「信頼・信用・信義」を理念に、 お客様の繁栄と社会の発展を支えます。 税理士法人髙野総合会計事務所 □決算・税務申告作成支援及び税務代理業務 □事業承継 □各種財務コンサルティング □国際税務 □IFRS対応 □連結納税対応 □内部統制整備支援 □公開会社・大会社会計支援 □タックスプランニング □企業・事業再生支援 □組織再編支援 □財務・事業デューデリジェンス 髙野総合コンサルティング株式会社 □M&A支援 □公益法人コンサルティング □公会計対応支援 □事業計画作成支援 □バリュエーション □不正等財務調査 監査法人TSK □法定による監査業務 □任意監査 □公会計監査 □内部統制評価 □各種財務調査 HLB International 世界130カ国以上に事務所を有する世界第11位の国際会計事務所ネットワーク 全国主要都市の会計事務所と業務提携 札幌、仙台、名古屋、大阪の有力会計事務所 専門家ネットワーク 弁護士・司法書士・不動産鑑定士・社会保険労務士・弁理士など 顧問団 詳しくはこちら >>
事務所の魅力を教えて下さい。 A. 事業再生やM&Aを含め、様々な局面の経験を持つ諸先輩方の見識に触れることや、金融機関や弁護士などと言った、様々なフィールドの方々との仕事も数多くあることから、職業会計人としての可能性の広がりを感じることのできる事務所だと思います。顧客目線の外向きの発想の方が多いことも、そう感じる所以だと思います。 また、上記で出向について述べましたが、入所1年程度の私に出向機会を与える思い切りの良さも魅力ではないでしょうか。 A. 自分が担当したお客様には、困ったら相談しよう、と顔を思い浮かべてもらえるような存在になりたいと思っています。話をよく聞き、それに応えられるように知見を付け、伝える能力を鍛えていく必要があると思っています。 A. 私は会計事務所への就職を考えている方とお会いした時に、自然と当事務所を勧めていることがよくあります。当然自分が楽しいからですが、入所3年目にして、以前よりますますその気持ちが強くなっています。まだ年数も浅いといえばそれまでですが、常に自分にとって新しいことに触れることが出来るからだと思います。是非一緒に事務所を盛り上げていけたらと思っています。 【高中恵美さん/税務部門スタッフ/2013年入所】 A. 個人のお客様の相続税申告業務、相続・事業承継対策、確定申告を主な業務として行っています。個人のお客様の場合は、資産状況や家族構成、また承継に対するお気持ちなどが実に様々です。お客様それぞれのお悩みやニーズをよく伺い、お客様のお気持ちに寄り添って考え、専門家として質の高いご提案を行うよう努めています。また、資産税の他に法人の税務顧問、税務申告業務も行っており、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 Q. 産休及び育児休暇制度は充実していますか。 A. 私は、第1子の出産に伴い産休及び育休制度を利用し、一年間の休暇を経て先日復帰しました。所内には私の他にも産休及び育休制度を取得されている方が数名おられます。産休制度の取得に際しては、事務所の体制も整っておりましたので、安心して産休に入ることができました。 また、育児休暇明けもスケジュールの調整がしやすい業務に配属して頂いたり、継続して勤務できる体制が整っております。 A. 法人案内／メンバー紹介｜あいわ税理士法人. 当事務所は、会計士、税理士、弁護士等が所属しており、それぞれが専門的な知識や経験を有しています。案件毎にそれらのメンバーがチームを組んで、税務、会計、事業再生、相続までワンストップでサービスをご提供することができます。このような総合力を持つ会計事務所はあまり多くないと思いますので、この環境をチャンスに、質の高い案件を幅広く経験し、周りのメンバーからも吸収し、自分自身のスキルや知識に繋げて成長していきたいと考えています。また、私事ですが、育児休暇後職場に復帰しましたので、仕事と家庭を両立させながら、親が生き生きと頑張って働いていている姿を、子供に見せていきたいと思っています。 Q.
| Nov 1, 2008 Paperback Q&A剰余金をめぐる実務―会社法対応 by 高野総合会計事務所 | Oct 1, 2007 Paperback こんなに簡単になった企業再編―合併や会社分割、現物出資、営業譲渡などを有効活用し、強い企業体質をつくる! by 高野総合会計事務所 | Sep 1, 2005 3. 0 out of 5 stars 3 Paperback 経営手法からみた事業承継対策Q&A―各種方法の選択・活用と税務対策 by 高野総合会計事務所 | Aug 1, 2007 Paperback ← Previous 1 2 Next → Need help? Visit the help section or contact us スポンサー プロダクト Go back to filtering menu
社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 2 成長性、将来性 3. 0 給与水準 3. 8 安定性 3. 1 仕事のやりがい 福利厚生 2. 7 教育制度 2. 9 企業の理念と浸透性 2. 高野総合会計事務所 求人. 6 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 年収? ?万円 10代前半 女性 11年前 品質管理 非正社員 【良い点】 高野総合会計事務所の年収についてですが、会計事務所の規模が比較的多いということもあり年収は平均よりもやや高いという印象です。高野総合会計事務所... 高野総合会計事務所のワークライフバランスについて言うと、事業規模が大きいことから、仕事量も比較的多く、残業している社員も多く見受けられました。... 確定申告の繁忙期のみの採用でしたが、全体的に雰囲気が明るく、初心者に対しても優しく指導してくださり、大変良い環境で働かせていただけたと思います... 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 自分のペースで仕事が回らなくなったら早めにギブアップすることで、業務量を調整してもらえるところ。土日祝日でも職場への出入り自由なので、気軽な感... 管理職になると高額な年俸が保証されます。ただし「こいつが管理職なの?」と言った「人間としてどうなの?」というのも存在します。 管理職未満の人間... 会社情報 基本データ 会社名 税理士法人高野総合会計事務所 フリガナ タカノソウゴウカイケイジムショ 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル3階 電話番号 03-3543-6674 URL
千葉銀行は税理士法人高野総合会計事務所(東京・中央)との業務提携を発表した。 同行はこれまでも体制強化を進めており、2016年10月には取引先企業の経営支援を行う「企業サポート部」に弁護士や中小企業診断士を置き、コンサルティング機能に力を入れてきた。また、17年10月には中小企業診断士・税理士・弁護士による経営改善相談「ビジネスサポートサービス」をスタートし、融資取引のある顧客を対象に相談を無料で受け、経営改善計画の策定や労務問題、税務・法務など幅広くアドバイスを実施してきた。 そして今回の業務提携では、高野総合会計事務所から週に一度、公認会計士を1人、企業サポート部に出向してもらい、財務面で専門的できめ細かい助言ができる体制を整え、顧客の経営支援を強化し、取引先の経営改善や事業成長を後押しするという。 同事務所は相続や事業承継に関するコンサルティングなども手がけていることから、事業承継の相談も対応しやすくなるメリットがあると見られている。
14 / ID ans- 4179864 税理士法人高野総合会計事務所 年収、評価制度 20歳未満 女性 その他の雇用形態 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 高野総合会計事務所の年収についてですが、会計事務所の規模が比較的多いということもあり年収は平均よりもやや高いという印象です。高野総合会計事務所の評価制度につい... 続きを読む(全171文字) 【良い点】 高野総合会計事務所の年収についてですが、会計事務所の規模が比較的多いということもあり年収は平均よりもやや高いという印象です。高野総合会計事務所の評価制度については、成果物のクオリティが高ければ評価されるといった感じで、そのためには残業が必須になってくるため、言い方が悪くなりますが、残業を行うほど評価が高まるのではないでしょうか。 投稿日 2020. 税理士法人高野総合会計事務所の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全2件)【就活会議】. 25 / ID ans- 4270951 税理士法人高野総合会計事務所 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年俸は他の会計事務所と比べて、高額だと思います。税理士、公認会計士の資格を持っていれば高額の年俸が貰えます。激務なだけあって、お金で還元されるのはうれしいです... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 年俸は他の会計事務所と比べて、高額だと思います。税理士、公認会計士の資格を持っていれば高額の年俸が貰えます。激務なだけあって、お金で還元されるのはうれしいです。 年俸には月60時間の残業分と深夜割増40時間分が含まれているため、これらの時間をオーバーしても手当は貰えません。退職金制度もありません。なので、ここに入社したら無駄遣いせず、質素に生活することと貯金をしっかり貯めておくことです。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3686059 税理士法人高野総合会計事務所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 男性 非正社員 税理士 在籍時から5年以上経過した口コミです 私がいた当時は、資格があれば海外に研修に行ったりと、往年のコンサルティング会社がよく行っていたような制度がありました。横に習えであれば今はないのかもしれません。 頑張れ... 続きを読む(全198文字) 私がいた当時は、資格があれば海外に研修に行ったりと、往年のコンサルティング会社がよく行っていたような制度がありました。横に習えであれば今はないのかもしれません。 頑張れば報われる、ということであれば、所長に気に入られるように、しゃにむに働けば、いろいろと特典の付く立場になれるかもしれません。つまりは、嫁が姑に気に入られるためにはどうしたらいいか、という家族的主観を持つことが何よりも重要です。 投稿日 2013.
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重要なお知らせ 2021年6月21日 2021年3月4日 病院からのお知らせ INFORMATION すべて 一般向け 医療関係者 採用情報 2021年8月3日 2021年7月29日 2021年7月21日 2021年7月15日 2021年7月12日 2021年7月1日 2021年6月7日 2021年6月3日 2021年5月11日 2021年4月14日 2021年7月13日 2021年6月8日 2021年4月6日 講習・セミナーのお知らせ COURSE & SEMINAR その他 2019年12月10日 2019年12月2日 2019年11月20日 2019年8月13日 2019年8月2日 ピックアップ PICK UP 当院の特長 FEATURE 地域医療への貢献 災害医療 救命救急 医療人材の育成 採用情報 RECRUIT
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