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Wed, 31 Jul 2024 02:01:34 +0000
敵を知り、自分を知れば、百戦危うからず! 就活本よりも、サラリーマン向けの本を読もう! ちなみに、サイン本は、サムライカレープノンペンの、就活図書館コーナーに置いてあります。

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ある日突然、異動や転職などでリーダーを任された。 配属先は慣れ親しんだ場所ではなく、 すでに人間関係や風土、文化ができ上がっている "アウェー"のコミュニティ(会社組織)。 右も左も分からない中、 「外から来た"よそ者"」の立場で、 いきなりリーダーを任されるケースも 少なくありません。 また、多数のエンジニアを率いる非エンジニアの リーダーなど、自分の専門外の領域でチームを まとめなければならない 「門外漢のリーダー」も増えています。 今の時代、「よそ者リーダー」がリーダーの 大半であるといっても過言ではありません。 そこで、新規事業立上げ、企業再生、事業承継の 中継ぎetc.

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夏季休業のお知らせ 2021年8月6日から2021年8月15日までの期間,夏季休業とさせていただきます。ご 不便をおかけしますが,何卒ご理解いただきますようお願いいたします。 なお,電子メールでいただきましたお問い合わせにつきましても,8月16日(月)以降に順次対応させていただきます。 何卒ご了承の程,よろしくお願いいたします。

「手段を目的化するのは日本人の病」元最強の会社員・田端信太郎が語る“会社で働く”意味 20’S Type - 転職Type

風邪をひいたら、休むべきか? ミスをしたとき、どうすればいいのか? これからの時代、なにを学べばいいのか?

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NTTデータ、リクルート、ライブドア、LINE、ZOZO……。名だたる会社に就職し、会社員としての旨みを享受してきた田端信太郎さん。独立した今、これからの時代に 会社員として働く意義 をどう考えるのだろうか。 田端 信太郎さん 1975年石川県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。NTTデータを経てリクルートへ。フリーマガジン「R25」の立ち上げや、広告営業の責任者を務める。2005年、ライブドア入社、ライブドア事件を経て執行役員メディア事業部長に就任し、ライブドア事件後の経営再生をリード。10年コンデナスト・デジタルでカントリーマネージャーに就任。12年NHN Japan(現LINE)執行役員に就任。18年スタートトゥデイ(現ZOZO)コミュニケーションデザイン室の室長に就任し、19年12月退職。現在はオンラインサロン「 田端大学 」塾長の他、複数のベンチャーの顧問などを務める。最新著に「 これからの会社員の教科書 」(SBクリエイティブ) Twitter 、 YouTube 「乗り心地がいいから」で会社を選ぶ人、多すぎない? 僕は会社って乗り物みたいなもので、会社選びは交通手段を選ぶのに似ていると思っています。目的地を定めて、そこまで最短で行くなら新幹線や飛行機を使えばいいし、寄り道しながら行くならレンタカーが適しているかもしれない。 僕は自分一人では行きにくいところに連れていってもらうための手段として、ある程度まで新幹線で行き、目的地に近づいたらレンタカーを借りて自分の思うように進むような組み合わせが一番いいと思って、昨年末に会社を辞めて独立しました。 とはいえ、今はレンタカーで自由気ままに楽しんでいるけれど、遠方に行きたくなったらまた電車に乗るでしょう。結局はその時々に何がしたいかですよね。 要は自分のゴールと行き先が一致している限りは乗っていればいいし、そうじゃなくなったら降りればいいわけです。例えば東京から奈良に行くのに、新大阪までは新幹線に乗るとする。その時に、乗り心地がいいからって新大阪で降りない奴はバカでしょ? 若い時から明確に目的地が決まっている人は稀でしょうけど、それにしても「東と西」「暑い場所か寒い場所か」くらいの大まかな方向性すら定まってない人が多いと思っていて。 「プラチナチケットのあの電車に乗らなきゃ」「座席の座り心地がいいらしい」など、 行先も確かめず人気の列車の椅子取りゲームみたいになっている現状の就活にも疑問 があります。 相手がどの新幹線に乗っているかも知らずに「あいつはグリーン車に乗っているからすごい」と思うことに意味はあるんですかね?

就活を経験した先輩たちの生の声を聞いてみよう!成功の秘訣や失敗談、後悔などから就活のヒントが見つかるはず。 体験談投稿 内定者体験談の投稿は こちらから! 業種から探す メーカー 商社 百貨店・ストア・専門店 金融・証券・保険 情報(通信・マスコミ) ソフトウェア・情報処理 サービス 大学名から探す 性別 指定なし 男性 女性 文理区分 文系 理系

Inpex 20卒 本選考レポート(2019/07/03投稿)

2021年07月13日 IR ファクトブック2020を発行 2021年07月10日 お知らせ イクシスLNGを用いたカーボンニュートラルLNGの供給及び直江津LNG基地での受け入れについて [PDF:335. 6 KB] 2021年07月08日 お知らせ アラブ首長国連邦アブダビ首長国におけるクリーン・アンモニア生産事業の事業化可能性に関する共同調査契約の締結について [PDF:327. 4 KB] 2021年07月07日 人事 幹部社員の人事異動について [PDF:246. 2 KB] 2021年07月01日 お知らせ 上越市ガス水道局及び(株)INPEX間での カーボンニュートラルガスの売買契約締結について [PDF:225. 3 KB] 2021年06月30日 IR 統合報告書2020を発行 2021年06月30日 お知らせ サステナビリティレポート2021を発行 桐生瓦斯(株)及び(株)INPEX間での カーボンニュートラルガスの売買契約締結について [PDF:228. 0 KB] 2021年06月28日 お知らせ 英国現代奴隷法2020年度ステートメントの開示について(お知らせ) 第17回経営諮問委員会開催について(お知らせ) [PDF:609. 6 KB] 2021年06月25日 お知らせ 当社秋田鉱場からの原油漏えいについて(第2報)(お知らせ) [PDF:109. 0 KB] 2021年06月21日 お知らせ 当社秋田鉱場からの原油漏えいについて(お知らせ) [PDF:198. 6 KB] 2021年06月11日 お知らせ 長崎県五島市沖 海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域 公募占用指針に基づく国内初の選定事業者に決定 [PDF:436. 5 KB] 2021年06月04日 お知らせ 新潟県阿賀野市における二酸化炭素(CO2)を用いた原油回収促進技術(EOR)の実証試験に向けた共同研究の開始について [PDF:150. 8 KB] 2021年05月31日 お知らせ カーボンニュートラルガスの売買契約締結について [PDF:220. 出光興産の倍率は30~50倍、就職難易度を職種別に公開 | たくみっく. 0 KB] 2021年05月28日 お知らせ Plug and Play社とのメンバーシップ契約締結について(お知らせ) [PDF:162. 9 KB] 2021年05月14日 IR 第16期 第1四半期報告書 (PDF 360KB) 2021年05月13日 IR 2021年12月期 第1四半期決算短信 (PDF 433KB) 2021年12月期 第1四半期決算補足説明資料 (PDF 817KB) 2021年05月13日 プレスリリース 2021年12月期第2四半期累計連結業績予想、通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ [PDF:215.

志望理由、人生経験の中で何がどう影響を与え、現在そう思うに至っているか? (300文字) 私が貴社を志望する理由は、世界を舞台に働き、日本に安定的にエネルギーを供給するという熱い使命感を持って仕事ができるからです。私がこのような思いを抱くようになった理由は、大学一年時にベナン出身のゾマホン氏と話し、氏が自国を発展させたいという思いからベナンに水道や学校を作っているという熱い話を聞き、その考え方に強く共感したからです。そして大学での授業で、資源のない日本に資源を安定的に供給することの難しさや大切さを学び、エネルギー供給により日本を支えていきたい、また自分で途上国を訪れたり、フランスに留学し、自分の幅を広げていく中で今後もより広い世界で活躍していきたいと考えるようになりました。 ♦ 4.

Inpex(旧:国際石油開発帝石)の内定者Es解説!選考通過のエントリーシートの共通項 | 就職活動支援サイトUnistyle

私が勤める国際石油開発帝石は、MARCH関関同立からは、唯一、関西学院大学だけ採用していません... 採用していません。何故でしょう? 私はわからないんですが、わかる方いますか?... 解決済み 質問日時: 2021/6/17 1:51 回答数: 3 閲覧数: 60 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 [1605]国際石油開発帝石が突如 INPEX という名前に変わったんですが、 エイプリル・フ... エイプリル・フールですか? 解決済み 質問日時: 2021/4/1 13:22 回答数: 1 閲覧数: 2 ビジネス、経済とお金 > 株と経済 野村證券、東電、NEC、国際帝石 上記の会社に内定が出た場合、どの順で行きたいですか? 質問日時: 2021/3/29 21:58 回答数: 1 閲覧数: 14 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 日本興業銀行は、なぜ合併したのですか? 単独の方が良かったのでは? 国際石油開発帝石と、同じで 国策 国策企業でしょ? 質問日時: 2021/3/5 21:04 回答数: 1 閲覧数: 7 ビジネス、経済とお金 > 企業と経営 国際石油開発帝石という会社ですが、 この会社はいわゆるエネオスみたいな会社と同じような業態で、 海外 海外に油田から原油を吸い上げているような会社で、 ガソリンスタンドの機能だけもっていない会社という理解で合っていますでしょうか。... 質問日時: 2021/2/19 16:22 回答数: 1 閲覧数: 22 ビジネス、経済とお金 > 企業と経営 > 会社情報、業界市場リサーチ 国際石油開発帝石という会社の株を2000株保有しています。 投資をしている父にコロナ禍で下がっ... 下がった時に買っておけと言われ、ずっと放置していました。 含み益もあるのですが、ここ数日下がり続けている状況を見るに、もう手放した方がいい銘柄なのでしょうか? 1000円以上は固いという方もいらっしゃるので、引き... 質問日時: 2021/2/19 10:20 回答数: 1 閲覧数: 30 ビジネス、経済とお金 > 株と経済 > 株式 国際石油開発帝石(1605)、ENEOSホールディングス(5020) は、石油などだと思うの... INPEX 20卒 本選考レポート(2019/07/03投稿). 思うのですが、 電気が言われている今、なぜ上がっているのですか?... 解決済み 質問日時: 2021/1/14 9:17 回答数: 2 閲覧数: 35 ビジネス、経済とお金 > 株と経済 > 株式 国際石油開発帝石と石油資源開発って事業内容はどう違うんですか?

INPEXの本選考ES一覧は こちら から INPEXやJAPEXのような資源開発会社は総合商社のエネルギー部門と似た働き方をしており、求められる人材は非常に似ているものがあります。 多くの企業が関わるプロジェクトを推進するリーダーシップ、海外駐在先の現地社員、チームメンバーなど価値観や考え方の異なるメンバーをまとめる力などが主に求められる能力であると考えられます。 今回はこちらの内定者のエントリーシートをもとに解説しています。 ♦ 1. 大学生活の中で最も真剣に取り組んだことに置ける周囲との関わり方 私が大学生活の中で最も真剣に取り組んだことは、フランスへの留学、その中でも特にサッカーチームでの活動です。40人以上いるチームの中で唯一の留学生、唯一のアジア人として活動していました。スポーツを通じて友人を増やしたいという思いと、高校以来の文武両道の生活を送りたいという思いからでした。サッカーチームににおいて、初めの数ヶ月間は言語の問題もあり、監督やチームメイトにもとけ込めず、2軍の試合にも一度も出してもらえませんでした。しかし逃げたくはなかったですし、自分自身の努力も足りないのかもしれないと考え二つのことを実践しました。1 必ず毎回の練習でチームの誰よりも早く練習に来て、自主練習をすること。2 フランスでの挨拶はまず握手から始まるため、毎回の練習でチームの全員と握手をすること。これらを半年程、毎回の練習で繰り返し行いました。その結果チームからの信頼を獲得することができ、レギュラーとして試合に出られるようになりました。また、時には1軍の練習にも混ぜてもらえるようになり、チーム全体から信頼を獲得することができました。粘り強く努力することの大切さを学びました。 ♦ 2. 性格や人柄が表れていると思うエピソード 私はweb雑誌の編集サークルを立ち上げ、代表を務めていました。私は編集作業をしたことはなかったのですが、新しいことに挑戦してみたいという思いや、一から自分たちで作り上げることができるという思いからサークルの立ち上げを決意しました。編集論という授業の後に、200人程いる教室でメンバー募集の告知を行い、10人のメンバーを集めました。編集論の講師の方の紹介で他大学の学生も活動に加わり、最終的には25人程のメンバーで活動を行いました。立場としては代表でしたが、リーダーとして皆を引っ張っていくというよりも、一人一人としっかり話をし、信頼関係を築きチームを支えていました。 ♦ 3.

出光興産の倍率は30~50倍、就職難易度を職種別に公開 | たくみっく

出光興産の新卒採用の倍率は技術系が約30倍、事務系が約50倍と推定。就職難易度それぞれ「やや難」「かなり難」に該当。 採用人数はここ数年は150人前後、内訳は技術系が100人、事務系が50人前後。 石油業界の中でも「石油元売り」に該当することもあって超人気の就職先。書類選考でほとんどの応募者が落とされ、その中で1次面接から最終面接まで進んで内定を獲得するのは相当難しい。運が良かった学生だけが入社できる企業の1つ。 職種ごとの就職難易度 職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安 技術系 ★★★★ 30倍、やや難 事務系 ★★★★★ 50倍、かなり難 出光興産の技術系、事務系の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも「総合職」。 募集状況から、事務系と技術系では募集人員の面では大差あり、さらに応募者数も技術系のみならず事務系もかなり多い。事務系は常に供給過剰な傾向が見られる。 技術系は採用人数に対して応募者数は事務系ほど過剰にはなりにくい。募集人員がある程度確保されていることに加え、応募する学生は技術系の業務内容と関連する専攻分野を学ぶ理学部・工学部などに限られるため、事務系と比べて倍率が下がる。 《参照: 石油業界の就職の難易度とは!?

卒業年: INPEXに内定した先輩たちの選考・面接体験記は、21件あります。 読み込み中 INPEXに内定をした先輩たちの選考・面接体験記は、 21件 あります。 INPEXに内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか? ログイン/会員登録 ログイン/会員登録