宅地建物取引業者免許情報提供サービスについて ●宅地建物取引業者の情報提供サービスとして以下のサービスを行っています。 (1)東京都知事免許業者の情報照会 東京都内にのみ事務所が所在する業者で、東京都知事が免許した業者の情報の照会ができます。 (2)国土交通大臣免許業者の情報照会 東京都内に主たる事務所(本店)が所在する業者で、国土交通大臣が免許した業者の情報の照会ができます。 (3)届出業者の情報照会 東京都内に主たる事務所(本店)が所在する業者で、国土交通大臣に届け出て、国土交通大臣免許業者とみなされた 信託会社の情報の照会ができます。 ※情報照会の注意点 ◎初めて利用される方は「ヘルプ」ボタンから検索方法の確認ができます。 ◎宅地建物取引業者の検索を行う方は「宅地建物取引業者検索」ボタンから検索画面へ移動します。 住宅政策本部からのお知らせ お問い合わせ先 東京都住宅政策本部 住宅企画部 不動産業課 電話 03-5320-5072 時間 9:00~17:45(土日、祝日、及び年末年始を除く)
宅地建物取引業について 宅地建物取引業者名簿等の閲覧 関東地方整備局管内 ※1 に主たる事務所(本店)のある宅地建物取引業者について、宅地建物取引業者名簿、免許申請書及び変更届出書の閲覧をすることができます。 ※1 関東地方整備局管内 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県 ◆受付時間 9:30~11:15 及び 13:00~16:00 (ただし、土日祝祭日及び年末年始等の閉庁日の閲覧はできません。) ◆場所 埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館 6階 関東地方整備局 建政部 国土交通省 関東地方整備局 所在地 〒330-9724 埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館 電話:048(601)3151 FAX:048(600)1369
<本システムをご利用の皆さまへ> 日頃より本システムをご利用いただき、ありがとうございます。 本システムについては、行政サービスの一環として平成20年6月より運用してまいりましたが、 諸般の事情により平成23年10月12日より当面の間、サービス内容及び利用方法を変更させていただきます。 なお、本システムでご覧いただける事業者の種類は、これまでと同じ以下7業種です。 ご覧になりたい事業者を以下から選択(クリック)し、次の画面にお進み下さい。 ○ 建設業者 ○ 宅地建物取引業者 ○ マンション管理業者 ○ 測量業者 ○ 建設コンサルタント ○ 地質調査業者 ○ 補償コンサルタント
建設業を営もうとする者は、軽微な建設工事(請負代金が500万円未満など)のみを請け負って営業しようとする場合を除いて、建設業の許可が必要です。建設業の営業所を2以上の都道府県に設ける場合は国土交通大臣の許可、それ以外は都道府県知事の許可を受ける必要があります。 本ページでは、法令等に関する最新情報に加え、申請方法等の関連情報についても掲載しております。是非ご利用下さい。 お問い合わせ先 国土交通省 関東地方整備局 建政部 建設産業第一課 〒330-9724 埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館 電話:048(601)3151 ・建設業係(建設業許可に関する件) ・建設業技術係(業種判定・指定学科判定・技術者制度・施工体制及び一括下請指導等)
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7% 。 一方、労働者割合で見ると「完全週休2日制」「完全週休2日制より休日日数が実質的に多い制度」のある企業に従事している人は7割弱となっていることから、 日本の労働者全体で見ると完全週休2日制の人の方が多い ことがうかがえます。 ただし、完全週休2日でも必ずしも土日休みとは限らない点に注意してください。 あなたはどちら?
36-4、青土社, ISBN 978-4791711789 九州女学院 『九州女学院の50年』1976, 九州女学院 熊本市立必由館高等学校 『熊本市立必由館高等学校百年史(上)』2012 関連項目 [ 編集] 三浦朱門 ゆとり教育 休日 時短 (労働) 夏休み 外部リンク [ 編集] 完全学校週5日制 - 文部科学省 学校に週5日制が導入される - NHKニュース(動画・静止画) NHKアーカイブス
本文 労働相談Q&A 6-1 週休2日制を採っていなくても問題はないのか 質問 私は,今年,高校を卒業し,ある会社に就職しました。休日は日曜日だけなのですが,周囲の知人が勤めている会社は,すべて土・日が休みになっているようです。週休2日制でなくても,法的には問題ないのでしょうか。 回答 <ポイント!> 1. 労働基準法は,毎週少なくとも1回の休日を与えなければならないとしていますが,週休2日制までは要求していません。 2.
答えはノーです。労働基準法には、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければならないという規定があります。その規定を超えて休みなく働くのは労基法から外れてしまうことになります。もしあなたがワーカホリックで、自主的に規定を超えて働き続けたとしても、会社に労基法違反をさせてしまうことになってしまいます。 こちらの記事もお勧めです! 6-1 週休2日制を採っていなくても問題はないのか｜労働相談Ｑ＆Ａ - わーくわくネットひろしま | 広島県. 病気やけがで休んだとき、 有給を使い果たしたら収入はどうする? 休暇中のスキーで骨折! 労災は下りないけど傷病手当がある 産休っていつからとるもの? 転職を考えているなら、「事務仕事だから」「営業だから」「サービス業じゃないから」、完全週休二日制だろうとは安易に考えず、きちんと休日日数を確認することが重要です。もちろん、「一日にそんなに長く働きたくない」というなら、定時の短い仕事を積極的に探すのもよいかもしれません。自分のライフスタイルに適した企業かどうか、休日日数からも判断してみましょう。 監修:日本産業カウンセラー協会
時代の変化とともに、 私たちの働き方も変化 しています。それまで「常識」だと思われていた働き方が見直され、法改正につながり、労働の在り方が変わってきました。そんな「労働にまつわる常識」にはどのような歴史があるのでしょうか。「8時間労働」「週休2日制」「残業規制」「フレックスタイム制」などの導入の背景や意義を振り返りながら、これからの『働き方』について考えてみませんか?