― Tomoさんは日本の大学と企業を経験してからアメリカに行かれましたが、もっと早くに行けばよかったという思いはありますか? 日本で働いた期間について、以前は「時間をムダにしてしまった」と考えていたこともありました。でも、今ではあれがあって良かったと思っているんです。あの時にプロジェクトマネジメントの経験をしなかったら、今のような仕事の仕方はできなかったので。 よく日本の学生から海外に行くかどうかについて相談されるんですけど、みんな「新卒」という一度しかない機会を捨ててもいいものかと悩んでいますね。日本で働いていくならば新卒としてちゃんと就職できないとその後も厳しい、という状況があるから…。 私は、自分の夢や目的に沿って一番するべきことをやればいいと思いますが、新卒を気にする人には「そんなに気にするんだったら、一回日本で就職してみるのもいい経験になるよ」と言っています。周りを見ても、日本でフラストレーションを感じる経験をした人の方が、海外でいい仕事をしているという傾向がありますし、焦ることはないと思います。わたしがアメリカに渡ろうと決めたのも27歳の時です。当時の悩みがあってこそ、今の幸せを実感しています。 ― 年齢は気にしなくて良いということでしょうか? そう。アメリカでは就職の際に年齢を聞かれることはまずないですからね。実力主義のアメリカでは若くても仕事ができれば出世しますし、できなければ当然会社には残れません。それに、途中でキャリアのやり直しをする人も多いです。私が行った大学にも、キャリアチェンジをしてデザインの仕事で成功したいと、本気で学んでいる人がたくさんいました。 失敗したり、思い直して、やり直すことは全く恥ずかしいことではないので、年齢やこれまでのキャリアは気にせず、どんどんチャレンジしてほしいです。 ― 最後に、Tomoさんの今後の目標を教えてください。 私はワークとライフを分けて考えていなくて、ライフが楽しければワークが輝く、ライフの中にワークが含まれていると考えています。12月に初めての子どもが生まれるので、喜びとともに不安もありますが、新しいチャレンジだととらえ、夫と一緒に考えながらやっていきたいです。それと、せっかくいろいろ学んできたので、それを社会に還元するために「教える」という活動もしていくつもりです。人生の大事な地点に立っている人たちに、デザインやそのキャリアに対して、できる限りアドバイスしていきたいですね。 ― ますます充実したライフが待っていそうですね!
(@yamada0221) 2020年5月16日 もちろん、97AWコブドレスも最高ですけどね! …ですが、当時12歳だった92AWリリスコレクションはもちろんのこと、当時高校生だったコブドレスもリアルタイムでは経験していないので、リアルタイムだった人は超羨ましいです。 どれだけ衝撃的だったのか。体感したかった。 日本人デザイナーがこのように進化を続けるのも、性的誘惑性がないことが原因 だと栗野さんは分析します。 日本の戦後の洋服は着物から切り離され、やがてデザインそのもので勝負する方向へと発展し続けたことにより、逆に日本のファッションから性的なものがなくなりました。 デザインそのもので勝負するから、言い方を変えるとデザインでしか勝負できないから、個性的なクリエイションになり得たということでしょう。 日本のファッションの未来を支えるのは草食系男子? 確かに1981年のコムデギャルソンとヨウジヤマモトの 「黒の衝撃」は、ファッション史に残る革命的出来事 となりました。 ですが、僕は 御三家に続くような世界に衝撃を与える日本人ファッションデザイナーが登場していない ことが以前から不思議でした。 80年代の黒の衝撃、90年代の裏原と、日本のファッションは世界に影響を与え続けてきたのに、00年代以降は特にこれといったものはないんですよね…何故なんでしょう。 — 山田耕史 書籍「結局、男の服は普通がいい」発売中! ファッションの聖地・パリコレ進出した日本人デザイナーをご紹介！｜. (@yamada0221) 2020年10月23日 90年代の裏原宿系ムーブメントは10年代以降のストリートファッションに強い影響を与えていますし、その 裏原宿系の影響を受けたストリート発のクリエイターが現在のモードの主役 になっています。 ですが、 現時点では00年代以降に生まれた日本のファッションで、世界に大きな影響を与えたものは存在しない と僕は考えています。 御三家から裏原の系譜を考えると、ヴァージル・アブローやマシュー・ウィリアムズみたいなラグジュアリーブランドのディレクターを務める日本人が出てきても良かったのでは。 HFはブルガリやモンクレーとやったりしてますが、その下の世代で世界的な活躍をしている人ってあんまいないですね。 — 山田耕史 書籍「結局、男の服は普通がいい」発売中!
私は、社名のロゴをリデザインしたい企業や、新しいサービスを提供するスタートアップ企業のブランディングの仕事が多いです。 デザインを始める前に必ずワークショップをするのが特徴です。クライアントと一緒にそのブランドの価値や意義、メッセージなどを見つけ出し、デザインのエッセンスとなるものを生み出す作業をする。その上で、そのブランドの本質を象徴化した長く愛されるアイデンティティデザインや、それに伴うデザインシステムを考えていきます。 クライアントから声がかかったときは、このような仕事の進め方をあらかじめ説明し、「価値の高いアウトプットを出すために、これだけのプロセスが必要です。だからこれだけの価格がかかります」ということを理解してもらった上で契約をします。 日本人としてアメリカでやっていくために必要なこと ― アメリカで日本人デザイナーはどう見られているんでしょう? 世界で活躍する日本人若手デザイナー3名に聞く、プロダクトの今、そして未来 | ハフポスト LIFE. 日本はアメリカのデザイン業界でとてもリスペクトされてるんですよ。伝統文化はもちろん、例えば菓子パンの袋ひとつとっても、ユニークで面白いとブログで紹介されて、話題になっていたりします。また、私がLAに住み始めた当時、まだユニクロも無印良品もLAになかった時から、デザイナーの間ではウェブサイトやプロダクトデザインが話題になったりもしていました。 欧米や他のアジア諸国にはない独創的なデザインや、細かくて丁寧な仕事、品の良さ、それに「約束を守る」といったことも評価されています。だから私は、アメリカでやっていくためには「日本人であること」も自分のひとつのアドバンテージとして売り込むことにしたんです。 ― 「日本人である」というだけで期待してもらえる、有利な状況にあるということですね? そうです。ただ、やはり技術や実績は必要で、アメリカで仕事をするにはアメリカ人と同等ではだめです。同じレベルならアメリカ人を雇う方が企業にとってはラクですからね。企業からビザの発行をサポートしてでも「この人に働いてほしい」と思われるには、アメリカ人以上に存在の必要性を感じてもらわなければなりません。 ― Tomoさんは、どういうところが評価されてきたのでしょうか? 大事なのは「これからもこの人と働きたい」と思われるかどうか。人間としての魅力やコミュニケーション力だと思います。 デザイナーでも「良い作品を作ればいい」というわけではなく、会議で発言しなければ存在する意味がないとみなされます。作品が良いのは当然のこととして、それをプレゼンテーションする語学力と説得力が必要です。日本人デザイナーは、そういうトレーニングを積んでいない人が多いので、実力があったとしても、それを表現する能力に乏しいことが多いように感じます。日本人にとっては美徳である「謙虚」や「言わなくても分かり合える」という思い込みは、ここでは役立ちません。 また、積極的に交渉するメンタリティも大事です。アメリカは交渉の文化ですので、私のようにフリーランスでなかったとしても、企業においても給料は交渉次第なのです。最初の頃は私もシャイで交渉下手だったのですが、経験を積むことで、自信を持って取り組めるようになりました。 グローバルに活躍するためには早く日本を出るべき?
更新:2019. 06.
5倍に増えた。自分たちのオリジナリティには揺るぎない自信がある。さて、落合さんは今、どこを目指そうとしているのだろう。 「ビジョンがクリアになった。ゆえに、それを手にいれるためには何が必要で、何が必要でなくなるのか、タフな選択を迫られる局面も増えると思います。ファッション業界における『王道』の定義が、ミラノでもパリでも変わりつつあることは、僕らにとって追い風ですね」 これから世界を目指す若いデザイナーへのアドバイスを乞うと、落合さんは苦さを含みながら、「英語は必須!」と即答した。 Hiromichi Ochiai FACETASMデザイナー 1977年東京都生まれ。文化服装学院卒業後、テキスタイル会社を経て、2007年、 ファセッタズム を設立。12年春夏コレクションよりJFW(ジャパン・ファッション・ウィーク)にてランウェイショーを行う。13年、毎日ファッション大賞新人賞受賞。
日本も海外も同じ地平でとらえ、気負わずまっすぐにものづくりに励む若い才能、その活躍に見る、プロダクトデザインの新しい時代。自身もデザイナーとして活躍する筆者によるレポートです。 多くの日本人デザイナーが、海外のブランドから新製品を発表したり、ミラノ・サローネの「サローネ・サテリテ」に代表される自主的なプレゼンテーションを行ったり、世界的に権威あるデザイン賞を受賞したりなど、デザインを切り口に世界で存在感を増してきている。海外で発表した最新のデザインアイテムが、秋のデザインウィークの時期に東京でも見られるような、ワールドワイドな発表のサイクルもできつつある。 一方、少子化や新設住宅着工戸数の減少に伴う市場の縮小など、国内のインテリア業界の勢いは、新興国のそれとは比べものにならないのが現状。また、デザインを専門的に扱う媒体も年々減りつつある。 しかし数年前よりも、一般の人々のインテリア全般に対する関心は、確実に高まっている。加えて情報源は、親近感をもちやすいSNSや個人のブログに移行している。 そういった時代に、真摯にものづくりに取り組むデザイナーのありかたは、どう変化していくのだろうか?
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トップページ おしゃべり広場 みんなで楽しもうテーマパーク ディズニーアカウントまたログイン出来ない 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 先日もスレを立てまして、その後無事ログイン出来るようになりました。 が! 先程ディズニーカードクラブにログインしようと思ったら 「セキュリティ強化のため云々かんぬん」 と表示されログイン出来なくなりました。 予約購入サイトも同様です。 前回同様メールは来ていません。 そして前回の後にパスワードはより複雑なものに変更してありました。 もうこれ以上どうしろって言うのさ… また不具合なのかな。 前回の不具合も全ユーザーではなかったようなので今回も一部だけなのか?
スイーツやドリンクなどが当たる! 第1、第3火曜更新! ローソン 第2、第4火曜更新! ファミリーマート シネマチケット(ペア)が当たる! 全国のイオンシネマでお使いいただけるシネマチケット(ペア)をプレゼント! dポイントが当たる! dポイント1, 000ptが当たる! dポイント1, 000ポイントが、抽選で15, 000名様に当たる! 毎月! 東京ディズニーリゾート・オフィシャルウェブサイト. 全国百貨店共通商品券(10, 000円分)が当たる! 百貨店商品券 日本中で使える!全国の百貨店等約500店でご利用になれます。商品券を当てて、高島屋へGO! JALの空港ラウンジが利用できる! JALラウンジ 日本航空のご出発前のひとときを軽いおつまみとビールや薫り高いコーヒーなどのお飲物サービスでごゆっくりとお寛ぎになれます。 ※空港によって提供サービスが異なります。 映画ペアチケットが当たる 映画ペアチケット 日常を離れてシネマの世界へご招待。人気のペアチケットやイオンシネマなどで使える「ペア映画チケット」をプレゼント。 東京ディズニーリゾート(R) NTTドコモは、東京ディズニーランド(R)/東京ディズニーシー(R)のオフィシャルスポンサーです。 dミールキットのクーポンが当たる! dミールキット定期便でお使いいただける合計10, 000円分のクーポンをプレゼント!
1以降が必要です。 Apple Payに対応しているデバイスについては をご覧ください。 ・Apple、Appleのロゴ、Apple Pay、Apple Watch、Face ID、iPhone、Touch IDは、米国および他の国々で登録されたApple Inc. の商標です。 ・iPhoneの商標は、アイホン株式会社のライセンスにもとづき使用されています。 Google Payは、Android™スマートフォンなどで利用できる、 簡単でスピーディーなGoogleの支払いサービスです。 ・カードをGoogle Payに登録すると、一般カードは「ミッキーマウス(クリスタル)」、ゴールドカードは「ミッキーマウス&フレンズ」のデザインがモバイルの画面に表示されます。 ・スマートフォンの画面はイメージです。 ・Google Payは、おサイフケータイ®アプリ(6. 1. 5以上)対応かつAndroid5. 0以上のデバイスで利用できます。 ・「おサイフケータイ」は、株式会社NTTドコモの登録商標です。 ・Android、Google Payは、Google LLCの商標です。 A:可能です。 ディズニー・カードクラブまたはMyJCBより申し込めます。更新時のカードデザインを無料で変更できたり、ディズニーポイントを使用してデザイン変更ができるサービスです。 A:一度でも500ポイントに達すると1ポイント1円として利用できます。 東京ディズニーランドや東京ディズニーシーの他、ディズニーストアで利用できたり、ディズニー・カードクラブオリジナルグッズとポイント交換できます。 A:あります。 ポイント獲得月から3年間有効です。