先日車庫証明を貰う為に警察署に行き 車庫証明を貰い 2100円払い申請してきました。 そこで納... 納入通知書兼領収証書を 貰いこの日以降に500円とこの紙を 持って来てくださいと言われました。 納入通知書兼領収証書をうっかり ゴミ箱に入れてしまいました。 納入通知書兼領収証書がなくても 車庫証明は貰えますか?... 解決済み 質問日時: 2017/4/15 21:04 回答数: 1 閲覧数: 535 スポーツ、アウトドア、車 > 自動車 地方銀行の納入通知書兼領収証書の使い方は? 先日、地方のある公的機関が発行する冊子を購入しま... した。 銀行振込用紙ではなく、納入通知書兼領収証書が送られてきました。 納入場所として書かれているのは、十六銀行ほか、いくつかの銀行。 かろうじて十六銀行だけは、東京支店があります。(私は関東に住んでいますが... 解決済み 質問日時: 2017/3/13 15:14 回答数: 2 閲覧数: 737 ビジネス、経済とお金 > 家計、貯金 > ネットバンキング 診療報酬明細書(写)の交付について(依頼)とは?? 納入通知書とは 役所. 保険について詳しい方に質問です。 上記の... 上記の通りなのですが、この紙は何処に送ればいいですか? 2年前に病院にいって、 引っ越しし て、鈴鹿市民ではないのに鈴鹿市の国保の保険証を出してしまっていた、までは理解できました。 が、納入通知書兼領収証書と... 解決済み 質問日時: 2014/12/16 11:01 回答数: 1 閲覧数: 1, 451 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 生命保険 入院費の一部請求漏れの支払いについての質問です。 とある県立病院から先日支払い請求書が届きま... した。 主人が平成19年7月に1週間入院した病院です。 退院の際、入院費は支払い、領収書ももらいました。 ですが、病院側の手紙によると、病院のコンピューターの入力誤りにより、平成19年4月~平成20年9月分の入院費... 解決済み 質問日時: 2010/5/29 21:24 回答数: 1 閲覧数: 324 暮らしと生活ガイド > 法律、消費者問題 > 法律相談 高校の授業料・入学金の振り込みが遅れた場合、どうなるのでしょうか? ちなみに期限は昨日でした。 納入 納入通知書兼領収証書に書いてある日付は過ぎてしまっているので、 これはもう使えないですよね?
納入通知書(納付書)とは何ですか? 調べたら、「納付書(納入通知書)(のうふしょ(のうにゅうつうちしょ))とは 自治体が歳入(寄付金)を収入するときに、納入義務者(寄付者)に対してその納入すべき金額、納期限、納入場所、納入の請求事由等を通知する受領書のことをいいます。 自治体によっては、納付書(納入通知書)によるふるさと納税の受付を行っている場合がございます。」と出てきましたが、理解できません。(自分頭が悪いので) ですので出来るだけ分かりやすく噛み砕いて教えて頂ければ嬉しいです。 2人 がナイス!しています ありがとうございました ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございました。 お礼日時: 6/17 18:38 その他の回答(1件) ありがとうございました
水道料金を銀行引き落としで払っていたつもりでいたのですが、実は4か月分くらい滞納していたことがつい先ほど判明しました。 いままで横浜市水道局(? )から「納入通知書兼領収書」というものが届いていたのは気づいていたのですが、「納入通知書」のことを「納入されたことを通知しますよ」という書類なのかと勘違いしていました。 今日、たまたまその辺の領収書などを整理していて、コンピニの印が押されている納入通知書(1月分)と、そうでない納入通知書(5月、7月分)があることに気づいたのでした。 さらに、余計なハガキに混じって、水道料金の支払い催促もありました。これでよく水道を止められないで済んでいたなと。 「納入通知書」じゃなくて「請求書」と書いてほしかったなと思ったのですが、そんなことを言ってもしょうがないので、急いでコンビニに支払いを済ませてきました。銀行引き落としの書類も書き、封筒に入れておきました。これで解決ですね。
質問日時: 2021/06/15 00:09 回答数: 3 件 納入通知書(納付書)とは何ですか? 調べたら、「納付書(納入通知書)(のうふしょ(のうにゅうつうちしょ))とは 自治体が歳入(寄付金)を収入するときに、納入義務者(寄付者)に対してその納入すべき金額、納期限、納入場所、納入の請求事由等を通知する受領書のことをいいます。 自治体によっては、納付書(納入通知書)によるふるさと納税の受付を行っている場合がございます。」と出てきましたが、理解できません。(自分頭が悪いので) ですので出来るだけ分かりやすく噛み砕いて教えて頂ければ嬉しいです。 No. 3 ベストアンサー 回答者: o24hi 回答日時: 2021/06/16 06:17 こんにちは。 正確に書きますと、「納入通知書」と「納付書」は別のものです。 ・納入通知書 税金や国民健康保険料などの「請求書」です。 金額や支払期限などが書かれています。 ・納付書 税金や国民健康保険料などの「払込み用紙」です。 この用紙で銀行やコンビニなどで支払います。 「納入通知書」と「納付書」は、セットで送られてきます。 0 件 この回答へのお礼 丁寧な回答ありがとうございました。とても助かりました お礼日時:2021/06/17 18:46 No. 納入書について／茨木市. 2 nyamoshi 回答日時: 2021/06/15 00:49 ちょう簡単に言うたら、その紙でお金払ってねという 払込書のことで、払ったら控え返してくれるので、それが領収書=払いましたよて証明書でもある この回答へのお礼 回答ありがとうございます お礼日時:2021/06/15 09:27 No. 1 oo14 回答日時: 2021/06/15 00:18 民間で平たく言えば請求書に対する領収書です。 これがないと税務署に対して、お金を使ったことを証明できません。 お礼日時:2021/06/15 00:21 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
相談の広場 年金事務所から毎月送られてくる「保険料納入告知額・領収済 通知書 」がありますが、ここに書かれている 健康保険 料の金額とは、 従業員 の給料から 天引き している 社会保険料 と 介護保険料 を足して、単純に会社が負担している分として2倍した金額と一致するものなんでしょうか? うちで計算しても合わないのです。 ご存知の方教えていただけると助かります。 Re: 保険料納入告知額について・・・ > 年金事務所から毎月送られてくる「保険料納入告知額・領収済 通知書 」がありますが、ここに書かれている 健康保険 料の金額とは、 従業員 の給料から 天引き している 社会保険料 と 介護保険料 を足して、単純に会社が負担している分として2倍した金額と一致するものなんでしょうか? こんにちは。 合うはずですが・・・? 納入 通知 書 と は 違い. 会社が届け出している 標準報酬月額 で決まっている金額を控除しているだけなので。 年金事務所から送られる「 健康保険 料」? 協会けんぽ の事ですか? 厚生年金 の方は、 児童手当拠出金 は、全額会社負担で、その分は確かに合わなくなりますけど・・・ 給与計算している御社の「 標準報酬月額 」が、決定 通知書 と合致していない、とか? 介護保険料徴収 に該当した人が漏れているとか? 算定基礎届 を出した時、 月変 届を出した時の控えと、再度照合した方がいいかもですね。 ごめんなさい、あんまり回答になっていないですね・・ > うちで計算しても合わないのです。 > ご存知の方教えていただけると助かります。 基本的にはそうです。 ただし、保険料の締めの関係で、会社は既に保険料を控除していても、請求の方でまだされていないとか、その逆で、 資格喪失 者であるにもかかわらず、会社側の届出が遅れたため、保険料の請求に乗ってきているなどの理由があります。 保険料の請求と一緒に、資格取得及び喪失者の一覧等が来ていると思いますので、その用紙から上記のような理由での請求があるのかを確認して下さい。 みなさんありがとうございます。 4月くらいから入社退社の入れ替わりが 何人かあったことや、4月に月額変更があったり と色々あったので、そのへんで合わなくなってきてる のかもしれません。 調べてみます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
公金支払い (詳しくは クレジットカードでのお支払い方法 をご確認ください。) モバイル決済でのお支払い ・LINE Pay ・PayB 詳しくは LINE Pay、PayBでのお支払い方法 をご確認ください。
「お金の不安に終止符を打つ」をミッションに掲げる、金融教育×テクノロジーのフィンテックベンチャーです。 「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月よりお金のトレーニングスタジオ「ABCash」を展開しています。 新聞社・テレビ局等が運営する専門家・プロのWebガイド!金融、投資関連をはじめ、さまざまなジャンルの中から専門家・プロをお探しいただけます。 ファイナンシャルプランナー、投資アドバイザー、保険アドバイザー、住宅ローンアドバイザーなど、実績豊富な「お金のプロ」が、様々な質問に回答。 日常生活での疑問・不安を解消します。
再就職希望の定年退職者なら失業保険の受給が可能 失業保険の給付や再就職手当は、60歳以降に定年退職した後でも受給が可能です。条件は、60歳未満の場合とほとんど同じで、以下の通りです。 - ハローワークに来所し、求職の申込みを行っている - 就職しようとする積極的な意思がある - いつでも就職できる能力がある - 離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上ある - 自己都合退職の場合は待機期間がある なお、再就職すると再就職手当が出て、失業保険の給付はなくなります。 受給する額は「基本手当日額」と呼ばれます。60~64歳の場合、下の式で計算されます。 1. 賃金日額=離職直前6カ月間の給与合計(※賞与等除く)÷180 2.
障害者が失業保険を受給する場合、雇用保険の加入は1年未満とかかれてますが、雇用保険に少しでも加入していれば、加入日数に限らず受給できるのでしょうか?自己都合は、待機期間が必要ですか? 質問日 2015/03/31 解決日 2015/04/14 回答数 2 閲覧数 7112 お礼 50 共感した 0 障がい者ということですが 障害者手帳(何級でも)をお持ちでしょうか?
相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
生活 更新日: 2018年8月31日 知人が先日会社を再び辞めました! 前回辞めた時に、私が 「失業保険をもらえるなら貰った方がよい」 と話していたので、 失業保険を受給して、その間に就職活動を行い、 失業保険の給付期間が終わる前に就職が決まりました。 この場合、 「再就職手当て」 がもらえます。 今回のケースは、上記の後、 1年間務めた会社を辞めることになりました。 ここで、知人から相談が。 「失業保険って1度貰ったら、3年はもらえないの?」 という質問でした。さっそく回答ですが、答えは 「もらえます。」 ・・・ 良い所ですが、ちょっと章立てをご案内です。 ・失業保険は6か月の被保険者期間があればOK! ・再就職手当は3年はもらえない ・教育訓練給付も3年はもらえない ・教育訓練給付ってなに? と言う内容でお伝えしていきます^^ スポンサーリンク 失業保険は6か月の被保険者期間があればOK! 複数社勤めていた場合、それらの加入期間は合算して失業保険を受け取れるのか - 知らないと損する雇用保険（失業保険）. 過去1年間のうち6か月の被保険者期間があれば、 失業保険はもらえるんです。 今回のケースは一年間働いているので、間違いなく被保険者期間は6か月以上です。 ですので、問題なく受給する事ができます。 では、知人は何を勘違いしていたのでしょうか? それは、 「再就職手当て」 です。 再就職手当は3年はもらえない 再就職手当ては、再就職手当をもらってから、 3年以内の場合は給付されない ようになっています。 ここが、ごちゃ混ぜになっていたのですね^^ ちなみに、再就職手当についてザックリと説明すると、 失業期間中に就職が決まった場合、再就職先で約1ヶ月働いた後に、 残りの失業保険の期間の一部が再就職手当として支払われる仕組みです。 「失業保険をもらいきるまでは就職しないぞ!」 という風に考えないようにするために仕組みです。 教育訓練給付も3年はもらえない こちらは説明が出ていなかったですが、 仮に職業訓練を受けて、教育訓練給付をもらった場合、 その後3年は教育訓練給付をもらう事が出来ません。 3年というのは、こちらも同様になります。 教育訓練給付ってなに?
・ 雇用保険はいつまでもらえるの?
その1:解雇直近の6ヶ月間の合計の給料を計算。 離職票2でも確認ができるので計算してみましょう! 計算の際にボーナスは含まず残業代や住宅手当、通勤手当などの各種手当は含めることを注意してください。 例えば、25歳の場合で20万の給料の場合は 20万円×6ヶ月=120万円 その2:6ヶ月の合計を1日あたりの平均の賃金を計算。 退職前6カ月間の給料総額÷180日(30日✕6カ月)=賃金日額 120万÷180=6, 666円 その3:離職時の年齢と「賃金日額」にもとづいて「基本手当日額」を求める。 基本手当日額は上限と下限が決められており、「毎月勤労統計」にもとづき毎年変更されます。 それに伴い、基本手当日額も変わるしくみです。 ここでは25歳の場合で説明していくので、29歳以下65歳以上の基本手当日額を表にあてはめて解説していきます。 賃金日額 給付率 基本手当日額 2, 500円以上5, 010円未満 80% 2, 000円~4, 007円 5, 010円以上 12, 330円以下 80%~50% 4, 008円~6, 165円 12, 330円超 13, 630円以下 50% 6, 165円~6, 815円 13, 630円(上限額)超 – 6, 815円(上限額) 給付率が変動する場合はx=0. 失業保険は一度 貰うと３年もらえない？受給予定の方はご注意を！ | Japan News Degital. 8y-0. 3{(y-5, 010)÷7, 320}y ※xは賃金日額、yは基本手当日額とします。 上の表に当てはめると給付率が80~50%なので、 基本手当日額(x)=(0. 8×6666)-0. 3×{(6666-5010)÷7320}×6666=4, 880円(1円未満は切り捨て) なので、4, 880円が基本手当日額です。 失業保険を受給できる期間 失業保険を受給できる期間は原則1年以内で、解雇などの会社都合の場合は被保険者期雇用保険に加入していた期間が1年未満でも申請できます。 給付を受けられる期間は年齢や雇用保険に加入していた期間で日数が異なるので注意してください。 年齢 1年未満 1年以上5年未満 5年以上10年未満 10年以上20年未満 20年以上 ~29歳 90日 90日 120日 180日 – 30~34歳 90日 90日 180日 210日 240日 35~44歳 90日 90日 180日 240日 270日 45~59歳 90日 180日 240日 270日 330日 60~69歳 90日 150日 180日 210日 240日 まとめ 今回は解雇された場合も失業保険を受給できるのかについて解説していきました。 失業保険は次の就職先が決まるまでの生活を支えるために設けられている制度です。 条件はありますが、せっかくの制度なので前向きに次のステップへすすむためにも使ってください!
上記のように、2年の間に通算して12ヶ月以上、加入期間がある場合や、会社都合退職の場合には、失業給付が受給できます。 しかし、状況によっては、 失業給付を受給しないほうが良い場合 もあります。 なぜなら、失業給付の金額は、退職前の6カ月間の給与をもとに計算されるため、 前職の給料が安いと失業給付の額が低くなってしまう 可能性があるからです。 また、失業給付の額は、雇用保険の加入年数によっても変わりますので、退職後にすぐに仕事が見つかりそうなのであれば、失業給付は受給せずに、次の機会のために、とっておいたほうが良いでしょう。 雇用保険の失業給付は権利です 会社で働いていて、雇用保険料を納めているのであれば、退職した際の失業給付は、正当な権利です。 しかし、正しく制度を理解していなければ、受給できるものも受給できない場合もあります。 また、受給しない方が良いタイミングで受給してしまい、後々、後悔してしまうことにもなりかねません。 上記を参考に、自分の状況に照らし合わせて、損をしないように、制度をうまく活用しましょう!