「単騎、千里を走る。」に投稿されたネタバレ・内容・結末 チャンイーモウ懐かし!と思って録画リスト入れました。 『初恋のきた道』ですよね〜 めっちゃ前のかと思ったら全然2000年代でした。2005年。それにしてはアナログ感半端ない。 亡くなった高倉健さん出てます。 概ね、こだわり持つ初老でイメージ通りなんですが、中国少年ヤンヤン?と迷子になるシーン、あれは…駄目だ。 ヤンヤンがもよおして岩陰に隠れるんです。高倉健ははぐれないように近付く。うんこだと気付きティッシュあげる。 ここまではいいんです。 …ずっと見てるんです、うんこするとこ。 きっしょ!!!! !何このハラスメント。 少年だからいいってもんじゃないぞ!!! しかも、写真まで撮る………!!!! 変態確定。 仲良くなろうとしてる設定なら的外れも甚だしいし、それ、ただの犯罪ですから😱!!!
「単騎、千里を走る」みた。 「単騎、千里を走る」というは"三国志"に登場する"関羽"の仮面劇なのだそうだ。 "三国志"というと、一番人気が高いのが"諸葛亮孔明"だと思うが(想像)、私は"関羽"が一番好きだ。忠義の為に独り闘う男、くぅ~っ!
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作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー すべて ネタバレなし ネタバレ 全8件を表示 3. 0 タイトルの如く 2021年5月15日 iPhoneアプリから投稿 ネタバレ! クリックして本文を読む タイトルと、雲南が舞台、チャンイーモウということで期待して、鑑賞。 タイトルの通り、高倉健が単騎暴走しまくり、側から見たら、迷惑なひと。今どきならコミュ障といわれそうな、人付き合い下手な、高倉健だから許されるキャラの父。 声が小さくて、遭難しそうな山の中で人を呼んでも聞こえない!! 思いつくこととその結果がめちゃくちゃで、気のいい村人たちをを翻弄するがみんな良い人で暖かく受け入れてくれる。そんな中で、冷えた、コミュ障に陥っていた息子との関係を見つめ直す。よく出来過ぎだ、息子の嫁。 文革のようなことで、父親をうばわれた訳ではなく酒で身を持ち崩しだ父親と、父に会ったことない、遺棄され村の共同体に育てられる子。 普通ならルール違反となるようなことに優しく親しく金儲けや保身や出世のためではなく献身的にサーブてくれる通訳達。やや体制迎合的な、肩透かしというか 、物足りなさを感じるものの、 雲南省の野山、雪山、岩山の雄大で美しいこと、その懐で貧しくも心豊かに暮らすひとたち。これだけで十分と思えた。 すべてが許される高倉健のキャスティングでなければ、また違った味わいが出たかも。 4. 0 最高のファンレター 2020年1月25日 PCから投稿 鑑賞方法:CS/BS/ケーブル ネタバレ! （ネタバレ気味の）単騎、千里を走る。 ～息子への遥かなる旅～ | 刹那と永遠 - Moment and eternity - - 楽天ブログ. クリックして本文を読む 迂闊にも健さん主演の冒険活劇かと思っていたら訳あって離別した父子愛の物語だった。 日中合作だがチャン・イーモウ監督の健さん愛が実現した中国映画と言っても良いだろう。 全く違う映画だが「バジュランギおじさんと、小さな迷子」を観た時と同じようなピュアな人間像の描写に圧倒された。難しい国情もあるのだろうかインドや中国には頭でなく心でつくる映画作家が活躍していることに畏敬の念を禁じ得ない。 チャン監督は無口で哀愁を秘めた高倉健の大ファンであり良き理解者なのだろう、うってつけの役を当ててきた、そして呼応するかのようにプロットも多くは語らない、健さん親子の過去も京劇役者の親子のいきさつもほぼ観客の想像に委ねられている。 実の息子を抱きしめることはできなかったが父の愛を知らない異国の地の幼子を抱きしめることで失われた時を取り戻せたであろう感慨がひしひしと伝わってきた。 監督は民族を超えた人間愛のような高尚なテーマをもって作品に臨んだようだが本作は紛れもなく健さんへの最高のファンレターかもしれない。 2.
チャン・イーモウ監督 高倉健主演の 「単騎・千里を走る」 を観た 目の前の風景をありのままに撮る シンプルな監督の視線は 風景と役者のチカラを信じている 黙して語らぬ不器用な男 俳優・高倉健の魅力と ほぼ素人さんで演じられた 麗江の人々の素朴な味が 中国の広大な自然の中で息づいていた 背の高い蓋付の茶器で 人々がお茶を飲む光景や テーブルを一列に並べて客をもてなし かちゃかちゃと食器の音をたてながら にぎやかに話をして食を楽しむ習慣 ほっぺを赤くした子供たち 吹く風にしわを深く刻まれた 情に厚い素朴な大人たちを観ていると 去年の今頃に訪れた 北京の風景や であった人々が次々と思い出され 泣けて泣けて仕方なかった 「日本人は~」「中国人は~」と ひとくくりにして語るのはあまり好きではないが それでもやはり中国の方々の情の厚さは尋常ではないと 北京旅行中に何度も思った 最初はそっけないそぶりをしていても 一度心を開くととことん尽くしてくれる その素朴さに胸が熱くなったのだ * 色調を極端に抑えた グレイッシュな日本パートの映像に比べて (寺島しのぶのグレイのコートと淡いブルーのマフラーの配色が好きだ) 中国・麗江の町の色の 鮮やかなことといったら!
「あなたの長所・短所は何ですか?」という質問は面接の定番と言ってもいいでしょう。しかし、「自分の長所・短所が分からない」「長所・短所は分かっているけれど、ありのままに答えていいものか不安」と悩む人もいるのでは? この記事では長所・短所の質問に込められた面接官の意図や、長所・短所の選び方、伝え方や注意点などを解説します。
キャリア面に重点を置く 強みを伝えるときには、性格面よりもキャリア面に重点を置くのがおすすめです。 どのような職種でも活かせるリーダーシップや実行力、課題解決力、柔軟性などのポータブルスキルは、強みの回答に適切です。会社や職種を問わず発揮できる、万能スキルといえるでしょう。 2. 企業のニーズを理解する 企業が求める人物像をしっかりと理解し、自分の強みと企業のニーズにズレが生じないようにすることも大切なポイント。 応募企業で活かせる特定の強みがあれば、それを盛り込むに越したことはありません。しかし、営業職の面接で手先の器用さが強み、といった答えでは企業へのアピールにはならないでしょう。 応募先でしっかり活かせる強みかどうかを、念入りに確認しておくことが大切です。 「弱み」を考えるときの4つのポイント 弱みは、性格面や仕事にマイナスな内容は避け、改善に向けた努力とセットにして伝えることが重要です。弱みがそのままマイナスの評価として捉えられないように、ポイントをしっかりと押さえて上手に伝えましょう。 1. 面接で長所（強み）・短所（弱み）を質問されたときの正しい答え方と回答例文 ｜転職ならdoda（デューダ）. 改善に向けた努力とセットにする 弱みを伝えるときには、自分の弱点を把握しつつも、改善に向けて努力していることも織り込みましょう。 弱みはどうしてもネガティブな印象に偏りがち。改善に向けた努力とセットにすることで、ネガティブな印象を払拭し、ポジティブな伝え方が叶います。 2. 性格上の「弱み」には注意する 性格上の弱点は、キャリアビジョンにつながりにくいため避けたほうが無難。 また、外見や金銭に関する回答も禁物です。「飽きっぽい」「身長が低い」「金銭感覚に自信がない」など、キャリアに無関係な回答では評価を落とす可能性が大きいでしょう。面接自体の意味を分かっていないと受け取られてしまうことも考えられます。 仕事の面接であることを忘れず、あくまでキャリアに関係のある回答を心掛けるようにしましょう。 3. 仕事に支障をきたす「弱み」は避ける 応募企業で働くにあたり致命的ともいえる弱みを答えることも要注意です。 たとえば、チームワークが重視される仕事において、「チームワークに自信がない」と回答すれば、企業は自社の社風に合わないと判断して採用を避ける可能性も。 企業研究をしっかりと行い、企業が求める人物像に沿った内容にすることが、弱みを考えるときの大切なポイントといえるでしょう。 4.
--%%%cameleon2%%%--> 自己PRが書けないときは、自己PR作成ツールを活用しよう 自己PRの内容が薄いと、志望企業に採用されません。 選考を突破するには、自己PRを作り込む 必要があります。 そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの 「自己PRジェネレーター」 です。 このツールを使えば、 簡単な質問に答えていくだけ で理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードできる ので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。 たった3分で受かる自己PRが完成!
この記事を読めばわかること 企業に刺さる強み・弱みは「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3分類 自己分析で見つけた強みの上手な伝え方は、結論 ⇒ エピソード ⇒ どう活かすか 自己分析で見つけた弱みの上手な伝え方は、結論 ⇒ どのように向き合っているか 強みと弱みの発掘&深堀りに役立つ自己分析の方法3選 こんにちは、「就活の教科書」編集部の小渕です。 この記事では、 自己分析での強み・弱みの探し方 について解説していきます。 突然ですが就活生の皆さん、就職活動は順調に進んでいますか? 【例文】短所を長所に変換！ 面接の長所・短所の伝え方・NGポイント｜マイナビ転職. 「就活の教科書」編集部 小渕 就活生くん それが全然書類選考に通らないんです。 先輩にESを見てもらったら、 書いている強みがイマイチ だから自己分析をやり直すよう言われてしまいました。 イマイチな強みってどういうことでしょうか? 就活生ちゃん 私は今自己分析をやっているところです。 ESで強み・弱みについて書くところがあったのですが、 弱みを書いたら採用担当者からネガティブな印象を持たれないか 心配です。 どう工夫して弱みを伝えるのが得策でしょうか・・・? 自己分析で自分の強み・弱みを見つけたら 「企業に刺さるものを選ぶ・良い印象を残せる伝え方をする」 ことが大切ですよ! そこでこの記事では、 企業に刺さる好印象な強み・弱みランキング を紹介します。 合わせて、強み・弱みの上手な伝え方と例文、強みと弱みの発掘&深堀りに役立つ自己分析の方法3選 について紹介します。 この記事を読めば、企業に良い印象を持たれる強み・弱みは何かや、伝え方のポイント、効率の良い自己分析の方法について理解できるので、ESや面接の選考通過率をアップすることができますよ。 企業に刺さる強み・弱みや効果的なアピール方法を知りたい方、強み・弱みをたくさん見つける自己分析の方法が知りたい方、ESや面接に中々通らない方はぜひ最後まで読んでみてくださいね。 【自己分析で発見!】企業に評価される好印象な強み・弱みTOP3 自己分析で自分の強み・弱みを見つけることができたので、ESに書いているのですが、なかなか書類選考に通りません。 どうしてでしょうか…。 社風や職種にもよりますが、 企業に刺さりやすい新卒の強み・弱み というものがあります。 企業が魅力的に感じる強み・弱み と、就活生くんがアピールした強み・弱みには ギャップ があったのかもしれませんね。 私の強みは「誰にでも優しい」弱みは「自分意見を言えない」なんですが、採用担当者にどんな印象を持たれるでしょうか?
基本的な構成に沿って伝える 強みと弱みは、「結論」「根拠」「企業での活かし方」という流れに沿って伝えると内容を理解してもらいやすくなります。 この構成は、強みと弱みのほか、志望動機や自己PRを考えるときにも基本となるものです。しっかりと理解しておきましょう。 結論 回答の際には「私の強みは◯◯です」といった結論からスタートしましょう。最初に要点を簡潔に伝えることで、その後の内容を理解してもらいやすくなります。 根拠(具体的なエピソード) 続けて、冒頭で伝えた内容を裏付ける根拠を話しましょう。根拠には具体的なエピソードを盛り込むことで説得力が高まります。 企業での活かし方 最後に、自分の強みや弱みから得た学びや経験を、企業でどのように活かそうと考えているかを伝えます。弱みの場合は、改善策も一緒に伝えるようにすると良いでしょう。 2. 要点をまとめて簡潔に伝える アピールする強みは多くても3つまでに留め、冗長にならないよう要点をまとめるがベターです。企業研究を入念に行って求められる人物像を把握し、適した強みを導き出しましょう。 また、回答の長さは2分程度を目安にし、簡潔明瞭を心掛けるのも大切なコツです。 3.
はい、細かな指示をしていたころよりも、メンバー一人ひとりのことが理解できるようになりました。 メンバーが自発的に仕事を進める中で、きちんと私に情報を共有するようになったのです。 またうまくいかない状況でも、きちんと相談してもらえるようになり、適切に手が打てるようになってきました。 結果、仕事の進捗も遅れることなく、安定して目標を達成する成果を残すことが出来ました。 記事作成日:2020年4月3日 ILLUST:安西哲平 EDIT:リクナビNEXT編集部