NST新潟総合テレビの記事一覧。新潟の最新ニュース、身近な話題、災害や事故の速報などを発信します。 新型コロナ・ワクチン関連ニュース 地域ニュース: NST新潟総合テレビ
●死亡事故の半数は交差点内とその付近で発生します! 内閣府は、平成28年度の「 交通安全白書 」で、平成27年に発生した死亡事故の件数を道路形状別に公表しています。 これによると、 交差点内での事故が35. 6% で最も多くなっています。 交差点付近(13. 新潟県の高速道路の事故・渋滞情報 - Yahoo!道路交通情報. 4%) と合わせると、死亡事故のうち約半数が交差点で発生していることになります。 > ●新潟県内で交通事故が多発している5つの交差点 交通事故を防ぐためには、事故が起きやすい状況を知っておくことが重要です。 損害保険協会 は、全国で発生した人身事故の件数を、各地の交差点ごとに毎年発表しています。 ここから、 平成27年に新潟県内で交通事故の件数が多かった5つの交差点 をご紹介いたします。 ◆ワースト5 (4件) ・ 万国橋交差点 (新潟市中央区沼垂西3丁目10番17号) ◆ワースト2 (5件) ・ 曽和交差点 (新潟市西区曽和405番地) ・ 越橋交差点 (新潟市中央区笹口4番8号) ・ 女池インター交差点 (新潟市中央区女池8丁目16番17号) ◆ワースト1 (6件) ・ 平和町交差点 (新潟市東区宝町1番32号) ワースト1位の平和町交差点 ●事故が多い交差点の特徴は? 上記5箇所で年間に25件の人身事故が発生しています。 これらの交差点に共通する点として、 車線数が多く、朝や夕方の通勤時間帯に渋滞が発生しやすい ことが挙げられます。 中でも、当事務所の新潟事務所からもほど近い 「女池インター交差点」 は、平成26年から2年連続でワースト2位にランクされています。 この交差点は、慢性的に渋滞が発生しており、インターチェンジへの流入・流出で交通量が非常に多いことが特徴です。 新潟事務所にお越しになる際に、この交差点を利用される方も多いのではないでしょうか。 女池インター交差点で生じた5件の事故のうち、追突事故が3件を占めています。 追突事故を防止するためには、停止や回避ができる速度で走行すること、十分な車間距離を保つこと、そして運転に集中することが重要です。 ●最後に 交通事故はいつどこで発生するかわかりませんので、常に細心の注意が必要であることは言うまでもありません。 事故が多い交差点では、いつも以上に周囲の状況に注意しましょう。 ご相談や打合せなどで当事務所にお越しいただく際には、交通事故に十分お気を付けください。 新潟の弁護士による交通事故被害者のための無料相談 ご相談のご予約は、 フリーダイヤル 0120-15-4640 または ホームページ内の 申込予約フォーム から。
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事故現場の東区津島屋1丁目 27日午前、新潟市東区津島屋1丁目の市道で東区の男性(66歳)が運転する普通乗用車と、歩行者の男性が衝突する事故があった。午前4時17分頃消防本部から警察に通報があった。 新潟東警察署によると、歩行者の男性は東区津島屋の小林祐一さん(65歳)であることが判明。意識不明の重体となっていたが、同日午前6時42分、搬送先の新潟市内の病院において多発性肋骨骨折・血気胸により死亡が確認された。運転手の男性に怪我はない。事故原因等については調査中だという。
「もしかしたら自分も悪く言われているかも…」と疑念が湧いてきて、リーダーを信じられなくなるはずです。 信頼できないリーダーのもとでは仕事はしたくないものです。モチベーションも下がってしまい、やる気にもなりません。 本当にリーダーに向いている人は、 不満や悪口などネガティブなことは口にせず、仲間の士気を高めようとします。 5.
どうも、りかちゅうです!皆さん生きていれば必ずリーダーという存在はあるかと思われます。部活なら部長。学校なら校長。会社のトップは社長。他にもリーダーとみなされるような職種というものはありますがこのような具体例を見ても名前に変化はあるとはいえリーダーであるのは確かではあります。だからこそ、リーダーはしっかりしている人でないといけません。それなのに、リーダーに向いてない人がリーダーであることもあります。一体どんな人がリーダーに向いてないのか?この記事にて話したいと思います! リーダーが重要な理由 リーダーというポジションは本当に重要です。リーダーとは言えども委員長や社長など種類も多いため重みには違いはあることは事実ですが。ではなぜ大事なのか?それはどんな組織であろうとまとめ役の存在だからです。まとめ役の人が機能していなかったら周りのメンバーはどのように動けばいいかなどの具体的指標は分からないままになりますしメンバーみんなしてリーダーを舐めます。時にはボイコットを起こす並みにメンバーがブチ切れるなんてこともありえるでしょう。ですので、重みはどうであれリーダーという存在は他のポジションよりも重要になってくるのです。 リーダーに向いてない人の特徴 上記の内容がリーダーが重要な理由です。そのようなことを踏まえてリーダーに向いていない人の特徴とはどのようなものなのか?今から話したいと思います! 1. 人望がない まず人望がないとアウトですね。要は人として好かれているか好かれていないかですが。リーダーとはみんなをまとめる存在です。それなのにもかかわらず人がよらない人がまとめ役になると団結力なんてないですよね?むしろ、メンバーのみんながボイコットをするはずです。戦国時代で言うなら三成ですね。関ヶ原で西軍が負けたのも事実上西軍をまとめる三成の人望がなかったからもあります。それくらいまずは人望が大事です!人望の大切さに関してはこちらの記事を見てください! 経営者は人望が絶対に必要:3字熟語から学ぼう 2. リーダーに向いていない人が陥りがちな４つの罠とは？ | 組織で自分流を貫く技術. 気配りができない 頑張っている人を評価をしなかったり指示を出しても進捗を気にしなかったりするのはリーダー失格です!リーダーとはメンバーへの道を与えるの責任感のある役目です!それなのにメンバーのことを褒めることや叱ることもせずに自分のことばかり考えるのはリーダーではありません。要するに今までは自分のことだけ考えても何も怒られやしないちゃしないですけどリーダーは相手のことを考えられないとアウトということです!