流しのしたの骨 — 江國 香織 著 ページ数:256頁 ISBN:9784838707966 定価:1, 495円 (税込) 発売:1996. 07. 25 ジャンル:小説 『流しのしたの骨』 — 江國 香織 著 紙版 書店在庫をみる 詳しい購入方法は、各書店のサイトにてご確認ください。 書店によって、この本を扱っていない場合があります。ご了承ください。 私、もし誰かを殺してしまったら骨は流しのしたにかくすと思う……19歳の「私」とその家族らが綴る、穏やかで不安に満ちた物語。待望の新作長編。
流しの下の骨 『流しの下の骨』 いまはなにもしていず、夜の散歩が習慣の19歳の私こと子、おっとりしてい頑固な長姉そよちゃん、妙ちきりんで優しい次姉しま子ちゃん、笑顔が健やかで一番平らか'小さな弟'律の4人姉弟と、詩人で生活に様々なこだわりを持つ母、規律を重んじる家族思いの父、の六人家族。ちょっと変だけれど幸福な宮坂家の、晩秋から春までの出来事を静かに描いた、不思議で心地よくいとおしい物語。 -----------------*-----------*-------------------*---------*--------- なんだかほっこりほのぼのとした、ある一家のお話。小説の中の家族の様子が読んでいて、目にくっきりと浮かんでくる。きっと実はすごくリアルな世界の話だからなんだと思うな。 人気のクチコミテーマ
本日は、江國香織さんの 「流しのしたの骨」 という小説をご紹介させていただきます。 江國香織さんの小説はこれまで何冊か読んだことがあります。 なんとも不思議な気持ちにさせてくれます。独自の価値観というか世界観をお持ちな方だなという印象を受けています。 この「流しのしたの骨」という作品も変わっていて一文一文がとても新鮮で楽しめました。 大きい出来事が起こるわけではないのですが、いつも新しい景色を魅せてくれます。 ストーリー 「ねえ、ことこ、ぎんなんと本どっちがいい?」 いつもそこには、誰も理解できないような我が家だけのルールとこだわりが存在する。 よその家って面白い。19歳こと子が語る、少し変わった六人家族のほのぼの物語。 こんな家族っていいな。 こんな方におススメ!
常識で考えると宮坂家の家族は困った人たちだ、と言ってしまいたい。6人家族がみんな世間の考えとちょっとずれて変なのだ。 だって高校を卒業して19歳になる「こと子」(語り手)からして、なにもしないでぶらぶらしているのだもの。両親がちっとも心配しているようすがない。おおらかに見守っているのかどうか。 ところが、どこかおかしい不思議な行動をしてしまう姉「そよ」、次姉「しま子」、弟「律」のきようだいに囲まれた語り手は、感性を研ぎ澄ましのどかにのどかに、なぜか憎めない(叱れない)。晩秋から春たけなわまで、日常を過ごしていく物語。 ちょっと小津安二郎の「東京物語」などの、原節子出演映画のような世界を彷彿させ、文学では永井龍男描くところの家族も思い出させ、しんみりしたのだが。 しかし、また全く違う雰囲気なのであって、それは時代が現代だし、このおしゃれっぽさは江國香織ならでは。 よその家庭の事情はおもしろくてせつない。なぜって、自分たちの家庭がけしてたいらではないから。 ともかく読み終わって「こうなれたれねー」と癒されたのはたしかだ。ということは「へん(変)」はいいことなのだ。
許可なく社用車を使用し事故を起こした社員に、修理代を負担させ給与から天引きしてもよいでしょうか?に対するQ&A方式解説です。茨城県の頼れる社会保険労務士事務所・菅野労務FP事務所がお届け。 この際、自分が運転していた勤務先の会社の社用車も破損してしまいました。会社から社用車の修理代を全額請求されていますが支払わなければいけないのでしょうか。 a5-3. ところで車を運転するのは、もちろんプライベートだけではありません。社用車を運転する事もあるでしょう。 社用車を運転していた時は、会社が解雇通知してくる事は基本ありません。 業務中に車を運転して人を死傷させる交通事故を起こした場合、その運転手あるいは会社はどんな責任を負うのでしょうか?この記事ではそんな疑問にお答えしたいと思います。この記事が皆さまのお役に立てば幸いです。 これは、5-2. 社用車管理はどんな仕事？社用車管理のコツとは？ | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える. とは異なり、第三者ではなく会社に与えた損害についての問題です 業務などで社用車を運転中に交通事故を起こした場合、責任は誰にあるのでしょうか。ここでは、社用車で事故を起こしたときの被害者に対する損害賠償責任は誰が負うのか、また会社から社用車の修理代を請求された場合の対処法について解説します。 ご質問: 当社で、若手の従業員が社用車を運転中によそ見をして、車をガードレールにぶつけてしまい、車の修理に20万円もかかってしまいました。そこで、その修理代の弁償として、毎月の給料から1万円ずつ20回に分けて天引きしよう […] その他(法律) - 保険適用外の社用車で事故を起こしました 最初はビジネスの方で質問をしたのですが、 他の方々から、法律で質問をした方がよいと言われたので、 こちらで質問させていただきます。 主人が.. 質問No. 2556240 自分の車であればもっと丁寧に運転すると思うのですが。 中川:そうですね。 社有車は傷だらけですね。 社長:緊張感がないからです。 それで、今後は接触事故などの場合は修理代もかかるので 一律5万円を罰金として科したのです。 仕事中に営業の外回りなどの業務によって、会社の社用車を運転することがあるという方も少なくないですよね。 では、もし会社の社用車の運転時に事故を起こした時はどのように対処したら良いので … 社用車で交通事故を起こすと、会社に以下のような責任が発生する可能性があります。 使用者責任.
1: 2020/12/19(土) 12:36:17. 13 ID:upwaNe1SM もう家帰ってええか? 引用元: ・たった今社用車電柱にぶつけたんやが 始末書(事故)の書き方のページ。事故の始末書とは仕事中・勤務中の事故や交通事故の一部始終を報告し反省と謝罪の意を表す文書です。事故の報告書としての役割も必要です。車・社用車の交通事故の始末書の書き方、例文・文例とテンプレートを紹介します。 先日、上司より一方的に解雇を言い渡され退職しました。そして、最後の給料の振込み明細が本日届いたのですが、在職中に車庫だしの際傷つけてしまった社用車の修理代金が天引きされての振込みとなっておりました。もちろん、事前にこちら 1: 2019/01/29(火) 11:28:52. 164 ID:9cEONrSra 先週末仕事中に同僚乗っけてた際、社用車ぶつけて左リアに軽い凹みと左テールにヒビが入った 社長から免責として全額の20万請求されてんだけど、普通は保険で払って一部を免責として自己負担するもんじゃないのか? 交通事故における使用者責任について、正しい知識を持っておきたいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし「使用者責任が発生する場合や、従業員への求償」が分からないとお困りのこともあるかと思います。 そこで今回は […] 社用車による事故の場合、会社にはどのような責任が発生するのか. 使用者責任とは「従業員が勤務中に不法行為をしたときに使用者に発生する責任」です。 社用車を無断使用した従業員が起こした自損事故に巻き込まれた被害者に対し、会社も保険会社も賠償責任を否定していたところ、裁判により、会社と社長個人の責任が認められ、保険会社から賠償を受けることができました。 会社の従業員が社用車で営業中に事故を起こしたのですが,会社が損害賠償義務を負うのですか? 病院の個室料も損害として賠償されますか? 【弁護士監修】社用車で事故を起こしてしまいました。損害賠償を請求されることはありますか？ ｜転職ならdoda（デューダ）. 交通事故でとても大切にしていた車が壊れてしまったことについて,慰謝料を請求することはできますか? その後,この交通事故で特にトラブルは起こらず,約1年後,転職のため,Fさんはメーカーを退職しました。すると後日,会社から「社用車の修理費と,相手方への賠償金の全額を支払え」と150万円以上を請求されてしまいました。 2. 2 社用車を私用で利用して事故が起こってしまう前に、細かいルールを決めましょう; 2.
(愚痴です、すいません) ありがとうございました。 お礼日時:2011/01/07 21:50 No. 8 yakitori55 回答日時: 2010/12/31 09:23 会社は 従業員が故意又は過失(軽過失を除く)により会社に損害を与えたときは、従業員に損害賠償を請求できます。 3回目で大きな事故となると もはや軽過失とは言えないでしょう。それなりの請求は止むを得ないでしょう。 25 この回答へのお礼 回答ありがとうございました。 軽過失がどのくらいか気になりますが、参考になりました。 お礼日時:2011/01/07 21:46 No. 6 comattania 回答日時: 2010/12/29 18:13 会社都合は、自己都合より優先されます。 貴方の不注意ですから自己負担当然です。腑に落ちないなら事故をしてた人全員で負担するように貴方が動きなさい。多分、誰も同調してくれないでしょう。 で、あれば、貴方が全額を負担しましょう。気に食わないなら逃げなさい。貴方は、責任を逃れる事はできません。 お気の毒と言う前に、事故らなきゃいいだけなんでスから、甘ったれた質問には同情票は集まりませんと言いましょう。 24 事故をしていた人が今回、私にお金を払えと言った上司で、その人は報告もしていないので無理だと思います。 確かに事故らなきゃいいだけですね。 責任から逃れることは私の選択にはないのでしませんが、覚悟をしておきます。 お礼日時:2010/12/29 21:41 はっきり言えば、この金の無い時に! 一人見せしめにしないと、幾らでも事故しやがる! ちょうど常習犯がやったから、奴にかぶって貰おう。って奴です! 従業員が会社の車や備品を壊した場合には弁償させられるの？ | 東京パトレ税務法務オフィス. この厳しい時期に事故は勘弁。 貴女は、同僚 経営者に謝罪が必要です! ドア一枚は弁償しましょう。 あんまり支払いをゴネていると、同僚はどう思うでしょうかねぇ? 16 確かに、経営者陣の本音ですね。 ドア一枚弁償だと、おいくら万円かため息がでますが、覚悟しておきます。 本当にみんなリストラされて、同僚と呼べる人はいなくなったのですが、経営者以外の上司は、みんな私の味方をしてくれています。 なぜなら、私に弁償を言った上司が、車を自分でぶつけて報告しておらず、今回の修理で一緒になおすつもりだろうからです・・・。 事故った私は何も言えませんが。 お礼日時:2010/12/29 21:30 No.
>会社の車(しかも新車!
投稿日: 2018年4月10日 最終更新日時: 2018年4月10日 カテゴリー: 気になった事 会社さんから時々ある相談ですが、社員である従業員やアルバイトが、 会社の営業車を運転中に事故をおこして、修理が必要になった。 会社のノートパソコンに飲み物をこぼして、故障してしまった。 飲食店などの店舗のお皿を割って、破損してしまった。 この様な場合には、会社は従業員やアルバイトに対して、修理代などを請求することができるのでしょうか? 損害賠償の「請求」はできる 従業員などの労働者が不注意などで、会社の車や簿品などを破損させた場合は、会社がその労働者に損害賠償の「請求」をすること自体は問題ありません。 従って、その「請求」を労働者自身が認めて、双方合意して弁償してもらうことは可能です。 多くの場合には、このような半強制的な合意により弁償させるケースが多くあるのが実情です。 会社の「就業規則」を確認 多くの就業規則モデルでは、会社が従業員に対して損害賠償を求めることができるケースとして「 故意または重大な過失によって会社に損害を与えたとき 」といった記載があります。 このような規定が存在している場合には、逆に従業員が 「業務の過程で通常求められる注意義務」を尽くしている場合には、一切従業員の損害賠償義務は生じない ことになります。 「重大な過失」又は「故意」とは 従業員の単なるミスではなく、飲酒運転や居眠り運転により自動車事故をおこした場合などには「重大な過失」にあたります。 さらに、会社に嫌がらせするために備品を壊した場合などには「故意」にあたり、当然ですが、修理代などを従業員が支払う義務があることになります。 どれくらい修理費などの弁償義務がある?
4 nik670 回答日時: 2010/12/29 18:05 これは上司が決めるべき問題じゃないですよ。 うちの会社もはじめは事故しても無料でした けど事故が多いので修理代の半分は社員持ち になりました。業務連絡で回ってきました。 単に上司の一存で、今回は無料、今回は1割 って決めるべき問題ではないです。 さらに言えば、お金とるなら全員に、今度から こうなりますよ!と周知してからじゃないと。 8 業務連絡で周知されたのですね。 確かに、会社全体で取り決めされ、公平に行われることなら納得できたと思います。 うちの会社は、もともと社長が思いつきで言うこところころ変わる人で、社員は振り回されっぱなしです。。 お礼日時:2010/12/29 21:25 No. 3 monta47 回答日時: 2010/12/29 17:55 はじめまして、よろしくお願い致します。 通常は、会社が負担でしょう。 しかし、・・・ >ただ、私はこれで会社の車を傷つけたのは3回目なので、しょうがないのかな・・・とも思います。 3回目では、自腹で支払えと言われてもしょうがないかも? 上司が本気で修理費を払えと言っているのか? 多分、脅し?かもしれません。 何回も、していては会社は儲かりません。 ご参考まで。 14 私も、3回目だししょうがないかな・・・とも思います。 脅しだといいですが、会社が倒産寸前なので、本気じゃないかなと思います。 う~ん・・・。 お礼日時:2010/12/29 21:22 No. 2 1192794 回答日時: 2010/12/29 17:38 会社で任意保険に入ってますよね? 免責で支払わなければならない部分については、あなたが支払わなければならないですが、他の人がぶつけた所まであなたが支払う必要も責任もありません。 全て直したとして5万円としてあなたが凹ませた部分が2万円で済むなら最高でも2万円しか支払わなくて良いわけです。 もし保険が使えるなら数千円で済みますが、保険料が上がる為、会社としては拒否する可能性が高いです。 どちらにしても遊びでぶつけたんじゃないのだから会社が負担すれば良いんですが、なんだか先行きが危ない会社ですね。 7 早速の回答ありがとうございます。 他の人がぶつけたところに関しては、支払い拒否の姿勢で良いのですね。 夏ごろに会社が経営不振になり、大規模なリストラをして、倒産するんじゃないかという会社です。 本当に無駄な金を払いたくないんだと思います。 自分でこう書いてると、保険なんて使わなそうですね。 ため息でますが、しょうがないんでしょうか。。 回答ありがとうございました。 お礼日時:2010/12/29 17:53 No.
業務中に運転していて、社用車をガードレールにぶつけて一部壊してしまいました。会社から損害賠償を請求されることはありますか?また、請求された場合、応じる必要はありますか?