部下から「パワハラだ!」と訴えられた上司が知りたい、5つの対処法 - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 パワハラ 会社内でのセクハラ・パワハラを防ぐために国の政策が充実してきたことで、違法なハラスメントに対抗する意識が社会に浸透しはじめました。 しかし、「パワハラは違法」という社会認識を盾に、上司の命令に従わない労働者も、残念ながら増えています。ちょっと注意しただけで「パワハラだ!」と部下に言われて困った、という管理職の方も少なくないはずです。 いわれのないパワハラ被害を部下から訴えられ、管理職労働者が解雇や降格などの不当処分を受けてしまうケースが跡を絶ちません。 パワハラで訴えられるのを恐れるあまり、部下に十分な指導ができなければ、会社の収益や管理職の方の人事評価にも悪影響を及ぼしかねません。 今回は、部下からパワハラで訴えられてしまった場合の、管理職の方の対処法について、労働問題に強い弁護士が解説します。 「ハラスメント」のイチオシ解説はコチラ! 1. パワハラとは? パワハラ(パワー・ハラスメント)とは、職場内での優位な立場を利用して、適正な範囲を超えて、精神的・肉体的な苦痛を相手に与える行為、または、相手の職場環境を悪化させる行為のことです。 上司と部下という地位の違いを利用するケースが多いですが、これだけに限りません。 上司から部下に対する上下関係を利用したパワハラだけでなく、先輩と後輩、経験や専門知識の差など、職場内での人間関係や力関係を利用した嫌がらせやいじめはパワハラになる可能性があります。 「パワハラ」のイチオシ解説はコチラ! 1. パワハラで訴えられたら 企業の顧問弁護士が解説 江原総合法律事務所 | 越谷・埼玉企業のための法律・経営相談室. 1.
あなたが会社の部下から「パワハラ行為を受けた」と訴えらたらどうしますか。 自分には身に覚えがないという場合もあるでしょう。悪意があったわけでもなく、本人への指導と考えていたり、職場内の軽いジョークのつもりが、相手にはそのように受け止められていなかったということもあるでしょう。 「パワハラをされた」と訴えられたら、どのように対応すべきでしょうか。 本稿では、 何をしたら「パワハラ」なのか〜パワハラの定義 パワハラで訴えられたときの対応 などについて弁護士がわかりやすく説明します。お役に立てれば幸いです。 弁護士相談実施中!
暮らし 2020年6月19日 金曜 午後7:00 意図せずしてパワハラの"被疑者"になるとどうなる? 認めるべきものは認め、点ではなく線で説明する 「いつ加害者になるか分からない」という自覚を持つことが大切 「パワハラをされた」と訴えられたら? パワーハラスメント(パワハラ)の被害者にはなりたくないものだが、自分が「パワハラをした加害者」として、訴えられたときのことを考えたことはあるだろうか。 一般的な企業では、管理職の職務には部下の指導・管理も含まれていることが多い。 悪意を持って接したり、意図的に嫌がらせをするのは決して許されることではないが、その一方で業務上の指導などが思わぬ形で、相手を傷付けてしまうことがあるかもしれない。 パワハラと訴えられることがあるかも(画像はイメージ) この記事の画像(6枚) パワハラか指導かは受け止め方次第なところもある。もしも、身に覚えなくパワハラをしたとして訴えられるとどうなるのだろう。どんな処遇となり、その際にしてはいけないことはあるのだろうか。 数多くの労働事件を担当し、管理職向けのハラスメント対策書籍「管理職のためのハラスメント予防&対応ブック」も執筆した、弁護士の向井蘭さんに伺った。 自分の記憶に照らして、認めるべきものは認めるべき ――パワハラとして訴えられるときの流れは? 被害者が、上長または社内・社外窓口に被害申告するところから始まります。そして、被害者が申告したということについて、他者に話を聞くことを許可すると、次に同僚や元同僚などの関係者、最後に加害者をヒアリングしていくことが多いですね。 なぜ許可が必要なのかというと、他者に詳しい話を聞こうとすると、被害者が申告したことがばれてしまうためです。被害者が特定できないと、社内的な懲戒処分などの決定をしにくいところもあります。全体の流れを見ると、刑事裁判と似ていますね。 向井蘭弁護士 ――訴えられた側はどんな影響を受ける? パワハラで訴えられたらどうすればいい？！弁護士が対処法を教えます. プラスの影響はないですね。 疑いをかけられるだけで"被疑者"のような扱いをされ、企業規模にもよりますが、異動対象になったり、自宅待機を命じられる こともあります。パワハラ問題は企業にとっても一大事なので、疑われるだけでも大きな影響を受けるでしょう。 ――訴えられたときにしてはいけないことはある? 実際の相談でも目立つのですが、訴えられた側が「言ったのはお前だろ」などと、事実確認というよりは、被害者を脅すような行動に出てしまうことがあります。これは最悪ですね。発言を録音されたりして、ますます不利になることが多いです。 訴えられた側は「まさかあいつが」と思うかもしれませんが、 パワハラをしたのであれば言い逃れはできません。自分の記憶に照らして、認めるべきものは認めたほうがいい でしょう。 被害申告した人を探し出すような行動はNG(画像はイメージ) 前後を「点ではなく線」で説明しよう ――それでは、どう対処すればいい?
2. パワハラで訴えられたら 教員. パワハラの具体例 上記の6つのタイプの説明だけを見ても、具体的にどのようなケースがパワハラになるのか分かりにくいと思います。 そこで、実際にパワハラとして問題になったケースを、裁判例を参考にいくつかご紹介します。 パワハラが問題となった事件 トヨタ自動車パワハラ事件 管理職の社員が、外部から出向してきた社員に対し、他の社員がいる前で「使い物にならない人はいらない」と発言する、長時間残業を強いる、などした上でうつ病を発症させた。 三井住友海上火災保険事件 管理職の社員が「意欲がないなら会社をやめるべき」「これ以上会社に迷惑をかけるな」などと書かれたメールを、嫌がらせの対象者本人だけでなく職場の同僚にも送信し、対象者の名誉を傷つけた。 ネスレ配置転換事件 配置転換の要求を拒んだ社員に対して、仕事を与えない、管理職の前の席に移して監視する、「今週は何の仕事をするのか」などと嫌味をいう、他の職員から隔離するなどの嫌がらせを行い、精神的ストレスを与えた。 2. 「パワハラだ!」と言われることのリスク では、パワハラの基礎知識を理解していただいたところで、今回のテーマでもある、「パワハラだ!」と部下から訴えられてしまった上司の対処法について、弁護士が順に解説していきます。 まずは、「パワハラ」と、部下から言われることに、上司である労働者にとってどのようなリスクがあるかを理解してください。そして、ただ漫然と「パワハラ」と言われることを怖がるのではなく、適切な対処法をとりましょう。 「懲戒解雇」のイチオシ解説はコチラ! 2. パワハラは違法 過剰なパワハラは、被害を受ける労働者の名誉やプライドを踏みにじり、精神的・肉体的に追い詰めていきます。 パワハラがエスカレートした結果、被害を受けた労働者が退職を余儀なくされたり、うつ病を発症したり自殺をしてしまう、というケースも稀ではありません。 労働者にとって重大な実害を伴うパワハラは、民法上の「不法行為」に該当する違法行為です。 とりわけ、精神的なダメージを与えるタイプのパワハラは被害者側の受け取り方が重要になってくるため、「このくらいなら大丈夫だろう。」と思っていても違法なパワハラと評価される場合があります。 「どの程度であればパワハラなのか。」という感覚は、部下と上司とで、その立場の違いによって大きく異なる可能性が高いので、慎重な配慮が必要となります。 2.
好きな人の匂いはいい匂い? 好きな人の匂いはずっと嗅いでいたい 好きな人のにおいはずっと嗅いでいたいと思うのが女性の多くの心理だそうです。好きな人の匂いがいい匂いである理由は、よく本能的なものだといわれています。今回はその本能的な理由はもちろん、それ以外にも、物理的理由、生活習慣的な理由など、10選をまとめてみました。参考にしてみてください。 いい匂いの人は相性がいい?
好きな人の匂いは好きな匂いになる! 1度いい匂いと感じた匂いってなかなか忘れることができなくなりませんか? それが好きな人の匂いだとしたら、一生忘れないかもしれません。 女性は、かなり鼻がいいので、本能的に男性を匂いで判断するところがあるため、匂いで人を好きになることもあるでしょう。 また、好きな人の匂いは、精神を安定させる力もあるので、嗅ぐと自然と落ち着き、いつしか好きな人の匂いが自分の好きな匂いになる場合もあるでしょう。 犬や猫も、オスやメスを求めるときに、フェロモンを発してその匂いで惹かれると言われているので、人間も同じかもしれません。 匂いは、顔やスタイルよりも、人を好きになるためには大切な要素と思っている人もいるでしょう。本当に、匂いは思い出としてもずっと残りやすくなるものなので、大事なのですね! 好きな人の匂いを嗅ぐと落ち着く理由①遺伝子相性がいい 遺伝子的に相性がいい男性の匂いを嗅ぐと、「いい匂い」と感じ、女性は心が落ち着くと言われています。 フェロモンは、HAL遺伝子と関わっているのですが、HAL遺伝子が合う男性と女性は、お互いの匂いに心地よさを感じるようです。 女性にとって遺伝子が遠い男性ほど、いい匂いがし、遺伝子が近い男性ほど不快な匂いを感じ、「わ!嫌だ!」という心理になるのです。 そのため、自分と遺伝子が近いお父さんやお兄ちゃんのことをくさいと感じる女性は多いですよね。 とくに思春期になると、「お父さん臭い!」という女の子が目立つようになりますが、あれはお父さんと娘の遺伝子が近いためです。 遺伝子が近い人のことを臭いと感じさせることで、恋愛対象として見なくなりますよね。近親者との結婚は、法律で禁止されていますが、匂いで遺伝子的にも心理的にも、恋愛から遠ざけるようにしているのです。 そのため、いい匂いと感じる男性ほど遺伝子的に相性が良く、不快な匂いに感じる男性ほど遺伝子的に相性が悪いということですね! 好きな人の匂いを嗅ぐと落ち着く理由②好きな匂いだから 自分が好きだと思っている柔軟剤や香水、シャンプーなどの匂いを発している男性には、「いい匂いだな~。」と自然と感じることができますね。 しかし、柔軟剤や香水などで匂いを漂わせていても、そこにはどうしても体臭がプラスされるので、「体臭+柔軟剤」とか、「体臭+香水」のようにセットでいい匂いにならなければ意味がありません。 もし体臭を臭いと感じてしまったら、どれだけ柔軟剤や香水を使っていても臭いものは臭いと感じてしまうのです。 しかし、体臭を臭いと感じない男性が、柔軟剤や香水のいい匂いを振りまいていたら、なぜだか心がワクワクしませんか?