税理士補助 より専門的な経験も積めます 新着 隆島会計事務所 豊島区 池袋駅 徒歩12分 月給25万円~ 正社員... より専門的で多様な業務 経験 を積むことが可能です! [対象となる方] 会計・ 税理士 事務所 での実務 経験 2年... 20代~30代が多く在籍する 会計 事務所です。本人の意向次第では「税理士補助」の枠を超えた業務へ携わっ... 服装自由 未経験OK 賞与あり 簿記 税務・財務・会計事務所で未経験から学べる/税理士アシスタント 浦野会計事務所 豊島区 南池袋 / 池袋駅 徒歩5分 月給20万円~35万円 正社員 [仕事内容]仕事内容 税務・財務・ 会計 事務所 の基礎を身に付けられます!
FEATURES エクセライク会計事務所の 5 つの特徴 エクセライク会計事務所で働くスタッフをご紹介します。 優秀なメンバーが皆さまをサポート致します。 お客様よりいただいた声をご紹介します。 MEDIA / SEMINAR マスメディア紹介・セミナー実績 無料相談受付中 LINEやチャットワークでも お問い合わせいただけます。 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-21-1 OWL TOWER OFFICE 3階 最寄り駅 東京メトロ有楽町線 「東池袋駅」下車 徒歩2分 税務会計メディア 税務・会計の "いま" がわかる
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皆さんこんにちは!
今回は派遣先に行きたくないというケースについて挙げてみたいと思います。 派遣社員を長く続けている人の中には派遣先で人間関係が上手くいかなかったり 仕事が合わない・上司との反りが合わない・モチベが上がらない等、入社していた 時には思いもしなかった理由や事情で、「もう出社したくない」という気持ちに かられた経験がある人もいるかと思います。当然に社会的な常識から言えば 無断欠勤をしてしまったり、突然の退職を申し出る事はNGという事になるのですが、 それでも人間である以上はどうしても気持ちに踏ん切りが付かないケースももしかしたら あるのかもしれません。 派遣先に明日から行きたくない?
罪悪感はいりません。 適当な理由で、休んでしまいましょう! 会社を休む理由については、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください! 危険なサインが出たら迷わず休んでください 会社に行こうとすると、体がおかしいと感じることもあるかもしれません。 例えば家を出ようとすると、 吐き気がする 涙が止まらない 頭痛がする などなど、あると思います。 そんなときは迷わずに会社よりも、病院に行ってください。 何らかの病気のサインの可能性があるかもしれないです。 ご自身の大切な体ですから! 会社に行きたくない！休むのは悪くないことです！ | 普通の工場マンのブログ. もし休ませてくれなかったら? しかし、難くせをつけて、休ませてくれないこともあるかもしれません。 「ダメだ、いいから会社に来い」とか、「遅れた仕事はどうするんだ?」とかですね。 そんな会社は、ろくなものではありません。 ブラック企業の可能性だってあります(泣) もう耐えられないのでしたら、退職を視野に入れるタイミングなのかもしれません。 しかし、言いずらい環境もあるかもしれないです。 そのときは、退職を自分に代わって伝えてくれる「退職代行サービス」もあります。 退職代行サービスについては、こちらの記事も良かったら参考にしてみてください。 まとめ 「会社に行きたくない!休むのは悪くないことです!」のまとめは、 行きたくないときは無理に行かない 会社に 行きたくない理由 休むことは悪いことではないです 危険そうなサインが出たら迷わず休 んでください 会社を休むのは、悪いことではありません。 ストレスを溜めないためにも、休むことは良いことだと思います。 体は大切な資本です ! 無理をしないで、自分をいたわってくださいね。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 スポンサーリンク 関連記事 #会社を休む理由 罪悪感はいらない!職場で使える休む理由【事前・当日】
小さい頃から「嘘をつけば必ず自分に返ってくる」「嘘は絶対にバレる」とよく言われたものです。 嘘の理由はバレてしまうのでしょうか? 派遣先に明日から行きたくないって？ | 派遣スタッフコミュニティサイト. これは回数にもよると思います。 普通の人なら、誰しも一年のうち数回体調不良で休んでもおかしくはないですし、仕方ないなと思いますよね。 でもそれが月に1回、2回くらいになってくると、結構「あれまた?」と怪しくなってきます。 これほどの頻度やレベルになってしまうと、体が弱いか仮病を使ったズル休みのどちらかと思われても仕方ありません。 人からも会社からも評価が悪くなってしまうことも間違いないでしょう。 そのため、先ほどもお伝えしたように次回の契約の更新を打ち切られてしまうことがあっても文句は言えないです。 ただ本当に体が弱い場合や自分の体質などはしょうがないです。無理はしないでゆっくり休むことも大切ですね。 使わないほうがいい理由はあるの? 体調不良の中でも、病気の種類によっては病院からの診断書の提出を求められる場合があるので注意が必要です。 代表的な病気としては『インフルエンザ』です。 インフルエンザの場合、その感染力から「病気休暇」「インフルエンザ休暇」「インフルエンザによる出勤停止」など就業規則に規定されている特別な休暇として適用されることがあります。その際、医師の診断書(証明書)が必要になってきます。 インフルエンザと言えば、体調不良や風邪の中でも特に重くすぐになんの疑いもなく急に休むことができそうに思いますが、安易に 「病院でインフルエンザと診断されました・・・」 と会社に連絡すると、会社側が気を利かせ、「インフルエンザなら特別休暇の適応になるので、また後日診断書を提出してください」 と求められることがあり、ここで嘘だということがバレてしまいます。 ですので、当日急に休む理由としてインフルエンザは使わないほうがいいでしょう。 ⇒【 本当にインフルエンザになったら? 】 また、家族や親族の不幸も当日急に休む理由として使わないこと。 よく「身内に不幸があったので急ですが休ませてください」という理由を耳にすることがありますが、家族や親族の不幸はその親族との親等によって忌引休暇が適用され、会社によってその日数は異なったりします。 そのため、忌引休暇となる可能性があるこのような理由を使ってしまうと、詳細を求められる場合や、嘘の忌引休暇使用後に本当に不幸があってしまったときに対応しづらいですし、年始の挨拶などのタイミングでボロが出てバレてしまうことなども考えられます。 こちらの理由も当日急に休みたいときに使わないようにしましょう。 派遣社員が当日急に休む時の連絡方法は?
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回答日 2012/01/16 共感した 4 別に、落ちこぼれじゃないですよ。 私30代半ばで、職歴、10回以上変わってますから。 中には、あなたのように、短期と言わない、1日だってあります。 派遣だとどうしても、 こうなりがち。 頑張ってやりましょう。ちなみに、法律では、14日あれば退職できます。 ただ、契約を交わしているので、派遣会社とあなたの双方の同意が必要です。 中には、契約違反でお金を要求する派遣会社もあるので、派遣会社と相談しましょう。 回答日 2012/01/15 共感した 9 辞めるのはいつでもできるので簡単です。 仕事がつらい、難しいなんてみんな思っていることです。 思わなくなった時点でその人の成長はありません。 仕事を渡すほうだってあなたひとりにすべてやってくれとは誰も言ってないはずです。 組織はひとりひとり歯車がいて組織です。まわりに頼ってください。 自分の中ですべて解決しようとしているうちはどの組織に属しても同じです。 回答日 2012/01/15 共感した 5
派遣 明日から行きたくないです。 先週から新しく派遣で働いています。しかし、初日から辛くて、毎日憂鬱になっています。 お仕事紹介の段階で聞いていたpcスキルより実際の仕事では、レベルが高く(v lookupなど集計)、とてもついていけないと感じました。 初日から詰め込みで教えられ、教えるペースも早く、内容もよく理解できず、パニック状態です。 営業担当のフォローもなく、来週からまた頑張ってください、の一言でした。 最初は覚えることもたくさんで大変なのは分かっていますが、今後やっていく自信がありません。明日朝、派遣会社に電話して辞めることを伝えようかとも思っています。 しかし、半年無職→販売をつらくなり3日で退職→現在やっと決まった仕事 です。また同じことを繰り返しているとも自分で思います。 でも頭痛や毎日涙がとまらず、明日からまた会社に行くのも怖くなってしまいました。 契約更新より前に辞めることは、できるのでしょうか?このままでいいのか本当に自分が落ちこぼれだとは理解しています。 なにかご意見よろしくお願いいたします。26歳女 質問日 2012/01/15 解決日 2012/01/29 回答数 5 閲覧数 31844 お礼 50 共感した 9 引継中なのですか? それとも日々の業務は誰かに聞きながら進めていけるのでしょうか? 私も初めての派遣で、2週間の引継で、使ったことのないソフトばかりでそれを覚えるだけでも大変だったのに、他にも社内文書を扱ったりとか、人の名前覚えるのとか大変で、クタクタになっていましたが、嫌がられながらも頑張って、辞める時には「うちの会社に契約制があったら残ってくれますか?」とまで言われました。 PCスキルは慣れると何とかなるはずです。残業が多くないなら派遣会社が開催しているPC講座に通うとか。もし、ペースが早いなら何回も聞き返せばいいのです。それで会社が「役に立たない」と判断すれば向こうから契約を切ってきます。半年無職で販売を3日で辞め、また1週間で辞める、となると辞め癖がつきそうな気がします。もうちょっと頑張れませんか? もちろん、契約中に辞めることはできますが、何となくもったいないような気がします。みんな最初からデキる人ばかりではないですよ。 回答日 2012/01/15 共感した 16 派遣を使う側からの意見ですが、派遣会社には相当の対価を支払っています。なのでその対価に見合う人材が派遣されてくるはず・・・という認識があります。 派遣社員として働くのはそれなりのスキルを身につけた方であるべきです。それらが無い人は派遣社員になる資格は無いはずです。最近は「とりあえず派遣で」といったヤカラが増えたせいで派遣の地位も落ちてきていますが本来プロフェッショナルな方々のため働き方だと思います。 派遣先は労働力を提供する場であって学習の場ではありません。PC教室じゃありません。 自信がないのであれば期待している派遣先に迷惑をかけるだけですので早急に辞退されるべきです。 回答日 2012/01/16 共感した 6 VlOOKはそんな難しい部類に入りません。辞めても次何ができるの?