質問日時: 2005/12/19 00:52 回答数: 2 件 ここでこんなことまで訊いてよいか、情けないのですが、 以前勤めていた会社に源泉徴収票を送ってもらいたい。という手紙を書き、返信用の封筒を同封して送ろうと思うのですが、そういった内容の手紙を書いたことがないし、なんて書けばよいのかわかりません。 書き出しなど教えていただけますか? 電話をかけてもいつも留守電でいちおう、源泉徴収票のことでお電話したのですか…と録音しておいたのですが…。 No. 1 ベストアンサー 前略 年末調整にあたり、源泉徴収票を作成していただきたくお願いします。 返送用の封筒を同封しましたので、ご利用ください。 お忙しいところを恐縮ですが、宜しくお願い申し上げます。 署名 こんな感じで充分です。 5 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 早速の回答たいへんうれしいです!! お礼日時:2005/12/19 01:39 No. 2 回答者: o24hit 回答日時: 2005/12/19 01:00 こんばんは。 --------------------------------------------------------------- 前略 在職中は色々とお世話になりましてありがとうございます。 さて、このたび、年末調整(ですよね? )をするに当たり、御社の源泉徴収票が必要となりました。 つきましては、年末でお忙しいところ恐縮ではございますが、郵便にて送付いただきますよう、よろしくお願いいたします。 なお、勝手なお願いではございますが、○月○日までに入手したく、よろしくお取り計らいをお願いいたします。 敬具(女性でしたら「かしこ」) -------------------------------------------------------------- こんな感じですか? 源泉徴収票 手紙 書き方. 6 私では思いつかないような文章です!とってもありがたいです! お礼日時:2005/12/19 01:40 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
源泉徴収票不交付届は国税庁ホームページ からダウンロードしてください。 源泉徴収票不交付届の書き方 源泉徴収票不交付届の記載内容は以下の通りです。 届出者の住所・氏名・電話番号を書く 事業主(会社)の住所・氏名・電話番号を書く 事業主の従業員数を書く(あなたが把握してる範囲内で書いていい) 収入金額、源泉徴収税額を書く(給与明細にしたがって書く。収入金額:税金引かれる前の給料、源泉徴収税額:天引きされた所得税の額) これまでの経緯のところに会社の在職期間と会社に源泉徴収票を請求したやり取りを書く 給与明細書がある場合は給与明細書のコピーを添付します。 提出先は最寄りの税務署です。 それでも送ってくれないときは? さて。ここまでやっても源泉徴収票が手に入らない場合はどうしたらいいのでしょうか? 前職場に源泉徴収票を頂きたいので手紙を出したいのですが、何と書いた... - Yahoo!知恵袋. 源泉徴収票不交付届を提出すると税務署から会社に行政指導行くのは確かです。 でもその指導に強制力があるわけではなく、それでも送ってくれない会社もあるようです。 そういう場合は一度税務署に電話して 「まだもらえないんですけど!」 と相談しましょう。 ただ税務署によっては「これ以上我々は関与できないので個人間でやり取りしてください」などと冷たいことを言ってくる場合もあります。 「いやいやそれお前らの仕事だろ!」 って話ですが、税務署も警察じゃないのであまり強く言える立場ではないようです。 困りますよねぇ。 法律違反してるのは会社なのになんで何も悪いことしてない私たちが困らなきゃいけないのか・・・。 これ絶対法律でこうならないように施策すべきだと思います。 法関係の人なんとかして! もしどうしても源泉徴収票がもらえなかった場合は、確定申告するときに税務署にその事情を説明すれば給与明細だけで確定申告できる可能性があります。 本当はないとダメなのであくまで可能性ですが。 しかし途中退職の場合は最後の月の給与明細すらもらってなかったりもするんですよね^^; ほんっと困りますね! 仕方ないので給与明細を会社に請求して、それも提出してくれない場合は税務署に言えばさすがに指導してくれると思います。 給与明細出さないのは完全に違法ですからね。 ちなみにこういうこともあるので会社からもらった給与明細はなくさないように保管しておいた方がいいです。 その場合1年分すべての給与明細が必要ですので、大事に取っておきましょう。 そもそもなぜ源泉徴収票をくれない会社があるの?
私もこれがずっと疑問でした。 会社が源泉徴収票を送ってくれない理由。 でも少し調べてみたらわかりました。 会社は源泉徴収票を給与を支払った労働者に提出する義務はある でも 税務署に提出する義務はない ケースが多い。 これにはびっくりですよ。 国税庁のホームページによると、事業主が源泉徴収票を税務署に提出する必要があるのは、 年末調整した人・・・その年中の給与の支払い金額が500万を超えるもの(役員の場合は150万を超えるもの) 年末調整しなかった人(途中退職した場合等)・・・その年中の給与の支払い金額が250万を超えるもの(役員の場合は50万を超えるもの) これって普通の平社員とかバイトはほぼほぼ当てはまりませんよね?
— Take a Tolly (@ying7256) January 31, 2018 ただし、まずは自分でもう一度前職に話してみてください、と言われてしまう可能性もあります。そのときは、前職に再三手続きをお願いしたが難しいことを伝えて相談してみましょう。 特別な源泉徴収票の再発行方法3:税務署 よいしょっと(汗) 大阪 堺税務署です #全国で怒ってますけど何か #肉球新党 — しろくま (@shirokuma__2018) April 5, 2018 上記2つの方法を取っても源泉徴収票の再発行が難しい場合は、税務署に相談しましょう。悪質な会社については、税務署が「源泉徴収票不交付の届出書」をご自身に書いてもらうように依頼がきますので、記入をして税務署に提出をします。 すげ〜。 ある意味貴重な源泉徴収票❣️ — VJkin 2/14 會ベーグル (@VJkin) February 1, 2018 そうすれば税務署がその会社に指導を行なってくれますので、その後問題なく発行されるはずです。 思いやりのある再発行の依頼を 源泉徴収票の再発行は会社で義務付けられている、とは言っても、会社の方からすると外部へお願いしたりと少し手間になるに違いありません。紛失が理由だとしても丁寧に依頼をすれば、通常よりも早く手続きをしてくれることもあります。お互い気持ち良い関係性をつくっていきましょう。
源泉徴収票の入力フォームの罠!
源泉徴収票の提出を促す手紙を出す 会社に取りに行きたくない人が取りに行かずに済む方法が手紙で請求する方法です。 源泉徴収票を請求する手紙に切手を貼った返信用封筒を同封しておくのです。 これで会社は電話で「取りに来い」と言えず、手紙で送るしかなくなります。 正確にはそれでも「取りに来い」と言われる可能性はゼロではないですが、せっかく切手つきの返信用封筒が用意されててあとは入れて出すだけの状態なのにわざわざ「取りに来い」と言う会社は少ないでしょう。 で、その手紙の書き方ですが、 ○○株式会社様 お世話になってます。 昨年〇月に退職した○○です。 確定申告(年末調整)の手続きのため、源泉徴収票を頂きたく存じます。 つきましては〇月〇日までに源泉徴収票を同封した封筒に入れて送っていただくようお願い申し上げます。 日付 名前 こんな感じで期限をつけて書いてください。 ちなみに私は最初手紙で請求しましたが見事に無視されもらえませんでした。 3. 源泉徴収票の提出を促す手紙を簡易書留で出す 普通に手紙を送っても提出してくれなかった場合は、次の手段に移ります。 それはさっきの手紙を郵便局で簡易書留で出すことです。 簡易書留で手紙を出すとどうなるかというと、郵便局に記録が残ります。 つまり、会社があなたの手紙を手違いで読まずに捨てたとか、郵便やのミスで届かなかったなどの言い訳ができなくなります。 悪質な会社だと普通に手紙を出しても 「そんなもの受け取ってない!」 などと言い張るケースがあるんですよ。 そういったケースを避けるために簡易書留で出すんです。 ただし簡易書留で手紙を出すには380円かかります。 なんでこちらがお金払わなきゃいけないの?って感じでちょっとしゃくですがこれやると会社はビビって出してくれる可能性が高いので効果は抜群です。 4. 源泉徴収票不交付届を出す 上記2つの方法でももらえなかった場合は最後の手段です。 管轄の税務署に 源泉徴収票不交付届 を出します。 これを送ることで税務署から会社に行政指導がされ、会社は慌ててあなたに源泉徴収票を送ることになります。 ぶっちゃけ悪質な会社には最初から 源泉徴収票不交付届を出したくなりますが、それはいけません。 一応 源泉徴収票不交付届は自分で会社に請求したのにもらえなかった、という人が対象の書類なので、請求もしてないのに提出すると受理されない可能性があります。 ってことできちんと段階は踏みましょう。 会社に源泉徴収票を送ってくれるよう頼んで実際に送ってくれるのかくれないのか、まずは反応を確認します。 その上でもらえなかったら速攻提出しましょう!
前の会社から源泉徴収票がもらえない! 転職先の会社の年末調整や確定申告には前職の源泉徴収票が必須です。 会社は年の途中で退職した退職者に対しても会社は給与を支払った人すべてに源泉徴収票を渡す義務があります。 でもなぜかくれない会社があるんですよね。 これっておかしいと思いませんか? くれないのは会社が悪いのに困るのは私たちなんですよ? 正直法律をもっときちんと整備してほしいところですね。 そもそもそういう会社はなんで源泉徴収票を出さなくても平気でいられるんでしょうか? その理由とそういう会社に源泉徴収票を強制的に提出させる方法を解説します。 その前に源泉徴収票は本来いつまでに送られてくるものなのか確認しましょう。 源泉徴収票はいつまでにもらえるものなの? 本来源泉徴収票はいつもらえるのか、ですが、通常は 退職して1か月以内 に渡すのが義務です。 所得税法でそう定められています。 退職者であっても過去の雇用関係があり、給与所得者であった人に対しては税務署と本人に1通ずつ必ず送る義務があります。 ですが多くの会社は1ヶ月以内にくれません。 なぜかというとほとんどの会社が源泉徴収票関係の書類を年末の年末調整の時期に全従業員分まとめて作るためです。 年の途中で退職した退職者の分だけ特別に作成することは会社の経理担当者にとってかなり手間のかかる処理になるのです。 で、実際に会社が源泉徴収票の発行を行うのかと言うと 12月~1月 で、普通は退職者には郵送で送られてきます。 翌年の1月31日になっても源泉徴収票が届かないときは会社が自分から送ってくれる気がないんだと判断してください。 では会社から源泉徴収票をもらえなかった場合、具体的にどうすればいいのか、その方法を解説します。 源泉徴収票を会社に強制提出させる4つの方法 源泉徴収票を会社に提出させる方法は4つあります。 それぞれの方法を解説します。 上から順に強制力は弱いですが手軽にできる方法となりますので、試すなら上から順にやってみるといいです。 1.
| THE21オンライン これらのうち、いずれかの状態が1日中続き、かつ2週間以上継続しているとされた際に「うつ病」である可能性が出てくるのです。 参考: うつ病|疾患の詳細|専門的な情報|メンタルヘルス|厚生労働省 日常生活のモチベーションも上がらない時は、医療機関の診察を受けよう 上記のうちいずれかの特徴に当てはまると感じたら、精神科や心療内科などの医療機関の診察を受ける必要があります。 「行かなくても大丈夫」と感じているかも知れません。しかし、うつ病を発症していると 自分の状態を感知することがしにくくなります 。 早期に診察を受ければ、回復もしやすいです。上記の特徴に少しでも心当たりがあれば、下記の関連記事も参考にしつつ医療機関の診察を受けましょう。 関連記事: 『疲労』と『うつ』の違いは?見分け方、疲れがひどい時の対処法は? 関連記事: 仕事を上手に休む方法【精神障害を持つ方が仕事を長く続けるヒント】 参考: うつ病|病名から知る|こころの病気を知る|メンタルヘルス|厚生労働省 職場以外は元気でも、「非定型うつ」の可能性がある 上記の要件に当てはまらなければ、「うつ病」である可能性は低いでしょう。しかし、それだけで「問題ない」「気持ちの問題」と決めつけてはいけません。環境に反応しやすい「 非定型うつ 」もあるのです。 参考: 非定型うつ病|日比谷 有楽町の心療内科 精神科 パークサイド日比谷クリニック 非定型うつの特徴は?
1 転職者満足度 No. 1 年収アップ率 67. モチベーションは上がらないのではなく、フタをされている｜Makoto Sone｜イノベーション・カタリスト｜note. 1% 国内最大級 ハイクラス 専門 スカウト型 ハイクラス 専門 20代からの 信頼度No. 1 女性の転職 に強い こんな あなたに おすすめ 多くの求人を 見たい方 IT業界・ エンジニア 求人を探す方 年収アップ したい方 年収600万円 以上の方 現職が 忙しい方 20代・ 第二新卒の方 女性の方 公開 求人数 112, 458件 82, 647件 34, 520件 55, 965件 66, 575件 26, 028件 8, 803件 非公開 166, 026件 34, 756件 12, 342件 対象地域 全国 全国+海外 首都圏 関西圏 一都三県 詳細 公式 サイト ※2021年6月1日時点の情報です モチベーションで悩まないための心構え 「本当に今の仕事を続けていていいのだろうか」 「今の職場では自分の評価は低いままだ……」 「将来に繋がりはするのだろうけど、どうしても日々の単調な作業に飽きてしまう;」 など、モチベーションに関するさまざまな悩みは誰しも持っているはずです。 ここからは、そんな悩みといかにうまく付き合っていけばよいのか、 コントロール方法 を具体的に考えてみたいと思います。 モチベーションコントロールのコツ モチベーションは上げずに保つもの モチベーションよりも成果に目を向ける 仕事に取り組む「自分だけの理由」を明確にしておく 十分な休息を取るように心がける 1. モチベーションは上げずに保つもの 先ほども解説した通り、最終的な目標さえしっかり持てているならば、単調作業に関するモチベーションは些末な問題です。その場合「 モチベーションは下がって当然 」と割り切っても問題ありません。 日々、単調な作業を繰り返していると、どうしてもモチベーションは下がります。しかし、「 この下積みをしてこその将来 」と先を見据えて取り組めば、モチベーションはとてもフラットな状態で持続し、コツコツと着実に自分のステップアップの階段を登っていけるはずです。 2. モチベーションよりも成果に目を向ける とはいえ、やはり「毎日同じ作業」や、「上司に同じミスを指摘されて……」など、モチベーションが下がってしまう要素は日常の中にたくさんあります。 そんな時はどうしても落ち込みがちでやる気も失せてしまいますが、そこから改めてスイッチを切り替えるべく、まずは目先の自分のモチベーションの問題よりも、 簡単に取り組める成果 に目を向けましょう。 あなたがもし営業マンだったとして、何千億の契約をいきなり勝ち取ってくるような大きな成果ではありません。 何千億の成果の最初のスタートは、本当に小さなことからスタートしています。例えば、もしかするとその成果の最初のステップは「まずは電話帳をめくること」から始まっているのかもしれないのです。 その「 小さな成果 」をコツコツと積み上げて大きな成果を勝ち取り、モチベーションもそれに連なるようにして勝手に上がっていくものなのです。 3.
退職ポイント 2020年12月4日 「仕事のやる気がなくなってしまった。もうモチベがない…。これって辞め時なのかな。どうなんだろう。」 という疑問にお答えします。 当記事を読めば仕事のやる気がなくなった時が辞め時だとわかります 。 自分だけ別の課の仕事を責任取るようにと言われ、やる気をなくしたRyoです。 お悩み君 それで辞めたんです? はい、辞めました。会社で頑張る意欲がなくなったんです。 Ryo 当記事は、 仕事で色々あってやる気を失った 会社に愛想をつかした あなたに、 そこで頑張ってもダメだよね 仕事は一生続くよね 会社は簡単に変われないよね という話をしていきます。 まだ会社に情があると思いますが、そこはグっとこらえて。 将来を考えてどうすべきか検討してもらえばと思います。 どうぞご覧ください。 ▼ブラック企業診断チェック▼ 関連記事 【ブラック企業診断テスト】2分で終わる簡単チェック!安心が手に入る脱出方法まで解説します。 続きを見る ▼知らなきゃ損! 厚生労働省が認めた転職サイト▼ 一生働ける仕事が見つかる方法!転職サイト『JAIC』が持つ5つのメリット 1.
転職サイト+転職エージェントですね。 では実際に「転職」ってどうすればいいのか?