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30 / ID ans- 2299521 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事の自由度が大きいこと 技術職であれば、最初の2年くらいでそれなりの結果を出せば、まぁまぁ働きやすいと思います。 退... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 退職した人のノウハウの継承があまり行われていないこと プログラミング経験のない人は自分で努力しない限り雑務に回されることがある 周りが進んで助けてくれるわけではないので、自分から仕事を探したりヘルプを求めたりと、主体的に動けない人には辛いかも 投稿日 2016. パーソナル情報システム株式会社 fresh. 22 / ID ans- 2403279 パーソナル情報システム株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 リモートワーク出来る環境が整っている。PCやモニタ、Wifiなど手配してくれる。人数の割にオフィスがかなり広いので出社したときも密になることはないし、各机にア... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 リモートワーク出来る環境が整っている。PCやモニタ、Wifiなど手配してくれる。人数の割にオフィスがかなり広いので出社したときも密になることはないし、各机にアクリル板が設置されている。MTスペースが多いので、WEB会議でも困らない。昼食は社内で購入出来る食品があるので助かる。飲み物が飲み放題なのも助かる。 特にない。 投稿日 2021. 06. 08 / ID ans- 4871285 パーソナル情報システム株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 毎月1回、希望者を対象に産業医面談があります。社員の健康を第一に考えてくれてる会社だと感じます。その他にも、社内の飲料など自由に無料で利用できる為、満足してい... 続きを読む(全169文字) 【良い点】 毎月1回、希望者を対象に産業医面談があります。社員の健康を第一に考えてくれてる会社だと感じます。その他にも、社内の飲料など自由に無料で利用できる為、満足しています。また、会議後の懇親会など、一流の場所で行われます。小さい会社だからこそ、社員思いの会社だと思います。 現状満足しています。 投稿日 2018.
24 / ID ans- 2553106 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 トップ以外は優秀でしかも優しく尊敬できる人ばかり。 総務などの事務方は、いくら理不尽で不要な指示でもワンマン社長の言わ... 続きを読む(全335文字) 【良い点】 総務などの事務方は、いくら理不尽で不要な指示でもワンマン社長の言われた通り行わないといけない。 社長は(良くも悪くも)思いついたらすぐ行動する方。まだ全体の見通しがないうちに抽象的な指示を投げられることが多い為く、投げられた社員が頑張った結果(想像以上に費用が掛かるや今は時期じゃない等の理由で)企画倒れになる案件が多い。 慢性的な人手不足なのに、少数精鋭をうたってるので人員を増やそうとしない。 離職率も高く、人を増やしても仕事の多さに辞めていく人が後を絶ちません。だからこそ残っている人達は優秀で人当りもよく尊敬できる人ばかりなのだと思います。(私はダメでした) 投稿日 2018. 24 / ID ans- 2786651 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 未経験入社の場合、先輩方が親身になって教えてくださる。フラットな雰囲気の中、最初は楽しくプログラムを学べる。 人員があまりにも少なく、スピード感を持ってスキル... 続きを読む(全283文字) 【良い点】 人員があまりにも少なく、スピード感を持ってスキルを身につけないと、居心地は悪くなるので、ぬかるみに浸り過ぎないよう注意が必要。 私の初出勤日のことだが、配属先の部門の先輩が出張で一人もいないという有り得ない事態が起きたのは人員不足だけではなく管理が行き届いていない証拠。 CEOの独裁的な運用に、社員が全くついていけていないため、教育フローはおろかスケジューリングも個人任せという感じで共有できていない。 投稿日 2017. パーソナル情報システム株式会社 求人. 11. 04 / ID ans- 2716725 パーソナル情報システム株式会社 福利厚生、社内制度 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 小さい会社の割には以外と社員に配慮している。半期毎に大きな会議があり夕方には懇親会が実施される。そこでのゲームなどの景品が日ごろの感謝から顧客で扱う花、水産物... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 小さい会社の割には以外と社員に配慮している。半期毎に大きな会議があり夕方には懇親会が実施される。そこでのゲームなどの景品が日ごろの感謝から顧客で扱う花、水産物。年末には蟹が配られる。 年休は入社後半年から支給。夏休みはない(年休から取得)。 ただしTOPに好かれれば特別に休みがもらえる。 零細企業なので、そもそもの期待は薄い。 投稿日 2021.
(流通システム部 玉澤良太さん) "
24 / ID ans- 3961690 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 TOP以外は人柄は非常によく人間関係もよい。社内の環境も悪くはないし、システム稼働前後以外は定時に帰れる。 TOPに気... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 TOPに気に入られないとやっていけない。一度にらまれると言いがかりをつけて、自主退職に追い込んでいく。本人はそのつもりはないんだろうがハラスメントという言葉がよく似合う。世の中をよくしらないとしか言いようがない。 投稿日 2021. 07. 28 / ID ans- 4938618 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 経理 課長クラス 【良い点】 スピードが早い。管理部門の社員は皆人がよく明るい。 営業やSEもいい人が多い。分からないことがあればきちんと教えてくれます。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 とにかく会長に気に入って貰えないと退職勧告されます。連続で3~4人の経理役職者が2週間から長くて3カ月で退職しています。 会議が多く、会長が出席する部署毎の会議も月に1回は必ずあります。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3961673 パーソナル情報システム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 入社理由は歴史もあり、長年業績好調なので安定企業だと感じた点と単なる下請けではなく自社開発、プライムにこだわりを持っている点に惹かれた。 入社後もそれは変わり... 続きを読む(全288文字) 【良い点】 入社後もそれは変わりなく、この会社の魅力だと感じる。 また、入社後に気付いた点として、ただSEや営業という職種だけでなく分野、間口が広いと感じた。営業からSEに異動する人やコンサルに転向するなど適正を見て様々な分野で自分の能力が活かせる会社だと思う。 効率の良い仕事が出来るようになるまで、経験や慣れなどにより多少個人差が出るが、近年若手の定着率も上がってきているので、問題ないと思う。 投稿日 2018. 10. パーソナル情報システムの評判/社風/社員の口コミ(全43件)【転職会議】. 16 / ID ans- 3387775 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 一部を除いて、人間的に素晴らしく、面倒見の良い方々ばかり。 未経験入社であれば、わからないことは丁寧に教えていただける。 飲み会も頻繁にあり、仕事面からプライ... 続きを読む(全390文字) 【良い点】 飲み会も頻繁にあり、仕事面からプライベートな面まで大変お世話になった。 退職しても交流のあるほど良い関係が築ける。 典型的でかつ古典的なオーナー会社であるため、オーナーの言うことが絶対。 理不尽に怒鳴る事も多く、毎月のように離職者が出ることも不安要素のひとつ。 私が入社したその週に、上半期の決算報告会(いわゆる全体会議)があったが、コンプライアンスの問題で詳しくは記載出来ないが、会社としてこれで大丈夫なのかと驚かされた。 この会社でやっていくには、それなりにシステム開発をしたいという意志を固め、オーナーの前ではどんなに理不尽な説明や罵倒を受けようが素直に良い子に聞ける人間でなければ務まらないと思う。 投稿日 2017.
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by | 14:33 ドラマで聞いたいろいろなフレーズ Your consolation is my salvation. (コンソレイシャン、サルヴェイシャン) あなたの慰めが私の救いです。 Someone's gonnna(going to) throw rocket at you! サムワンズガナスローロケッタチュー 誰かにお目玉食わされるよ! He's not gonna make it. ヒーズノッツゴノメイケッツ 彼は命を取りとめれない(死ぬ) It seems to me~ 私が思うに~ 私には~と思える Don't you talk that tone of voice. (トーノボイス) そんな口調で話さないで下さい。 Don't use that tone of voice with me. 私に向かってそんな口のきき方をするな。 He's too much! 彼は手に負えない。ひどすぎる。 "省略されている言葉" Telly テリー (televisionテレビ) Hubby ホビー (husband 夫) Very well. よろしゅうございます。よかろう。いいでしょう。 If you'll excuse me! 失礼いたします。 He's mixed up with this. 彼はこれに(悪事)にまきこまれている。かかわっている。 I was mixed up. 頭が混乱した。 Hush up!! (ハッシャップ shut up! シャダップ!) だまれ! Take your things we're leaving. おいとまするから荷物をわすれないように。 Get back to you on that. 改めて返事する。 I'll buy you a drink. 一杯おごってやる。 On the house. 店のおごり。 It's on me! ( it's my treat. ) 私のおごりだ。 Help yourself! ネタバレあり!後味の悪い映画ランキング【胸糞・鬱映画】（16～20位）｜ランキングー！. 自分でどうぞ。 It's way beyond me! さっぱり分からない。 Good going. やるじゃないか。 I've been dupued. (ドゥープトゥ)ずっとだまされていた。 Do you approve? 賛成する? Stick around! もう少し待って。 Hang on!
栗山千明さん演じる恋愛初心者の九条瑠璃と、小関裕太さん演じる完璧な後輩男子・真宮亮とのじれったくもキュンとする恋愛模様を描くドラマ「ラブコメの掟〜こじらせ女子と年下男子〜」(テレビ東京ほか)。晴れて恋人同士になった2人ですが、彼氏いない歴15年だった瑠璃にとって恋愛では高いハードルが数多くあり、さらに、何やら亮に関係している謎の男性・賢治(吉沢悠)の登場で波乱の予感も!? 両思いになった2人ですが、まだまだその関係から目が離せません。 今回は、真宮亮を演じる小関裕太さんを直撃取材! 役を演じる上で意識した点や、あのキュンとするシーンの裏話、また理想の彼女像、自らが影響を受けた作品への思いについてもお伺いしました。かわいすぎる天使のようなショット&格好よすぎる色気だだ漏れのセクシーショットと併せてご覧ください! ――ドラマでは、亮がとにかくスマートで、完璧な振る舞いをしている姿が印象的ですが、演じる際に意識されていた部分などあったのでしょうか? 「語尾を伸ばさないようにするということを一番意識していました。僕自身、普段話す時は『○○はぁ~、』と伸ばすことがあるのですが、それをしないようにしていましたね。語尾が伸びてしまうと、なよっとした印象になるなと感じたので、スパッと言い切って男らしく、迷いがない感じを出しました。そのあたりは、全話を通して意識していましたね」 ――話し方を意識されていたんですね。作中では、バックハグなどさまざまなキュンとするシーンが出てきますが、小関さんが一番印象に残っているシーンを教えてください。 「第2話(4月14日放送)での偶然のキスシーンは初めての経験でしたね。こけそうになった瑠璃さんを抱きかかえようとしたら、お互いの口がぶつかってしまうという予期せぬ出来事なんですが、この作品での初めてのキスシーンだったんです。キスの練習をしても新鮮味がないので、リハーサルではキスをしないまま本番を迎えまして。『成功するかな? 大丈夫かな?』という思いもあり、いろんなドキドキを感じていました(笑)。視聴者の皆さんが衝撃を受けるシーンにするために、決めカットを撮影した後で横から撮ったり、寄りで撮ったり、リアクションの様子を撮ったりと、さまざまなカメラワークで撮影しましたね」 ――まさかの練習なしのキスだったんですね! 「そうですね。あと、難しかったのは、第4話(4月28日放送)で亮が瑠璃さんに膝枕をして、起き上がろうとする彼女を止めて『あと30分、寝れますよ』というシーンですね。あそこは、台本を読んでもイメージができなくて、『どうしたらこのシーンでキュンとしてもらえるんだろう!?
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