TSHが 10 mIU/L未満の場合でも、甲状腺機能低下の自覚症状がある場合、抗TPO抗体が陽性の場合、動脈硬化や心不全のある場合は、潜在性甲状腺機能低下症の治療を考慮すべきである. Bekkering GE, BMJ 2019; 365: I-2006 高度生殖医療を予定している潜在性甲状腺機能低下症の女性は、抗TPO抗体の有無に関わらず、TSH 2. 5 mIU/Lを超える場合は、甲状腺ホルモンの補充療法を推奨. 米国甲状腺協会ガイドライン 65歳以上の高齢者では、潜在性甲状腺機能低下症の生命予後は良好である.
潜在性甲状腺機能低下症:診断と治療の手引き(日本甲状腺学会 研究班) 鑑別するべき病気(医療者向け) 潜在性甲状腺機能低下症と鑑別するべき病気 non-thyroidal illness(NTI) 中枢性甲状腺機能低下症 副腎皮質機能低下症 甲状腺ホルモン補充療法中 Cooper DS, Lancet, 379: 1142-1154, 2012 意外に多い潜在性甲状腺機能低下症 潜在性甲状腺機能低下症は、人口の4-20%と言われています。 女性や高齢者に多いと言われています。 また、ヨウ素をたくさん食べるとなりやすいのでは、とも言われています。 ヨウ素を多く含む食べもの ヨウ素は、昆布などの海藻類や、ひじきに多く含まれる ヨウ素は、海藻の中でも、昆布に最も多く含まれています。 他の海藻類と比べても、昆布が圧倒的にヨウ素の量が多い食べものとなります。 潜在性甲状腺機能低下症は、軽症のことが多い 潜在性甲状腺機能低下症の9割は軽症 潜在性甲状腺機能低下症は、軽症のことが多いです。 ですので、仮に診断がついたとしても、安心できることが多いです。 潜在性甲状腺機能低下症の重症度 TSH(μU/mL) 軽症 4. 5-9 重症 10以上 『甲状腺刺激ホルモン(=TSH)が、10 μU/mL以上』の場合は、治療を行った方が良いです。 治療は、飲み薬による『甲状腺ホルモン補充療法』です。 潜在性甲状腺機能低下症は、TSHの値により、軽症および重症に分類される. 約90%は軽症に分類される.
ヨードのレセプターを 必要があります。, また、ブロッコリー、 ケール(青汁によく使われている)、 甲状腺機能がさらに抑制されて 一生懸命ダイエットしても かまいませんが、症状が 潜在性甲状腺機能低下症は一過性の場合も多いので、1回目の検査で潜在性甲状腺機能低下症の値を認めたときは、2~3か月後に再検査を行ってその状態が持続しているかどうか確認します。海藻類やイソジンうがい液に含まれるヨウ素を過剰に摂ると、甲状腺機能が低下することがありますので、そのような習慣のある方は、それらを控えたうえで再検査を行います。 むくみ、低体温、冷え性、 一方、 甲状腺機能低下症... 前者は異常に増えた食欲を越える勢いで食べた結果、後者は太ってきたのでダイエットなどを行った結果なのです。このように、本来の症状が様々に修飾されているので、なかなかわかりにくく、診断も遅れてしまうことが少なくありません。 それでも、変わらな なくなる、寝過ぎ、 検査・診断の結果、甲状腺機能低下症と判断された場合は、薬を服用して不足している甲状腺ホルモンを補い、治療を進めていきます。. 高野豆腐も寒天も・・・・・ 「体重増加・無気力・声枯れ」女性に多い甲状腺機能低下症との付き合い方 | ハフポスト. まず甲状腺ホルモンの数値を安定させる必要があります。 大体はお薬でコントロールするんですが、それだけで代謝が通常値に戻るので痩せていく … 芽キャベツ、キャベツ、 ・食べたらすぐに片付ける。 現役プロ選手と同じく野球ができますか?, 納豆がよいと聞けば、朝晩納豆を食べたり、 ・手間暇かけて満足感のある食事を心掛ける。 出来ることを少しづつ行ってみてください。, ・絶食は絶対にしない。 身近な病気ですから、甲状腺機能低下症について4回に渡ってお伝えしていくことにしました。 まず初回は、甲状腺機能低下症について、症状と検査方法や診断について、簡単に紹介します。次回以降、症状の改善と予防に効果のある食事や食品について2回に渡って紹介し、その後、ライフスタイルについて紹介します。 ・ストレスを食べる事で発散しない。 甲状腺機能低下症とダイエットの関係. 呼吸器系のトラブル、 解消も思うようにいきません。, 甲状腺は体のほぼすべての ・食べるときは好きなものを食べる。 ・あいまいな我慢はしない。←これ多いです。 ・お菓子の買い置きを少しづつ少なくしていく。 詳細.
その他の回答(7件) 私はAさんタイプですが、ほんとに距離感って人それぞれだなーと驚くことが度々あります。 以前いた職場はかなり皆さんが濃いお付き合いをしていて、それぞれの恋愛の進捗状況&下ネタを明け透けに話しているんでビックリしたよ!
自分に自信がない 自分に自信が持てない人は、自分のことを話しません。 自分のことを話しても全て否定的に受け止められると思い込んでいるためです。 人間には誰でも優れた面と、そうでない面があるものですが、このタイプの人は、劣っている面ばかりを指摘される環境で育ったケースが考えられます。 自分の行動や成果を否定され続けてきた結果、優れた面を自覚できなくなってしまい、自分に自信が持てなくなってしまったのです。 その結果、消極的な性格で、口数も少なくなったり、人付き合いが苦手になることもあります。 3-5. 恋人だから話さない 誰にでも多かれ少なかれ、恋人には嫌われたくないという心理は働くものです。 こんなことを話したら嫌われてしまうかもしれないという不安から、自分のことを多く語らないことも考えられます。 また、恋人には全てを話さなくても分かっていてほしいというある意味わがままな気持ちが働くこともあります。 長い時間一緒に過ごしていると、黙っていても相手の気持ちを察することができるようになるものですが、それは時間をかけて築き上げた関係だからこそ可能になることです。 3-6. 共感してもらえないだろうから話さない 仕事関係の話は、部外者には理解できないことが多いものです。 部外者に仕事の話を理解してもらおうとすると、人間関係や、仕事の流れや、業界の仕組みなど、多くの補足情報を提供する必要があります。 ちょっとした愚痴を聞いてもらいたいだけのために、それだけ多くの補足情報を分かりやすく話すことは、面倒だと感じる人が多い傾向にあります。 そのため、自分の仕事の話はしないという人もいます。 3-7. 聞かれれば話す 自分からは話さないけれど、相手から聞かれれば話すという場合もあります。 他人が聞けば興味深い話でも、本人にとっては取るに足らない話であると思っている。 ということはよくあります。 敢えて話題にする必要もない話だと考えて自分からは話さないというケースで、話したくない理由は特にないので、聞けば快く話してくれます。 3-8. 他人に頼る習慣がない 何事も自分で決めて自分で行動をする人は、他人に何か相談をする習慣がありません。 文句や愚痴を言ったところで、何も解決はしない。 と考えるタイプの人で、他人から相談を受けたり愚痴をこぼされたりしても、ドライな受け答えをする傾向にあります。 全て自己責任で自己完結という自立した生き方をしていて、自分のことを話したところで何になる?
という考えから、自分のことはあまり話しません。 3-9. 気遣いをしている 自分のことを話さない人の中には、気配りができるがために、自分のことを話さないというケースもあります。 もしかしたら自分の話が自慢話に聞こえて不快に感じてしまうのではないか? 可哀そうな境遇の人には話さない方が良いのではないか? と気を遣って、敢えて話さないのです。 周りにいる人たち皆が楽しい話で盛り上がれるようにという、空気を読んだ行動ともいえます。 このタイプの人は、TPOをわきまえて行動できるので、心を閉ざしているわけではなく、サービス精神から、無口になることがあります。 4. 恋愛で二人きりなら自分のことを話す場合も 自分のことを話さないのには様々な理由がありますが、どのタイプであっても、恋人と二人きりの時にだけは、自分のことを話す場合もあります。 それは、好きな相手のことをもっと知りたい、自分のことをもっと知ってもらいたいといった気持ちの表れで、恋人を信頼して心を許していることに他なりません。 しかし、本人が自ら話さないことを深く詮索してしまうと、せっかく開いた心を閉じてしまうこともありますので、あまり深く追求しないでおくことが大切です。 又、聞いた話を事細かに別の友達などには話さないようにしましょう。 信頼を裏切られたと思われることがあります。 5. 自分のことを話してもらうには 5-1. 時間が大事 なかなか心を開けない人に心を開いてもらうには、時間がかかります。 強い警戒心を解くには、ある程度の時間を一緒に過ごす必要があるのです。 すぐに結果を出すことは難しいので、気長にじっくりと向き合って、気持ちを通わせていけば、徐々に自分のことを話すようになります。 他人に関心が薄いタイプの場合は、自分のペースを乱されるのを嫌いますので、一歩離れて見守るような気持ちで根気よく付き合っていくと、あなたを居心地よい相手だと認識するようになり、自分のことを話すようになる可能性もあります。 5-2. 詮索せず絆を深めていこう 自分のことを話さない人に対して、あれこれ詮索するのはNGです。 面倒だと思われたり、不快に思われたり、一層警戒されてしまったりと、逆効果になります。 自分のことを話さない人が、自ら口を開きたくなるような心理状態になるまでは、そっとしておきましょう。 相手が安心して心を開けるようになるように、付かず離れずの距離感を保って、じっくり付き合っていくことで深い絆が生まれ、徐々に自分のことを話すようになります。 まずは良い信頼関係を築くことが大切です。 5-3.
あたりまえですが、仕事を目的に行かれている方がほとんどだと思います。 職場の人と話すためだけに会社に行かれている人はまずいないでしょう。 喋るために会社に行くわけではない 自分は、職務を全うしている 他の人より仕事に集中しよう そう考えると気持ちが前向きになりました。 職場で話さないのは、仕事に集中できている 話すことはコミュニケーションをとるうえでは非常に効果的なことです。 しかしながら、集中することに関してはデメリットのほうが多いのではないでしょうか? 私自身、喋りながら作業をしている方が集中力があがるといった人は見たことがありません。 話さいないほうが楽だということは、仕事に集中しやすい環境が整っているとも考えるべきではないでしょうか。 黙々と仕事に集中できるのは素晴らしいことだ!
それでもダメな場合は聞いてみよう それでも自分のことを話さない場合は、それとなく聞いてみましょう。 ダイレクトに核心に触れる聞き方は良くありませんが、やんわりと遠回しに聞けば、話してくれることもあります。 また、特に隠す意図はなくて、ただ話すタイミングを逸していたり、敢えて話す必要もないと思って話さなかっただけ、というケースもありますので、上手に聞いてみるのもよいでしょう。 6. 結婚しても話さない人は話さない場合もある もともと面倒臭がり屋だったり、事細かに自分のことを話す習慣のない人もいます。 そういったタイプの人が自分のことを話さないのには深い意味はないことが多く、結婚して相手を信頼していたとしても、自分のことを話さない場合があります。 聞けば話してくれるタイプであることもありますので、相手の性格を見極めて、話を引き出してみましょう。 又、特に仕事に関する話をしない人は多くいます。 話をしても共感してもらえないから話さない。 疲れているのに事細かに説明するのが面倒。 守秘義務があったり、個人情報に関わることだから話せない。 など、仕事の話をしない理由はいくつも考えられます。 自分のことを話さないのには、様々な心理が働いています。 相手を理解して、上手に付き合っていけば、自分のことを話してくれるようにもなります。 良い関係が築ければ、お互いに理解を深めることもできますよ。 タップして目次表示 又、計算はなく、神秘的な人に憧れていて、自分も同じようになりたいと思っている場合もあります。
5人 がナイス!しています なぜプライベートな事を言わなくてはいけないのですか? 私はその人と同じ感じです。 会社の同僚は友達とは違います。 仕事場です。 馴れ合いは嫌いですしプライベートに深く踏み込まれたくありません。 場の空気は読みますし、人にも親切はしますがそれとこれとは話が別です。 5人 がナイス!しています 元々プライベートな事は話したくない性格か、前に面倒臭い事があったとかじゃないの? いい関係でいたいなら、無理に話は振らないほうがいいと思うよ。 みんながしゃべりたがりで価値観が同じなわけじゃないしね。 相手を尊重してれば、そのうち心を開いてくれる時がくるんじゃない。 2人 がナイス!しています