「時を超えた不思議な縁を感じる」 いよいよ本日夜8時から、NHK大河ドラマ『青天を衝け』の放送が始まる。 大河ドラマ60作目の節目となる今作は、幕末から近代の激動期を生き、日本初の銀行を設立、ほか約500の企業を育てた「日本資本主義の父」と呼ばれる実業家の渋沢栄一の生涯が描かれる。 NHK大河ドラマ『青天を衝け』の公式webサイトより引用 渋沢栄一役には、注目の若手俳優の一人である吉沢亮さんが、のちの妻となる尾高千代役を橋本愛さんが演じる。ほか栄一の父に小林薫さん、母に和久井映見さんと、演技力に定評のある布陣を構えたキャスティングだ。 そんな新旧入り混じる豪華なキャスティングのなかで、とりわけ一人の俳優に注目が集まっている。ディーン・フジオカだ。
連続テレビ小説『おかえりモネ』が5月17日よりスタートした。『おちょやん』の杉咲花からバトンを託されたのは清原果耶。連続テレビ小説『あさが来た』で俳優デビューを飾って以降、漫画実写化作品からコメディ、ミステリー、アニメ声優など幅広いジャンルの演技で視聴者を魅了し続けてきた。誰よりも"朝ドラヒロイン"を待ち望まれていた俳優と言っても過言ではないだろう。清原果耶の代表作のひとつとなった『透明なゆりかご』を手掛けた脚本・安達奈緒子との再タッグとなる本作。放送を前に主人公・永浦百音(愛称:モネ)を演じる上での意気込みを聞いた。 "安達さんらしい"役者に芝居をさせてくれる台本 ーー『あさが来た』『なつぞら』に続き、3作目の"朝ドラ"出演となりました。 清原果耶(以下、清原):私の芝居の原点は『あさが来た』でした。『なつぞら』でもう一度朝ドラに帰ってこれたときも嬉しかったのですが、今回は"ヒロイン"として参加できることがものすごく嬉しかったです。何より、マネージャーさんをはじめ会社の皆さん、家族や周りの人たちがすごく喜んでくれて。役者をやってきてよかったなとしみじみ思いました。発表になるまでは内緒にしなくてはいけなかったので、早く言いたいなと思っていました(笑)。 ーー脚本を務める安達奈緒子さんとは『透明なゆりかご』でもタッグを組んでいます。お互いに信頼感も? 清原:私が言うのはおこがましいのですが、"安達さんらしい"と言いますか、物語に空間のある、役者に芝居をさせてくれる台本だったので、読んだときから演じるのがすごく楽しみでした。『透明なゆりかご』でご一緒していたこともあり、安達さんも私の芝居の癖を見て書いてくれた部分もあるのかなと勝手に想像しています。 ーー自ずとモネと清原さん自身が似ているところはありましたか?
NHK連続テレビ小説『おかえりモネ』が話題の、清原果耶の最新映画『夏への扉 ―キミのいる未来へ―』が6月25日に公開された。 罠にはめられ、すべてを失った科学者(山﨑賢人)が大切な人を救うために奔走する物語。タイトルの「夏への扉」は、困難を乗り越えた先にある希望の象徴でもある。 ヒロイン役の清原が「大号泣」したという過去の挫折、そしてその先に見つけた夏への扉とは?
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介護のため勤務地に希望がある、在学中のため電話連絡に応じることができない時間帯があるなど、履歴書の本人希望記入欄を記入するときは分かりやすく書くことが基本です。できれば理由も一緒に記入できると良いですが、もし理由を書くと長くなってしまいそうな場合や複雑になってしまいそうな場合は、面接などで理由について聞かれたときにきちんと説明できるようにしておきましょう。書き方は箇条書きを利用するケースが多くみられ、例えば「希望職種:総合職」や「連絡可能な時間帯:大学の講義があるため、平日のご連絡は15時以降でお願い申し上げます。」といった記入方法があります。 また、きちんと希望を記入すべきところを、不採用を恐れて記入しないといったことは避けましょう。採用された後のことを考えて本人希望記入欄に記入をすることも、履歴書を書くうえで大切なことです。 「特になし」や空欄での提出、給与についての希望の記入は避けましょう! 履歴書の本人希望記入欄に何も記入することがない場合、「特にありません」などと記入したり、空欄のままにしたりすることは避けましょう。前述にも述べた通り、何も希望がないときには「貴社規定に準じます」などと記入するのが一般的のため、空欄のままなどで提出すると社会人としての常識に欠けていると思われる可能性がありますし、場合によっては記入漏れとしてみなされたり、やる気がないと捉えられたりすることも考えられます。 また、新卒の就活の場合は、本人希望記入欄に給与についての希望を記入することは避けた方が無難です。給与は実績や経験などに応じてあがっていくものであるため、最初から給与にこだわりを見せることは印象を損ねることに繋がりかねません。就活には謙虚な姿勢で臨むようにしましょう。 本人希望記入欄は謙虚な気持ちで記入を 勤務地や勤務時間帯の希望を記入することができる、履歴書の本人希望記入欄。しかし、自分の都合の良い内容を記入したり、または特に記入することがないからと空欄のままにしたりすると印象を損ねかねません。新卒の場合は「貴社規定に準じます」などと、謙虚な気持ちで記入すると良いでしょう。やむを得ない事情がある場合は、理由とともにきちんと記入をすることも大切です。 そんな履歴書でほんとに大丈夫?ウカル履歴書、教えます。 就活のプロがあなたの 内定を叶えます! この記事を友達におしえる!
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 履歴書の書き方に不安や疑問をお持ちの方必見! 履歴書の本人希望欄を作成するうえで必要なポイントを押さえて書類選考を突破しましょう。 本人希望欄の書き方 趣味・特技 面接で話題になることもあるので、空欄にしない 趣味や特技から話が弾むこともあるので、単に興味があるものでも記入する 趣味が多いことで趣味を優先する応募者だと受け取られる可能性もあるので、絞り込んで記入する 本人希望欄 待遇面などについては原則、「貴社規定でお願いいたします」と記入 複数職種を募集している企業の場合、希望職種を書いておく 勤務時間の制限などがある場合は、現在態勢を整えるべく努力しているなど、加筆して仕事の意欲を示す 通勤時間 転職では通常90分以内が通勤圏内だと考える 片道90分超で転居が可能な場合や遠隔地からの応募の場合には、本人希望欄に「内定後速やかに転居可能」など簡潔に記入し意欲を示す 「配属先が未定の場合どう書けばいい?」など、通勤時間の詳しい書き方はこちら ≫ 配偶者の有無 家族手当など、待遇面に影響することがあるので現在の状況を正直に記入 採用担当者はココを見てる! 【履歴書の本人希望欄】書いて良いこと、書かない方が良いこと（例文あり）│#タウンワークマガジン. 注意ポイント 趣味・特技欄から応募者の人柄を伺おうとしていますので、空欄にせず記入しましょう。ただし、採用担当者が懸念を抱くような趣味(ギャンブルなど)は控えるのが無難です。また、敬体(です、ます)と常体(だ、である)が混在しないよう注意しましょう。 TOPに戻る 履歴書の書き方見本(パーツ) 履歴書のパーツごとの詳しい書き方は、こちらをチェック。 入学・卒業年度自動計算表(年号早見表) 履歴書を書く時に意外と分からなくなる入学・卒業年度。自動計算表を使えば、誕生日を入力するだけで、学歴の入学・卒業年度がすぐに分かります。浪人や休学などの調整も可能です。 履歴書フォーマットダウンロード 無 料 手書き用・パソコン用それぞれの履歴書フォーマットが無料でダウンロードできます。市販の履歴書をお持ちでない場合、ご自身に合ったフォーマットをダウンロード&印刷してご活用ください。 手書き用フォーマットはこちら(PDF) パソコン用フォーマットはこちら(Excel) 履歴書の完成度次第で、採用担当者があなたに抱く印象が変わる場合もあります。 氏名・住所など基本情報欄の書き方をしっかり押さえて書類選考を突破し、面接に進める履歴書を作成しましょう!
土日出勤不可のことを書き忘れて書類選考で通過しても、面接の段階で互いの希望がマッチしなければ落とされる可能性が高いからね。 企業側・転職者の両方の時間を無駄にしなくていい わけさ。 もし面接すら通過したとしても、条件がマッチしなければ内定取り消しになったりするデジからね。面接は実際に担当者と話すタイミングだけじゃなく、日程調整や準備にも時間がかかるから、外せない条件がある時は書いておいた方がいいデジよ! 本人希望欄には何を書く? 履歴書本人希望記入欄. 本人希望欄には下記のような要素を記入するのさ。 本人希望欄に書くこと 入社可能日 希望職種 連絡不可の曜日や時間帯 連絡可能な曜日や時間帯 勤務不可の曜日や時間帯 勤務可能な曜日や時間帯 勤務地の制限 仕事をしつつの転職だと内定を貰ってから入社までに期間があくよね。企業によるけど、仕事の引継ぎを考えたら1~2ヶ月ってところかな。転職先で働き始められる日にちを記載しておくことで、不要なトラブルを避けることができるのさ。転職先だって受け入れ準備があるから助かるはずだよ。 転職先の企業が複数の職種を募集している場合は、希望する職種も書いておいた方がいいデジ! また、仕事をしつつの転職だと連絡がつかないタイミングも多いから、連絡不可・連絡可能な曜日や時間帯も記入しておこう。あとは、介護などの理由で勤務地が限られる場合なども、その旨を記入するのが基本さ。 本人希望欄を書く時の3つのポイント 本人希望欄を書くときは、以下3つのポイントを押さえておこう! 空欄や「とくになし」はNG! 本人希望欄を書く時にやってしまいがちなミスと言えば、空欄にしてしまうこと!特に書くことが無いとしても空欄や「とくになし」はよくないのさ!
求人情報の募集要項には、「月収25万円~40万円」と幅を持たせたり、「応相談」のみで詳細がわからないものもあります。給与条件は、履歴書には書かず、面接以降に交渉相談するのが一般的ですが、家族や自身の生活上、最低限守りたい給与額がある人もいるでしょう。その際は、面接の日程調整をする段階で自分と似た経験でのモデルケースを聞き、そこで希望から遠い場合は、選考を辞退する選択肢もあります。 また、面接で確認する場合は、面接の最後に同じくモデルケースを質問します。希望給与は、月収、年収とそれぞれ計算して自分の手元に控えておきましょう。最終的には、内定承諾前までに条件を確認することが大切です。