指摘される前に自分の問題を解決 完璧な人間はいません し、上司もそれを理解しているでしょう。でも、指摘される前に自分の問題を解決できたら、あなたの株はぐっと上がるはず。そのためのベストな方法が、 定期的なセルフレビュー です(そこまで本腰を入れたくなければ、 非公式な業務日誌をつける のもいいでしょう)。現在取り掛かっている仕事、他者からの評価、これからすべきことを書き出して、上司の視点で自分を評価します。自分に誠実に向き合うことで、上司に気づかれる前に自分の短所を直すためのアイデアが浮かぶかもしれません。 5. 大事な部下だと思っている人間に対して、どこまでしますか？ - 私に... - Yahoo!知恵袋. 迷惑をかけたら謝る 前もって修正できない問題や、すでに起こってしまった問題には、丁寧なリカバリーが必要です。丁寧なリカバリーとは、 正しい謝罪 のこと。謝罪の相手は、自分ではなく上司です。ここでも上司の優先順位を考慮して、その問題が上司にどれだけのインパクトを与えるのかを想像してください。それから、失敗してもくよくよしないこと。 失敗は、あなたを成長させてくれる のですから。 4. 尊敬を勝ち取る 上司に愛されるためには、おべっか使いやいいなりになることだと思ってませんか? それが有効なケースもあるかもしれませんが、ベストな方法は、 真の尊敬を勝ち取ること 。すなわち、堅調な成果をだし、職場内の政治活動やゴシップに参加せず、批判を受け入れることが大切です。好感度アップ(上記10参照)も必要ですが、それとこれとは根本的に異なる概念です。 自分を尊敬すること ができれば、上司や同僚からも尊敬されるようになるでしょう。 3. 忙しく見せる術を覚える ここだけの話、前に進むためには、ちょっとだけ意地悪になることも必要です。忙しくないときでも忙しいフリをする技を習得しておきましょう。これは仕事をさぼるのとは違いますし、真っ赤なウソをつくわけでもありません。ただ、自分のお皿にはもうたくさんの仕事が乗っていることを上司に示せればいいのです。そのためにも、常に何か「作業中」のものを確保し、進捗報告を怠らないようにしましょう(上記7参照)。 作業の見積もり時間を25%程度水増しするという スコッティの法則 も効果的です 。これを使えば、泥沼にはまることもなければ、納期遅れも発生しなくなります。それに、ときどき納期よりも早めに納品することで、デキる人間だと思われるというおまけも付いてきます。 2.
嫌われる部下は、受け答えが1つ。 どういうことか? 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき、出掛けましたけど」 これでは普通ですよね。 一方、信頼される部下は、受け答えが2つ。 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき出掛けましたけど」「追いかけましょうか?」 上司「おお、頼んだ!この書類を渡してくれ」 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 その「望み」を予測できる人が、上司にかわいがられるのです。 上司「取引先の郵便番号はわかるか?」 部下「わかりません。今すぐ調べます」 このように、受け答えを「2つ」言えるかどうかが、運命の分かれ道。 言われた事だけをやるのは、普通の部下。 誰にでも出来ることをやっていたのでは、上司の信頼は得られないのです。 POINT 上司の望みを予測しよう! 嫌われる部下は 才能はあるけど、使いづらい 信頼される部下は 才能がなくても、使いやすい 「近所のコンビニ」と「銀座の三越」 あなたにとって、どちらが重要な存在ですか? 信頼される人は｢キャラ×能力｣で秀でている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. ほとんどの人が、近所コンビニだと思います。 部下と上司の関係も、これと同じ。 いくら才能があっても、使いづらい部下では困る のです。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「えっ、今からですかぁ」 こんなことを言ったら、もうアウト。 上司からの信頼はガタ落ちです。 反対に、才能がなくても「使いやすい部下」は、上司に好かれます。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「はい、いつまでに必要でしょうか?」 上司「明日の朝には必要なんだ」 部下「では、ひと段落ついたら、すぐに取りかかります」 「信頼できる人」とは、文字どおり「信じて頼める人」のこと。 「あいつに頼めば間違いない」と上司に思わせることが大切です。 POINT 「あいつに頼めば間違いない」と思われる部下になろう! 嫌われる部下は 提出物は100点を目指す 信頼される部下は 70点だけど、すぐに提出する 「10日までに企画書をつくってくれ」 「10日までにプレゼンの資料をつくってくれ」 そんなとき、信頼される部下は、怒られるのを覚悟して「70点の仕上がり」で提出します。 だけど、提出期限の3日前。 すると、上司から「ここを直してくれ」と指示される。 これを繰り返して、上司が満足する「100点の企画書」を作り上げるのです。 一方、嫌われる部下は、「怒られるのがイヤだから」と100点の仕上がりを目指してしまう。 じっくり考えるので、提出は期限ギリギリ。 つまり、上司の意見を入れる時間がないのです。 しつこくて申し訳ありませんが… 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 自分から怒られにいくことで、上司の望みを聞き出せるのです。 POINT 70点でもいいから、とにかく早く提出しよう!
正直(で有用)なフィードバックを 本当に良い上司であれば、正直にフィードバックすることが許されます。実際、 人々はそれを望んでいるという調査結果 もあります。ただし、上司の方からフィードバックを求められたら、不満をつらつらと述べるのはやめた方がいいでしょう。 上司がどんなフィードバックを求めているかを察して 、それを伝えるのです。耳触りのいい言葉(「あなたは史上最高の上司です!」)などを言うことが目的ではありません。上司が何に対するフィードバックを聞きたがっているかを知ることに意味があるのです。最近のプロジェクトをうまくマネジメントできていたかを気にしているようであれば、それを教えてあげましょう。でも、昼休みが長い・遅刻が多いなど、求められていないフィードバックは避けた方がよさそうです。 1. 嫌いでも一緒に働く努力を あなたが何をしようと、ひどい上司は永遠にそのままです。そんな上司にあたってしまったあなた、心中お察しします。それでもうまくやっていくためには、 ストレス耐性を向上させる こと、 上司の無能ぶりを記録する こと、そして何よりも、 そんな上司に生活を破壊させないようにする ことです(それに、問題は自分ではないと考えることも必要です)。ひどい上司と働くことに耐えられるようになったなら、それは勝利だと思いましょう。 Whitson Gordon( 原文 /訳:堀込泰三) Images by emrCartoons (Shutterstock), emrCartoons (Shutterstock), Andrey Popov (Shutterstock), EDHAR (Shutterstock), Josh S., aslysun (Shutterstock), Nic McPhee, butupa, David, lculig (Shutterstock), and Andreyuu (Shutterstock).
新年度、転職や異動で新たな環境へと足を踏み出した人も多いはず。仕事も人間関係も、今まで以上によくしていきたい!と、意気込んでいるところではないでしょうか。そこで今回は、この出会いの季節を迎えるにあたって、働く女性が読んでおくべきおすすめ本をご紹介します。 女は服装が9割 あなたの周りに、こんな人はいませんか? とびぬけて美人でもないのに、どこか品がある。上司からも部下からも一目置かれ、次々と自己実現している人。 一方で、いつも一生懸命だし深く知ると魅力的な人柄なのに、何となく周りから後回しにされがちで苦労が多い人。 大手百貨店 三越への勤務を経て独立し、現在は国際イメージコンサルタントとして活躍している吉村ひかるさんの著書『女は服装が9割 なぜか大切にされる人のルール』では、そのわかれ道は「見た目」にある、と述べられています。 *「見た目」の印象で「中身」への評価が変わる *服の色と表情を変えたら、人間関係が変わる *販売員が思わず「うちの店に入って!」と思う人の5つの特徴 *年上の女性に好かれるには *お店の人も服の素材であなたを見ている etc… ざっと見出しを眺めただけでも、気になるテーマが続々と登場します。店頭で数多くのお客様を観察し、さらには10万人以上をコンサルティングで変身させてきた著者の吉村さん。仕事も恋愛も人間関係もうまくいく「なぜか大切にされる人」になるための服の選び方が、服のデザインからパーソナルカラー、クローゼットの育て方、服のお手入れ方法にいたるまで、さまざまな視点で解説されています。 「見た目」を作るものとは? 本書の面白いところは「見た目」という切り口から、服だけでなく、その人のふるまいやマナーにも言及されているところ。 *「素敵なふるまい」の始め方 *あなたの存在は「快」か「不快」か *試着後の服の戻し方に品格が表れる etc… ふるまいには自分の心が表れるもの。服装と同じように印象を左右し、周りの人からどう扱われるかにも、影響してくるのです。 「見た目」で変わるということは、自分の工夫しだいで変えられるということ。新年度を迎えて心機一転、今まで以上に自分の印象をよくしていきたい人はぜひ、本書を一読してみてください。 『女は服装が9割 なぜか大切にされる人のルール』 吉村ひかる著 /毎日新聞出版
北村ヂン 藤子・F・不二雄先生に憧れすぎているライター&イラストレーター。「デイリーポータルZ」「サイゾー」「エキサイトレビュー」他で連載中。
9g 50枚x6袋/ケース(300枚)x2ケース単位 510x290x560mm 10192327 N-シダシトレー(黒D) 275x180xH30mm 15. 8g 50枚x12袋/ケース(600枚) 280x330x555mm 10192340 N-シダシトレー(丸型) 275x180xH30mm 22g 20枚x15袋/ケース(300枚)x2ケース単位 570x345x490mm 10192353 N-シダシ中フタ(丸型) - 5g 40枚x15袋/ケース(600枚) 535x295x430mm 10192328 N-シダシトレー(柄付) 275x180xH30mm 17. 9g 50枚x12袋/ケース(600枚) 415x370x560mm 10192361 N-シダシ フタ 298x208xH27mm 29. 2g 20枚x10袋/ケース(200枚)x3ケース単位 560x500x610mm 10192308 N-シダシ スリーブ(ストッパー型) 305x196xH60mm 103g 100枚x6(600枚単位) 630x360x110mm 10192309 N-シダシ スリーブ(ドダイ型) 283x196xH60mm 64g 100枚x6(600枚単位) 580x300x220mm 10193068 N-シダシ スリーブ(黒杉型) 205x210xH83mm 83g 40枚x5袋/ケース(200枚)x3(600枚単位) 290x270x330mm 10319949 NPB90-60 本体 蓋 黒木目柄(発熱セット) 281x186xH77mm 457g 30個/ケース 586x573x490mm 10324780 NPB 90-60 黒トレーA 275×180×35Hmm 21. 14g 300個/ケース 380x435x300mm ※最低出荷ロット 600個 製品名:N - オリバコ N-オリバコ本体・蓋 (発熱ユニット入) N-オリバコ トレー、フタ N-オリバコ用スリーブ (既成柄) 新商品 紙製 N-ハリバコ 本体 蓋 杉柄 (発熱セット) 10192367 N-オリバコ 本体(発熱ユニット入) 172x125xH82mm 244. 2g 30個/ケースx10ケース(300個単位) 680x385x293mm 10192337 N-オリバコ トレー 157x110xH28mm 7.
7g 50枚x10袋/ケース(500枚) 570x345x180mm 10192329 NK350共通 トレー(黒) 192x121xH30mm 10. 5g 50枚x10袋/ケース(500枚) 450x340x350mm 10192330 NK350共通 トレー(黒Ⅱ) 192x121xH30mm 10. 5g 50枚x10袋/ケース(500枚) 450x340x350mm 10192306 NK350共通 スリーブ 215x160xH79mm 45g 100枚/ケース(500枚単位) 330x230x230mm NK350AN(黒ネゴロ柄) NK350AN(黒ネゴロ柄) 本体・蓋(発熱ユニット入) NK350共用トレー白 NK350共用トレー黒、黒Ⅱ 共用スリーブ 10192363 NK350AN 本体(発熱ユニット入) 145x218xH73mm 254. 5g 50枚/ケースx10袋(500枚単位) 600x460x250mm 10192356 ナルホット NK350AN フタ(黒ネゴロ柄) 147x220xH27mm 11. 7g 50枚x10袋/ケース(500枚単位) 620x640x610mm 製品名:Nかまど 本体:パルプモールド Nかまど本体・蓋 (発熱ユニット入) かまどトレー(黒) 商品CD 製品名 容器外寸 容器重量 入り数・発送ロット が以蔵ダンボールサイズ 10192368 Nかまど 本体(発熱ユニット入) φ189xH93mm 266g 50個/ケースx10(500個単位) 550x540x300mm 10192338 N-かまど トレー φ180xH45mm 14. 5g 50枚x10袋/ケース(500枚) 1010x670x400mm 10192359 N-かまど フタ φ191 12g 50枚x10袋/ケース(500枚単位) 1020x440x400mm 製品名:NWP350F NWP350F 本体・蓋 (発熱ユニット入) NWP350F 白トレー NWP350F (黒トレー、黒Yトレー) NWP350Fスリーブ(黒杉) 10192366 NWP350F 本体白(発熱ユニット入) φ170xH90mm 230g 50個/ケースx10(500個単位) 690x350x310mm 10192335 NWP350F 白トレー φ170 5.
※出典:lifehacker お昼に外食をせず、前日の晩ご飯などを活用して弁当を作る節約派にとって、冬はツラい季節です。内勤者なら、職場の電子レンジを使えると思いますが、外勤者の場合はそうもいかないところ。 ランチジャーという手もありますが、これはスープなどの液体が入っていないと、保温効果が長続きしにくいという欠点も。 しかし、保温だけじゃなく 加熱することができる弁当箱 なら、こうした問題を解決できます。 『 Barocook 』は、使い捨ての発熱剤に規定量の水を加え、加熱することができる弁当箱。水を持ち運ぶ必要はありますが、必要量は120~150mlほどなので、重くなる心配はありません。 発熱剤(ヒートパック)の中身は生石灰。生石灰と水を混ぜると消石灰になりますが、その過程で強く発熱する化学反応を利用しているわけです。 発熱剤に水を加えたらすぐに、加熱コンテナ内の温度が80度程度に上がりますので、セットして10~20分程度待てば、アツアツのご飯が食べられます。 ちなみに、反応後の消石灰は土に混ぜれば肥料として利用できますし、無毒なので一般ごみとして処分しても問題ありません。 Barocook (田中宏和) 元記事を読む 関連記事
5g 30枚x10袋/ケース(300枚) 280x345x180mm 10192357 N-オリバコ フタ 174x127xH30mm 7. 6g 30枚x10袋/ケース(300枚単位) 530x740x500mm 10192307 N-オリバコ用スリーブ(既成柄) 128x174xH84mm 39g 100枚/ケース×3(300枚単位) 270x190x240mm 10324181 N-ハリバコ 本体 蓋 杉柄(発熱セット) 166x118xH76mm 331g 30個/ケース 371x347x405mm ※最低出荷ロット 300個 角型 製品名:Nグルメ3(幕の内) N-グルメ3(幕の内) 本体・蓋(発熱ユニット入) N-グルメ3 F2トレー N-グルメ3 F3トレー N-グルメ スリーブ 10192369 N-グルメ3 本体(発熱ユニット入) 170x230xH75mm 275g 50個/ケースx10(500個単位) 680x480x230mm 10192336 N-グルメ3 トレー(F2 4仕切) 220x160xH30mm 15. 3g 50枚x10袋/ケース(500枚) 450x340x350mm 10192339 N-グルメ3 トレー(F3 3仕切) 220x160xH30mm 18. 2g 50枚x10袋/ケース(500枚) 545x390x500mm 10192360 ナルホット N-グルメ3 フタ OPS透明 172x233xH30mm 12. 2g 50枚x10袋/ケース(500枚単位) 690x590x470mm 10192373 N-グルメ スリーブ 225x183xH80mm 52g 100枚/ケース(500枚単位) 240x250x250mm ※最低出荷ロット 500個 製品名:NK350AM(木目柄) NK350AM(木目柄) 本体・蓋(発熱ユニット入) NK350共通 トレー(白) NK350共通 トレー(黒、黒Ⅱ) NK350共通 スリーブ 10192362 NK350AM 本体(発熱ユニット入) 145x218xH73mm 255g 50枚/ケースx10袋(500枚単位) 590x450x240mm 10192355 ナルホット NK350AM フタ(木目柄) 147x220xH27mm 11. 5g 50x10袋/ケース(500枚単位) 620x640x610mm 10192331 NK350共通 トレー(白) 192x121xH30mm 11.
お弁当をたいらな 場所に置く。 2. フタを軽く押さえ、 側面のヒモを引く。 3. 10分待って お召し上がり下さい。 蒸熱BOXは除菌作用もあります ※クリックで拡大します 利用者の声 会議用のお弁当に蒸熱BOXを使っています。 その場ですぐに温められるので、お客様から好評をいただき リピートでご注文いただけるようになりました。 主人の釣りのお弁当箱に使っています。 前日にお弁当を準備して、そのまま冷蔵庫に入れ、翌朝持っていくだけ。 どんなに寒い日でも紐を引っ張るだけでホカホカのお弁当が食べれます。 ※冷蔵庫の使用はKIT2、KIT3のみ可能です。 蒸熱BOXのバリエーション パーティー用 箱型 丸型 仕出し型 カレー・スープ対応可 重箱 送料一覧 地域詳細 金額 北海道 1, 350円 北東北 青森、岩手、秋田 1, 200円 南東北 宮城 山形 福島 1, 100円 関東 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 山梨 信越 長野 新潟 中部 岐阜 静岡 愛知 三重 北陸 富山 石川 福井 関西 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 中国 鳥取 島根 岡山 広島 山口 1, 250円 四国 徳島 香川 愛媛 高知 1, 300円 九州 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 別途お問合せ下さい。 ※消費税は別途頂戴いたします。