準備をしても、いざ入力となると不明点や疑問点は出てくるものです。 ここでは、「どうすればいいの!? 」と多くの学生がぶつかる疑問点や間違いが多い点について、確認していきましょう。 確認書兼同意書とは!? 奨学金の進学届を入力するときに「確認書兼同意書を提出しましたか? 」との質問がありました。確認書兼同意書はどこに出すのですか? 申し込みの際に提出する書類なので、奨学生採用候補者のあなたはすでに提出しています。「提出しました」にチェックをしましょう。 確認書兼同意書とは、奨学金を申し込むにあたり、奨学金の制度・手続等に関するルールについて確認、同意したことを確約する書類です。 提出してから時間がたっているので、提出したか心配になりますよね。もう一度ここで確認しておきましょう。 パスワードが入力できない!?
【給付奨学金採用候補者のみ】授業料減免について 授業料減免については、進学届の手続きと合わせて「大学等における修学の支援に関する法律による授業料等減免の対象者の認定に関する申請書(A様式1)」をご提出いただくことで、申請手続きが完了します。 また、既に納入済みの学費については、授業料減免額に相当する学費を還付いたします。還付手続きのための書類も必ずご提出ください。 (参照:「2. 提出書類」 給付奨学金の採用候補者となっている方) ※還付口座は、学生本人名義ではなく必ず保証人(保護者)名義口座としてください。 ※還付金額の振込は、7月下旬頃を予定しています。 6. 問い合わせ先 日本学生支援機構奨学金は学生本人名義で受けるものです。手続き、問い合わせは学生自身が行ってください。 日本学生支援機構 奨学金相談センター 貸与・給付・返還の制度に関する質問・相談 0570-666-301 (平日9:00~20:00) 東松山学生支援課 手続きのスケジュールや提出書類に関する質問・相談 0493-31-1509 (平日9:00~11:20 / 12:20~17:00)
家... 家庭の事情で第二種にしないとお金が足りないので、、、 解決済み 質問日時: 2014/4/14 14:12 回答数: 1 閲覧数: 425 子育てと学校 > 大学、短大、大学院 > 大学 日本学生支援機構奨学金の進学届提出後の返還誓約書の書類は何処で受け取るのですか? 進学届をを提出して、学校ID・パスワードを貰いスカラネットで入力後に採用が決まった時点で、学校を通して奨学生証・てびき・返還誓約書が交付されます。 その後一定期間内に返還誓約書を提出という流れになると思います。 解決済み 質問日時: 2011/4/21 11:48 回答数: 1 閲覧数: 2, 518 子育てと学校 > 大学、短大、大学院 > 大学 今年大学に入学しました。 予約奨学生奨学金を借りるのですが、4月下旬に進学届を出したあと6月下... 6月下旬に奨学生証などの書類に関する説明会があるのですが進学届提出後から説明会まで何もしなくていいですよね? 解決済み 質問日時: 2009/4/30 13:13 回答数: 1 閲覧数: 977 子育てと学校 > 大学、短大、大学院 > 大学
識別番号(ユーザIDとパスワード)の交付」のDBポータルでご案内します。速やかに提出できるよう、本ページ内の「3. 提出書類」を参考に自宅外通学証明書を準備してください。 3. 提出書類 【全員提出が必要な書類】 令和3年度大学等奨学生採用候補者決定通知【進学先提出用】 ※要記入(添付の採用候補者決定通知記入方法を参考に必要事項全て記入してください) 学生本人名義 の振込先口座の通帳やキャッシュカードのコピー 採用候補者決定通知記入方法 ( 782KB) 【予約内容に応じて提出が必要な書類】 給付奨学金の採用候補者となっている方 3. 保証人(保護者)名義の還付口座の通帳のコピー (名義人、金融機関名、支店名、口座番号が確認できるもの) 給付奨学金の採用候補者で「自宅外通学」を予定している方 ※手続きの流れに従い、進学届の入力 後 に提出してください。 提出に関する詳細は手続きの流れ「3. 識別番号(ユーザIDとパスワード)の交付」のDBポータルでご案内します。速やかに提出できるよう、添付ファイル「通学形態変更届(自宅外)兼自宅外証明書送付状」内2ページの「自宅外通学要件確認チャート」を参考に、自宅外通学証明書を準備してください。 自宅外通学証明書 2. 通学形態変更届(自宅外)兼自宅外証明書送付状(様式35) ( 800KB) ※スポーツ寮に入寮される方(チャート:A)は、大学で入寮許可証を発行します。お手続きされる手続き期間の書類提出期間内に東松山学生支援課へ申し出てください。 ※指定民間寮に入居される方(チャート:B)は、契約手続きをされた不動産会社へ入寮許可証や賃貸借契約書の発行を依頼してください。 入学時特別増額貸与奨学金の利用を希望する方で"日本政策金融公庫の「国の教育ローン」の申込:必要"と記載されている方 ※入学時特別増額貸与奨学金を辞退される場合は不要です。 1. 入学時特別増額貸与奨学金に係る申請書 ( 143KB) 2. 融資できない旨を記載した日本政策金融公庫の通知文のコピー 4. 提出先・提出方法 下記のいずれかの手続き期間に手続きを行ってください。初回振込時期は異なりますが、いずれの手続き期間でも2021年4月分から支援が受けられます。 郵送もしくは東松山学生支援課の窓口にて提出ください。 窓口で提出された場合、感染防止対策として窓口での密集を避けるため、その場での審査は行いません。提出書類に不備・不足がある場合は学生本人に別途連絡します。 5.
全員が行うこと 「採用候補者のしおり」をよく読み、進学後に必要となる情報を「進学前準備チェックシート」に記入しておいてください。 ※1 必ず事前に、「人的保証」を選択した方は連帯保証人・保証人を依頼する人から、「機関保証」を選択した方は「本人以外の連絡先」を依頼する人から、引き受けることの承諾を確実に得てから記入してください。 ※2 奨学金振込口座を未開設の方は、口座を開設してから記入してください。 2.
質問日時: 2021/06/17 13:42 回答数: 3 件 月1くらいで休む派遣さんが、休み明け「おやすみありがとうございました」って課内の皆さんに言って回っていた所、ちょっと怖めの社員さんに「ありがとうございましたじゃなくてすみませんでしたが先でしょ? !」と言われていました。 確かに全て当日欠勤だし有給でもないです。 ただその派遣さんは仕事量がさほど多いわけでもなく…多分そこまで迷惑かけてはいないと思います。 今月は3回目のおやすみなので社員さんもイライラしていたのかも知れません。(毎回ありがとうございましたと言って回っているという訳でもなく、2日連続で休んだ後に言っている) みなさんは体調不良で欠勤後の人に「おやすみありがとうございました」って言われるとイラッとしますか?「急におやすみいただいてすみませんでした」と言うべきなのでしょうか? No. 3 回答者: plokij75 回答日時: 2021/06/17 14:28 その恐めの皮肉っぽい社員がいるような職場は、改善余地がありますね。 会社の就業規則を良く読ませてやってください。 派遣社員が女性であれば、月に1回や2回、休むのは当然ありうることですよ。 労働基準法第68錠に、 (生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置) 第六十八条 使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。 と載っています。 派遣社員が、気を使って、言わなくても良い事を言うので、上げ足を取った積りかも知れませんが、これは明らかなパワハラになりますよ。 休暇を取る事に、謝る必要はないでしょう。 1 件 No. 2 poco_2 回答日時: 2021/06/17 14:03 社員同士でですけど、イラッとしたことがあります。 めちゃくちゃ忙しい時期で、自分は体調悪くても休みどころじゃなく必死になってて、休み明けにさわやかに言われたときはイラッ・・・とね。(若かったです。自分も。^^;) 自分の直接の後輩でもない限り注意はしませんが、「ありがとうございました」よりは「急におやすみいただいてすみませんでした」が正解でしょうね。 事前に申請していた有休ならお礼でいいんですけどね。 No. 月1くらいで休む派遣さんが、休み明け「おやすみありがとうございまし... - Yahoo!知恵袋. 1 NATURAL270 回答日時: 2021/06/17 13:59 「体調悪そうだから休んで?」とこちらからわざわざ派遣さんヘ連絡を入れた場合はありがとう…でOKですよ。 それ以外はバツ。おかしい。 派遣さんの休みはべつに社員の好意ではないのですからね!
1 hamchuu 回答日時: 2011/05/14 17:39 うちは派遣さんがいる部署でないので、社会人としてのイメージですが、 健康管理という面で言えば、 あなたの場合、生理痛の頃‥と、時期は分かっているなら、毎月その頃に休暇をもらう事はできないですか? 生理痛も人それぞれで、つらい度合いや出る症状も違います。 休憩室で、エビのように身体を丸めて苦しんでいる同僚も目にした事があります。 また、休まなくていい方法がないか、婦人科で相談されてはいかがですか? 新型コロナウイルス感染者の濃厚接触者に該当した場合、有給消化で休まなければいけないのでしょうか。 - 弁護士ドットコム 労働. 派遣契約を更新してもらえたし、誰かに言われそうでもないし、あなたはちゃんと気にしているし、 それなら‥仕事を突然休む事どうこうより、未然に防ぐ方法を探ってみて欲しいと感じました。 3 早速のご回答ありがとうございます。 生理痛なんだから我慢するしかないと思い込みというか甘えがあったと思います。 未然に防ぐ方法を積極的に探るということが抜けておりました。 ありがとうございます。 お礼日時:2011/05/14 17:58 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
56: 2020/10/12(月)05:59:10 ID:Lk2pU4ST0 なんか応援してくれるJ民おって草 同志なんやろなぁ 58: 2020/10/12(月)06:00:04 ID:QYGuapaV0 85%休む方向に向いとるなコリャ 後1時間後に守衛に電話や 酒でも買いにコンビニ行くかの 59: 2020/10/12(月)06:00:22 ID:Lk2pU4ST0 >>58 仲間やんけ 60: 2020/10/12(月)06:00:35 ID:Lk2pU4ST0 6時か… 61: 2020/10/12(月)06:00:59 ID:9VM4WJvg0 一睡も出来ずに抗精神薬で夜中に3回ゲロってるけど休んでええか? 体壊れる 62: 2020/10/12(月)06:01:15 ID:Lk2pU4ST0 >>61 それは普通に休め 64: 2020/10/12(月)06:01:56 ID:OZpiYQkH0 朝の3時までゲロ吐いてて休もうかと思ったけど何故か回復したわクソが 70: 2020/10/12(月)06:03:05 ID:Lk2pU4ST0 >>64 いや安めや 78: 2020/10/12(月)06:04:26 ID:OZpiYQkH0 >>70 先月1回遅刻したから休むのは体裁が悪いんや 84: 2020/10/12(月)06:05:24 ID:Lk2pU4ST0 >>78 いや、平気やと思うで 体裁なんか言うてたら休まんほうがええど 悪いに決まっとらあ 67: 2020/10/12(月)06:02:28 ID:3o5bN+zh0 休むと決めたときのウキウキ感は異常 73: 2020/10/12(月)06:03:42 ID:Lk2pU4ST0 >>67 結局大したこともできず一日消費するよな 69: 2020/10/12(月)06:02:38 ID:AT8diTKo0 今の時期37.
派遣社員で働いていて、体調不良で出勤ができない、ということは誰にでも起こり得ることでしょう。 では、そのようなときに派遣社員は体調不良を理由に休めるのでしょうか? このコラムでは、派遣社員が体調不良で休む場合の連絡の仕方や診断書の有無、有給の取得についてなどを詳しく解説していきます。 派遣社員は体調不良を理由に休めるのか 派遣社員は派遣会社に雇われて、派遣先の企業で業務を行います。 派遣先の企業は、派遣の人数を最低限にしている場合が多くあり、一人が休むと迷惑をかけてしまうかもしれません。 しかし、だからといって体調が優れないのに無理に出勤することで更に迷惑をかけてしまう可能性もあります。 では、実際に派遣社員が体調不良で欠勤することはできるのでしょうか?
最終更新日:2020/08/16 こんにちは!アドバイザーの派遣業界人です。 この記事を見ているということは… 「派遣の欠勤をしてしまうリスクってあるのかな…?」 「体調が悪くて休みたいんだけど、派遣の欠勤の手順がわからない…」 と疑問に思っていませんか? 派遣って案件で募集人数が決まっているから… 当日欠勤とかなんてしまったら怒られちゃいそう… たしかに人数が決まっていますね… ただ言えるのは、派遣に限らず「欠勤」は良くないことです…! 体調が悪くなってしまうのは仕方ないですが、体調管理も仕事のうちでしょう… この記事では、 派遣社員・アルバイトが「欠勤」をすると、どうなってしまう?、欠勤するときの手順 をお伝えしていきます。 最後まで読むことで、欠勤をしてしまうリスクや、派遣会社とうまくやっていく欠勤のしかたなどが理解できますよ! 尚、 この記事はこれから欠勤をする方、もしくは念の為知っておきたい方を想定して書いています。 派遣の「欠勤」はダメ! 派遣で欠勤をしてしまうと、色々とめんどうなんです! 派遣の場合、正社員などと違って、案件ごとに人数が決まっているのがほとんどです。 そのため、 1人が欠勤してしまうだけで他の派遣の社員やスタッフに迷惑 がかかってしまいます。 それは、派遣だけでなく社会人として欠勤をしてしまうと、他の人に迷惑がかかるのはわかりますよね…。 よく口コミであるのが… 「欠勤した次の日、周りの目線を感じる…」 というコメントです。 アルバイトなどで感じたことがある人もいるかもしれませんが、欠勤した翌日は職場の独特の冷たい雰囲気を感じることも…。 その冷たい雰囲気のせいで、 「さらに欠勤が続いてしまった」 という人もなかにはいるそうです。 体調管理も仕事のうち とあるように、仕事をもらっている以上、健康的な生活ができるよう心がけましょう! 派遣で欠勤をしてしまった人の口コミをまとめてみました! 派遣会社によって、こんな酷い対応されることもあるんですね… 体調を崩してしまうことだって、人間だからあるでしょ…! 本当に体調不良の場合でも、ひどい対応してくる派遣会社もあるみたいですね… 理不尽すぎますね…ひどすぎる… こんな対応してくる派遣会社もあることは確かです…! ただ、営業所や支店、担当によって対応が違うのが事実なこともあります。 ていう意味では、複数の派遣会社に登録するのもアリですね!
どうもすいませんでした。 カバーしてくれてありがとうね。 などなど。 そういった一言があるだけでも全然印象は違いますからね。 感謝は忘れないようにしましょう。 1ヶ月に1回休んだだけで居心地が悪くなる会社なら転職も検討 あなたのように月に1回ペースで休む方も今のご時世多いと思いますが…。 やはり最近は人手不足に陥ってる会社が多くなかなか休めない会社が多いです。 そうは言いましても有給休暇の権利がありますので、普通に取得していくことはできますが…。 やはり会社によってはなかなか休めずに罪悪感を感じている人も多いのではないでしょうか?