社会人にとっても受験生にとっても、集中力が続かないことは大きな悩みの一つです。集中できないことで自信を無くし、さらに集中力が下がる自己嫌悪のループに陥ってしまうことも少なくありません。 集中できない悩みをもつ人の多くは、集中力が高まる仕組みをよく知らずに、精神論に持ち込んで何とか集中しようとします。しかし、それではうまくいきません。 当記事では、集中力が続かない原因や集中力が続かない人によくある特徴について解説します。また、集中力を高めるための方法についても紹介しているため、自分が普段どのような行動をとっているか振り返りながら一読ください。 1. 集中力が続かない原因は?よくある特徴と高めるための方法も紹介 ｜ オフィスのギモン オフィスやオフィス家具の情報サイト. 集中力が続かない原因は? 集中力を高めるためには、集中力が続かない・切らしてしまう原因をしっかり知ることが大切です。 ここでは、集中力が続かない理由として代表的な4つを紹介します。 ①寝不足で脳が鈍った状態になっている 睡眠不足は、脳疲労を引き起こす大きな原因の一つです。忙しい生活を送っていると、なかなか十分な睡眠時間を確保することができません。眠気から集中力が切れ、作業効率が落ちてしまいます。 ②集中力の持続時間を過ぎても休憩を挟まず作業している どのような人でも、集中力の持続力には限界があります。根性論で何とかしようとせず、定期的に短い休憩を挟んだほうが集中しやすいと言えるでしょう。 ③取り組む仕事や勉強の内容が難しすぎて理解できていない 取り組んでいる仕事や勉強が難しいと、内容が頭が入ってこず、集中力が切れてしまうことがあります。文系・理系など、人には得意・不得意があるため、自分に向いていない仕事や勉強をしていると、集中力が保てません。 ④周りのノイズや雑音が気になってしまう 目の前のことに集中しようとしても、周囲の音がうるさいと気になって集中できません。脳は無意識に周囲の情報を拾い、作業とノイズの間で何度も作業を切り替えてしまいます。作業中は、雑音の少ない環境をつくることが大切です。 このような理由から、集中力が続かないと言われています。 2. 集中力が続かない人によくある特徴 集中力が続かない人は、無意識に集中力の持続を疎外するような行動をとってしまっていることが考えられます。しかし、そのような人でも自分の癖を自覚し、意識して努力することで、集中力を発揮しやすい状態になることが可能です。 ここでは、集中力が続かない人によくある5つの特徴を紹介します。自分に当てはまるものがないか考えてみましょう。 2-1.
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ペヌラさん、お便りありがとうございます。 家が片付いてよかったですね。 ものごとに集中するための対処法として、7つほどアドバイスします。 1. 集中できない、と思い込まない まずマインドセットを変えます。 ペヌラさんは、ちゃんと集中できる人ですから、「私は注意力がない」とか「集中できない」と思い込みすぎないでください。 「一つの事だけに集中しようと思ってやってみるのですが、なかなか続きません」と書かれていますが、「集中できない」と思っているから、できないのでは? １つのことに集中できないのはなぜか？ マルチタスクの誘惑に打ち勝つ方法 | シゴタノ！. メールに、ペヌラさん自身がこう書いています。 「できない!!苦手! !」って決めつけずに、できなくてもやり方を変えて色々なことに挑戦してこれからの人生を生きていきたい 「集中できない」と思いすぎないことを、まず提案します。 自分で「できない」と思っていると、できることもできません。 2. できるだけシングルタスクに徹する 何をやるにも、いま取り組むべきターゲットやゴールを1つだけ決めて、それだけをやるようにしてください。 ペヌラさんは、常に2つのことを考えながら行動しているそうですが、ふだんマルチタスクをする方でしょうか? もしそうなら、意識して、1つのことだけをやるようにします。 家事をするときも、同時に複数のことをやるのではなく、今、自分がやるべきことを1つずつ順番にやります。 ラジオや音楽を聞きながら、家計簿をつける、とか、テレビを見ながら洗濯物をたたんでいる、いうことをやっているのなら、どちらか1つだけにしてください。 このブログはスマホで読んでおられると思いますが、音のない静かなところで、ブログの記事を読むことだけに集中してください。 BGMは邪魔にならないと言われていますが、気を散らさない習慣をつけたいので、どんなことも1つずつやるようにします。 音楽を聞くときは、聞くことだけに集中します。 いまは、同時にいろいろ考えたり、やったりするクセ(習慣)がついているので、それを変えてください。 もし、「マルチタスクするほうが、効率がよく生産性があがる」と信じているのなら、その考えを疑ってみるべきです⇒ マルチタスクが脳に負担をかけ仕事の効率を落とす理由。1つのことに集中しよう 「同時に複数の仕事をするほうが、自分の人生の質があがる、自分にとって有益である」と信じていると、いくらシングルタスクしようと思っても、うまくいきません。 3.
ICUナースのある日勤 ※大学病院勤務看護師の場合 KYTは、 危険予知トレーニング のこと。 ICUでは常に危険を予知し、先手を打った対応をしなければなりません。 そこで、15分~20分程度、毎日の日勤後に皆で行うそうです。 アセスメント能力を高める訓練の一環でもあります。 また、この時間にヒヤリ・ハットの共有もしています。 また、状態が回復してきた患者さんの転棟準備を行うのも、ICUナースの日勤の特徴です。 ICUナースのある夜勤 ADLが低く、自分でできることが少ない患者さんが多いのがICUの特徴。 夜勤の間も、業務は多岐にわたります。 膀胱留置カテーテルが入っている患者さんは、1時間おきに尿量をチェックします。 夜勤が16時間だとすると、16回にも及びます。 また、サーカディアンリズムのケアの一環で7時にモーニングケア(清拭など)を行います。 そのために、経管栄養は朝7時までに終わるように朝4時から開始します。 このように時間管理も重要なのがICU看護師の夜勤です。 【3】新人ナース必見!ICU看護師の特徴 ICUナースってこんなイメージ ICUの看護師ってどんな特徴がある? 現役ナースへの取材・アンケートからイメージを作成しました! 頭:想像力 モニターや患者の触診から、何が起こっているのかを察知し、先々を予想し、想像するアセスメント能力に長けている。 耳:敏感 小さな音からも、患者の状態をアセスメントするヒントを得られるよう、いつも 耳 を澄ましている。 目:鋭い観察眼 観察眼にかけては全診療科トップクラス!? 口:的確な口調 緊急時にも的確に状況を伝えるコミュニケーション力! 胸:ハートフル 人の気持ちに敏感だからこそ、家族ケアにも力が入る。 手:ミキシングしまくり 患者の点滴数は、診療科随一。点滴の ミキシング が素早いマジックハンド! 腹:冷静沈着 ICUは急変が多い職場。何が起こっても俊敏に対応することが求められるため、冷静沈着! 足腰:スピーディ 緊急時、スピーディに動く足さばき! がま口:あたたかめ ICU勤務だからといって基本給に差が出ることはほとんどありません。 救急外来併設で、危険手当が付く場合はあたたかめ。 ※あくまでインタビューや取材から作成したイメージです。 【4】ICU看護師のキャリアプラン。3つの実例 ICU勤務、という経験からどのような キャリア プランが考えられるでしょうか?
怒鳴ったり 感情 をあらわにする医師には厳しい態度をとるときも。 ハートフルであることは大事ですが、現場で感情を出すことが患者さんのためになるとは限らないと知っているからです。 数々の厳しい現場をくぐり抜け、冷静に対応することが必要だと知っているのがICUナース。 だからこそ、医師であってもにらみ返す肝っ玉がすわってくるのですね。 あるある【2】医師も機材もそろっているので急変も怖くない ICUといえば、数々の医療機器がそろい、比較的手厚い体制で医師やナースと連携をとりあえる環境。 人にせよ機材にせよ、強い味方がいると、どんな急変にも落ち着いて対処できるというのがICUあるある。 あるある【3】病院の外の急変はほかのナースより弱い 病院内では同僚のナースや医師がいて、医療機器に囲まれているため心強くもありますが、いざ院外に出ると大変! 目の前で急変が起こったら頼りになるのは自分だけなので、心細い。 院外で患者さんに遭遇したとき、ほかのナースよりも慌ててしまう…。それがICUナースの本音です。 あるある【4】「今日は静かで落ち着いてますね」は禁句 ICUナースにとって「落ち着いてますね」は禁句。 言ったそばから急変が起こり続けるのがICUあるある。 静かな時間は、できるだけそのままにしておきたい…。不要なことを言わないのがICUでの心得です。 【6】ICU看護師を目指すあなたへ。先輩からのアドバイス ICU看護師の先輩に新人ナースからの質問をぶつけてみました! Q:ICUで働くメリットはどんなことがありますか? 【A】「急変に強くなれる」「すべての疾患をみれる」これがメリットだと思います。 ハードだ、過酷だ、常に緊張感を強いられる、と説明されると、怖さだけが先行してしまいますが、その分メリットも大きいですよ。 まずは「急変に強くなれる」こと。 若いころから多くの経験を積むことができます。 そして「すべての疾患をみれる」こと。 病院によっても違うと思いますが、私の職場では 新生児 を除いてほぼすべての重症患者をICUで看ています。 多くの疾患、全身の解剖生理を頭に入れるのは、簡単なことではありませんが、その分スキルアップにつながります。 Q:ICUは患者さんとあまり関わらないイメージがあります。私は人見知りなんですが務まりますか? 【A】コミュニケーション能力は必要です。 確かに、ICUに入院している患者さんは意識がない方が大半です。 直接患者さんとコミュニケーションをとる機会は他の診療科と比べると少ないといえるでしょう。 モニターでバイタルサイン等を確認し、バッグで尿量や 出血 量を管理するというのが基本の業務。 でも、会話ができない患者さんがいる中で、より高度なコミュニケーション能力が求められる職場であるともいえます。 言葉で訴えることができない患者さんと、どう意思疎通を図るか。 簡単なことではありません。 苦手だということはわかりますが、業務としてスキルアップできるように努力していってほしいです。 Q:ICUに入院されている患者さんのご家族は、特に不安が大きい方が多いように思います。家族ケアで気をつけていることはありますか?
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