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Thu, 29 Aug 2024 04:56:19 +0000

植松さんは子供の頃から飛行機とロケットが大好きでした。 学校の先生から「どうせ無理」と言われても、ずっと思い続けました。 そうしたら今はこのような本を書くまでになりました。 植松さんの思いは自由で大きくて制限がありません。 これからもどんどん成長して行くことでしょう。 この本を読んでいると、子供の頃の思いがよみがえってきました。 「そういえば子供の頃は好きなことがいっぱいあったなぁ〜」 でも小学校高学年そして中学に入った頃から自分の好きだったことを制限するようになりました。 「漫画はもう読まないほうがいいかな、プラモデルもみんな作らなくなったしそろそろ卒業かな、 漫画家になんてなれないよと言われたし・・・等々」 大人達から将来は何になるのかと聞かれ、先生からは受験勉強の話や新聞読めだのと言われて 何にも面白くなかった。 でも植松さんは好きなことをずっと思い続けて夢を形にしたのです。 植松さんの本を読んだら、好きなことはやめなくていいんだ!いっぱいやっていいんだ! と思い出しました。 そうしたら、私の中の胸の奥(あるとしたら私の心)が深い満足感で満たされました。 子供の頃、もっと好きなことやっていればよかったな。 この本を、10歳の頃の自分と大人達に読ませてあげたい。 植松さんのお母さんから教えられた「思うは招く」という言葉。 これからの生き方に迷っていた私の思いが招いた本でした。 子供の頃の好きだった、たくさんのことを満たしてあげて、 「好きなこと」「やりたいこと」をやっていこうと勇気をいただきました。 ありがとうございました。 共感していただけましたら、こちらの商品もオススメです。

【感想・ネタバレ】好奇心を“天職”に変える空想教室のレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ

好奇心を"天職"に変える 空想教室 植松 努(著) 2015年10月26日 発売 ISBNコード 978-4-8014-0019-1 四六判・240ページ・ソフトカバー 定価:1, 250円(税込1, 375円) 「TEDx」で話題沸騰! 忘れかけていた夢が、とめどなくあふれる感動教室。 TEDxで話題沸騰! 【感想・ネタバレ】好奇心を“天職”に変える空想教室のレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. 涙が出てきて止まらない。 いま日本中を熱狂させている 「人生最高の感動スピーチ」が一冊の本に。 未経験、コネなし、援助なし、20人にも満たない町工場から、 自家製のロケットを打ち上げるという経験から見つけた、 "どんな夢でも実現させてしまう方法"。 誰もが信じて疑わなかった常識を、 「工夫」によって次々と塗り替えていく著者の生き様に、 誰もが胸をときめかせ、忘れかけていた夢を思い出すだろう。 【訂正とお詫び】 『空想教室』(第2刷まで)の 38ページ12〜13行目に "アメリカの南北戦争"という記述がありましたが、 正しくは "アメリカの独立戦争" です。 訂正し、お詫び申し上げます。 サンクチュアリ出版 編集部 植松努さんの感動の講演は、こちらからご覧になれます。 ※YouTube「TEDxSapporo」より 本の感想が採用されると1000円のAmazonギフト券をプレゼント! ジャンル別書籍リスト 速報!通販ランキング

好奇心を“天職”に変える空想教室 / 植松 努【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア|オンライン書店|本、雑誌の通販、電子書籍ストア

★著者植松努氏による特典音源を巻末に収録★ Amazonレビュー驚異の4. 9! 忘れかけていた夢を思い出させ、TEDxで150万人の心を震わせた感動のスピーチがオーディオブックになって登場! 好奇心を天職に変える空想教室 新入社員. 小さな町工場から自家製ロケットを打ち上げた、日本一の空想経営者が、夢を実現する方法を語ります。 あなたの「夢」はなんですか? 作者の植松努氏は北海道の小さな町にある会社でロケットを作っています。 ロケットが好きで、宇宙へ飛び立つロケットを作ってしまったのです。 植松氏は言います。 「思うは招く」 夢があれば、なんだってできてしまうのです。 しかし人はいつしか夢を失ってしまいます。 「あきらめなければ、夢はかなう」 多くの人はそう聞かされてきました。 そして「夢が叶わなかったのは、あきらめた自分が悪い」と思っています。 でもそれっておかしいんです。 日本語の辞書では、 「夢とははかないもの。叶わないもの」 アメリカの辞書では、 「夢とは強く願い、努力すれば実現できるもの」 …とあります。 私たちは夢をあきらめたのではなくて、初めから叶わないものだと思い込まされているのです。 実は、やってみたら実現することができるかもしれないのです。 もう一度考えてみて下さい。 ほんとうにしたいこと、すきなことはなんですか? 人生で壁にぶつかったとき、思い悩んでしまったとき、「夢」に立ち返ることで力が湧いてきます。 本作品は、あなたに「夢」を思い起こさせ、前を向かせてくれることでしょう。 あなたの人生を切り拓く作品を、じっくりとお楽しみください。 ★著者植松努氏による特典音源を巻末に収録★ 【1】著者植松努×上田渉(株式会社オトバンク 代表取締役会長)特別対談 「思う」は「招く」~「どうせ無理」でなく「だったらこうしよう」で実現する~ 著者の植松努氏をスタジオにお迎えし、オトバンク創業者の上田渉が 作品についてや教育について、「夢」についてなど様々な切り口でお話を聴いた30分の対談を収録。 【2】著者植松努氏からのメッセージ オーディオブックをお聴きになった皆様に、著者の植松努さんからいただいたメッセージを収録。

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意外にびっくりする言葉じゃないですか? たぶん、 30代でぎりぎり、 40代50代の人には耳に痛い言葉じゃないだろうか? この本には、 コナンとかワンピースとかガンダムとかでてきます笑 わりと普通のおっさんなんですね植松努さん。 ちなみに、 ワン... 続きを読む ピースは面白いんで読んでみてください! と、 ある人と言っておきます。 まだその人のことを公開したくないんです。 ある人のブログでオススメしてた本がこの空想教室なんです。 おもしろいです。 読みやすいですしわかりやすいです! 動画も見ました! 動画見て気になってからでもいいので読んでほしいです! ステキなんです。 僕たち占い師は未来志向でなくてはいけません。 過去からも学べますが、 やはり、 この本の中にも書いてありますが、 人間は「これから」とか「未来」を生きることしかできません。 もう、 2016年も終わりに近づきそろそろ2017年になろうとしています。 ですが、 未だに頭の中は昭和だったり20世紀のままで生きてる人が多い気がします。 今は。 平成ですし21世紀なんですよ。 僕たち占い師ならば感覚的には2050年くらいを生きて、 22世紀人みたいな感覚で生きていきたいと思いますよね。 なかなきませんが・・・。 あの頃は日本人は優秀でよく働く! 言うイメージがありますが、 現在ではどうでしょうか? ニートに引きこもりはそこら辺に居てホームレスもたくさんいます。 鬱になって仕事ができない人や自殺者がこんなにいる日本人は優秀でしょうか? 1時間時給1000円の価値があるのが日本人なら、 GDPから考えるとフランス人は2000円ほど稼ぐそうです! 好奇心を“天職”に変える空想教室- 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. フランス人の半分しか日本人は能力がないそうです。 ですから、 個人のチカラを伸ばしていけば大丈夫と書いてありますが無理だろうなぁ。。。 思ってしまう自分もいます。 でも、 あきらめませんよ。 占い師としてですがフランス人には負けません。 確か、 イスラエルや香港にもGDPは抜かれました。 フランス人はタロット、 イスラエルはカバラ、 香港は風水ですね。 うちも、 日本人占い師としてフランスやイスラエルに香港に負けません! 2004年にある変化がありました。 それを境に日本は少しづつ変わっていくのです。 まだ実感がないと思います。 なにしろ、 まだまだ日本人は優秀でお金持ちでよく働くなんていう前時代的なイメージのままで生きてる人がほとんどだからです。 その考えを修正し、 だから、 サービスをお金で買うのではなく、 本当の自分の夢を叶えていく人間に進化していきませんか?

好奇心を“天職”に変える空想教室の通販/植松 努 - 紙の本:Honto本の通販ストア

紙の本 ぼくらは知恵と工夫で、世界を救うために生まれてきた−。小さな町工場から自家製ロケットを打ち上げ、宇宙開発の常識を逆転。日本一の空想経営者が"どんな夢も実現させる方法"を語... もっと見る 好奇心を"天職"に変える空想教室 税込 1, 375 円 12 pt 電子書籍 29%OFF 【期間限定価格】好奇心を"天職に変える空想教室 08/26まで 通常 1, 375 円 963 8 pt

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ホーム > 和書 > 教養 > ノンフィクション > 人物評伝 出版社内容情報 植松 努 [ウエマツ ツトム] 著・文・その他 内容説明 小さな町工場から自家製ロケットを打ち上げ、宇宙開発の常識を逆転。日本一の空想経営者が見つけた"どんな夢も実現させる方法"TEDXで話題沸騰!150万人の魂を震わせた感動スピーチ。 目次 1 思い描く。 2 思い込む。 3 思いやる。 4 思い切る。 5 思い続ける。 著者等紹介 植松努 [ウエマツツトム] 1966年、北海道芦別市生まれ。株式会社植松電機・専務取締役。株式会社カムイスペースワークス・代表取締役。NPO法人北海道宇宙科学技術創成センター(HASTIC)・理事。2010年4月からは、「住宅に関わるコストを1/10、食に関わるコストを1/2、教育に関わるコストをゼロ」の社会システムをめざす「ARCプロジェクト」を開始した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

キーワード すべてを含む いずれかを含む 配信日(期間) 期間指定をしない 詳細に指定 年 月 日 〜 カテゴリ 製品 サービス キャンペーン 告知・募集 研究・調査報告 企業の動向 業績報告 技術開発成果報告 提携 人事 おくやみ その他 業界(ジャンル) 金融・保険 ネットサービス 農林水産 エネルギー・素材・繊維 ファッション・ビューティー 鉄鋼・非鉄・金属 食品関連 コンピュータ・通信機器 自動車・自動車部品 機械 精密機器 その他製造業 商社・流通業 広告・デザイン 新聞・出版・放送 運輸・交通 医療・健康 外食・フードサービス 国・自治体・公共機関 教育 旅行・観光・地域情報 ビジネス・人事サービス 携帯、モバイル関連 エンタテインメント・音楽関連 不動産 建築 その他非製造業 その他サービス 地域 東北地方 関東地方 中部地方 近畿地方 中国地方 四国地方 九州地方 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 その他

Touch On Timeの連携設定方法 | マネーフォワード クラウド給与

全て 導入について 無料トライアルについて ご利用料金について 機能について 打刻機能について 管理機能について サポートについて こんな使い方できますか? Q お試し開始までにかかる期間(納期)を教えてください A お申込み受領日より翌4営業日以内に順次スターターキットを出荷します。(土日祝日除く) 配送先、天候などによる配送状況によりますが5日~6日営業日程度を見積もっていただくと確実です。 Q Windows10は対応していますか? A 各種タイムレコーダーで対応しております。 最新の推奨動作環境は「 推奨環境 」に掲載しておりますので、こちらも参照ください。 Q 無料トライアル後、解約するにはどうしたらいいですか? A ご利用を継続されない場合は契約の必要はありません。電話にて継続の意思がない旨、お伝えください。 トライアル終了前に、弊社サポートセンターより継続利用の意思確認をさせていただいております。その際、継続の意思がない旨をお伝えいただければ、契約せずトライアル期間終了とさせていただきます。 Q 最低利用人数はありますか? A いいえ、ありません。 1名様からご利用いただけます。 Q 最低契約期間はありますか? A いいえ、ありません。1ヶ月だけご利用いただくことも可能です。 なお、解約のご連絡などは不要で、打刻がなくなれば自動的にご請求を停止させていただきます。 Q 法改正などがあった場合はどうなるのでしょうか? A 法改正に対応したバージョンアップを無料で実施します。 それ以外にも、タッチオンタイムは、無料で年3回のバージョンアップを実施しています。多くのご利用者の皆様から日々ご意見をいただき、どんどんと使いやすいシステムに進化しております。 Q サポートは有料ですか? A サポートセンターのご利用は無料です。お気軽にご利用ください。 Q 料金を教えてください A 初期導入費用は0円です。 利用料は月額300円/1人(税別)です。 なお、システム上に登録されていても、打刻がない限り課金対象にはなりません。 例えば、システム上に50名の従業員情報を登録し、1月の打刻人数が40名、2月の打刻人数が30名だけだった場合、1月の課金対象は40名様分のみ、2月の課金対象は30名様分のみとしておりますので必要最小限のコストで勤怠管理をシステム化することができます。 タイムレコーダーをご利用になる場合、種類によってはタイムレコーダーの購入費がかかります。 料金ページ タイムレコーダーページ Q 初期費用はかかりますか?

1になった理由は何でしょうか? 理由は3つあると考えています。1つ目はたいていの就業規則に対応できるシステムの柔軟さ。2つ目にどのような職場環境、どのような方でも利用できる独自開発タイムレコーダー「タッチオンタイムレコーダー」の存在。最後にベテラン揃いで労務知識が豊富で質の高いサポートセンターの存在です。 少し深掘りしてご紹介いたします。 まずはシステムの柔軟さについてです。日本には原則的に守らなくてはいけない「労働基準法」がありますが、36協定を結べば会社独自の就業規則を定められます。つまり就業規則と一言で表しても、ほとんど全ての会社の就業規則は異なるのです。そのため勤怠管理システムは会社ごとに異なる就業規則に合わせられる必要があり、タッチオンタイムはそれに柔軟に対応できるのです。導入企業社数が1万社を超え、更にサービス利用継続率が99. 7%という実績がそれを物語っていると考えています。 2つ目に「タッチオンタイム レコーダー And. 」があります。この打刻機器は、指紋、ICカード、従業員ID+パスワードの中から好きな打刻方式を組み合わせて利用できます。 また、「タッチオンタイム レコーダー And. 」は、パソコン接続が不要。インターネット環境がない場所でも利用できる数少ないタイムレコーダーです。そのため省スペースなバックヤード、ネット環境が整えられない地下などでも設置できます。 勤怠管理システムはほとんどの従業員が利用するため、「誰でも使える」タイムレコーダーというのは意外と重要なんです。 ―サポートにも力を入れているとのことですが、どのようなことに力を入れているのでしょうか? まずタッチオンタイムをしっかり使い倒していただきたいと考えています。そのためにお客様の企業で定められた就業規則を深く理解することに努めています。 先程も申し上げましたが就業規則は企業の数だけ存在します。自社内では当たり前のルールでも、実は珍しいルールだった、なんてことは多々あります。そんな就業規則を勤怠管理システムという枠に収めてご利用いただくのは、非常に難しいのではないかと考えています。 そのため当社のサポートセンターは、困っていることに対して「こんな機能があります」と安易に回答するのではなく、困っている背景にある就業規則について丁寧にヒアリングさせていただき、何をすべきか目的を理解した上でその実現方法をお伝えするようにしています。勤怠管理の業務を効率化するためにぜひサポートセンターを使い倒してほしいです。 他の勤怠管理システムからタッチオンタイムに乗り換えを検討されるお客様も多いのですが、そういったお客様がタッチオンタイムの導入を決定する場合、「サポートセンターの対応がよかったから乗り換えを決めた」というお声をいただくことも少なくありません。 ―その他、タッチオンタイムを活用いただくためのポイントはありますか?