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4 産育休を取得し、復帰後は時短勤務を選択できます。時短勤務の制度は、子供が小学校三年生まで取得可能です。 職場のメンバー、環境にも左右されるかと思いますが、周囲も産育休取得後復帰し、働いているワーママが多いため、育児と仕事の両立に理解のある職場だと思います。 時短勤務社員もフルタイム社員と大差ない役割、業務量を与えられるため、限られた時間内に仕事をこなすのはなかなか大変ですが、その分やりがいやモチベーションも保てると思います。 ワーク・ライフ・バランス 公開クチコミ 回答日 2021年06月05日 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険 以前に比べるとワークライフバランスは調整しやすい環境に変化してきていると感じる。 働き方改革が始まってからは原則19時退社。 昔は女性でも21時過ぎまで残業することもあったが、いまはフロアの電気が消灯され、上司から帰宅するよう厳しく言われるため忙しくても帰らざるを得ない環境になった。 仕事はかなり多忙だが、その分平日の夜は自分の時間を確保できる。私も仕事終わりに習い事をしていた時期がある。仕事とプライベートのオンオフの切り替えはしやすいと思う。 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2020年12月03日 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 2. 8 現場で業務に従事している時は、代理店の経営層への提案から、代理店組織全体を巻き込んだ施策推進策の実践までを支援する中で、学びも多く、働きがいも実感できていた。 マネジメント層への昇進が近い将来に見えてきた頃から、自分の上司を始め、社内のマネジメント層が、社内政治等の純粋なお客さまへの価値提供以外の動機で仕事をしている姿が目につくようになり、そのような環境下で得られるものは多くないと感じ、転職を決意した。 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ 回答日 2021年06月27日 本社管理、全域、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 3. 6 強み: 個々の社員のレベルは高いこととチームワーク意識が高い点は強みと思う。ただし、チームワークの意識が強いことが尖った社員を輩出しにくくさせている面もあると思う。 弱み: 業界を牽引した経験が東京海上比で乏しく、中長期戦略に基づき損保業界をリードするような仕事は少し課題があると思う。 事業展望: 海外事業の課題を克服し国内事業と合わせた事業基盤を安定させ、思い切ったリスクを取れる体制が整備できれるかが鍵と思う。あいあいニッセイ同和との機能別再編は課題が多いが、合併できない事情が色々とあるのだろうと思う。 就職・転職のための「三井住友海上火災保険」の社員クチコミ情報。採用企業「三井住友海上火災保険」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
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フォルダーを分けておけば、メールがぐちゃぐちゃになることもありませんよ。 2. メールに届いたURLにアクセス メールアドレスを登録すると、リクナビネクストからURLが送られてきます。 URLにアクセスし、リクナビネクストの登録に進みます。 3. 会員情報の入力 次に会員情報を入力していきます。 登録項目は、8つです。 ※パスワードの設定(6~20桁) ※氏名 ※生年月日 性別 住所 電話番号 自動ログイン設定選択 メールマガジンの設定 ※は、登録必須項目になっています。 めんどくさがりの人は、必須項目だけの登録で問題ありません。 注意してほしいのは、 メールマガジンの配信を解除 しておくこと! メルマガに登録してしまうと、リクナビからメールがどんどん届いてしまいます。 メルマガは登録する必要はないので、配信を解除しておきましょう! 4. プロフィールの入力 次に、プロフィールを入力していきます。 入力項目は、10個。 全て登録必須項目になっています。 希望転職時期 希望の職種 希望の勤務地 郵便番号 就業状況 雇用形態 現在または直前の職種 年収 最終学歴 10項目もあるとめんどくさく感じるかもしれませんが、すぐに入力は終わります。 めんどくさい方は、希望職種や勤務地は▢こだわらないを選んでおくと時短できます。 5. 勤務先情報・スキルの入力 続いて、勤務情報を入力します。 もう少しで、登録完了です。頑張りましょう! リクナビNEXTの評判は良い？悪い？4077件の口コミを掲載中. 登録項目は、6つ。 ※経験社数 ※在籍期間 ※社名 ※業種 TOEICの点数 レジュメの非公開設定 ※は、登録必須項目です。 ここでめんどくさく感じるのは、経験社数の登録です。 転職を何回も経験してる人は、すべて登録登録しなければなりません。 わたし、転職経験4回もあるんだけど。。全部に登録するの? 転職回数が多い人は、 とりあえず直近の勤務先だけ登録しておけば問題ありません 。 後から修正は出来るので、急いでる方は1社のも登録しておきましょう! ただし、 企業に応募する前までにはしっかりと情報を追加 しておいてください。 6. 経験職務を入力 最後に、経験職務を入力します。 この項目は、登録必須ではないので急ぎの方は登録しなくて大丈夫です。 わたしはめんどくさがりやなので、入力せずに先に進みました。 7. リクルートエージェント登録の選択 最後に、リクルートエージェント登録のチェック欄が出てきます。 とりあえずリクナビネクストの求人だけ見たい人は、登録する必要はありません。 チェック欄をはずすようにして下さい。 間違って登録してしまうと、リクルートエージェントからメールか電話がかかってきてしまいます。 リクルートエージェントに同時登録したい方だけ、申し込みをしてください。 わたしはリクルートエージェントの登録は、後から別で行いました。 以上で、リクナビネクストの登録は終了です。 お疲れ様でした。 めんどくさい職務経歴書が自動でつくれる リクナビネクストを利用すれば、職務経歴書・履歴書は自動で作成してくれます。 職務経歴をしっかり記入すれば、めんどくさい書類も一瞬で作ってくれるんです。 職務経歴書を自動で作成してくれるのは、かなりありがたいです。 ゼロから書類を作るのって、大変なんですよね。 めんどくさがりの人こそ、リクナビネクストを利用することをおすすめします。 まとめ:リクナビネクストはめんどくさくない!
この記事では、 「リクナビネクストの評判って実際どうなの?」 という人に向けて、 『リクナビネクストの評判』や『メリット・デメリット』 などをお伝えしていきます! 様々な転職サイトがある中で転職先を探すなら、評判の良い転職サイトを利用したいですよね。 この記事を最後まで読めば、リクナビネクストの評判を知ることができ、 自分が利用すべきかが分かりますよ! この記事がおすすめな人 リクナビネクストを利用すべきか迷っている リクナビネクストの評判を知りたい リクナビネクストを使うメリットを知りたい 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team リクナビネクスト(NEXT)は使うべき?評判・口コミから分かるおすすめの人 佐々木 リクナビネクストとは、リクルート社が運営する、 国内No. 1規模の転職サイト です! 利用者数や求人数がトップクラスで評判が高く、 転職者の8割が利用していて、転職サイトの定番 となっています。 また、サイト内に 自己分析ツールやスカウト機能もある ので、幅広い人におすすめの転職サイトと言えます! ゆり リクナビネクストは転職サイトの中でトップクラスのサイトなんですね! 佐々木 そうなんです! リクナビネクストを利用すれば、転職に必要な情報が揃いますよ! リクナビネクストの評判/口コミ一覧 リクナビネクストおすすめですよ。有能ヒューマンが勤めてらっしゃるし、サポートも完璧。惜しむらくは性格が私と同じタイプだった。 — ななだ (@Nana11830) April 6, 2020 ストレングスファインダーもとい リクナビネクストのグットウィル診断やってみた???? — つばさくん (@TSUBASAgroup01) November 28, 2019 リクナビネクスト、意識高い求人ばっかり出てきて面食らう — 駄肉@元女体狂乱 (@Ass_Nyan_Hole) January 31, 2020 マイナビ転職は持ってる求人が少ないけど、リクナビネクストとエージェントは持ってる数多いな 早速貿易系の割と有名な会社の探してきてくれたりとかしてる リクナビのが良いかもなぁ — HK@詰んだ???????? (@triphz) April 27, 2020 リクナビネクストの利用がおすすめな人 リクナビネクストは幅人い人におすすめできる転職サイトですが 本当にリクナビネクストの利用をおすすめできる人は、次の人に限られています。 リクナビNEXTがおすすめな人 自分1人で情報を集めて転職を進められる人 すでにやりたい仕事が明確に決まっている人 なぜなら、転職サイトは 転職エージェントと違って転職サポートが付かないため、転職の目的が決まっている人にしかおすすめできないから です。 リクナビネクストは転職サイトなので、転職エージェントのような キャリア相談や求人紹介などのサポートはありません。 これらの理由から、転職のサポートを受けずに自力で情報を集めて転職活動したい人や、すでに希望の職種が決まっている人が向いていると言えるのです。 おすすめな人に当てはまらない場合は…?
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