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Wed, 10 Jul 2024 14:15:23 +0000
112. 69. 63]) 2021/07/15(木) 00:38:15. 79 ID:ViBMfkfD0 ダブルオーシリーズ好きなんだけど、ダブルオーからのラインナップ少ないよね 需要ないのかな? アナザーは種で手一杯なんじゃないかな アンサンブルだと充実してるし担当もたぶん愛着はあるんだろうな ヴァーチェ売れてるみたいだし需要ないってことも無さそう 販売ペース遅いからラインナップ決めるのも大変だろうな 00はDASHでやってしまったってのもあるだろうな DASHの00は不細工すぎたから普通に作り直してくれていいけどな νも出たから出しちゃいけないわけでは無さそうだし 985 ぼくらはトイ名無しキッズ (ワッチョイW 66da-4x/S [121. 63]) 2021/07/15(木) 09:26:22. 【終了】6月30日定期メンテナンスの実施について - 機動戦士ガンダムオンライン | バンダイナムコオンライン. 16 ID:ViBMfkfD0 ダブルオーシリーズ好きなんだけど、ダブルオーからのラインナップ少ないよね 需要ないのかな? NEXTも含めるとアナザーとしては決して悪い扱いじゃない Gレコや鉄血の方が可哀想 nextでもGセルフの弾ずっと残ってたし鉄血はDASHででまくってたから売れない印象ついちゃったのかもね 2019年暮れのブログにこんな記述があったが通常弾でやれるのか? カトルで「ダメなんだよぉ!」ってやりたい・・・。 でもあの機体、彩色多すぎて通常弾はまず無理・・・悩ましいところですね。 TV版ゼロ出るとしたらシリーズでの残りの枠は大体3体ぐらいとして 全部ガンダム系はなさそうだからカラバリ枠でリーオーかトーラス、ライバル枠でエピオンかトールギス(Ⅱ)、デスサイズはEWで出ているから残りの3機のどれかといったところだろうか …プロトゼロだったりして リーオーかわいいから欲しい 通常弾でキツかったらEXでエピオンとセットでもいいのに 994 ぼくらはトイ名無しキッズ (ワッチョイW 66da-4x/S [121. 63]) 2021/07/15(木) 23:05:29. 00 ID:ViBMfkfD0 >>982 ほんとはガシャポン戦士でソレスタルビーイング機体欲しいけどそこまでラインナップに余裕がないんだろうね。 ガチャのサイズだとTVゼロもプロトゼロもほぼ変わらないだろうし 残りのアルトロンヘビーアームズサンドロックを一緒に出して欲しいわ 996 ぼくらはトイ名無しキッズ (アウアウエー Sa93-cwyY [111.

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6月16日の更新内容について(6/17 17:10追記) - 機動戦士ガンダムオンライン | バンダイナムコオンライン

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35. 11. 198]) 2021/06/18(金) 09:25:08. 91 ID:1KHP7jUCp 造形上分割しないと接地が確保できなかったとか?一つだけとか半端に仕様かえるのもやめていただきたい ホント金出さずに文句しかいわねーのな 955 ぼくらはトイ名無しキッズ (ササクッテロ Sp27-pF0n [126. 198]) 2021/06/18(金) 09:50:46. 51 ID:1KHP7jUCp 声だけ大きいとうるさいおじさん 過去弾眺めてたけどあれやらこれやらの工夫の歴史だったな 次の弾は色々賭けてる感じあるからしっかり売れると良い 957 ぼくらはトイ名無しキッズ (アウアウクー MM67-kWEF [36. 229. 1]) 2021/06/18(金) 12:27:02. 14 ID:Ceatp9kvM >>954 こっちはいくら金出してもあっちが利益とれねーだけなの。 そろそろ理解できましたか? 958 ぼくらはトイ名無しキッズ (ササクッテロ Sp27-pF0n [126. 198]) 2021/06/18(金) 12:34:01. 21 ID:1KHP7jUCp コンバージのホワイトベースってガシャポン戦士にちょうど良いよね? 959 ぼくらはトイ名無しキッズ (ワッチョイW ffad-qxjA [124. 144. 180. 91]) 2021/06/18(金) 20:38:23. 32 ID:W6VrEsF30 プレバンで売れなきゃ儲けにならない 売れば売るほど赤字が膨らむ ガシャポンに興味をもってもらうサービスみたいなもんだって話だもんな まぁこのペースで細々と続いてくれればいいや お金も飾るスペースも確保しなきゃだし 960 ぼくらはトイ名無しキッズ (アウアウウー Saa3-gtxK [106. 130. 15. 62]) 2021/06/18(金) 22:15:48. 20 ID:gP1qxuLpa >>958 そうだな。 ちょうど一年戦争モノの連邦MSも揃ってる買い時かもな。 本スレなのに10日もレスないのか… オワコンになったなぁ 新弾出るまでは昔からこうだぞ 964 ぼくらはトイ名無しキッズ (ニククエ Sp11-yQgb [126. 236. 30. 劇場版『Gのレコンギスタ II』「ベルリ 撃進」(特装限定版)/ 本・漫画やDVD・CD・ゲーム、アニメをTポイントで通販 | TSUTAYA オンラインショッピング. 77]) 2021/06/29(火) 12:20:34. 60 ID:2EkoZ3E/pNIKU コンバージもアンサンブルもEX力入れまくりでツラいなw まずは手始めにアルガス騎士団こい 965 ぼくらはトイ名無しキッズ (ニククエ Sa93-bHbp [111.

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レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 1 ぼくらはトイ名無しキッズ (ニククエW 7602-LfIr [175. 134. 76. 180]) 2020/12/29(火) 17:33:19. 56 ID:ZQctK+WL0NIKU! extend:checked:vvvvvv:1000:512!

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66]) 2021/07/16(金) 10:09:33. 70 ID:HrJuPvMQa プロトゼロでも十分うれしい と言うか未だにTVゼロとの違いが分からん 997 ぼくらはトイ名無しキッズ (ワッチョイW cf01-87wc [126. 76]) 2021/07/28(水) 22:51:14. 32 ID:uKM3oSGX0 う 998 ぼくらはトイ名無しキッズ (ワッチョイW cf01-87wc [126. 76]) 2021/07/28(水) 22:51:24. 18 ID:uKM3oSGX0 め 999 ぼくらはトイ名無しキッズ (ワッチョイW cf01-87wc [126. 76]) 2021/07/28(水) 22:51:30. 10 ID:uKM3oSGX0 る 1000 ぼくらはトイ名無しキッズ (ワッチョイW cf01-87wc [126. 76]) 2021/07/28(水) 22:51:35. 45 ID:uKM3oSGX0 ね 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 211日 5時間 18分 16秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

会計事務所での仕事は、在宅勤務に適した業種の最たる一つだと思います。 在宅勤務が取り入れられない理由も色々あるのでしょうが、まずはやってみないと実際のところは分かりませんし、時代のニーズに対応していかないと採用も難しくなり事業が存続していけなくなります。 今後の会計業界を盛り上げていくために、在宅勤務にチャレンジしてくれる事務所が増えていくことを期待しています。 私たちも、また新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきます! まとめ いかがでしたでしょうか? 今回ご紹介した事例で特徴的だったのは、「家庭と仕事を両方諦めたくない」という想いを米森代表自身が感じていらっしゃり、その想いを体現するために在宅勤務という手段を選ばれたこと、そして繁忙期・閑散期が明確な会計業界だからこそ在宅勤務のメリットが得られるやすいということでした。そして在宅勤務を成功させる秘訣は、一人ひとりとのコミュニケーションをしっかりと取っていき、個々の事情に応じてサポートを心がけるというのがポイントでした。 採用面では、距離を意識せずに採用を始めると、希望の人材が見つかりやすいというメリットもありました。 このような事例を踏まえ、「働き方改革」と「採用」のメリットが得られる在宅勤務を「まずはトライしてみる」という気持ちでスタートしてみてはいかがでしょうか? 【会計事務所の働き方改革 vol.3】家でも事務所と同じ環境で仕事ができる | 株式会社エヌエムシイ - NMC corporation Ltd.. 会計事務所・経理のパート・アルバイト専門の求人媒体「アカナビ」では、在宅勤務を導入したことで採用成功した実例が他にも多数ご紹介できます。 気になる方は、ぜひお問い合わせください。 会計事務所・経理のパート・アルバイトをお探しなら「アカナビ」 最新記事はKaikeiZine公式SNSで随時お知らせします。 ◆KaikeiZineメルマガのご購読(無料)は こちら から! おすすめ記事やセミナー情報などお届けします 【 メルマガを購読する 】 著者: REX編集部 レックスアドバイザーズ 公認会計士・税理士等の有資格者をはじめとする会計人材専門特化した人材紹介会社。 ■公認会計士・税理士・経理の転職サイトREX ■株式会社レックスアドバイザーズ

【会計事務所の働き方改革 Vol.5】その人に一番合った働き方を | 株式会社エヌエムシイ - Nmc Corporation Ltd.

"働き方改革"というワードにピンときた方はいらっしゃいますか?

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数々の会計事務所をサポートしてきた経験から、名南経営コンサルティングの鈴木氏は、 下記のような実感があるそうです。 それは 「生産性が高い組織ほど、定着率が高い」 ということ。 定着率が高い組織に対して、生産性向上の施策を行うと飛躍的に伸びる傾向があるそうです。 まずは着実に定着率が高い組織を作り上げること、そのうえで生産性向上の施策として次が挙げられました。 組織づくりが「人材採用」に影響する! ここまで、従業員目線での「働きやすさ」を追求し、定着率アップの組織づくり方法をご紹介してきました。 次にご紹介するのは、その組織づくりがどのように人材採用へ影響を及ぼすのかをご紹介します。3~4年前から採用難が取り巻く会計業界では、優秀な人材を獲得することが大きな課題でありました。 会計事務所としていかに「選ばれる事務所」として魅力をアピールできるかが採用のポイントとなります。 ここまで定着率を上げる施策を打ってきた事務所であれば、十分に欲しい人材へのアピールが可能です。 またアピールするのは求職者だけとは限りません。 求人企業と求職者の橋渡しを行う人材紹介会社の担当に対しても「いかに働きやすいのか」という点をアピールすることで、人材紹介会社から求職者へ強いアプローチが可能となります。 このように、定着率が人材採用へ及ぼす影響はとても大きいのです。 いかがでしょうか。 生産性向上と定着率アップ、そして人材採用の相互関係をご紹介してきました。 まずは従業員とのギャップがあるのかの確認からスタートしてみませんか? 組織改革についてご興味がある方は、次回開催セミナーをおすすめしています。 ~次回セミナーのご紹介~ ・9月10日(木)・9月17日(木)開催(録画配信) ・【会計事務所のV字回復!】切り札は「社員を読み解く力」。 社員を徹底理解し、社員の強みを活かして組織を成長させるコツ ・講師:税理士法人矢崎会計事務所 ▼詳細はこちらから 【会計事務所のV字回復!】切り札は「社員を読み解く力」。社員を徹底理解し、社員の強みを活かして組織を成長させるコツ 会計領域の人材のご相談ならレックスアドバイザーズへ! 【会計事務所の働き方改革 vol.5】その人に一番合った働き方を | 株式会社エヌエムシイ - NMC corporation Ltd.. 採用は、会計事務所の成長にとって根幹となる課題。 「人と企業の成長支援」を信念とするレックスアドバイザーズでは、"紹介した人材の成長"と"事業の成長"を両輪と考え、経営課題やニーズに沿ったご提案をさせていただきます。 レックスアドバイザーズのサービスにご興味がある方は、まずはお気軽に無料資料ダウンロードをご利用ください。 まずは無料で資料ダウンロード 最新記事はKaikeiZine公式SNSで随時お知らせします。 ◆KaikeiZineメルマガのご購読(無料)は こちら から!

前回、労働時間と自己学習の関係についてお話しましたが、「週労働時間の変化と自己学習を始めた割合」という別の調査においても、「労働時間が減っても自己学習を始める人は増えない」という結果が得られています(下図参照)。 つまり勉強しない人は時間の有無にかかわらず勉強をしない ということです。 出典:リクルートワークス研究所 働き方改革により、労働時間や労働日数を減らす方向に舵が取られています。だからといって前述のように自己学習を始める人が増えるとは限りません。しかし すでに自己学習を行っている人たちは、空いた時間をより自己研鑽に費やす可能性があります。 文部科学省が行った「学習到達度調査」では、ゆとり教育導入前と導入後で、学力の格差が大きく広がったことがデータより明らかになりました。つまり、ゆとり教育により休日が増えたことで学習時間が短くなった子供と、逆にそれを補うように学習塾へ通ったり、自宅学習をした子供たちの間で格差が生じたのです。 これが大人の社会にそのまま当てはまるとは言いませんが、働き方改革で労働時間が減った分をどのように使うのか。テレビやゲームをして過ごすのか、あるいは資格取得を目指したり読書などに時間を充ててるのか、その過ごし方によってその後の能力に大きな差が生じることは間違いないでしょう。 文責:髙山正