またトピ主さんの収入が年間180万円ならばトピ主さんの負担額が月1~2万円というのも妥当となります。父と母のそれぞれの負担額は各々の収入によって決まります。 急にそんなことを言ってきたという事は、元夫が再婚を考えているのだと思います。早急に弁護士と相談して(弁護士は収入別養育費の金額一覧表を持っています)養育費の取り決めについて文書化しましょう。 トピ内ID: 3083474400 子供の養育費用の半分はトピ主が負担すべきとのレスがありますが ごはんは食材費や光熱費だけで食べられません。トピ主が労力・時間を使っています。トピ主の家事労働やその他の無形のフォローを換算すると費用全てが父親負担でもイーブンではないですか? トピ主は仕事以外の時間は拘束された時間なのに、父親はお金だけ出して、独身でいられるのだから。 現在の養育費支出明細を開示して5万円の学資保険を父親に払って貰うように交渉が良いと思います。 トピ内ID: 1242482124 aaa32 2012年5月8日 11:49 養育費はあなたの生活費じゃありません。 元夫には、子供の生活水準を維持する義務はありますが、残念ながらあなたの生活水準を維持する義務はありませんし、あなたの生活費を支払う義務も扶養する義務も一切ありません。 他の人が書かれている通りです。 子供の養育以外の使途で使っている剰余金が有る場合、削減されて当然。 ですから、貯金したり住宅ローンの繰り上げ返済に使ってる時点でおかしい。 どうせ離婚した時点で家屋・土地は全てあなたに名義変更したのでしょう? もしそうなら、旦那さんが支払う義務は一切ありません。 トピ内ID: 1868983885 あこ 2012年5月8日 12:29 私は子供2人で、元夫からの養育費は月5万です。 2人共小学生です。 主さんのトピを見てびっくりしました。 まず、言えるのは養育費は生活費ではありません。 子供に対する父親としての責任であり、元妻への生活の面倒を見る為ではないです。 主さんのトピ文から、一部生活費にも回しているんだなと察しましたし、元旦那さんもそれを知っていた可能性があります。 私の元夫は、子供の為に養育費と別に、保険や貯蓄をしてくれています。 なので、月5万でも納得しています。 トピ主さんは半額の10万を元旦那さんがこれからは管理するだけのことですし、全然いいと思いますが… 結局は、養育費に頼ってるのが他人である私にもわかります。 それは違うて思います。 トピ内ID: 1012902220 あなたも書いてみませんか?
「新しい家族にお金が必要だから、今後は養育費は払えない」 元夫が再婚するにあたり、このようなことを言ってきたとしたら… これって、しょうがないことなのでしょうか? 再婚するのは勝手ですが、養育費の支払いに影響が出てしまうのは困りものですよね。 夫が再婚した場合の養育費の支払い について確認してみましょう。 元夫が再婚したら養育費はどうなる? 再婚したら養育費の支払い義務はなくなる? 養育費を減額したい！養育費の金額を下げるにはどうすれば良いの？？ - リコネット｜プロキオン法律事務所がお届けする日本最大級の「離婚・不倫・男女トラブル」情報ポータルサイト. 再婚したとしても、父親に課せられた扶養義務がなくなることはありません。 養育費の支払い義務は存続します。 もしも再婚した家庭に新しく子供が産まれたとしても、子供にとって父親であることに変わりはなく、養育費の支払い義務は残ります。 養育費が減額される可能性はある 新しい家庭での生活費により養育費の支払いが困難になる場合は、 父親は減額の請求をすることができます。 ただ、減額するには夫婦間での協議のうえ合意することが必要であり、 父親側が一方的に決められるものではありません。 そのため、減額について不服があれば、断りましょう。 ただし、それでも父親が減額を望む場合は、 家庭裁判所に調停や審判の申し立てをされる可能性があります。 養育費が減額されるのはどんな時? 父親の再婚のほかにも、養育費の減額が認められるケースがあります。 受け取る側からすれば養育費の減額は嬉しくない話ですが、だからこそ、備えておくことが大切です。 民法の中にこのような定めがあります。 民法第880条(扶養関係の変更または取消し) 扶養をすべき者若しくは扶養を受けるべき者の順序又は扶養の程度若しくは方法について協議又は審判があった後事情に変更を生じたときは、家庭裁判所は、その協議又は審判の変更又は取消をすることができる。 難しい条文の言葉に、眉間にしわを寄せてしまいそうですが… つまりは、 「事情の変更」が生じた場合は、養育費の減額が可能 ということです。 ●事情の変更の例 ・養育費を支払う側がリストラにより失業した ・養育費を支払う側が病気や事故により長期入院している ・養育費を支払う側が再婚し、新たに子供が生まれた ・子供を引き取り育てる側が再婚し、再婚相手と子供が養子縁組した 長い人生の中で、どれも起こり得る事情ですよね(゚Д゚;) 未練ない元夫でも再婚されるとショック(゚Д゚;)⁉ ⇒ 元夫が離婚後1か月で再婚…不倫?慰謝料請求できる?
他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
?」 、 「離婚後、再婚相手の子どもと養子縁組した場合、養育費を減額できるのは本当? 」 をご覧ください。 勝手に減額して支払うのはNG! すでに養育費の金額を合意している場合(特に公正証書を作ったり、調停調書・和解調書がある場合)には、減額すべき事情があるからと言って勝手に減額して支払うのは基本的にNGです。 なぜなら、法律的にはすでに養育費の金額について合意をしている以上、新たに養育費を減額する合意をするか、裁判所の審判などにより新たな養育費が決まるまでは、今まで通りの養育費の金額を支払う義務があるからです。 特に、 公正証書や調停調書・和解調書などがある場合には、一方的に減額して支払っても単なる養育費の滞納になってしまい、最悪の場合、財産(不動産や自動車、給与など)を差し押さえられる可能性があるので注意してください。 話がまとまらない場合には、家庭裁判所に調停の申し立てを!
元旦那から再婚を理由に養育費減額請求された場合の対処法を紹介します。 養育費減額は生活への影響が大きいし、今後払ってもらえなくなる不安もありますよね。 父親としての責任をしっかり果たしてもらうためにも、養育費減額請求にはきちんとした対策が必要です。 元旦那の再婚で養育費減額請求された場合の対処法は? 養育費減額が妥当か検討する まずは、本当に養育費を減額する必要があるのかをよく考えましょう。 離婚後年数が経っている場合、養育費を決めた時とはお互いの収入が変わっている可能性が高いですし、子供の年齢についても0~14歳と15歳以降では養育費金額が変わってきます。 もしかすると、そもそもは養育費を「増額」できるような状況だったのかもしれません。 「元夫の再婚=養育費減額」とは限らないので、まずは減額が本当に妥当なのかを検討しましょう。 元旦那の言い値に任せない たとえ養育費の減額が妥当だとしても、元夫から要求された金額をそのまま鵜呑みにする必要はありません。 提案された養育費金額が妥当かどうか、きちんと納得できるまで検討しましょう。 減額後の養育費金額を記録に残す 養育費金額や支払条件など、見直しが入った内容はきちんと記録を残しておきましょう。 今後、新たに子供が産まれたり、マイホームを購入したり、引越しをしたり…新しい家族とのイベントで養育費が勝手に減額されたり、支払いが滞ってしまう可能性は大いに考えられます。 何かあった時のために、「強制執行認諾文言」が入った公正証書や調停調書に必ず記録しておくことが大切です。 養育費減額の金額はどう決める? 養育費減額請求されたら、減額が妥当かどうか検討して、金額をいくらにするのか計算して決めなければいけません。 その方法としては、養育費調停か弁護士事務所への依頼がおすすめです。 費用が安いのは養育費調停 安いのは家庭裁判所の養育費調停です。数千円で済ませることができます。 ただ、私には苦い経験があります…。 離婚調停で養育費を決めた際のことですが、調停員は中立の立場であるはずなのに元旦那の味方をするような発言が多々あったんです(-_-;) 話を早くまとめて早く終わらせようとするためなのか… 「ムリを言っても払ってもらえなきゃ意味がないんだから」や「〇万円なら払ってくれるって言ってるんだからさ…」「このままだと次回持ち越しになるよ」など、ものすごく諭されました。 担当についてくれる調停員の当たり外れもあるんだとは思いますが、二度とお世話になりたくないと思いました。 不快な思いをした調停内容はこちら ⇒ 離婚調停での養育費の話し合いをした結果は?
養育費で貯金やローンの繰越返済をするから・・・なんていう理由は残念ながら通りません。 8年もきっちり払っていた元ご主人は5万も間違いなく貯金されるように思います。そうなればトピ主さんの実際の減額は5万です。 5万の減額分、やりくりできませんか? トピ内ID: 5106563956 >残り2万で衣食住やりくりするのは正直心細いです。 あなた、元夫からのお金だけで生活しようと考えてるんでしょ? そもそもが間違い。 元夫が支払うのは「子供の養育に必要な費用」だけ。 トピ主の生活費の面倒を見る必要なんてゼロ。 養育費と仕送りを勘違いしてませんか? トピ内ID: 5810975120 まんま 2012年5月8日 04:49 ということですよ。 養育費とは。 あなたは15万の収入のうち、どれだけを子供に使っていますか? 5万円も使っていないくらいですか? だったら、夫の養育費20万+あなたの養育費5万、計25万の半額12. 5万が本来のあなたの負担額であり、夫の払うべき養育費です。 ふつうは、一人頭3万円くらいしか貰っていないんですよ。 二人で10万円なら御の字です。 しかも、夫は「残りは自分で子供のために貯金する」ということでしょ? 高校や大学でお金がいるとき用に、キープしておくということです。 問題ないじゃないですか。 多分、あなたが子供以外にお金を使っているであろうことに気づいて、子供自身のための貯金をしたいと思ったのでしょうね。 気になるなら、新たに作るであろう子供名義の通帳のコピーでも定期的に見せてもらって、それがきちんと振り込まれているか、確認させてもらえば? 将来的に子供に渡してもらうとか、子供の進学時にそのお金を使わせてもらえるかは聞いてもよいと思います。 トピ内ID: 8412501496 ケント 2012年5月8日 07:13 他の人も言ってるように、養育費と生活費を一緒にしてはいけません。 元旦那さんの論理も、そういうことじゃないですかね?
川崎市では、一般の職員に欠員が生じた場合や、産前産後休暇や育児休業又は配偶者同行休業(以下「休業」という。)を取得した際の代替職員として勤務する職員の採用を行っています。 What's New!
「くせ字」だと諦めていませんか? この「就活!美文字ゼミ」では、文字のバランスのとり方や角度の付け方など、美しく見せるための技法を、"感覚"ではなく"知識"としてお教えします。 さらに就活に欠かせない、あなたのお名前とご住所の見本を個別に差し上げます。 就活をする上で自己PRの作成は必須です! 自分の過去を振り返るワークを基に自分の強みをしっかりと探し出そう! 旭建設株式会社の中途採用・求人情報｜[Web面接可]施工管理/千葉県地域密着のゼネコン/健康経営優良法人2020認定企業｜転職エージェントならリクルートエージェント. 「あなたの良さがしっかり伝わる自己PR」の書き方まで解説します。 「介護・看護の仕事 就職相談会」が開催されます。 介護施設・病院と就職相談ができるイベントです! 施設見学、面接の予約も可能ですので、まずはお気軽に会場に行ってみてください。 「労働法」は、労働者の皆さんが生きがい・やりがいをもって働くことができるよう、働く人を守るための法律です。 働き始める前に、働くルールである労働法を知っておくことは大切です。 このセミナーでは、最低限知っておいてほしいルールや、困った時の相談窓口について説明します。 パソコンを実際に操作し、基礎を身につけるための講座です。 テキストを自分のペースで進める「自習型」です。 いつでも質問できます! 他のエリアから探す 九州・沖縄から探す 福岡県でイベント開催している主催から探す 指定した条件からイベントを探す
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