A3:手帳がなくても支援は受けられる 児島先生:勘違いをしている方は多いのですが、療育手帳と通所受給者証は別のものです。療育手帳がなくても、通所受給者証さえあれば、支援を受けられます。 療育手帳は2歳の段階では取得する人は少ないと思います。グレーゾーンであれば、相談しても「今は必要ない」と判断されるケースも多いと思いますよ。 2~3歳で療育手帳を取得するメリットとしては、保育園や幼稚園で加配(その子をサポートする職員)が必要なときに自治体に許可されやすいことです。園との連携上どうしても必要なときは、療育施設の職員などに相談してみてください。 Q4:グレーゾーンの子に支援を受けさせるメリットは? A4:実は、親にとってのメリットが大きい 児島先生:一番のメリットは、親子の困りごとを解消する手助けをしてもらえることです。専門家のもとで適切な支援を受けることで、問題行動を減らし、望ましい行動は増やすように促せます。 また、それ以外に僕が大きなメリットだと思っていることは、親が子どもの特性について知り、その子に合った関わり方を学べること。グレーゾーンの子どもを育てるのは、そうでない子を育てるよりも大変です。独学で本やインターネットで調べた情報をもとに、わが子に適した育て方を取捨選択して実践するのは難しいと思います。一方、療育施設では、わが子に合った関わり方を目の前で見られます。 療育に通っても、子どもが一番多くの時間を過ごすのはやはり家庭です。そこで子どもに関わり合う親の心が少しでも楽になるように、スタッフも一生懸命サポートしています。 困りごとがあるときは専門家に頼りましょう 発達障害の診断がないグレーゾーンの子どもでも、その子に合った支援を受けられます。子どもの問題行動を減らし、良い行動を増やせるほか、親が育児で困っていることを解消できることも大きなメリットですね。 まずは、今の悩みを相談するだけでも大丈夫。子ども本人がのびのびと生きられる環境を作るためにも、困ったら専門家を頼ってみましょう。
?」でした。 そう、目に見えて、 家での生活や学校での生活が変わるということはありませんでした。 今になればその理由はわかります。 それは、 発達を加速させるために脳に必要な刺激の「量」が足りていない から…なのです。 療育は発達の専門家が見てくれるので、プロの対応で発達障害グレーゾーンの子に"良い"とされるトレーニングやカウンセリングを受けられるメリットがあります。 ですが…療育に行ける頻度は、月に1回、週に1回、と限られていることが多いですよね。 子どもたちは成長期真っ盛り!
発達障害の診断はつかないけれど、発達が遅れていたり育てにくかったりする、あるいは子ども本人に困り感がありそう…そんな状態を「グレーゾーン」と表現することがあります。わが子がいわゆるグレーゾーンだと感じたとき、療育を受けさせるべきか悩むかもしれません。この記事では、子どもが発達グレーゾーンで、療育を受けさせたママの声をご紹介します。今後わが子をどう見守っていくか考える際の参考にしてくださいね。 グレーゾーンのわが子に療育を受けさせたママの声 ママリに寄せられた声の中から、グレーゾーンのわが子に療育を受けさせたママの体験談をピックアップしました。発達支援を受けさせるかどうか悩んだとき、ぜひ参考にしてください。 1. 週1回の療育に通い、成長を感じられた うちの子は自閉スペクトラムグレーです。2歳になっても全く言葉が出なくて2歳0ヶ月から療育週1回で始めました。 うちの場合は療育に通い始めて3、4ヶ月頃から言葉が増え始め、それからあっという間にペラペラ話せるようになりましたよ😊(中略) 今でもまだ他の子より出来ないことは多々ありますが、うちの子はうちの子のペースで成長してるのがしっかりわかるので、その成長を見守っていきたいなぁと思ってます😌 2歳になっても言葉が出てこないことを心配していたものの、療育に通い始めてから成長を感じているという声です。 子どもによって発達のペースは違いますが、療育での体験が刺激になったのかもしれません。親にとっても、子どもに対して家庭とは違うサポートをしてもらえて、不安が解消されたのは良いことですね。 2. 療育によって、集団生活への不安が減った うちは今年少ですが(中略)こども園も私立幼稚園も入れず療育1本です。 今年もこども園に並ぶつもりですが入れなければ2年制の公立幼稚園に入れようと思っていて、うちは普通のこども園や幼稚園だけで問題なさそうであれば1本にしてあげていいと思うと言われました😊(中略) 年少で療育通ってて、少しでもしっかり見てもらえて集団での生活で困ることを減らしておけば子供の力にもなってくると思いますよ😁 幼稚園の入園が近づくと、わが子が集団生活を送れるか心配になることがあるかもしれません。そんなとき、療育に通うことで安心感を得られると良いですね。 療育施設の職員に就園に関する相談をして不安を減らせれば、心に余裕をもって集団生活に送り出すことができそうです。 3.
みなさんの店舗でもアルバイトの採用を行なっていると思いますが、いつも順調ですか?中にはすぐに辞めてしまうアルバイトの方もいると思います。理由は様々ですが、辞めてしまった人たちにも何かしらの志があってあなたのお店に応募したはずです。今回はアルバイトが辞めないためにはどうすれば良いか紹介したいと思います! アルバイトを辞めてしまう理由はなに? 経営者のみなさんは誰しも「この子はすぐに辞めてしまうだろうなぁ」と予期して彼、彼女を採用しているわけではないですよね?うちで働きたいという動機を抱えて応募をしてくれたはずなのにわずか数ヶ月、場合によっては数日で辞めてしまうのはなぜでしょう?
回答:ツナグ働き方研究所 無料メールマガジンのご案内 ご登録はこちらから 採用・育成のノウハウや成功事例のご紹介、最新の業界トピックスなどをまとめたお役立ち情報を好評配信中!ご登録は無料です! 人材採用に関するお役立ち情報満載のメールマガジンをお届けします。