仕事が適しているか」などをわかりやすく説明していただきました。
営業状況につきましては、ご利用の際に店舗・施設にお問い合わせください。 精神障害、発達障害のある方々が安定して働き続けるためのポイントの1つは、 「職場において同僚や上司がその人の障害特性について理解し、 共に働く上での配慮があること」です。 ハローワークでは、企業で働く一般の従業員の方を主な対象に、 精神障害・発達障害に関して正しくご理解いただき、 職場における応援者(精神・発達障害者しごとサポーター)となっていただくための 講座を開催しています。指定された事業所に出向き開催することもできます。 詳しくは、ハローワーク布施16番窓口(障害者等相談窓口)までお問い合わせください。 【TEL 06-6782-4221(部門コード:43#)】 ハローワーク布施のホームページには、就職面接会や各種セミナーなど、お仕事探しに関する様々な情報を掲載しております。ぜひ、ホームページもご覧ください。 ハローワーク布施トップページ
7KB) 第2回:令和3年8月6日(金曜日)・7日(土曜日)【千葉県教育会館別館3階】 参加者募集中!(PDF:861. 4KB) ※第3回以降は、決定次第掲載します。 参加申し込み・問い合わせ先 千葉障害者就業支援キャリアセンター 電話:043-204-2385 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座(千葉労働局) ハローワークでは、精神・発達障害に関する基礎知識や、一緒に働くために必要な配慮やコミュニケーション方法などを短時間で学ぶ講座を実施しています。障害者雇用の経験のない企業も参加できます。(全120分程度) ※こちらの講座のお問合せは、管轄のハローワークまたは千葉労働局となります。 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の概要(厚生労働省のページ) より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください