28 ID:AiqUooxo >970 同意 例の裁判起こした期間雇用と同じ。 同じ時間配達しているから同一労働、だから正社員と同じにしろってね。社員がやってるお客様対応、申告処理、勤怠管理なんかは知らん顔して、社員と同じ待遇にしろなんてむちゃくちゃ。 裁判起こすくらいなら採用試験なり登用試験を受験しろよ。 973 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 06:49:00. 14 ID:NQIkeAfo >>972 無試験で社員にしてお客様対応、申告処理、勤怠管理やらせてみればいいジャン、意外な人材が見つかるかもよ できる奴は正社員待遇、できない奴はバイト待遇、もちろん正社員で責任ある仕事から逃げ回っているのもバイト落としな 短時間は無試験で正社員には移行できなかったでしょwつまり…笑 975 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 09:17:05. 67 ID:AiqUooxo >>973 意外な人材…、 砂漠に落とした100円玉探すようなもんだよ。 >>974 自分が試験を受けた時は「正規職員になるには採用試験を受験し合格する必要があります」と念を押されていて、普通に郵政外務職員採用試験を受けた。 その頃は民営化なんて想定していなかったから。 977 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 19:49:56. 01 ID:W7UuSRjy >>975 他局でバディ営業とか参加すると、特約バリバリ取ってる外務はバイト上がりばっかりだぜ、知らないの?お前本当に正社員か?? かく言う俺もA有時代から特約営業班長業務、問題正社員の代理で申告対応しまくって、組合推薦で、正社員に上がれた、今日も見積り案件一件ヒアリングした。 屁理屈こねてないで現実を生きようぜ、大人だろ? [最も人気のある！] 郵便局員になるには 大学 251726-郵便局員になるには 大学. 978 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 20:13:51. 16 ID:FDhFcxw9 >>977 そこまでしてヒラ社員なの? 俺と同じじゃん 営業、申告対応なんかしなくても正社員ですよ 面接さえ乗り切れば受かりますから 979 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 21:10:02. 15 ID:pF24dSO7 >>978 模範的な回答ありがとう お前みたいな実力勝負から逃げまくっている、意識も能力も低い地域基幹が優遇されてるシステムが原因で、いま会社が沈没しかかっているわけだな なら裁判で負けたのを機に実力主義システムに舵を切るべきだ、お前もたまには実力勝負してみろよ 980 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 21:34:43.
10. 13) 大学の正職員とアルバイト職員間の賞与や病気欠勤賃金等の格差の不合理性が争われ、賞与の不支給、欠勤・休職中の賃金の不支給を不合理ではないと判断 (2)メトロコマース事件(最高裁三小判決 令2. 郵便局 短時間職員 今. 13) 売店での販売業務の正社員と契約社員間の退職金等の格差の不合理性が争われ、退職金の不支給を不合理ではないと判断 (3)日本郵便(東京)事件(最高裁一小判決 令2. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、年末年始勤務手当の不支給、夏期冬期休暇の不付与、病気休暇の相違を不合理であると判断 (4)日本郵便(大阪)事件(最高裁一小判決 令2. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、年末年始勤務手当の不支給、夏期冬期休暇の不付与、祝日給(年始期間に関する相違)の相違、扶養手当の不支給を不合理であると判断 (5)日本郵便(佐賀)事件(最高裁一小判決 令2. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、夏期冬期休暇の不付与を不合理であると判断 6 パートタイム・有期雇用労働者から通常の労働者への転換について 事業主は、次のいずれかの措置を講じることが義務付けられています。(第13条) ・通常の労働者を募集する場合、既に雇っているパートタイム・有期雇用労働者に周知する。 ・通常の労働者のポストを社内公募する場合、既に雇っているパートタイム・有期雇用労働者にも応募する機会を与える。 ・通常の労働者へ転換するための試験制度を設ける。 ・その他通常の労働者への転換を推進するための措置 7 パートタイム・有期雇用労働者と事業主の苦情・紛争の解決について 事業主がパートタイム・有期雇用労働者から苦情の申出を受けたときは、事業所内で自主的な解決を図るように努めなければなりません(第22条)。 また、紛争解決援助の仕組みとして、(1)都道府県労働局長による助言、指導、勧告、(2)均衡待遇調停会議による調停があります(第24、25条) 。 参考 給料が昇給しないのは問題か 就業規則の周知義務 職場のトラブルQ&A トップへ戻る アンケート より詳しくご感想をいただける場合は、 までメールでお送りください。
67 ID:AiqUooxo まあまあ、 俺も中年中卒で一般職にはなれたので、学歴プラス普段の業務も考査の基準には入ってると思う。 981 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 21:35:50. 22 ID:FDhFcxw9 >>979 何そのマウント 仕事何の為にしてんの? おれは金の為だよ、だからいかに楽して金もらうかを考えて仕事してる訳 意識高い系も結構だが会社は助けてはくれねぇぞ、まぁ頑張って中途半端な地位まで登ってください 982 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 22:41:08. 65 ID:I8b4wWpY まーた盛り盛り君か 期間雇用に班長業務の権限はないぞ そこがわからかいとかほんとに正社員か?外っ側のうっすーいとこやって班長業務やった気になってんじゃないの? その調子だと他の言ってることも怪しいな 983 〒□□□-□□□□ 2021/03/12(金) 22:46:12. 75 ID:HzxcUiZ4 イキるのはせめて地域基幹になってからにしろ 新一般なんて今や要支援者ですら受かるからなんの自慢にもならん >>かく言う俺もA有時代から特約営業班長業務、問題正社員の代理で申告対応しまくって、組合推薦で、正社員に上がれた つまるところ、これやってもやらなくても受かるんだよ実力で受かったわけじゃないのわかる? 984 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 01:50:19. 90 ID:qf1qg1IB 合格後の新任研修に参加した人なら分かるが、どういう内容の業務とか関係ない。局によって求められている水準が違う。外務で営業をほとんどしない人、団地しか担当したことがない人など様々だ。 他人との比較に意味はない。枠がある分だけ受かる試験。 985 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 02:30:25. 郵便局 短時間職員 給料. 25 ID:2J2JfsJ/ 組合推薦なんてないしな(笑) 権力なんて虚構だよ >>983 やらなくても受かる保証なんてないしやらずに落ちて後悔するくらいならできる限りの事はやった方がいいに決まってるだろ。 お前の周りの人間がたまたまそういう環境で合格しただけかもしれないのにな。 何の根拠もない持論をイキってのたまうのはやめとけよ。 987 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 03:05:30. 00 ID:XuBavuY0 >>985 面白いからもっと盛り上げてもらいたいのでそこはそっとしてあげようよw 988 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 05:33:45.
2017年に遡りますが、朝日新聞に「 担当者名のレシート印字は危険 」という投書が掲載されました。投稿したのは23歳の東京都の女性です。 小売店でアルバイトしていたときに、知らない人から SNS で「レシートに名前(氏名)があったので検索しました。バイト先の近くに住んでるんですか?」とメッセージが届き、怖い思いをしたという内容でした。 女性がアルバイトをしていた店ではレシートにレジ担当者の氏名が印字されるようになっており、それを見た客がメッセージを送ったようです。 この投書を通して、なぜレシートで店舗などの利用者へ担当者の氏名表示をおこなうのか SNS でも議論を呼びました。 果たして、従業員の意思で氏名表示を拒むことはできるのでしょうか。ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 弁護士相談実施中!
この地主さんが以前まで住んでいた家屋は、昭和40年代に平屋を新築し、その後、2階部分を増築、さらに建て増しによる増築を繰り返した建物でした。 なので、「ビフォーアフター」に匹敵するくらい、住みづらい家屋で長年生活していました。 本来、家って、癒しの空間であるべきだと思うのです。 それが逆にストレスのたまる空間となっていたのです。 この地主さんが偏屈だったワケではなく、住環境がこの地主さんを偏屈にしてしまったのです。 まとめ いかがでしたでしょうか? 住環境が人を変える! これ、間違いない事実でございます。 僕は決して建て替えやリフォームを勧めているわけではなく、 「住環境」によって、人の心が攻撃的にもなるし、穏やかにもなる、 ということが言いたかったのでした。 今お住まいの環境に目を向けてみませんか?
こんにちは、ヒデ( @hideto1939)です。 先日、以下のツイートをしました。 結局のところ人間って、「似た者同士」が集まり、より「似た者同士」になっていくから、成長したければ、「目指す人が近くにいる環境に身を置く」「変化と成長のために環境を変える」が一番だと思う。 ずっとコンフォートゾーンにいたら、いつまでたっても変化できないし、成長も望めない。 — ヒデ💻✏️ (@hideto1939) August 7, 2019 今回はこのツイートを深掘りします。 基本的には 「成長するためには変化すべきである」 という話をしていくので、成長するためのヒントを得たい人に読んで頂けると嬉しいです。 ヒデ 3分くらいで読めます。 では、始めます!
大好きなことをはじめてみる まず何からスタートするかですが、興味があり、好きなことからはじめてみると、その先に自分の人生にエネルギーと刺激を与えてくれる人との出会いがあるものです。それはジョギングや料理教室などの趣味かもしれませんし、語学や資格を習得するスキルアップの場かもしれません。私は空手をやっていますが、道場ではこれまで出会ったことのない人たちから大きな刺激を受けています。 2. 好きか嫌いかを重視する 類は友を呼ぶというのは、気質・自分らしさの共有ではないかと思います。なぜか引き合う同じ波動の人がいます。単純に言えば、一緒に時間をすごしたいと思うか、その人が好きか嫌いかです。この感覚を大切にしないと、社会的に成功しているグループや人物であっても、苦手な人ではその朱の中にいることは苦しく、最終的に関係性が長続きしないので、良い影響を受けることも難しいものです。 3. 自分らしさを認識する 私が出会った魅力的な人、良い影響を与えてくれる人に共通しているのは、自分が好きなことをやっている、自分らしい生き方や考え方を選択していることです。その前提として、何が自分らしくて、何か自分らしくないかをはっきりと認識することです。しっかり認識できるようになれば、自分の魅力や磁力となって、人生に大きな影響を与えるかもしれない人たちを引き寄せることも難しくないと思います。 私たちの日常は、言われてみれば「それは、そうでしょう」ということが多くあります。今回取りあげたテーマもその1つかもしれません。ただ、気にするか、意識するか、実際に行動するかで、今後の人生で大きな違いが生まれることもあります。皆さんの感情、思考、行動は、習慣化されて形成されています。変化を求めるときは、勇気を持って現状の習慣も変えてみましょう。 >>習慣化コンサルタント・古川武士さんの記事一覧 Image: NLshop /( 1, 2, 3 )
先日、私が所属するビジネスサロンのメンバーの食事会がありました。 月収が300万以上のメンバーがほとんどを占め、年収1億円プレイヤーも普通にいるような環境です。 時間とお金のバランスを手に入れて、自由なライフスタイルを送るメンバー達ばかりが一堂に会したその場にいて改めて強烈に感じたこと、それが「環境を変えることが成功への一番の近道である」ということです。 成功の定義は人それぞれですが、どのような成功を追い求めるにしても、必ず理解しておきたいこの「成功への近道」についてお話します。 「環境を変える」の本当の意味 成功したいなら環境を変えろ! ビジネスをしている人や何かに挑戦している人であれば、一度は聞いたことがあるセリフだと思います。いわゆる「成功者」と呼ばれる人たちが、口を揃えて言う言葉ですね。 ではこの「環境を変える」とは具体的に何を変えることなのか、考えてみたことがありますか? 答えはこの3つです。 1. 付き合う人を変える 2. 住む場所を変える 3. 仕事を変える 一つづつ、具体的にみていきましょう。 付き合う人を変える この1週間で 一緒に過ごした時間が多い人 を5人思い浮かべてください。 その人たちはどんな人たちでしょうか? ポジティブな言葉を使う人ですか? 仕事に対する姿勢は? 人生を心の底から楽しんで生きている人ですか? 収入であれ考え方であれ、 あなたが今付き合っている人達の平均 があなた自身を表していますし、あなたがその平均からかけ離れている場合は、その平均に近づいていきます。 自分にとっての成功は何かを考え、 なりたいライフスタイルや考え方を実現している人たち と過ごす時間が一番多くなるように、意識してシフトする必要があります。 3つの環境の中でこの「付き合う人を変える」ことが一番重要なのですが、その理由は後述します。 仕事を変える 2つ目は仕事を変えること。 これは言い換えると、 時間の使い方を変える 、ということになります。 この1週間であなたが一番時間を使ったことは何だったでしょうか?大半の方は「仕事」だったはずです。その「仕事」を続けた先に、 あなたが欲しい未来はありますか? あなたの望むライフスタイルを実現できますか? 環境が人を変える | 宮脇伸二の熱・考・動ブログ. もし違うのであれば、あなたの今の時間配分で夢を実現するのはかなり時間がかかるはずです。 誰にとっても平等に与えられているこの「時間」という資源を、 あなたが多く費やしている物事の順 に、あなた自身が近づいていきます。 住む場所を変える そして最後は住む場所を変えること。 住環境は気づかない間にあなたの行動や考え方、ライフスタイルに影響を与え、あなたの中のスタンダードを作りだしています。あなたが住んでいる場所は、 あなたの行動に制限を与える場所ではないですか?