会社員の皆さん、働くうえで鞄やスーツなど、いろいろ経費が必要ですよね。 実は、税金を計算するうえで、そのような経費を引くことが認められているのです。 それが、「給与所得控除」という制度になります。 給与所得控除とは何か、どうやって計算されているのかを、わかりやすく解説します。 また、 2020年(令和2年)、給与所得控除が改正されます ので、抑えておきましょう。 1.給与所得控除とは? 1-1.給与所得控除とは? 休業損害証明書の書き方｜書いてくれない場合の対処法 | 交通事故 休業損害 | 交通事故を法律事務所へ相談するなら弁護士法人ALGへ. 収入(売上)-経費=利益 自営業者であれば、「収入(売上)」から「経費」を引いたものが「利益」です。これはご存知ですよね。 「利益」に対して、税金がかかります。 一方、会社員・アルバイトなど、給与をもらって働いている人(給与所得者)の場合、経費はどうなるのでしょうか? 給与所得者の場合も、鞄やスーツなど経費がかかっているはずですが、何がどこまで経費なのか計算するのは困難ですので、経費に代わるものとして、「 給与所得控除 」があります。 給与所得控除とは、給与収入の金額に応じて経費を計算し、控除することです。 財務省が家計の実態調査を行い、その 必要経費と思われる金額 を計算しています。 1-2.給与所得とは? 先ほどの自営業者の場合の利益の式を、次のように、給与所得者の場合に置き換えるとわかりやすいです。 収入⇒給与収入 経費⇒給与所得控除 利益⇒給与所得 つまり「給与収入」の金額から「給与所得控除」の金額を差し引いた金額が「給与所得」です。 給与収入-給与所得控除=給与所得 税金は「給与所得」に対して課税されます。 1-3.給与所得控除と所得控除の違い 「控除」という名前がつくものには、「給与所得控除」の他に、年末調整でよく見る「所得控除」もあります。 この2つは、まったく意味合いが異なります。 違い① 差し引く対象が違う 給与所得控除 は 「収入」 から差し引く 所得控除 は 「所得」 から差し引く 違い② 控除の目的、内容が違う 給与所得控除 は「必要経費」に代わるもの 所得控除 は本人や家族の状況、災害や病気といった個人の事情によって、税の負担を軽くするための控除 具体的な控除内容については以下の記事をご参照ください。 1-4. 【令和2年変更】 給与所得控除額 具体的な金額の説明です。 令和2年から給与所得控除が引き下げられました。 「実際の必要経費と比べても金額が大きい」「主要国の概算控除額と比べると過大」というのが理由です。 改正前と改正後の、給与所得控除額は以下になります。 給与収入額 (単位:円) 給与所得控除額 改正前 (平成29年~令和元年) 改正後 (令和2年以降) 162.
最後に一言アドバイス では、岡野先生、最後にまとめの一言をお願いします。 交通事故によって、収入が減少あるいは無くなってしまうと、 生活費 や家賃などが払えなくなってしまうかもしれません。 休業損害の問題は当面の生活に影響するため素早い対応 が求められます。 しかし、自営業・個人事業主の方々が、ケガで辛い思いをしている中、ご自身で資料を集め休業損害の請求をするのは大きな負担になってしまいます。 また、もし 提出資料が不十分であった場合は休業損害が認められない可能性 もあります。 少しでも早く休業損害を受け取るためにも、まずは一度 弁護士に相談 してみることをオススメします。 いかがだったでしょうか? このページを最後までご覧になってくださった方が 実際の裁判では、どのくらいの休業損害が認められているのか? について、ご理解を深めていただけましたら幸いです。 このページだけではわからなかったことがあるという方は、下の 関連記事 や先ほどご紹介した スマホで無料相談 、 全国弁護士検索 もぜひご活用ください。
01 休業損害証明書は勤務先に書いてもらう! 交通事故の休業補償（休業損害）｜自営業者（個人事業主）は営業補償される？｜交通事故の弁護士カタログ. そもそも、休業損害証明書とは、交通事故による怪我等が原因で仕事を休んだことを証明するための書類です。 では、この休業損害証明書は誰が作成するのでしょうか。 今回の記事をお読みの方の中には、被害者の側で用意し、作成するのでは?とお思いの方もいるかもしれません。しかし、休業損害証明書は、 被害者の方がお勤めになっている勤務先に書いてもらう ことになっています。派遣社員の方の場合は、ご自身が登録している派遣会社に書いてもらいます。 具体的には、社長や、人事部・総務部の担当者等が作成することになります。もし、勤務先の担当者が「休業損害証明書を書いたことがなくて書き方が分からない」という場合には、この記事の「5. 勤務先の担当者が初めて休業損害証明書を準備する場合に知っておきたい!休業損害証明書の書き方」を担当者に読んでもらいましょう。 02 どのように勤務先にお願いしたらいい? 通常、休業損害証明書は、 加害者側の保険会社の担当者から被害者の方に送られてきますので、届きましたら、勤務先の担当部署に作成をお願いしましょう。 なお、作成する担当者は企業規模によってまちまちで、小さい会社であれば社長が作成することもあるでしょうし、人事部や総務部があるような会社であれば担当部署があるかもしれません。お勤めの会社に聞いてみましょう。 03 実際の休業損害証明書をみてみよう!
休業損害証明書とは、交通事故のケガで仕事を休み、減った収入分を証明するための書類で、給与所得者の方が保険会社に提出する書類です。 休業損害証明書は勤務先に記載してもらいますが、不備がないか確認するためにも、ご自身で書き方を押さえておきましょう。 また、職業別に、休業損害の金額の計算方法も異なりますので、これも抑えておくことが大切です。 休業損害証明書や休業損害の計算方法について、弁護士が詳しく解説いたします。 休業証明書とは? 休業証明書とは、交通事故のケガによって減った収入分を「休業損害」として請求するための証明書です。 休業損害証明書で、交通事故により働けない状況や、収入状況を証明します。 休業損害証明書は、主にサラリーマンやパート・アルバイトなどの給与所得者等の方が提出する必要があります。 なお、自営業者や主婦などの場合、休業証明書ではなく、別の資料を用いて、交通事故による収入の減少を証明することによって休業損害を請求することができます。 どれくらいの期間、休業損害がもらえるの?
自営業者 (個人事業主)が交通事故により休業せざるを得なくなった場合、 営業損害 が出てしまいますよね。 特に少人数体制で事業をしている場合、1人が欠けることで事業の収益も大きく減少してしまう可能性もあります。 そもそも 休業損害 とはどういうものなのか? 自営業の場合、休業損害は どのようにして計算されるのか? 実際、自営業の休業損害はどのくらい認められているのか? いつ 支払ってもらえるのか? など、多くの疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか。 このページでは、 自営業者・個人事業主 の方に向けて 休業損害の基礎知識から支払い時期 まで詳しくご紹介します! なお、専門的な部分の解説は、さまざまな交通事故や刑事事件を取り扱っている岡野武志弁護士にお願いしています。 よろしくお願いいたします。 休業補償は、生活に直結する重要な問題です。 1人でも多くの被害者様の休業補償に対するお悩みを解決できるよう、しっかり解説していきたいと思います。 休業損害の基礎知識について学ぼう!
自営業(個人事業主)の場合、事業を営む上で必要な固定経費が発生します。 休業中の 固定経費 は認められるのでしょうか? 休業中であっても、 事業継続のために休業中も支払の必要がある固定経費は、日額の基礎に含むことができます。 この固定経費は休業中も実際に 支出 が生じているため、休業損害の基礎に含まれることになります。 休業損害の基礎に含まれる固定経費としては 事務所家賃 保険料 減価償却費 などがあります。 休業日数 次に休業日数についてです。 自営業の場合は、実際に仕事を休んだ日数を証明してくれる人がいません。 よって、休業日数は、 実通院日数 怪我の状況 などをもとに判断されることになります。 自営業の休業損害のポイント 日額(確定申告している人) 日額(確定申告していない人) ・帳簿や通帳などから所得を証明 ・賃金センサスを参照 固定経費 支払の必要があるものは日額に含むことができる。 以下から判断 ・実通院日数 ・怪我の状況 判例で見る!自営業(個人事業主)の休業損害 主婦の休業損害の計算方法について説明してまいりました。 それでは、 実際の 裁判 では主婦の休業損害はどのくらいの認められているのでしょうか?
交通事故でケガをして入院・通院により仕事を休まなくてはならないことがあります。その際に仕事を休業した分は「休業損害」として加害者(保険会社)に請求することができます。 その請求する際に必要な書類のひとつに 「休業損害証明書」 があります。休業損害証明書は、会社員の方ならば勤務先で記入してもらうものですが、被害者ご自身も事前に確認しておく必要がある重要な書類です。 この記事では、休業損害証明書の書き方や作成方法についてご説明します。テンプレートをもとに分かりやすく解説しますのでご参考になさって下さい。 休業損害証明書とは 休業損害証明書の役割や作成方法について一つづつチェックしていきましょう! 休業損害証明書の定義・必要な理由 交通事故に遭い傷害を負ったことで、仕事を休んだ際の収入減少分に対する損害の補償を休業損害と言います。休業損害証明書は、アルバイト・パートを含めた給与所得者が、休業した期間の損害を証明するために提出する書類となります。 任意保険と自賠責保険では別々に用意 交通事故の被害者は加害者側の任意保険会社に対して、休業損害証明書を提出するのが一般的です。ただし、すべてのドライバーが任意保険に加入しているわけではありません。加入率は都道府県別に開きがありますが、対人損害の任意保険の場合は70%~50%が加入しています。 しかし、加害者側が任意保険に加入していなかったケースでは、加害者が加入している自賠責保険会社用の休業損害証明書が必要となります。 書き方は該当する保険会社の記入例に基づいて書く 休業損害証明書は任意保険会社あるいは、自賠責保険会社から送られてきます。その書式に基づいで記入していきます。保険会社の中にはインターネット上にテンプレートをアップしているケースがありますが、それぞれ会社ごとに細部が異なります。あくまで該当する保険会社の書式を使いましょう。 誰が記入する? 給与所得者である被害者の方は、休業損害証明書を勤務先に提出します。このため、勤務先の担当部署で記入することになります。人事労務・総務担当者がいない、もしくは、該当する部署がなければ経営者に依頼しましょう。担当セクションがないからといって、自分で記入するのは避けたいものです。また、担当者が不慣れな場合の対応のために、被害者自身が知識を得ておく必要が生じることもあります。 誰に提出するのか?
Mさんとしても、デザイン性のある配置を完全に任されたくないそうです(笑) こちらは是非、やらせていただきたい!!! ついにコラベル施主施工!!
タイルシールの端をカットしたら、さっそくタイルシールを貼ってみましょう!
四角いタイルのタイルシールと違って、曲線の形をしているので、繋ぎあわせる部分がうまく組み合わせられるか?タイルシールの端の処理をきれいにするにはどうすればいいのか?といった質問も実際に寄せられています。 しかし、実はこの「MUSE」、ポイントを押さえておけば、貼り方もとても簡単、プロのような美しい仕上がりで失敗もありません! ポイントを押さえて、ランタンタイルシール「MUSE」を使ったインテリアアレンジを楽しんでみましょう♪ ランタンタイルシール「MUSE」の基本的な貼り方をご紹介!
2017-02-23 2019-09-07 上棟後12. 5week-➁ 『コラベル』というタイルをカップボードに貼る計画。 『コラベル』‥ いままで紆余曲折ありました。 ( 【家づくり本編No. 35】トラブル編❗名古屋モザイク・コラベルに苦闘しました【発注ミスった⭐】 ) 実際の施工までは、気が抜けない‥と不安要素になっておりました。 疑心暗鬼になっているかっこんを見て、主人が『現場監督&タイル職人Mさん』に、 コラベルの施工は、妻を立ち会わせてください ええっ(゚Д゚;)!? そんなのメーワクじゃないの! ?‥怯む、かっこん。 言われたMさんも露骨に迷惑そうです(笑) ‥なぜなら、職人さんは都合の良いタイミングで、あちこちのタイル施工箇所を同時にやる必要があるため‥1か所の施工を、施主のために手を止めるのは作業効率が下がります。 空気は読まない 主人ならではの発言でした。 Mさん&監督:分かりました、連絡します‥ ‥というわけで、コラベル施工の連絡を頂きまして、現場にかけつけました。 コラベルの貼り付けが開始! かっこん我慢の限界が Mさんがタイルを切断して忙しそうにしている間、わたくし・ずっとソワソワしてました。 我慢の限界です。 貼ってないトコ、タイルを埋めてっちゃってイイですかね‥!? オフィス家具モールスタッフブログ | 株式会社美郷. Mさんの反応は意外にも、 Mさん:それは助かるなァ♥ ものすごく嬉しそうです(笑) Mさん:やりやすいよーに、紙・とっちゃいましょーか 水に濡らすと、上に貼り付いている紙はベロベロベロ~~~っと綺麗に剝がれるのですね!なるほど‥。 シートを剥がすとどうなってるのかな? シートを剥がした直後のタイル並びに正直、ギョッとしてしまいました。 かなり狙ったハズなのに、色タイルが不自然にかたまっちゃってます。 ‥でもこの段階で『納得できない』とワガママは言えません。 気を取り直しまして、隣で見ていた息子に かっこん:端っこのタイル、貼ってみるかい? 息子: やってみた~~い♥ 普段は引っ込み思案な息子が、珍しく乗り気です。 せっかくだから‥と、最下段の半カケのタイルは、すべて息子チョイスで貼ってもらいました。 『楽しいね!!! 』とっても嬉しかったようで、歌をうたってご機嫌です。現場がなごんで、職人さんの笑い声がアチコチから聞こえました(笑) タイル、全部・埋まりました すると、Mさんから 衝撃のひとことが。 Mさん:かっこんさん、カッターでタイルを起こして、 好きな位置に替えてっちゃってい~ですよ イイんですか(゚Д゚;)!?
writer: コマツ 2019. 09. 13 Fri こんにちは!オフィス家具モールのコマツです! 新事務所にお引越しシリーズ4回目です。 今回は、スタッフがめちゃくちゃ奮闘したタイル貼りの 様子をお届けします! タイルの名古屋モザイク工業株式会社. ▲玄関を入ってすぐの所に このような作り付けのカウンターがあったので、 ここも弊社の個性を出してかっこよくしたい!! というわけで、一部にタイルを貼って装飾する事に♪ 選んだのはこちら!憧れの コラベルタイル ♡(名古屋モザイクさん) カラーはブルー・ブラウン系のミックス NLA-KEKKON-MIX にしてみました。 最初はランタン型のレギュラータイプを多めに買って、 端の部分は自分たちでカットしようと思ったのですが…… 大問題発生。 ↑このようなタイル専用カッターで裁断を試みたのですが このタイプはそもそも四角タイプのタイル用。 通常はタイルの直線部分をカッターの奥に当てて固定し、 力を加えながら刃を滑らせて切ります。 しかしコラベルは直線部分がほとんどない丸みのある形なので カッターに固定できない! 小さいので指で抑えようにも力が入らないし、 刃を滑らせる時に指を切りそうで怖い( ;∀;) 何枚か試したのですが、ほとんどがボロボロに割れてしまいました…。 これはイカン。 仕方ないので、カットは諦めて 最初から半分に割られている商品を購入することに。 (縦割りタイプと横割りタイプがあります。) 初めからこれを買っておけば良かった(^^;) なるべく余らせないように、カウンターの側面サイズから 必要個数を割り出しました! 図面の黒とグレーの部分は同じシートですが、 数えやすいように色を変えています。 (※1シートを半分に切り分けた物。黒&グレーで1セットです) ブルーが横割り、赤が縦割りタイプ。 シートの方の各色を同数、ランダムに貼れるように注文しました。 弊社は間違いがないように一応図面を起こしましたが、 貼付面のサイズからタイルのサイズを割り算して 大体の個数を出しても良いと思います。 これでタイルはOK!! あとはこれを貼るための接着剤や目地材、施工用品などを揃えます。 (各1つずつ購入) あとはウエスや使い古しの手ぬぐい、ゴム手袋、マスク、 軽量カップなどがあると便利です! ではでは、次回はいよいよタイル施工編です♪ 【このシリーズの記事】