ジングル・ショートループ素材 無料音楽素材「ミュージックノート」トップページ BGM素材 ジングル スマートフォンによる、音楽素材ファイルのダウンロードは基本的に対応しておりません。 ダウンロードご希望の方は各自各機種についてお調べの上、自己責任で行ってください。 ゲームで言えばステージクリアや宿屋に泊まったとき、動画で言えばタイトルやアイキャッチなどで使える短いジングルです。 上から「新しい曲」→「古い曲」となっております。 各ファイル形式のアイコン(MP3やWAVEなど)を右クリックしていただいて、「リンク先を別名で保存」で音楽素材を保存していただけます。ダウンロードが出来ない、ダウンロード方法が分からない、などはお気軽に、 こちら までお問い合わせ下さい。 YouTubeへの投稿動画にご利用される際は必ずお守りください! の音楽素材、効果音素材などYoutubeへの投稿動画でご利用いただく際(外で制作した動画をアップする際などの含まれます)は、お手数ですが、必ず著作権表記をお願い致します。 当サイトとしては今まで通り自由にご利用いただいて構わないのですが、他の方が同じ素材をご利用いただいている場合、「第三者のコンテンツと一致」する可能性が高まる他、広告収入などを得る場合、引用元の表記が無いとYouTubeのガイドラインに反する恐れがあります。 著作権表記例 音楽素材提供: URL: また、の音楽素材、効果音素材などをご利用いただく際は報告や表記などの縛りもなく、とにかく自由にしていただいて結構ですが、可能であれば、当サイトへのリンク、Youtubeチャンネルの登録などをいただけると本当に嬉しいです。 Youtubeチャンネル登録はこちら! 曲名 曲の解説 試聴プレイヤー ファイル形式 ステージクリア2 2017年配信開始のゲームアプリ「FinalStreetRage」より。ステージクリアの曲です。 イメージ【かっこいい スタイリッシュ 街 都会 ストリート ゲーム クリア】 音声を再生するには、audioタグをサポートしたブラウザが必要です。 ジングル2 三味線っぽい音の、和風(? オープニングに使えそうな動画 - YouTube. )のジングルです。 ジングル1 ハープっぽい音の、短めのジングルです。 オープニング1 動画などのタイトルコール、ゲームのステージクリアなどにお勧めな明るい楽曲です。 アイキャッチ・ホラーテイスト1 ちょっと怖い動画や、敢えてふざけた動画などのタイトルコールに。 アイキャッチ・ホラーテイスト2 MNCオープニング 動画コンテンツ「 MusicNoteChannel 」オープニング曲です。 アイキャッチ1 次のシーンへ入る前の「果たして!?」みたいなシーンに使えそうなジングルです。某ゲーム番組風?
【フリー素材】エンディングで使えそうな曲【ファミコン風】 - YouTube
OPやEDに使えそうな感じの曲1 2019年12月01日 15:45:13 登録 透明感がある感じです。 単語を空白で区切って一度に複数のタグを登録できます 音声を再生するには、audioタグをサポートしたブラウザが必要です。 親作品 本作品を制作するにあたって使用された作品 親作品の登録はありません 親作品総数 ({{}}) 子作品 本作品を使用して制作された作品 子作品の登録はありません 子作品総数 ({{}}) 利用条件の詳細 [2019/12/01 15:45] 利用許可範囲 インターネット全般 営利利用 利用可 追加情報はありません 作成者情報 kamiya 登録作品数 画像 (0) 音声 (9) 動画 (0) その他の作品 作品情報 拡張子 再生時間 1:02. 24 ビットレート 2, 116 kbps サンプリング周波数 44, 100 Hz チャンネル stereo ファイルサイズ 16, 471, 238 bytes
オープニングやエンディングで使えそうなBGM集 - YouTube
雨露をイメージしたオープニングに使えそうな曲です。 こちらの素材は無料でご利用いただけます。 DOWNLOAD → 缶が床に落ちる音の素材をご用意いたしました。 強めの雨の素材をご用意いたしました。 宇宙的なサウンドロゴの音素材をご用意しました。 ドアを閉める音の素材をご用意いたしました。 こちらの素材は無料にてご利用いただけます。 短いピアノ曲の音楽素材をご用意いたしました。 DOWNLOAD →
自己紹介後の質問タイムの他に、「抜き打ちクイズタイム」を挟む 自己紹介、ただするだけでは、聞き流してしまうこともありますよね。 時間配分としては、自己紹介+質問でお一人あたり15分ほど。 スライドのおかげか持ち時間ぎりぎりまで、質問があがってきて、準備した私としては一安心でした。 ただ、これだけだとマンネリ化してしまうかも?と思い、 質問タイムの他に、 皆さんには事前のお知らせなしで「ここでいきなりクイズです!」として、 自己紹介の中で話題になったことに関するクイズを実施しました。 自分に関連する内容や、興味がある箇所はしっかり覚えているものの、 「あれ?さっきそれ言ってた記憶はあるんだけど・・なんやったっけ・・? !」となりながら、 内定メンバーで一致団結して答えを導いてくれました! リモートでの開催では、グループワークがしづらい点が気になっていましたが、 クイズをすることで、参加者全員が一体感を持って取り組んでもらうことができました。 リモートでは、会話の途中でしばし無表情になってしまうことも多く、 リアクションも取りづらいので、話している側は「みんなに聞こえているのか?」 「興味を持ってもらえているのか?」と不安になりますよね。 そうすると、さらに全体が発言しにくくなり、緊張感漂う時間になりかねません。 (私はネガティブなので「わー!面白くない話を延々してすみません💦! !」と焦ってしまいます笑) なので、冒頭に、お互いに心地よい雰囲気を作るために、この3つのルールを共有しました。 ① なるべく笑顔を! 最強の内定辞退防止策『オンライン内定者懇親会』他社事例&学生の声│キャリブロ！. ② うんうんと相槌を ③ えー!とリアクションを! これを聞き手がやってくれるだけで、話し手は必要以上の緊張感を持つことなく、 のびのびと話ができますよね! 冒頭にルールを共有したことで、時間が進むにつれて皆さんの表情がどんどん豊かになり、 和気あいあいとした雰囲気を作ることができました。 最後に 長々とお話しましたが、自己紹介スライドにこんな項目を入れればよかった、 内定メンバー3人のグループワーク時間を作ればよかった、 悩みや不安を引き出す工夫をもっとすればよかった、などなど、次回への課題は山積みです! 今後も、定期面談、先輩社員との座談会などを予定しているので、ノウハウを蓄積し、 入社後のフォローに生かしていきたいと思います!
2021年4月の入社がとっても楽しみですね! テックファーム株式会社では一緒に働く仲間を募集しています リモートで内定者懇親会をやってみた! デザインやエンジニアリングに関する社内外のイベントに関して ご紹介します。
内定者懇親会は新卒にとって社会人の第一歩 内定者懇親会は入社意思がある人はもちろん、内定承諾を躊躇している人にも価値のある飲み会です。 同期と交流を深められる 先輩社員から貴重な話が聞ける 会社の内側を観察できる これから社会に羽ばたく新卒にとって 沢山のメリット があると言えるでしょう。 面接選考の時とは異なり、よりフランクに会社と接することができるのも魅力です。新たな出会いのキッカケになるイベントなので、 緊張する必要はありません 。 はじめての懇親会では、マナーが行き届かずミスをしてしまうこともあるでしょう。誰しもはじめは失敗してしまうものですね。 NG:懇親会=絶対気を抜けない場所 OK:懇親会=学んだスキルを試せる場所 上記のように、視点を変えて挑戦するだけで多くの収穫が得られるはずです。ぜひ、楽しむことを念頭に置いて、内定者懇親会を満喫してみてくださいね。 企業側もあなたのミスを探す目的で懇親会を開いてるわけじゃないわ☆まずはしっかりと楽しむこと♪そしてこの日を境に徐々に社会人としての自覚を持っていけばいいわよ♡頑張ってね!
内々定者3-4名 対 先輩社員1名 のグループに分かれて、少人数で自由にお話いただく時間です。1ターム15分で、内々定者は来ている先輩社員全員と15分ずつグループで話していただきます。 事前に内々定者にどんな先輩社員と話してみたいかヒアリングし、希望に沿える4名の先輩社員に協力してもらいました。(皆さん快諾いただき、ありがとうございます。) BIGLOBEでは現在在宅勤務を推奨しているため、今回協力してくれた先輩社員も全員在宅勤務の状態で参加してくれました。 内々定者からは色々な年代の社員、自分と似た境遇(キャリアの描き方や、地方から上京している等)の社員やこういった業務に取り組んでいる社員と話してみたい!等と様々な要望がありました。 先輩社員が全体のルームに参加し、グループに分かれる前の様子 Zoomのブレイクアウトルーム機能を用いて、グループを分けます。リアル開催の場合は事務局が見守る中、自由に歓談いただく座談会を予定していましたが…。オンライン開催ということで、より内々定者と先輩社員に本音で話していただけるよう、事務局はあえてグループの会話には参加しませんでした! 15分という時間が長い/短いと両方の意見があったり、オンラインでの座談会は初めての試みだったので改善点は多々あります。 しかし、内々定者の皆さんからは「色んな先輩社員と話せて、不安が払しょくできた」「幅広い年代の社員の方と話すことで、より具体的な働くイメージが沸いた」といった大変嬉しい声を聞くことができました♪ いかがでしたでしょうか。内々定者懇親会についての紹介はこちらで終了です。 内々定者の今後とBIGLOBEの採用について ここからは、2021卒入社予定の内々定者の今後のスケジュールについて紹介します。 次に内々定者が集まるのは10月の内定式です。まだ一度も全員でリアルの場に集まれたことが無いので可能であれば本社で開催としたいですが…まだ未定です。 10月以降については、内定者コミュニティサイトを活用し、オンライン上で課題に取り組んでいただく予定です。 これらについてもBIGLOBE Styleで報告できるタイミングがあったらお伝えできればと思いますので、ぜひ皆さまご期待ください★ 最後に、2022卒向けの新卒採用についてですが、2020年12月ごろスタート予定です! スタートに先駆けて新卒採用Webサイトをオープン予定ですので、準備が整い次第またお知らせさせていただきます♪ 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。 ↓↓BIGLOBEでは中途採用も行っています。↓↓ 様々な職種で募集をしておりますので、 BIGLOBEに少しでも興味を持っていただけたなら… ぜひご覧になってください。