税金対策となる 得た利益の額に応じて税金を納める必要があります。そこで、決算賞与をうまく使うとその税金を節約することができるのです。 税率35%で利益1, 000万円の会社が200万円の決算賞与を行った場合を例にご説明します。 税金として納める額は、 『利益×税率=納税金額』 で算出します。 つまり、決算賞与を行わない場合、1, 000万円×35%で350万円を税金として納めることになります。一方、決算賞与を支給すると利益から決算賞与分を引いて計算することができます。 『(利益ー決算賞与)×税率=納税金額』 となるわけです。 これを例に当てはめると、(1, 000万円-200万円)×35%で税額は280万円となり、決算賞与を支給しない場合と比べて70万円の節税が可能になります。 このように、税金対策の手段として決算賞与を支給する場合があるのです。そのため、上記のことを考慮して 利益の何%という形で決算賞与の金額を決定する のが良いでしょう。 メリット2. 決算賞与とは業績に連動した賞与！ボーナスとの違いは「金額・時期」！ | RECEIPT POST BLOG｜経費精算システム「レシートポスト」. 従業員のモチベーション向上につながる 日頃のやりがいはもちろんですが、実際に決算賞与という形になって還元されると従業員のモチベーションは上がります。どうせなら税金として納めるより、従業員に還元したいという経営者は少なくありません。 決算賞与の2つのデメリット デメリット1. 会社の現金が減る 決算賞与を支給するということは、その分の現金が減るということ。むやみに支給するのではなく、きちんと今後の状況を見据えた上で金額を決定する必要があります。 税金対策のために決算賞与を支給したにも関わらず、現金が減ったことにより資金繰りが悪くなっては本末転倒です 。 先述した例だと、決算賞与を支給しない場合は法人税350万円が減ることになりますが、決算賞与を支給すると決算賞与200万円+法人税280万円=合計480万円かかります。これにプラスして決算賞与に係る社会保険料も支払わなければなりません。 結果的には決算賞与を支給する方が130万円も多く支払わないといけなくなります。従業員のモチベーションや経営者の考え方は金額で換算できるものではないので一概には言えませんが、どちらが得策なのか綿密に検討してから支給可否を決定するべきです。 デメリット2. 翌年支給できなかった場合、従業員のモチベーションが大幅に下がる 「もらえたらラッキー」くらいに捉える従業員もいれば、毎年もらえるものだと捉えている従業員もいます。いずれにしても、決算賞与を支給した場合には「来年ももらえるのでは?」と期待してしまうものです。また、決算賞与がなかったことにより会社の財務状況に不信感を覚えてしまう従業員もいます。支給時には支給理由や、そもそも決算賞与がどういうものなのかをしっかりと伝えておく必要があります。 決算賞与で税金対策をするために必要なこと・注意点 決算賞与を損金として計上するために守らなければいけないルールがある 税金対策を目的として決算賞与を支給する企業が多いため、そこに不正がなかったかどうか 税務調査では必ずと言っていいほど確認される項目 です。 きちんと見られるからこそ、指摘を受けないようにしておかなくてはいけません。決算賞与を支給して税金対策するには、 損金として未払計上する必要 があります。そのためには以下の 未払計上 の条件を満たしていないといけません。 支給額を各人別に、かつ同時期に支給を受ける全ての従業員に対して通知すること 通知をした金額を通知した全ての従業員に対し、決算日の翌日から1ヶ月以内に支払っていること 支給額につき、1.
5万円の決算賞与ならば、手取り金額は約4万円です。 賞与の手取りはだいたい8割になるので、 賞与額×0. 8でおおよその手取り金額 を簡単に計算できます。 より詳しく知りたい場合は以下の計算方法を参考にしてみてください。 決算賞与の手取り金額は、 決算賞与の総額 から 健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料 の3つの社会保険料、 所得税 を引くことで求めることができます。 労災保険料(全事業主負担)と 住民税は引かれません。 <決算賞与の手取り金額計算式:5万円の場合> 決算賞与額=5万円 30代 前月の給与:33万円 東京都在住、扶養家族なし(一人暮らし) 加入組合:協会けんぽ 所得税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料のそれぞれの計算方法は、以下の通りになります。 所得税 ボーナスに対する所得税 ={ボーナス-(健康保険料+厚生年金保険料+雇用保険料)}×賞与に対する源泉徴収税率 健康保険料 =ボーナス(※1, 000円未満は切り捨て)×健康保険料率×1/2 厚生年金保険料 =ボーナス×厚生年金保険料率(0. 「決算賞与」とは？平均相場は？時期や特別ボーナスも | BELCY. 183)×1/2 雇用保険料 =ボーナス×0. 003 ※社会保険料と所得税の計算方法について詳しくは→ ボーナスにも税金はかかる? 企業が決算賞与を支給する理由は?
もしも、決算賞与が支給されたら、特別なおこずかいと考えていつもより少し贅沢をしてみたり、お目当てのものを買ってみたり、また自分へのご褒美として自分磨きなんかも楽しいですね。視点を変えて毎年の会社の決算の時期を自分なりに楽しんでみるのもいいかもしれません。以下の記事も参考にしてみてください。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
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引用: 引用:Instazu ここからは、東出昌大さんが松本潤さんに似てるかどうか、 画像で比較 していきたいと思います。 まずは上の2枚の画像をご覧下さい。 お二人とも笑顔がよく似合う、爽やかな画像ですね。 どうですか? 似てる と思いませんか? 上の画像だけでは分かりづらいので、もう少しお顔全体が分かる画像で比較していきましょう。 引用:Twitter 引用:気になっちゃう事 いかがです? 私は、東出昌大さんと松本潤さんの お顔一つ一つのパーツが似てる 感じがします。 太めの眉毛、大きな目、鼻筋のしっかり通ったお鼻、顔の輪郭 、しいて言うなら口の大きさは東出昌大さんの方が少し小さいのかなと思いました。 これだけ似てるなら、そりゃ東出昌大さんは松本潤さんそっくりと噂される訳ですし、松本潤さんご自身も東出昌大さんが出演されているCMを見て、「あれ?俺が出てる?」と勘違いしたという逸話があるほど似てる訳ですね。 東出昌大と杏の自宅は浜田山って本当?真実を調査! 東出昌大と松本潤は声も似てる? 東出昌大さんは松本潤さんそっくりで、お顔が似てるという事が画像を比較して分かりました。 ではもう一つの噂である 「東出昌大さんと松本潤さんは声も似てる?」 について比較していきましょう。 まずは、上の二つの動画をご覧下さい。 東出昌大さん、松本潤さん共に映画のインタビューにお答えした時の動画です。 ご覧頂ければ分かると思うのですが、 声の質、声のトーン、話し方まで似てる ように感じます。 東出昌大さんが松本潤さんの話し方などを、真似しているという事はないと思いますので、元々生まれ持ったお声と話し方が似てるという事でしょう。 同じ俳優さんで、ここまで声も似てるという方は少ないのではないでしょうか。 東出昌大の親や兄弟などの家族構成は?親の職業がすごい!? 東出昌大は松本潤に似てる?声も似てると話題に!?まとめ! 引用:娯楽-新浪 いかがでしたか? 今回、 「東出昌大は松本潤に似てる?声も似てると話題に! 東 出 昌 大 松本語 日. ?」 についてお話させて頂きました。 まとめますと、 東出昌大さんは松本潤さんそっくりである事が画像を比較して判明 東出昌大さんと松本潤さんは声も似てるという事が判明 松本潤さんご自身も、東出昌大さんのCMを見てご自身と間違える程、似てると思っている という事が分かりました。 東出昌大さん、松本潤さん共に30歳を過ぎて、素敵な大人の色気も出てきている感じがしますよね。 これからもお二人は、映画やドラマや舞台にと引っ張りだこの状態が続く事でしょう。 そんな東出昌大さんと松本潤さんから今後も目が離せませんね♪ 最後までお読み頂き、ありがとうございました!
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