96 ID:69SEiUHWM0707 えぇ… 8: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:17:58. 15 ID:CBpSOmzp00707 そう... 10: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:18:04. 67 ID:KaDsSD8c00707 ホンマクレーマーって国外でも害悪やな🤯 11: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:18:14. 46 ID:iXV3l38Zp0707 確かに海外のゲームを翻訳した感ある 31: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:19:53. 65 ID:F9ODSvx+M0707 >>11 まあ、こう言うもんやろって受け入れてるわな 12: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:18:20. ゴーストオブツシマghostoftsushimaで、モンゴル人が... - Yahoo!知恵袋. 15 ID:LlqPu72W0 どうでもよくて草 13: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:18:22. 91 ID:9ATufmrG00707 なんか似たようなの逆バージョンでよく見るぞ 14: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:18:24. 63 ID:s0jUrhPNa0707 参考に日本のゲーム置いとくぞ 118: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:25:08. 23 ID:HCddz42Hr0707 >>14 これすき 189: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:29:04. 23 ID:vH9rJCYHd0707 >>14 新作、なし!w 802: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:57:21. 86 ID:ggdEmerXa0707 >>14 15: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:18:26. 47 ID:ExYFfPhj00707 続きからとロードって何が違うんねん 20: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:19:13. 06 ID:ojn4Dg2rr0707 >>15 一番最近のセーブデータからロード セーブデータスロットから選んでロード やろ 22: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:19:14. 97 ID:c8NVYqU+a0707 >>15 続きからが電源切ったとこからクイックロード ロードがセーブしたとこから 16: 名無しさん 2020/07/07(火) 12:18:49.
2021. 07. 20 2020. 17 ゴーストオブツシマは日本語音声と英語音声をゲーム開始時に選択できますが、ゲームを始めた後でも変更することができます。 今回はゴーストオブツシマのボイスの言語を変更する方法を紹介します。 設定の「オーディオ」から「音声言語」を変更する ゲームをプレイ中にコントローラーのOPTIONSボタンを押して設定を開きましょう。 設定を開いたら右にある「オーディオ」を選択します。 オーディオの設定項目にある「音声言語」を「日本語」か「English」に変更してください。変更したらバツボタンで戻って設定を保存してください。 また、このオーディオ設定では他にも字幕の有無やテキスト言語の変更も可能ですよ。 以上です。
またゲームを作るうえで参考になった時代劇やシーンはありますか? ゴーストオブツシマのモンゴル弓兵が叫ぶ「どうしよう！？」の日本語の意味 - そよかぜそくほう. フォックス つぎの3本の映画から、もっとも影響を受けました。 ・『七人の侍』(黒澤明監督):この映画はあるべき侍の姿を教えてくれました。他の人々のために命を捧げることができる、気高く、質実な戦士としての姿です。 ・『用心棒』(黒澤明監督):この映画は、諸国を放浪する侍というファンタジーを完璧な形で表現しきっていると思います。町から町への旅烏。揉め事があれば、知恵と(刀の)腕とで解決するのです。 ・『十三人の刺客』(三池崇史監督):『Ghost of Tsushima』での剣戟をどうすべきか。検討の土台になったのがこの作品です。リアルで血みどろなトーンの映画ですが、過剰な暴力を見せつけるようなことは決してありません。 --『Ghost of Tsushima』はオープンワールドですが、メインストーリーだけでなく、長く遊ぶためのやり込み要素などもご用意されているのでしょうか? フォックス 本作のメインストーリーは、仁が故郷を守るため、侍から冥人(くろうど)へと変貌していく過程を描いています。しかしながら、旅路の途中で多くの人物と出会い、彼らの物語にも巻き込まれていくかもしれません。『Ghost of Tsushima』はたくさんの物語によって織り成されているアンソロジーのようなもので、プレイヤーが発見できる秘密も沢山あります。何がどこにあるかは言えませんが、"さまざまな体験を発見する楽しみ"を味わっていただきたいと思います。 時代劇を研究して --剣劇を作るにあたり、日本の時代劇を研究されたりしたのでしょうか? フォックス 『Ghost of Tsushima』での剣戟をどうすべきかという議論で参照したのは、前述の通り『十三人の刺客』(三池崇史監督)です。また、戦いの前に漂う緊張感は『切腹』(1962年 小林正樹監督)からインスピレーションを受けました。 --では、侍と冥人、ふたつの戦い方を用意した理由は? フォックス 本作の主人公である仁は、物語の冒頭では武士として戦います。剣技を鍛え、兵(つわもの)の道を重んじる侍なのです。しかしながら、元の大軍勢が対馬へ侵攻してきたことで圧倒的な劣勢に立たされてしまい、いままでの戦い方では太刀打ちできないことを痛感するのです。そして、冥人(くろうど)としての戦い方を編み出してゆきます。この2つの戦い方を用意しているのは、仁の変化を実感し、冥人へと変わってゆく過程を体験してもらうためです。 --侍は正面突破の勇ましい戦闘、冥人はステルス戦の緊張感ある戦い……というイメージを受けました。プレイヤーは、このふたつの戦いかたを任意で切り替えてゲームを進める感じでしょうか?
ゴーストオブツシマ(Ghost of Tsushima)のエンディング後の特典やクリア後の要素を掲載した記事です。クリア後にどんな要素があるか気になる方は参考にして下さい。 クリア後関連記事 クリア後の要素や特典 クリア時間はどのくらい?
専門家のレビューが最高だね!
コールセンターで働く上で、どんな人が向いているのか?逆にどんな人だと向いていないのでしょうか?実際にコールセンターで、新人の研修などを行っているトレーナーの方に話を聞いてみました! コールセンターで働きたい!と検討中の方は、 こちら もぜひチェックしてみてくださいね! <目次> 1.今回お話を伺うのはこの方! 2.どんな人が向いていますか? 3.どんな人が向いていないですか? 4.ぶっちゃけやりにくい人ってどんな人ですか? コールセンターに向いてる人の5つの特徴とは？. 5.○○が上手な人がコールセンターに向いているって本当ですか? 6.まとめ 今回お話を伺うのはこの方! ベテラントレーナーMさん 自身もテレアポを1年経験し、トップアポインターから現場責任者を経て教育トレーナーへ。新人研修では必ずメンバーにあだ名をつけるそうです! 編集部 最初に、どんなお仕事をしているのか教えてください。 Mさん 弊社のコールセンターに新しく入った方々への研修や、働いている方の技術面・精神面のフォローなどを行っています。 ちなみに弊社のコールセンターは、インターネット回線などのテレアポをメインに行っています。いわゆるアウトバウンド(発信)ですね。 ざっくりとした研修内容を教えてください。 部署にもよるのですが大体1日6~8時間くらいの研修を2日間ほど行います。商材知識や、トークの練習、インセンティブの細かい説明などもこの時に行って士気を高めます。 やはり高時給という点に惹かれてやってきている方が多いので最初に月収例などを紹介してモチベーションを上げるのが大事です! >>高時給なテレアポの仕事に挑戦したい!求人はこちら どんな人が向いていますか? さっそくお伺いしますが、どんな人が向いているんでしょうか? そうですね…次の3つの性質の性質を持っている人に向いているのではないかなと思っています。 素直な人 こちらが教えたことを素直に聞く力がある人はやはり伸びますね。 トークの練習などで抑揚やリズムを注意しても、本人たちは「やってるつもり」になっていることが多いので、なかなか改善されないことが多いんですよね。 録音して聞かせてみるとほとんどの人は納得するんですけど、たまにそれでも「どこがダメなのか分からない」という人もいますが…そういう人はお手上げです。 時給以上のものを得たいと思っている人 逆に「働いた時間分だけお給料がもらえればいいや」という人だと、トークの練習や商材の勉強をしてきてね、と言われても時間外な訳ですから「どうしてやらないといけないの?」となってしまいますよね。 インセンティブでバリバリ稼ぎたい人や営業力を身につけたいという理由がある人のほうが頑張りますし続きますね。 ちょっとだけ適当な人 すごく適当だと困ってしまうんですけど(笑)、ちょっと肩の力が抜けているというか、抜き所が分かっている人というか…。そういった方が向いているのではないかと思います。 逆にやる気があって真面目すぎる人だと、途中でポキッと折れてしまう人が多いんです。いざとなれば責任者の人に頼ればいいや!というくらい、ほどほどで大丈夫ですよ。 どんな人が向いていないですか?
「コールセンターの仕事はオフィスワーク未経験者でもできるの?」 「コールセンターの仕事は、どんな人が向いているの?」 と、コールセンターの仕事に就こうと思ったときに不安になることはありませんか? コールセンターで13年間勤めセンター長 をした経験をもつ、「#就職しよう」編集部の石岡が「コールセンターの仕事に向いている人」「向いていない人」を紹介します。 コールセンターの仕事に就くことが不安な方はこれを読んで「コールセンターの仕事は自分に向いている、向いていない」と判断していただければと思います。 コールセンターの仕事に向いている人 ここでは、コールセンターの仕事に向いている人の特徴を5つあげています。 2つ以上当てはまる方はきっとコールセンターに向いていますよ!
コールセンター業務も接客業だから、「テンションが高くない人には向いていない」なんて思っていませんか?実際のところ、コールセンターの向き不向きにテンションの高さは関係ないのです。テンションよりも必要だったのはコールセンターの選び方と3つの資質!今回はコールセンター特徴別の選び方と、向いている人が持っている3つの素質についてご紹介します。 早速コールセンターで働きたい!という方は こちら からチェックしてみてくださいね! <目次> 1.コールセンター選び方のポイント 2.教育担当に聞く!テンションよりも必要な3つの資質 3.コールセンターに向いていないと感じていたAさんの声 4.まとめ 1.コールセンター選び方のポイント コールセンターの業務は大きく分けて、顧客リストに電話をかけて電話営業をする発信業務、ヘルプディスクや通販受付のようにかかってきた電話に対応する受電業務があります。 発信の場合 電話をかけて、商品やサービスの説明をするわけですから、営業の要素も含んでいる場合が多いです。そのことを考えると明るくハキハキと、元気よく話をする方が、伝わりやすいですし、良いですよね。 そのため発信業務向きなのは電話をするときに比較的「明るく元気にお話できる方」です。実際のお仕事だと以下のようなお仕事があります。 もっと求人を見てみたい方は下のボタンからどうぞ! どういう人が向いてるの？コールセンターのベテラントレーナー'教育係'の人に聞いてみた｜コールセンターポータルサイト「コールナビ」. 求人情報を見る 受信の場合 受信の場合は、発注受付や製品のカスタマーサポートなど、サポートの要素が強めであることが多いです。もし自分がサポート系のコールセンターに電話をかけて対応してもらうなら、「この人になら任せても大丈夫だ」という安心感のあるオペレーターが良いですよね。 そのため受信業務向きなのは、電話対応時に比較的「落ち着いてお話できる方」です。実際のお仕事だと以下のようなお仕事があります。 もっと求人を見てみたい方は下のボタンからどうぞ! 求人情報を見る 発信・受信、どちらも話し方が暗くてもOKということではありませんが、それぞれの特徴で選ぶのも自分にあったコールセンターを見つけるコツでもあります。もし、「発信・受信、どちらのコールセンターに向いているのかわからない…」という方は無料でお仕事探しをサポートしてくれるコンシェルジュサービスもありますので、ぜひチェックしてみてくださいね!
仕事を探すときに気になるのが、「その仕事が自分にあっているか」ということではないでしょうか。やってみないと分からないことは多いですが、仕事の特徴から向き・不向きがちょっとだけ分かったりもします。 コールセンターの仕事の場合には、どんな人が向いているのがまとめてみました。 コールセンターに向いているのはどんな人? コールセンターの仕事に向いている人はどんな人なのでしょうか?業務内容から、コールセンターの仕事に向いているタイプをご紹介します。今回紹介する特長がないからといって、必ずしもコールセンターの仕事に向いていないというわけではありません。 これらのタイプに当てはまっていてもすぐに退職してしまう人もいれば、どのタイプにも当てはまらないのに、コールセンターで大活躍している人もいます。ぜひ参考にしてくださいね!
では反対に、どんな人が向いていないのでしょうか…? そうですね…こんな人は向いていないかもしれないですね。 考えすぎてしまう人 やる前に色々考えてしまう人ですかね。電話をかける前から「でも…でも…」となってしまってコールボタンが押せません、となるんです。 いやいや、かけてみないと分からないので! 自分が強すぎる人 「こうした方がいい!」という意思が強すぎる人は話す内容などを自分でアレンジしがちですが、トークスクリプトはその道のプロが練りに練ってつくっているんですよ。 大抵、内容をアレンジした分、自分で話をややこしくしてしまって泥沼化してしまうことが多いんです。 上手い人は内容を変えずに、喋り方や強弱とかを工夫しているだけです。最初のうちはスクリプト通りが鉄則ですね。 >コールセンターの求人を探してみる! ぶっちゃけやりにくい人ってどんな人ですか? ぶっちゃけ…やりにくい人ってどんな人でしょうか? こんな人にはぴったり！コールセンターに向いている人のタイプ5選 | CC PLUS. 結構切り込んできますね(笑) コールセンターに限らず、他の職種でも当てはまるかもしれないんですが、こんな人はちょっとやりにくいですね… プライドのある経験者 経験があっても実力が無い人に限ってプライドがあるので、自分のやり方を変えようとしないんです。 逆に経験があって素直な人はどんどん伸びていきますね。 反応が薄い人 電話をするときにできていれば問題ないのですが、大抵普段から反応が薄い人だとちょっとしんどいですよね。 相槌をうつとか、笑声(えごえ)で返事をするとか、ふとしたときのリアクションは大事なので。 ロープレではちゃんとしない人 たまにいるのですがロープレ(トークの練習)では恥ずかしがって棒読みなのに、実際のお客様を相手にだとちゃんとできていてしかも上手い(笑) ちょっと改善点があって目の前で練習させてみると、やっぱりできないんですよね。実践でできるならいいけど…教える側としてはちょっと困ります。 ○○が上手な人がコールセンターに向いているって本当ですか? 歌が上手な人がコールセンターの仕事に向いていると聞いたのですが…本当ですか? 最初から向いているというより、上手くなりやすいんです。歌が上手い人はやはり耳がいいので、「こうしてね」という見本があればそれをすぐコピーできちゃうんです。 トークのリズムとかテンポとか、語尾の上げ下げとか、歌が歌えるようになるのと同じで、上手い人のトークを聞いてそのまま喋れるようになるのが上手くなるコツですからね。 まとめ いかがでしたか?
意外に思われるかもしれませんが、特別なスキルよりも、普通に人と会話ができて、話を聞く素直さがあればOK!とのことでした。 今回の記事で「私は向いてない気がする…」と感じたアナタ!そんな自分を変えるチャンスかもしれませんよ?自分の殻を打ち破って、これを機に色んなことにチャレンジしてみては? コールナビでは希望の勤務条件を伝えるだけで、条件に合ったお仕事を探してくれる、コンシェルジュサービスを展開中です。 相談無料なので、お気軽にご相談くださいね。 >>自分に合ったコールセンターを見つけたい!求人はこちら >業界最多!人材紹介に相談してみる
求人情報を見る 4.まとめ いかがでしたか?テンションが高くないからコールセンターの仕事は向いていないとは一概に言えないということはわかっていただけましたか? 自分には向いていないと思っていても、それは思い込みだった、なんてこともあり得るのかもしれません。興味を持ったお仕事は、まずチャレンジしていきたいですね! コールナビでは求人情報の掲載だけではなく、求人探しをサポートするコンシェルジュサービスも展開中です。気になるお仕事がある方は、ぜひこの機会に相談してみてくださいね! コンシェルジュページへ