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若者(35歳未満)対象の求人申込みまたは募集 を行っており、 一定の要件 (※)を満たす企業様については、以下の手続きにより「若者応援宣言」を行うことができます。 (※)要件については 「若者応援宣言企業」になりませんか? (厚生労働省リーフレット)をご確認ください。 【メリットその1】御社のイメージアップに! 平成26年10月にグランフロント大阪で開催しました「若者応援企業就職フェア2014」での参加者アンケートによると、 3分の2以上の若者が、企業選びの際に「若者応援宣言企業であることを参考にしたい」と回答しました。 【メリットその2】面接会等のイベント開催を積極的にご案内します! 株式会社オフィス未来. 新卒者、既卒者、35歳未満の若者等を対象とする面接会等の 就活イベントに参加する機会が増えます。 【メリットその3】大阪労働局・ハローワークが御社を積極的にPRします! 就職活動中の若者に対して、様々なところで御社をPRします。若者の応募が増えるとともに、 ご希望の人材獲得のチャンスが広がります。 管轄のハローワークに次の1~3を提出してください。 1 新規学卒(高卒・大卒等)求人 または 一般求人(35歳未満対象) または 上記と同様の求人募集を行っている事実が確認できる書類 ※ 新規学卒求人については「既卒3年まで応募可」である必要があります。 ※ 一般求人については「経験不問」の求人である必要があります。 2 宣言書 (様式はこちらからダウンロードできます。) ・ 宣言書 【Wordデータ:17KB】 日付、事業所名、役職、氏名欄をご記入ください。 3 事業所PRシート ・ 若者応援宣言企業 PRシート 【Excelデータ:87KB】 ※若者応援宣言企業の要件を満たしているかを確認後の掲載となります。(ハローワークへ提出後概ね2週間程度かかります。) ※若者応援宣言は原則、 宣言を行った年の年度末まで となります。引き続き宣言を行う場合は再度手続きを行う必要があります。 手続き方法や若者の採用募集については、管轄のハローワークにお問い合わせください。
トップページ > コラム > コラム > <診断>ダメ男に引っかかりやすい度をチェック! 【診断】あなたはダメ男に引っかかりやすい?! 人はか弱い生き物にはつい心を許してしまう優しさがあります。 しかし弱さを装って近づくダメ男にはご注意を! あなたのダメ男引っかかり度をチェックしてみましょう。 捨てられた子猫を飼おうとした理由って? 小さな子猫が捨てられていました。 「飼ってあげようかな・・・」あなたがそう思った理由は 関連記事 恋愛jp 「コラム」カテゴリーの最新記事 lamire〈ラミレ〉 愛カツ 愛カツ
好きになる人はいつもダメンズばかり……。 近寄ってくる人はいつもダメンズ……。 もっとちゃんとした男性と付き合いたい! そんな悩みを抱えていませんか? ダメンズばかり引き寄せてしまう原因は、 もしかしたらあなたの方にあるかもしれません。 この診断では、あなたの「ダメ男にハマリやすい度」を診断します。
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