今夜、流星を捕まえる1週間を始めましょう。明るいみずがめ座η(イータ、エータ)流星群は、すでに空を照らしています。今日は、この流星群をいつどのように見るかを説明します。よく観察するには、 Star Walk2 を使用してください。アプリは、放射点が空のどこにあるかを示します。覚えておいてください:放射点が高くなるほど、より多くの流星が見えるでしょう。 みずがめ座η流星群とは? みずがめ座η流星群は、空に永続的なガスの痕跡を残すため、壮観な光景です。通常、観測条件が優れていると、1時間あたり最大50個の流星の非常に活発な流星群です。実際には、1時間あたり約40個の流星が見られる可能性が高くなりますが、これは通常の流星群が生成できる量をはるかに上回っています。 すべてのみずがめ座η流星群の流星は、みずがめ座の点から放射状に広がっているように見えます。この点は 流星群の放射点 と呼ばれ、かすかな星であるみずがめ座η星の隣にあります。したがって、この流星群の名前です。 みずがめ座η流星群の理由は? 流星群のほとんどは彗星で発生しました。彗星は、その軌道を移動しているときに、たくさんの塵や岩の粒子を残します。太陽の周りを旅するとき、地球は毎年ほぼ同時にこの彗星の軌道を横切り、彗星の残骸の束を通過します。これらの彗星の残骸が地球の大気圏に入ると、私たちの空に明るい縞ができます。 みずがめ座η流星群の母天体はハレー彗星です。興味深い事実:ハレー彗星は、一度に2つの流星群の母天体です。この彗星の軌道は、2つの場所で地球に接近しているため、ハレー彗星が年に2回、明るい流星がたくさん生成されます。それは5月上旬のみずがめ座η流星群と10月下旬に オリオン座流星群 です。 2021年のみずがめ座η流星群はいつどこで見られるか? みずがめ座η流星群2021を楽しもう！｜ウェザーニュース. みずがめ座η流星群は4月19日から5月28日までつ、最大活動日は5月5日頃です。他の多くの流星群とは異なり、みずがめ座η流星群には厳密な最大活動日はありません。 5月5日の周りの1週間、たくさん流星が見られます 。今日から観測を開始したら、より多くの流星を捕まえる可能性が高くなります! 2021年の観測条件は完璧です。5月6日から、月は27%照らされ、流れ星が月の光で非表示されるのはありません。Star Walk 2の SkyLive 機能を使用して、月齢、その上昇、設定時間を確認します。アプリのメニューでSky Liveをタップし、画面の右上隅で日付を選択して、天体についての必要な情報を見てください。 みずがめ座η流星群は明るく多作です。この流星群は南半球から良く見られます。北半球では、見られる流星の数はより少ないです。つまり、南の緯度からは、暗い空で1時間あたり 20〜40個の流星 を見ることができますが、中北部の緯度からは、流星の数が 10個 に低下する可能性があります。 こと座η流星群 もう1つほぼ同時に活動しているる流星群はこと座η流星群です。最大活動日は5月8日で、活動期間が5月3日から14日までです。これらの流星はこと座から放射しているように見えます。 こと座η流星群は、みずがめ座η流星群よりもはるかにアクティブではありません。流星の数は一時間に約3個です。しかし、 こと座η流星群の研究 によると、この流星群は**予想外に多数の流星(最大26個!
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みずがめ座η(エータ)流星群の活動が、2021年5月6日の午前11時から12時ごろに極大を迎える。見ごろは5月5日から7日の未明、もっとも見やすいのは5月6日の未明から明け方となりそうだ。 みずがめ座η流星群は、毎年5月の連休ごろに極大を迎える流星群で、速度が速いのが特徴だという。アストロアーツによると、この流星群はハレー彗星の軌道上に残されている塵が、地球の軌道との交点付近で地球の大気に飛び込むことで、上空100km前後で発光して見える現象とのこと。 国立天文台によると、見ごろは5月5日から7日の未明で、1時間に5個程度観測できそうだという。さらに5月3日から6日にかけて、月が土星と木星に接近。下弦前後の月が少しずつ欠けながら、日に日に東へ東へと位置を変えていく姿を、2惑星との共演の形で楽しめるという。 アストロアーツでは、「みずがめ座η(エータ)流星群」極大時刻は5月6日午前11時ごろで、流れ星が見やすい時間帯は6日の未明から明け方と予測。放射点の近くに下弦過ぎの月があるが、流れ星は空全体に飛ぶので、月から離れた方向を中心に広く空を見渡すことを勧めている。
さて、今回のブログ記事ですが、これまで3回にお届けしましたFacebookインサイトの見方のまとめ記事になります。初心者向けに重要なポイントをまとめてあります。 すでに3回とも読みいただいた方は、復習のつもりでどうぞ。 【初心者向け】Facebookページ「インサイト」の見方・使い方 目次 Facebookページ「インサイト」が見れない?
企業の方向性に対する理解 人事評価制度の運用では、ビジョン共有と目標設定がポイントとなります。 目標設定では、自律的成長を促すために付与型ではなく、社員自ら設定することが重要です。 2. 帰属意識 人事評価制度の運用では、面談とフィードバックがポイントとなります。 終身雇用制を前提とする年功賃金制のもとでは、改まって面談や厳しい指摘を行う必然性がなかったかもしれませんが、終身雇用制の見直しや人材の流動性が進む中で、面談とフィードバックの重要性は一層高まっています。 3.
これから追いかけて行きたい新しい指標です。 企業のFacebookページ運用において、重要な指標となっている エンゲージメント率 。一般的に1投稿のエンゲージメント率は、 (投稿に付いたいいね!+コメント+シェア)÷ファン数 で算出される、ということはご存じの方も多いかと思います。 さて、この当たり前のように広く使われてきた 『エンゲージメント率』 ですが、実は Facebookが定義する『エンゲージメント率』の意味が変わっている ということを、みなさんはご存じでしょうか? その新しいエンゲージメント率の定義とは、 (投稿にいいね!・コメント・シェア またはクリックをした人数) ÷ 投稿のリーチ数 』 。 Facebookページのインサイト上の定義もこちらに変わっており、従来のエンゲージメント率からは、異なる点がいくつか見受けられますね。 今回の記事では、この 『新エンゲージメント率』 について、 概要や重要度 ・そして なぜFacebookがこういった変更をしたのか に関する考察をまとめました。 ■目次 『新エンゲージメント率』とは? なぜ新エンゲージメント率が理にかなっているのか? 旧エンゲージメント率はもう使われないの? 「いいね!バブル」は崩壊した? 1.『新エンゲージメント率』とは? Facebook（フェイスブック）のハッシュタグ（#）の付け方の基本とは？知っておきたいメリット・デメリット｜ferret. 今、Facebookのインサイトに表示されているエンゲージメント率(以下、『新エンゲージメント率』)の定義は、以下のようになっています。 投稿がリーチし、投稿に関して「いいね!」、コメント、シェア、またはクリックした人数。 ▼『投稿』インサイトの『エンゲージメント率』右側のヘルプにマウスオーバーすると表示されます。 上記の定義を計算式にして表すと、以下のようになりますね。 (投稿にいいね!・コメント・シェアまたはクリックをした人数)÷ 投稿のリーチ数 』 これまで普及していたエンゲージメント率は? 一方、これまで一般的に認知されていたエンゲージメント率(以下、『旧エンゲージメント率』)は、以下のような計算式で求められていました。 (投稿に付いたいいね!+コメント+シェア数)÷ ページの総ファン数 』 旧エンゲージメント率は『ページ全体のファン数に対してどのぐらいの反応を得られたか』を示す数値でしたが、新エンゲージメント率は リーチをした人の中で、一体何%が投稿に対して何らかの反応を示したか を示す数値になっています。 2.なぜ新エンゲージメント率が理にかなっているのか?
組織を活性化させるワークエンゲージメント向上の方法とは 従業員エンゲージメントを測るサーベイ(調査)の秘訣とは? 従業員エンゲージメントを上げるための5つの方法 エンゲージメントの調査方法と質問のポイント 導入企業3500社の実績と12年間の運用ノウハウを活かし、他社には真似のできないあらゆる業種の人事評価制度運用における課題にお応えします。
この「クリック数」も、実は「いいね!・コメント・シェア」と並んで無視できない重要な数値です。 例えば 「リンク投稿のクリック数」 は、=「サイトにユーザーを誘導した数」になるので、たとえいいね!が沢山つかなくとも、リンククリック数が高ければそれだけ 多くの人がコンテンツを見てくれたこと になります。 また、私の場合時々あるのですが、「いいね!をすると他の人のニュースフィードに流れる可能性があるので、いいね!は押さない。でもクリックはして内容を確認する」ということをするユーザーも、今少なからず存在すると思います。 そういった、言うならば 「表には出ないけれど、ちゃんと投稿を見てくれているユーザー」 の数字をクリック数は示すので、投稿に付いた本当のアクション数をカウントするために「クリック数」も大切な数値となります。 さらに新エンゲージメント率の定義をよく見てみると、 『~またはクリックした 人数 』 とあります。 この「人数」という表現は、旧エンゲージメント率で使われていた「総アクション数」とは違い、 ユニークユーザーの数値 であるということを示しています。 「ユニークユーザー」とは? ユニークユーザーとは、特定のアクションを行ったユーザーの 人数 を示します。逆にユニークでない数値、例えばアクション数などは 回数 です。 今回の例で言うと、旧エンゲージメント率は、「(いいね!+コメント+シェア数)÷ファン数」なので、例えば 同じ人が一つの投稿にいいね!・コメント・シェアをした場合、数値は『3』としてカウント していました。これは「回数」であり、「ユニーク」ではありません。 逆に、新エンゲージメント率は 「人数」 なので、例えば 同じ人がいいね!とクリックをしたとしても数字は『1』としてカウント されます。 「ユニークユーザー」であることのメリット 旧エンゲージメント率はそもそも、分子が「アクション数」なのにも関わらず分母は「ファン数(人数)」であったため、単位が合わずやや大味な計算式でもありました。 また繰り返しになりますが、具体的に「投稿に対して何かしら反応を示した『人数』の割合」を算出するためには、ユニークユーザー数を使って計算した方が正確になります。 3.旧エンゲージメント率はもう使われないの? 正確性で言えば、新エンゲージメント率の方がより的確に投稿のパフォーマンスを示していると言えます。 とはいえ、これまで使われてきたエンゲージメント率が必要なくなるのかと言うと、そういうワケでもありません。 競合他社と比較できる旧エンゲージメント率 旧エンゲージメント率最大のメリットは、 表に出ている数値だけで計算できる 、つまり 競合他社との比較ができる という点にあります。 新エンゲージメント率は、そもそもページインサイトに行かないと確認できないうえに、 クリック数 などの インサイトにしか表示されないデータ も使われています。 そういった意味で、引き続き旧エンゲージメント率と新エンゲージメント率の使い分けをしていくことになりますね。 4.いいね!バブルは崩壊した?
ここまで新エンゲージメント率の概要や旧エンゲージメント率との比較をまとめてきましたが、ではそもそもなぜFacebookはこのように定義を変えたのでしょうか?
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