まずは、 挨拶文 に盛り込むと良い内容を紹介していきます。 こちらを元に、 紙 に書き出して見るとまとめやすいですよ。 盛り込む内容をポイントごとに紹介 1. 新入社員歓迎会 挨拶 社長. 歓迎会開催のお礼 まずは 入社 できたことの喜びも忘れないよう伝えることも重要です。 さらに歓迎会への 感謝の気持ち も伝えましょう。 せっかくの場を設けてくださったのですから お礼の気持ち をしっかり述べます。 2. 自己紹介 お礼を述べた後は、 自己紹介 です。 自己紹介の基本として 「名前(フルネーム)」 「年齢」「出身地」「出身校」は話すようにするといいでしょう。 共通する 出身地 や出身校の方がいれば、その後話すきっかけにもなり 親近感 を持ってもらえますよ。 3. 性格や趣味、特技など 次は自分の長所など、 アピール できる事柄を話してみましょう。 特に 趣味や特技 などをアピールすると、声をかけてもらえるきっかけになります。 ・スポーツ観戦が趣味の場合 「○○(自分が応援しているチーム)が勝つと嬉しくて テンション が上がり、翌日は誰が見ても上機嫌で出勤するほど分かりやすい 性格 をしていると思います!」 など、少しクスッとしてしまうような内容を話してみるのもいいかと思います。 ・映画鑑賞や読書が趣味の場合 「映画鑑賞が趣味で休日に 映画館 に行ったり家でDVDを観たりして過ごしているのですが、最近は色々なジャンルの作品も見てみたいと思うようになったので、おすすめの映画や 作品 があれば是非教えてほしいです!」 など、ほかの社員へ呼びかけるような内容もよいでしょう。 これを機に 上司や先輩 も話しかけやすくなるので、これからの会話の幅も広がるでしょう。 ただし、あまり長々と話す必要は無いので 簡潔 にまとめておくことも大切です。 4. 今後の抱負など 自分のことを知ってもらった後は、 仕事への抱負と決意 についても伝えておきましょう。 抱負や意気込みを伝えることで、 やる気のある社員 という印象を与えることができます。 ただしあまり意欲的すぎると マイナスの印象 を与えてしまうこともあるので、あくまで謙虚な姿勢を忘れないように意識しましょう。 5.
」と思っている人もいるかもしれません。 しかし、新入社員として迎えられる側は歓迎会の挨拶をきちんとおこなうことができるこ とによって、職場の上司や同僚に良い印象を与えることができたり、今後職場に溶け込み やすくなったりすることが期待できます。 また、逆にきちんと挨拶ができないと「この新入社員は大丈夫だろうか」と周囲に不安を 与えてしまったり、マイナスの印象を与えたりする可能性があるので、きちんと挨拶がで きるようにしっかりと準備しておくことをおすすめします。
挨拶のマナーについては、これまでで一通りお伝えしてきましたが、ここでもう一度注意点をおさらいしておきましょう。 「小さな声は暗い人」の印象 先程の「挨拶のマナー!表情や姿勢に気をつけましょう。」でもご紹介したように、笑顔や姿勢は大事なことですね。 また、声の大きさや聞き取りやすさも重要なポイント。 小さな声の挨拶は"暗い人"と思われてしまい、先輩や上司に悪い印象を与えて「仕事や営業をまかせて大丈夫かなぁ」など不安になってしまいます。 できるだけ、ハキハキと挨拶ができるようにしましょう。 言葉づかいは気をつけて! テレビで見る「タメ口」や「馴れ馴れしさ」をキャラにしているタレントさんをよく見ますが、あの人達はテレビの中でのキャラ設定です。 タレントはキャラを売るのが仕事。 常識とは違う世界なので、一般生活において真似してはいけません。 特に男性の場合、お笑い芸人やYoutuberの人たちの言動に影響されように注意してください。 女性もYoutuberや読者モデル、アイドルなどに影響されないようにしましょう。 テレビに影響されて、新入社員の歓迎会の挨拶や雑談の場でタメ口で話したり、馴れ馴れしい態度を取らないように気をつけてくださいね。 会社ではキャラ設定は必要ないので、先輩や上司には 正しい敬語 で接しましょう。 入社後の第一ステップ 【関連記事】 ● 新入社員の自己紹介例文!意気込みや抱負をうまくまとめる方法は? ● 新入社員歓迎会のお礼メール例文!【上司・幹事・社内・社外】 ● 新入社員の女性のスーツ。おすすめの色や柄は?ブランドは? 新入社員 歓迎会 挨拶は何を言えばいい?ポイントを抑えた挨拶には - 気になるあれこれ。。. ● 名刺入れで新入社員(女性)におすすめの色やブランドは? ● 新入社員の挨拶メール例文!【社内・社外】件名や書き方は? 新入社員歓迎会の挨拶例文やポイントをお送りしました。 新入社員のみなさんは、入社してまず歓迎会の挨拶が第一ステップとなるでしょう。 ここで努力した姿を、先輩や上司に見ていただける場を与えてもらっているのですから、緊張のあまり言葉が間違えることは許してもらえるでしょう。 しかし、最低限のマナーや注意点はわかっておいた方がいいですね。 自分らしく一生懸命に話せば先輩や上司からも好印象が得られると思いますよ♪ まずは第一ステップの努力からはじめてみてくださいね。
では具体的な例文を見てイメージしてみましょう。 挨拶例文 この度○○部△△課に配属となりました(自分の名前)と申します。 本日は、私たち新入社員のために素晴らしい歓迎会を開いていただき、ありがとうございます。 私は、●●大学△△部を卒業いたしました。 ○○歳、○○県○○市出身です。 趣味は音楽鑑賞で、特に□□□□というアーティストの音楽が好きで、優しく感じる歌詞がとても気に入っています。 ○○会社に入社させていただくことができ、本当に嬉しく思っております。 ○○会社に入社させていただいたことで、一日でも早く仕事のこと、職場のことを理解しお役に立てるよう頑張らせていただきます。 どうか皆さま、ご指導のほど宜しくお願いいたします。 挨拶のコツは? 例文をもとにおさえておきたいポイントをご説明いたします。 挨拶のとき、緊張するあまりに言いたいことや伝えたいことの情報がごちゃごちゃになってしまうケースがよくあります。 実際にわたしも、新入社員の歓迎会の挨拶はとても緊張しました。 そこで各文章のブロックを意識すると、挨拶の流れができ、伝えたいことが上手に話せるようになります。 次①〜⑤のブロックを意識してみてください。 ① 始めは簡単な自己紹介(配属部署や会社名、氏名など) ② 歓迎会を開いていただいたことへのお礼を伝える ③ 自分についての簡単な情報(趣味や特技など) ④ 入社した今後の目標や決意など ⑤ 締めの言葉「宜しくお願いいたします」など この①〜⑤を意識して、例文をブロックごとにすると、下記のように分けることができます。 ① ② 本日は私たち新入社員のために素晴らしい歓迎会を開いていただき、ありがとうございます。 ③ 趣味は音楽鑑賞で、とくに□□□□というアーティストの音楽が好きで、優しく感じる歌詞がとても気に入っています。 ④ ○○会社に入社させていただいたことで、一日でも早く仕事のこと、職場のことを理解し、お役に立てるよう頑張らせていただきます。 ⑤ これを意識することで各ブロックの情報がまとまり、先輩や上司などに伝わり歓迎会の挨拶もクリアできるでしょう。 上司に直接挨拶する場合は? 新入社員歓迎会の挨拶という、大勢の前での挨拶のポイントとマナーをお話してきましたが、ここでは上司に直接挨拶する場合についてお話いたします。 例えば、歓迎会の最中、ビールやお酒を持って上司にお酌をして回りながら挨拶するというシチュエーションが考えられますよね。 お酒の席とはいえ、上司に対するマナーは最低限守らなければなりません。 上司のお酒の好みを伺って、お酌をしながらも、 きちんとした態度 で接していきましょう。 新入社員が複数いる場合は、上司も一人一人の顔と名前が一致していることはあまりないと思います。 ですから、ここで もう一度、部署名や名前を告げましょう !
8mくらいに抑えて管理するとよいでしょう。5〜6月頃に香りのよい花が多数咲き、収穫期は10月下旬〜3月。自家受粉するので1本植えるのみでOK。きちんと管理すれば鈴なりに果実がつくので、料理などに重宝します。寒さには弱いのですが、東京以西の太平洋側では地植えが可能です。凍結する地域では地植えは難しいので、鉢栽培で楽しむのがおすすめ。日当たりのよい場所を選び、水はけのよい肥沃な土壌に植え付けましょう。鉢栽培する場合は、8号鉢に植え付けます。 【温州ミカン】 Tuzemka/ ミカン科ミカン属の常緑低木で、原産地は中国南部、日本。樹高は1. 5〜2mです。5月中旬〜6月中旬頃に香りのよい花が多数咲き、収穫期は9月中旬〜12月。自家受粉するので1本植えるのみでOK。温州ミカンは収穫時期によって、極早生、早生、普通、晩生に分類されます。寒い地域では早生を、温暖な地域では晩生を選ぶとよいでしょう。日当たりのよい場所を選び、水はけのよい肥沃な土壌に植え付けましょう。鉢栽培する場合は、8号鉢に植え付けます。 【ユズ類】 Owl_photographer/ ミカン科ミカン属の常緑中高木で、原産地は中国。樹高は3〜10mに達しますが、剪定によって1.
水切りした切り口にミョウバンを擦り込むのです。青山花茂でも、つい最近までアジサイの水あげにミョウバンを使っていました。今は「クイックディップ」などの良質な水あげ剤に変わったものも多いですが、「 アジサイにミョウバン 」のように、「 キキョウに塩 」、「 イタヤカエデに酒 」、「 蘭には酢 」など、生花店しか知らない水あげ方法は数多くあるのです。 桜や梅、枝ごと飾る花の場合は?