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Wed, 26 Jun 2024 10:34:11 +0000

石塚:一般的な会社では、違和感をもっていても無理やり自分を納得させて仕事をしなくてはいけない場面ってあると思うんです。 でも、マネフォに入ってからその必要がなくなりました。意識のすり合わせができていますし、もし気になったことがあっても話し合いができる雰囲気なので、違和感をもったまま仕事することがないんです。 経費精算や請求書処理といったお客様の長年の悩みを解決し、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という経費本部の ミッションに対し、純粋に向き合える環境を、みんなで作ることに取り組んでいるし、私自身も周囲に助けてもらっています 。自分も周りを助けられる人間でありたいと思いますし、人間力を鍛えてもらっているなと思っています。 ーーどんな人がマネフォに向いていますか? 石塚:抽象的な言い方ですが、バランス感覚のいい人です。 自主性に任される場面が多いので、目指すところに対する熱い気持ちを持ちながら、視野を広くもって、いいバランスで判断できることが大事です。ある程度の裁量を持ちながら仕事を進めたい人に合っていると思います。 また、 アンラーニングする力も重要です 。マネフォは中途入社の社員が多いですが、前職で培ったことが正解なわけではありません。そして、マネフォのやり方が正解とも限らない。 違うなと思ったら、今までやってきたことでも潔く捨てて、新しいものを取り入れる柔軟性をもっていると働きやすいです 。 山本:カスタマーサクセスではどんなメンバーが活躍していますか? 石塚:活躍しているメンバーは、それぞれ個性があります。 たとえば、大手のERPパッケージの保守コンサルをしていた行動力と拡散性があるメンバー。課題を見つけたら根本に立ち返ってどうあるべきかを考えて、ひとつ解決すればその先にある沢山の問題を芋づる式に解決できる方法を考え、関係者を巻き込みながら確実に対処していきます。生産性や品質維持において、とても重要な姿勢だと思います。 また、違う業種でセールスを経験していたメンバーは、お客様をファンにしてしまうんです。プロダクトの導入だけでなく、その後も定期的にお客様と連絡をとり、フォローがきめ細やかです。たとえば、既存のお客様向けのウェビナーを開催した際には一方的な情報発信にとどまらず、お客様の個別相談を聞くアフター会を企画。お客様から非常に好評で、毎回参加して高く評価してくださるお客様もいます。 このように、カスタマーサクセスにはさまざまなアプローチがあるので、メンバーがそれぞれの特性や経験を生かしてくれたらと思っています。 ーー最後に、石塚さんのプライベートについても教えてください!

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意外に簡単!?第二新卒の面接を成功させるために言うべき転職理由とは? | 成果コミット型営業代行の営業ハック

WEBマーケティング/販売促進/プロモーション/コンサル/IT商社 業種 広告 インターネット関連/通信/ソフトウェア/シンクタンク 本社 東京 採用戦略室 I. N(24歳) 【出身】追手門学院大学 経営学部マーケティング学科 卒 【年収】非公開 これが私の仕事 皆様のいい所を沢山引き出せる様な選考を心掛けています! 新卒採用担当として、主に会社説明会や1次選考を担当しています。私自身、堅苦しい説明会は好きではないので、来てよかった!と思ってもらえるよう、皆さんとコミュニケーションを沢山とり、明るい空気作りをすることを大事にしています。また、面接では将来一緒に働く仲間ということをイメージしながら、皆さんのいい所を沢山引き出せる様な会話ベースの選考を心掛けています! だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード 入社後の生き生きとした姿を見るのが楽しみです! 私の仕事は「学生の将来を大きく変える仕事」だと思います。なので、本当に一人ひとりと向きあって、エス・ケイ通信に入社したら幸せになれるのか、皆さんの理想の将来像を叶えられるのか、ということを考えながら面接を行っています。その結果、入社後に生き生きと働いている姿や、営業現場に出て活躍している様子を見ていると、自分のことの様に嬉しくなります! ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き 一回つまずいても、やり直せばいい! 新卒で入社した会社は、会社と考えが合わず早期で退社しました。転職活動をしていく中でキャリアも自信も喪失し、正直当時は人生で一番どん底でした(笑)ですが、今の上司との最終面接で、『たかが一回つまずいただけなんだから、今からやり直せばいい』と言われ、とても心が救われました。若いだけでキャリアも何もない自分…と落ち込んでいましたが、若さを武器にこの会社でがむしゃらに頑張りたい!と思い、入社を決めています。 これまでのキャリア 2019年新卒として不動産会社に入社、新規開拓営業職を経験しました。その後エス・ケイ通信に転職し、新卒採用担当として奮闘中です! この仕事のポイント 臨機応変な対応力が必要とされる仕事 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事 先輩からの就職活動アドバイス! 新しい世界と出会える就活は楽しくもありますが、うまくいかなければとても不安になりますし、不安になれば周りに相談して意見を求めることもあると思います。ただ、どんな意見を貰っても、働くのは皆さん自身です。ご自身の考えや意見を大事にしてもらいたいです。それを決める中で、一番会社を知っている採用担当にも頼っていいと思います。私も皆さんの将来を一緒に考えていきますので、何かあれば遠慮なく相談して下さいね!

最終更新日: 2021-07-28 HONEY SUSTAINABLE MEET UP vol. 7 HONEY編集部がお送りする、月に一回の「サステイナブル」や「SDGs」について学ぶミートアップ第7弾が、7月27日(火)20時よりオンライン上で開催します。 皆様もサステイナブルと言われる商品やサービスに触れる機会が少しずつ増えてきたかと思いますが、その先にある「私たちはどんな暮らしを送りたいのか」ということを考えたことはありますか? SDGsを一つのモノサシに、気候変動をはじめとする環境問題をなんとか改善していくことを目指す中で、私たちはどのような暮らしにシフトしていくことが必要なのでしょうか。 今回は、様々なところで言われるようになった循環型の経済と社会の重要性について、里山の再生&地域づくりということをテーマに探っていこうと思います。 さらに、今回はスペシャルパネリストとしてヨガ講師であるTAMAOさんもパネリストとして参加が決定! 自然やスポーツ、Self loveと調和の取れた生き方を追求する、そんなライフスタイルを実現している彼女だからこその目線も交え、皆様とディスカッション頂きます。 <日時> 7月27日(火)20:00~21:00 <参加費> 一般参加チケット…………1000円 アーカイブ視聴チケット… 1000円 学生チケット………………500円 高校生以下 チケット………0円 withHONEY会員様…………0円 ※参加費は、講師の方への謝礼やHONEYを通じたサステイナブルな活動の資金にさせていただきます <開催場所> Zoomウェビナーを使用します。事前にアプリのダウンロードをお願いします。 ※URLはpeatix決済後、ご登録のメールアドレスへお送りさせていただきます。 〈ご購入〉 こちらよりイベントサイトへお進みください ※申込〆は、当日(7/27)19:30まで!

やはり幼児期から始めるのが一番だと思いますね。英語は"学ぶもの"ではなく"当たり前"にあるものという認識が育ちやすいですから。読み聞かせから始めてもいいですし、海外アニメでもいいですね。 日本語も英語も、幼児にとっては同様に「よくわからない言葉」です。わからないなりに耳にして言葉にしていくうちに、習得していきます。そのタイミングでどんどん子どもは英語を吸収していきますよ。 ——では、もうすでに小学校に上がってしまった子についてはどうでしょう?それまで"当たり前"ではなかった英語を身につけさせるのは大変でしょうか? そういった側面もありますね。ただその一方で、小学生は幼児にはできないことができます。それは、目標に向かってがんばるということです。 幼児に「これを読んだら賢くなるよ」って言っても読みませんよね。でも、小学生はある程度関心を示してくれます。そういった"努力"で英語を身につけさせるという手もあります。もちろん、意識させずに自然に英語を身に付けてくれるのが一番なんですけどね。 ——ちなみに、喜田さんの息子さんはどのように成長されましたか? うちは英語を始めて2年、幼稚園の年長くらいのタイミングで自分の言葉で英語の文章を話し出しましたね。小学校2年生くらいには私も何を言っているのがわからなくなりました(笑)。 そのうち絵本よりも、もっと分厚い本にも手を出し始めて。そうなると、私はもう何もできないんです(笑)。ただ、「I think so. 日本育ちの子をお金をかけずにバイリンガルにする「2つの方法」(西宮 凛) | FRaU. 」とか口頭でのコミュニケーションだけでも返すようにはしていましたよ。 あとは、日本ではなかなか買えない本をWebサイトで買ってあげたり、オンラインレッスンの予約を取ってあげたり。ある程度英語力がついてくると、もう親にできることはそのぐらいしかないんだな、と感じましたね。 ——ここまで英語育児のポイントを解説いただきましたが、注意点はありますか? 私が英語育児を始めた当時すごく怖かったのが、日本語の習得が遅れてしまうことですね。言葉を習得する能力が高い子じゃないと、理解するのが遅れたり発達がいまいちになったりするんです。 英語育児の結果、日本語より英語のほうが得意になって喜んでいる方も中にはいます。日本にいればすぐに戻るからって。ただ、本当に戻っているかなんてわからないですし、戻らない子も中にはいるんです。 日本に暮らしている以上、それはすごく怖いことです。それは、日本語ができないだけで算数も理科も社会も、みんなより理解が不足してどんどん遅れていくから。そんな事態を防ぐために、日本語での語りかけも忘れないことが重要だと私は思います。 ——では、英語育児を始めるタイミングとして適切なのはお子さんがどのぐらいの年齢のときなんでしょう?

日本にいながら子供をバイリンガルに育て上げたママに聞く、英語育児メソッド | Tone公式コラム|トーンモバイル

!】 大手ソーシャルニュースサイト「レディット」には、ジャパン・タイムズの記事に対し、同じ立場からの共感が多数書き込まれた。 ・アジア系アメリカ人ならよくわかるよ。自分も、中学生になると同時に、アジア人としてのアイデンティティを捨てたから。みんなと「適合」したかったんだよね。たいてい、大人になってから後悔するんだけど、それが思春期ってやつでしょ。 ・ハワイに住む日系人。こちらも同じだね。でも「親の文化に反旗を翻す」なんて大げさなものじゃないと思うよ。ただ、ハワイで、英語をしゃべる人たちと一緒にいて、日本語に手が回らなくなっちゃうだけ。大人になると、片言でもなんでも、仕事に「使う」人は多いけど。 ・ヨーロッパの血が数えきれないくらい混じってるけど、しゃべるのは英語だけ。別に、「反抗してる」つもりはないな。 ・カナダの日系人。ここではちょっと事情が違うな。第二次世界大戦後、日系カナダ人は日本に送り返されるか、へき地にバラバラに送られるかだったから。ぼくは3世だけど、親も片言しか教わっていないって。今じゃ、からっきし。フランス語ならともかく、ここでは日本語も仕事の役に立つわけじゃないしね。 ・結局、言語ってコミュニケーションの手段でしょう? 使う場所もないのに勉強するのは苦役以外のなにものでもないよね。 つまり、もしも、あなたがバイカルチュラルな子どもを育てる立場なら。勉強を教えるのと同時にやるべきことが3つある、ということだ。第1に、アイデンティティの確立に悩む子どもに寄り添う。第2に、複数の文化的背景のそれぞれが「活きる」環境を用意してやるように努める。そして第3に、思春期の子どもが親のいずれかの文化に興味を失っても、絶望せずに、長い目で見守る。 記事でも述べられているように、今勉強しないからといって、一生、言語獲得のチャンスを失うわけではないのだから。 【外部サイト関連記事】 【ニュースフィア内の関連ニュース】 関連記事 Family Halloween Costumes Kids And Babies On Santas Lap 楽しい子育て! 画像集

子どもをバイリンガルにするには?――脳研究者の池谷裕二先生に聞きました | 妊娠・出産インフォ|ミキハウス出産準備サイト

日本育ちの子をお金をかけずにバイリンガルにする「2つの方法」 なんとポイントは国内旅行?

普通家庭の子どもを「国産バイリンガル」に育てるベストな方法は? | ワールド | For Woman | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

幼少期からつけてきた1教科分のアドバンテージで、お子さんの将来はどんどん広がっていくんですね。そんな喜田さんは、お子さんに英語を身につけさせるときにまず何をされましたか? まずは「読み聞かせ」ですね。英語の絵本を一緒にめくりながら、物語を一緒に楽しんでいました。 ——英語を学ぶツールとして最初に絵本を選んだ理由はなんでしょうか? 子どもをバイリンガルにするには?――脳研究者の池谷裕二先生に聞きました | 妊娠・出産インフォ|ミキハウス出産準備サイト. 絵本は、それ自体が子供にとって面白いものだからです。普通に考えれば、教科書を読むより絵本を読むほうが絶対に楽しいですよね?その気になれば、1日20冊だって読めてしまいます。 それに、日本語のものもそうですが、絵本って基本的にやさしい言葉で1行程度しか書いていないものが多いじゃないですか。"Ball is red. "のように。「英語の絵本」と聞くと抵抗を感じる親御さんもいらっしゃるのですが、英語が話せなかった私でも全然大丈夫でしたよ。 親の発音が下手でも構わないんです。読み聞かせで英語を聞き取ったり、しゃべらせたりするのではなく、"英語は当たり前にあるもの"という認識を育てることが大切なんですよ。 ——"英語は当たり前"ですか? はい、歌などを使って「英語を楽しんで学ぼう!」のようにするのは逆効果です。「英語は学ぶもの」「楽しまなければならないもの」という概念がついてしまいますから。 私は、「英語って楽しいもの」と教えたことはありません。なぜなら「日本語って楽しいよ」って言って日本語を教えることはないじゃないですか(笑)。「好きな絵本がたまたま英語だった」という感覚を持ってほしかったんです。そのぐらい、日常に英語を溶け込ませないといけないと、私は思います。 ——ある意味、"英語を学んでいる"とお子さんに悟られないようにしなければならないわけですね(笑)。 まさに。私は英語のCDを生活の中で流していましたが、それもあくまでBGMとして、意識しないくらいの音量です。普通の生活を邪魔しないように、でも聞こえるくらいの大きさで。 その観点で言いますと、近年話題の、動画見放題サービスなどはいいかもしれませんね。冷蔵庫の上にスマホを置いて、海外の番組を流しておけばいいわけですから。配信サービスのおかげで、スマホを通じて"英語の掛け流し"ができますよ。 ——喜田さんはお子さんが3歳になる前から高校生になるまで、15年近く英語教育をされてきました。それぞれの年代での「英語育児」のポイントはありますか?

日本育ちの子をお金をかけずにバイリンガルにする「2つの方法」(西宮 凛) | Frau

「子どもには英語で不自由な思いをさせたくない」と、英語教育に力を入れる家庭は少なくありません。しかし、日本で生活する子どもに早期英語教育を開始するにあたっては、「早すぎる」「遅すぎる」などそのタイミングについて、いろいろと意見がわかれるようです。 そこで、脳研究者で東京大学薬学部の池谷裕二教授に、神経科学の立場から子どもの早期英語教育についてお話を伺いました。池谷先生は、2歳の娘さんのパパでもあり、自身のアメリカ留学時の経験をもとにした『怖いくらい通じるカタカナ英語の法則』の著書もお持ちです。 子どもの早期英語教育は、何歳から始めるのが正解? 英語に限らず、語学教育はできるだけ早く"音に耳が慣れる環境作りが重要"という考えに基づき、今や赤ちゃんがお腹の中にいる時から英語のCDを聞かせる「胎教プログラム」も珍しいことではなくなりました。 池谷先生に赤ちゃんへの英語教育のタイミングについてたずねてみると、「脳の発達の観点から言えば、言語というのは 生まれてから認識されるようにデザイン、プログラムされている能力 のひとつなので、生まれてからでよいと思います」という答えが。 でも、お腹の中にいる赤ちゃんには、ママの言葉が聞こえているとよく言われますよね?

小学校からの英語教育も始まったことに加え、大学入試試験でもリスニングの問題が出題されるようになり、昔とはすっかり様変わりしてきました。いよいよ日本でも、本格的な英語教育をしっかり行い、「読む」「聞く」「話す」「書く」の4技能の習得への流れが強まっていることを感じている方も多いのではないのでしょうか? 私自身海外留学の経験があり、英語を習得することの様々なメリットを身をもって感じました また、それだけでなく自分の世界が一気に広がったことも確かです。 そんな経験から、子どもにもしっかりとした英語力を身につけて欲しいと願うようになりました そこでどのようにすれば、両親ともに日本人の家庭でも子どもがバイリンガルに育つのか現実的な方法を考えてみました。 子どもがバイリンガルになるには、どうすればよいかとお悩みの方必見です! ちなみに私自身も、息子をソモスインターナショナルプリスクールというスクールに通わせています。 子どもに英語教育を受けさせている親目線から、バイリンガルについて紹介していければと思います! バイリンガルになるのに必要な英語学習時間はどのくらい? バイリンガルとして不自由なく英語を操れるようになるには、一体どの位の時間、英語学習に費やせば良いのでしょうか?