出席すべきで旦那も肩身の狭い思いをすることになりますが、旦那に上手く言い訳(下の子がまだ小さく体調が悪いとか)を言ってもらうしか無いでしょう。 個人とは特に関わりが無く叔母さんに可愛がってもらったとしても、夫婦ですから結局はおじさんにも可愛がってもらったって事ですよ。 とはいえかなりの距離が有り、交通費だけでも高額ですよね。 経済的に余裕があるなら、出席しておいた方がいいと思います。 経済的に厳しいなら、ご主人だけ参列。 義実家に電話でお詫びをしておけばいいのでは? 貴方と故人との関わり・・・とかは無関係です。 面識が無くても、近親者ですから参列が望ましいですよ。 ここで聞くよりも、貴方の両親が健在でしたら聞いてみてください。 「子供にお年玉を送ってきてくれる義伯父の葬儀、行った方が良い?」って。 ご主人のみでもOKだと思います。 遠方だし、下の子は1歳ってこともあるしで言い訳は付くし、周りも納得できると思います。 関係に関しては相手もあることなので何とも言い難いですが、納得できる言い訳なので大丈夫ではないでしょうか・・・
夫の親族のお葬式に出席する場合、初めてだと「嫁」としてどのような対応をすればよいのかわからないですよね!
なにわさんのご相談 夫の親戚の葬式があるのですが、 夫の祖母の姉らしいのですが、 夫の祖母に会ったこともなければ(早くに亡くなっているため)祖母の姉にもあったことはありません、 そのような会ったことも話したこともない人の葬式には出席すべきでしょうか 義母からは必ず出席するように言われています。 また、6ヶ月の子供もいるので、小さな子を一緒に連れて出席を強いる義母に理解しかねます。 どのような対応が最善でしょうか、 出席すべきでしょうか? 悩めるなにわさんに みなさまアドバイスお願いします! カテゴリー: 子育て, 舅姑
質問日時: 2005/06/11 21:23 回答数: 4 件 (現在の状況) *旦那の叔母が亡くなりました。 *旦那は通夜~葬式まで2日間出席する予定です。 *葬儀場は遠方で1人の交通費が往復3万以上かかります。 *私(嫁)は叔母はおろか、この親族の方達とは一切会った事がなく、初体面です。理由は旦那の遠い親戚の上、都道府県を越えた遠方の親族の方々だったので今まで会うこともなくきたからです。私達夫婦歴は約10年です。 (悩み) *葬式だけならまだしも、私と子供まで通夜から葬式までの48時間の催しを、新幹線で片道4時間かけて家族総出で出席しないといけないのかどうか?家族総出だと経費が15万円以上かかるし本音を言えば主人1人で行って欲しいです。我が家の家計は現在、主人を1人出席させる経費+お香典だけの出費でも厳しい状況です。 *でも主人は過去に自分の親族が亡くなった際にこの方達は家族総出で出席頂いた事があったから、私と子供にも来て欲しいと言います。でも初めての土地で全くの初対面の人たちばかりの場所で子連れでしかもいきなり通夜~葬儀までなんて精神的に重たいです。これが結婚式だと3時間ほどの我慢だから行くとは思うのですが・・・・・・。48時間はしんどいと考えますが、冠婚葬祭、将来の事を考えたらこうゆうのは出席しといた方がいいのでしょうか? No.
タイトル通りなのですが、自分の家族でいつも私だけ大事な話をしてもらえず、私の知らないところでコ... 「家族関係」のQ&A一覧へ 「家族関係」の記事を読む パートナーの家族、親や兄弟と関係がこじれちゃった…関係改善のためにとるべき行動とは 家族関係 ハウツ... 地域性、お金の価値観、コミュニケーションの失敗、介護問題…配偶者家族とのトラブルはどう... 【どう思う?】結婚後に実父が豹変!"嫁に出たら赤の他人"だと暴言を吐かれても仕方ないの? 花嫁相談室 入籍直前に「彼の職業が気になる」と突然結婚を反対し始めた母…いい加減にして! 婚約者の彼の両親の「女性が嫁ぐ」「嫁にもらう」という昔ながらの考えが不快…このまま入籍... 「家族関係」の記事一覧へ タイプごとに記事を読む おすすめ
連載一覧はこちら 結婚していれば、いつかは必ず訪れる夫側の家族の死。「縁起でもない」と思うかもしれませんが、いざその時がきたら、嫁として何をすべきか把握していますか? 誰も教えてくれない、誰にも聞けない……ならばSTORYが。大事な時に家族を支えるために、こっそりしっかり読んでみてください。備えあれば憂いなしです。 教えてくれたのは… 一般社団法人終活カウンセラー協会代表理事 武藤頼胡さん 終活カウンセラーの生みの親。『終活』という考えを普及すべく、メディアへの掲載も多数。8月に初の著書となる「元気なうちから始める! 夫の親族のお葬式に出る場合のマナーは!?注意すべきポイントも！. こじらせない『死に支度』」(主婦と生活社)を出版。 ◯嫁の仕事は基本的に挨拶専任係と心得て 最近の葬儀では参列者も少ないため、お嫁さんが受付をやってしまったりする場合もあるのですが、基本的には、いらっしゃった方に挨拶する係と思ってください。式が始まる前や終わった後はもちろんですが、通夜振舞いのときには、テーブルを回り「生前、義父(義母)がお世話になりました」と挨拶できればOKです。宴会ではないのでお酌をするより、故人との関係や思い出を聞くほうが大事。聞いた話を後で家族に話してあげるととても喜ばれます。 ただし、式が終わった後、皆で一斉に移動して行う通夜振舞いでなければ、お嫁さんは式場にいるためテーブルを回ることはできません。そのあたりは臨機応変にし、挨拶係ということだけ忘れずにいてください。 ◯子供が小さいときは母の役割を優先してもいい。 他の親戚の子を見るなど気配りを お子さんが小さい場合は〝嫁〞より〝母親〞としての役割を優先していいと思います。その場合には、親戚のお子さんが他にいれば「私が一緒に見ていましょうか? 」と申し出ると印象UP。ただし、お子さんが泣き叫ぶような状態でなければ、なるべく皆さんと同じ場所にいてあげてください。故人のお孫さんなので、見たいと思う方もたくさんいます。見せてあげるのもお嫁さんの立派な役割です。 ○迷うことの多い、 香典返しについてもおさらい 式当日はお茶やタオルを返し、四十九日法要後2週間以内に〝半返し〞といってお香典金額の半額程度のお品物をお送りするというのが一般的かなと思いますが、参列者が多い場合は当日のお返しで終わりという場合もありますし、お香典もお返しの額も一律にして、お送りするのは後日という地域もあります。 ご家族の意向を大事に、お嫁さんは発送のお手伝いを。意外と手続きなどが手間なので、お嫁さんが担当になることが多いという声もちらほら聞かれます。 終わり 取材/篠原亜由美 イラスト/naohiga
けがをした本人が個人で加入している生命保険や入院保険に提出する診断書料は、 自己負担 になります。労災保険からは支給されません。 保険会社によって、領収書の提出で済むものや、他の診断書のコピーで代用できるものもありますので確認してみましょう。 障害請求書(様式10号)の診断書は? 労災で治療がすべて終了し、後遺障害が残った場合、労災保険に障害補償の請求ができますが、その際に医師に後遺症の状態について診断書を書いてもらう必要があります。 これは様式が決められていて、障害請求をするときに労働基準監督署に対して必ず請求書に添付しなければならないものです。 ですので、 この診断書料は労災保険から支給されます。 この診断書料は「4, 000円」と決められていて、一度、自分で立て替えて支払う必要がありますが、費用請求の手続きをすることで後日返金されます。 ※ 労災指定医療機関の場合 は、令和2年度より病院から直接労災保険に診断書料を請求することが可能になりましたので、一時的な費用負担はなくなりました。 一時的に立て替えたときの請求方法は、業務災害の場合、「療養補償給付たる療養の費用請求書_業務災害用(様式第7号(1))」に病院からもらった領収書を添付して、労働基準監督署に提出します。 なお、余談ですが、たまに病院によって消費税を余分にとられたり、5, 000円などと4, 000円以上の金額をとられたりするような場合もあるようですが、この場合でも労災保険からは決められた「4, 000円」しか支払われないため、差額については自己負担になります。 その他、労災保険側に提出しなければならない診断書は? 後遺症の手続きのほかにも、労働基準監督署から診断書の提出を求められる場合があります。 たとえば、けがをして療養を開始した日から1年6ヶ月後に「傷病の状態等に関する届」という書類を提出するように通知が来るのですが、それに診断書をつけなければならないことになっています。 これも障害請求と同様に診断書の様式が決められていますし、労働基準監督署からの指示で提出しなければならないものですので、 労災保険から支給されます。 受診した病院が労災指定医療機関ではない場合など、本人が立て替えなければならないケースもありますが、後日、費用請求をすることで返金されます。 休業請求書(様式8号)の医師証明料は?
マレット指 第1関節(DIP)から先の指が伸びなくなる病気です。また、骨折を伴ったタイプでは局所が腫れて、痛みが強くなります。 こちらではマレット指についてをQ&A形式でご説明しています。 Q. 発症年齢は何歳ぐらいですか? A. 2016年1月~2018年6月30日まで通院された新規の屈筋腱断裂の患者さんは2年6か月で76例の年齢分布です。40歳以下が34例と多く、以後は各年齢ともに低下してゆきます。 労務やスポーツ損傷が原因となることが多いように思われます。 Q. 男女比はどうですか? A. 76例の性比分布は、男性51例、女性25例と男性が多くを占めています。 Q. どんな原因がありますか? A. 多くの原因は外傷です。 槌指というだけあり、ものにぶつかった際や、指先に力が入った際になど、指先が急激に屈曲を強制された際に生じます。 第一関節(DIP) の伸筋腱だけが切れるタイプと、骨折を伴うタイプ、またそれらの混合タイプがあります。必ず患部のレントゲンを正面、側面の2方向で撮影して骨折の有無を確認してください。 Q. 治療法はどんなものがありますか? A. 第1関節(DIP)から先の指が伸びなくなります。 また、骨折を伴ったタイプでは局所が腫れて、痛みが強くなります。 放置しておくと(慢性期)、第2関節(PIP)関節が反ってしまい、白鳥の首のような変形(スワンネック変形)になってしまいます。 Q. 治療はどうしたらいいでしょうか? A.
→ 12級7号(機能障害)と12級13号(神経症状)で差が出るのか? 3.
質問 会社に提出する診断書の費用(文書料)は労災保険から支給されますか? ココがポイント 会社都合や自己都合の診断書の費用は支給されません。 この場合、自費(自己負担または会社負担)になります。 労災保険から返金される診断書もあります。 こんにちは!『労災保険!一問一答』の HANA です。 『診断書の費用は労災保険から返金されるのか』『だれが支払わなければならないのか』『労災保険から支払われるものと支払われないもの』についてお話していきます。 下でくわしくお話するよ! 労災の診断書の費用は誰が負担しなければならない? 労災でけがをしたときに使われる「 診断書 」。会社に提出する診断書、労働局や労働基準監督署に提出しなければならない診断書、生命保険や入院保険などに提出する診断書など、いろいろな使い道がありますね。 では、労災でけがをして診断書が必要になったとき、その費用は誰が負担しなければならないのでしょうか。ケース別に見ていきましょう。 会社から提出を求められた診断書は? 労災で会社を休まなければならなくなったときなどに、会社から「休むんだったら病院から診断書をもらってきて!」と言われることがあります。 会社から提出を求められた診断書の費用については、労災保険から支給されません。 労災保険側が必要としているものではないですし、会社への提出を義務付けているようなものでもないからです。 では、だれが負担すべきなのか。 会社に診断書を提出するのはかまわないけど、仕事中のけがで休業しなければならないのに、その診断書の費用を自分で負担しなければならないのはなんだか理不尽に感じますよね? こういったとき、実は 法令上、会社から提出するように指示された診断書の費用負担について、どちらが負担すべきか明記されたものはありません。 けがをした本人からしてみれば、文書料は一般的に高額ですし、会社から提出するように指示された診断書だから、会社に負担してもらいたいと思います。 一方の会社にしてみれば、本人の状態を会社に証明するために取得する診断書なのだから、本人が負担すべきと考える会社も多いでしょう。 結論としましては、どちらが負担するのか、 本人と会社との話し合いで決めるしかない と思われます。 私個人の印象ですが、会社によりけりといいますか、実態としては、会社で負担している場合と本人が負担している場合と 半々 くらいのように思います。また、会社と本人で半々で負担(折半)している場合もあるようです。 生命保険や入院保険に提出する診断書は?