5%ということでそれほど大きくはありませんが少しでもお得に購入したいという人はpontaカードの提示もお忘れなく!ケンタッキーのアプリに登録しておくとカードを提示しなくても良いので楽ちんです。 ケンタッキーのクーポン ケンタお重のクーポンが出ることはないと思いますがその他の商品をお得に購入するクーポンは出てくると思われます。 必要に応じてクーポン情報もチェックし他の商品もお得に購入することで相対的にケンタお重をお得に購入しましょう。 最新のクーポン情報も別途まとめているのでそちらも確認ください(更新遅れたらごめんね) (参考: ケンタッキーの最新クーポン番号(アプリ、ドコモなど) ) ケンタお重にはえびぷりぷりフライという期間限定の新商品が入っています。 いつも大人気の商品。 早期終了することも多いので早めに食べることをおすすめします。 <えびぷりぷりフライ> 単品:240円 セット:600円(えびぷりぷりフライ、オリジナルチキン、カーネリングポテトS) 期間:2019年12月26日(木)~数量限定 ケンタお重2020まとめ 2019年12月26日(木)~2020年1月7日(火)にケンタお重が登場 松、竹、梅の3種類で3100~2100円 770~310円ものお得。新年からお得を満喫しよう! 更にお得に購入する方法も上手に利用してね おせち料理に飽きたら検討するといいかも 2019年12月26日からケンタお重が登場。 年末年始のパーティーにも便利。おせちに飽きたときにも便利です。 あなたもケンタお重の購入を検討してくださいね!
食べ損ねてしまった方は、来年のお楽しみに取っておきましょう♪
ケンタッキー・フライドー・チキン(KFC)で、年末年始向けの商品「大入り ケンタお重」が数量限定で発売される。「大入り ケンタお重」は、紙製の"重箱風"パッケージに「オリジナルチキン」や「カーネルクリスピー」など人気の定番メニュー6種が詰め合わされたもの。 ケンタッキー・フライドー・チキン(KFC)各店で、年末年始向けの商品「大入り ケンタお重」3種が12月26日に発売される。2015年1月7日までの期間限定(ただし、なくなり次第終了)。 松・竹・梅 どれにする? 「大入り ケンタお重」は、紙製の"重箱風"パッケージに「オリジナルチキン」や「カーネルクリスピー」など人気の定番メニュー6種が詰め合わされたもの。ボリュームで選べる松・竹・梅の3種が用意される。 「松」の内容は、オリジナルチキン8ピース、カーネルクリスピー2ピース、ナゲット5ピース、フライドフィッシュ2ピース、ビスケット2個、フリフリポテト1個。価格は3, 000円。 「竹」の内容は、オリジナルチキン6ピース、カーネルクリスピー2ピース、ナゲット5ピース、フライドフィッシュ1ピース、ビスケット1個、フリフリポテト1個。価格は2, 500円。 「梅」の内容は、オリジナルチキン4ピース、カーネルクリスピー1ピース、ナゲット5ピース、フライドフィッシュ1ピース、ビスケット1個、フリフリポテト1個。価格は2, 000円。 いずれも、12月26日~2015年3月24日の期間に何度でも使える「お年玉クーポンパス」付き。また、フリフリポテトのスパイスは「ゆず胡椒」「じゃがバター」「バーベキュー」の3種から選べるそうだ。 ※表記価格はすべて税込
ご予約された店舗までお問合わせください。 注文完了メールにご注文いただいた店舗の情報も記載しておりますので、連絡先はそちらをご確認ください。
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5倍、冬は3.
某私立高校の常勤講師として内々定を頂きました。ですが、お話を色々と伺って自分が想像していた労働環境とギャップがあり不安があります。 (1)講師の半分が次年度の更新をせず辞めて行く ( 2)常勤講師だが、委員会と部活動を担当する。授業は週18コマ、部活動で生徒が帰って20:00〜21:00の間に教材研究などの時間に当てている。 (3)週5日勤務+部活動で出勤。結局、週6日勤務となる。 (4)祝日に部活動があれば、手当てはでるが月に1万もいかない。基本給与22万の中に部活動も含まれる。 (5)待遇(住宅手当や保険、交通費の有無)の説明、書面での提示がない。 (6)教頭先生が対応をしてくれましたが、昇進の評価方法や基準を聞いても曖昧な説明。後に学科主任の方にお話を聞いたら、校長と教頭の目分量や気に入られたら昇進ができるらしい。 (7)3年目以降の契約更新は、専任に昇進できるか、契約更新されないかのどちらか これまで一般企業の就活をしていたので(大手企業に内定はあります)私学の状況についてあまり詳しくないのですが、雇用形態が講師の場合はどこもこんなかんじなのでしょうか? 補足 現在、常勤・非常勤講師の方は合計約35名おり、今年の採用人数は既に10名が決まってるそうです。 そのうちの半数が契約更新されないとなると…人数が多すぎるのかなと感じたのですが、どうでしょうか?
企業の給与や福利厚生がピンからキリまであるように、私立高校の給料やボーナスは様々です。仕事は楽だけれど給与が安い学校、給与は良いけれどハードワークな学校と様々です。 また、企業以上に教員の給与は学歴がものを言います。 大学卒、大学院卒、博士課程卒と数万円単位で違ってきます。また採用の形態でも、給与や雇用保証はかなり違います。 それでは、様々な学校や採用による、私立高校の給与形態についてご紹介しましょう。 目次 高校教師の給与 高校教師の給与は、年齢×1万円 と考えてもらえるととてもわかりやすいです。 現在でも年功序列、経験重視というのが教員の世界です。 また、学歴も重要になるため、新任でも学卒、 院卒、博士卒では23万、25万、27万 というくらいの違いがあります。 それでは、高校教師の給与についてのお話です。 新任教師の給与 教員の給与差は何で決まる?