2021. 8. 8 夏の公式戦 2021. 7. 26 高校ストリートダンス選手権2021決勝大会で特別賞受賞! 高校ダンスクラブ全国大会出場を決める! 2021. 6. 16 第14回 日本高校ダンス部選手権 春の公式大会 近畿・中国・四国大会 2021. 3. 29 第10回ダンス・ガラOSAKA
高校ストリートダンス選手権2021映像部門予選大会結果発表 supported by 超生命体飲料ライフガード - YouTube
第三回予選大会/3/31(水)@藤井寺市立市民総合会館パープルホール大ホール(大阪府) May 22, 2021 57min ALL Audio languages Audio languages 日本語 29チームがエントリーした「高校ストリートダンス選手権2021第三回予選大会」■第三回予選大会/3/31(水)@藤井寺市立市民総合会館パープルホール大ホール(大阪府)<ストリート/キッズ> Season year 2021 Network ダンスチャンネル Purchase rights Stream instantly Details Format Prime Video (streaming online video) Devices Available to watch on supported devices There are no customer reviews yet.
PCでも便利に楽しめるようになりました! ログインはこちらから! ログイン
29チームがエントリーした「高校ストリートダンス選手権2021第二回予選大会」 見事1位通過を果たした大阪府立泉陽高等学校 "elma" をはじめ7チームが決勝進出を決めた! 高校ストリートダンス選手権予選. ▼1位通過 elma(FREESTYLE/大阪府立泉陽高等学校) Ta-Bo- 全体のバランスが良かったと思います。見せ方のバランスも素晴らしかったです。かなり練習してのが伝わりました。 TAKAKO 大人数での良さを見せてくれたチームで、構成力や、個々のスキル、歌詞に合わせた振付、衣装、どれもバランスが良く、全てにおいて質の高い作品だったなと思いました!全員の表現力も高く、練習量の多さも伝わってきました!左右で見え方が変わった衣装が素敵でした!決勝までもう少し踊り込んでほしいなと思います。 魚 映画みたいでした!高校生らしくフレッシュな感じで見ていて気持ち良かったです! MINE 私はシンプルに1番ココロに響きました。すきでした。全体の作品の流れ、構成は素晴らしかったと思います。個々で見たときに、JAZZの基礎だったり、体の使い方、腕の出し方などもっと追求するともっと良くなると思います!! Hi-hat 大人数でとても1つ1つのフリが全員揃っていて、はじまりから終わりまで目を離せない作品でした。 ▼2位通過 STORM CREW(FREESTYLE/大阪府立堺西高等学校) 皆んな揃ってて見やすかったです。凄いなぁって思いながら見てました!Aブロックの1番目で緊張の中、良く踊れたと思います。 Aブロックの1番で緊張してたと思いますが、その舞台の緊張感を飛ばすほど華のある作品でした!一つ一つの振り、構成への細やかさ、角度や立ち位置の正確さ、素晴らしかったと思います!衣装も素敵でした!順番が変わるとまた違うと思いますが、どの出番になってもあの華やかさを保てるようにイメージし練習してみてください。 トップバッターからいきなりレベル高っ!!ていう驚きでした。ばっちりそろって迫力がありました! めっちゃ揃っててキレイだな!って印象です。とても安定感があって作品として良かったです。胴体を固定して腕の動きを揃えましたって感じだったので、もっと体全体を使って踊ると楽しいと思います。 Aブロック1発目にも関わらずとても凄いインパクトでフリはもちろんこの大会への思い全てが伝わってきました。 ▼3位通過 樟蔭ダンスクラブ TEAMアマゾネス(FREESTYLE/樟蔭高等学校) 僕の中では1位でした。インド人もビックリ!
息が合っていて構成も良く考えられていたのが良かったです。チームとしてらしさがもっとでると更に良くなりそうだと思いました。 選曲、衣装、全てからやりたい事は伝わってきました。動きも揃ってたしまとまってたかなと思います。ただかなり表現力が必要な事にチャレンジしてるので、動きの部分はもちろん、それ以上に空気感が1つになってるかどうかっていうのが鍵になる気がしました。 音へのアプローチ、見せ場の作るポイントが今回一番上手かったチームだと思います。個人的に好みの選曲で、その曲に合った空気感をしっかり作れていたと思います。後半の追い上げどこまで見せきれるのかで1位との差ができてしまったように思えます。 ▼3位通過 WEST GANG(HIP HOP/大阪府立渋谷高等学校) GANGSTAというキーワードを一貫した作品でバランスがとても良かったと思います。少し「文化(カルチャー)」というものに捉われすぎな気がするので、参考にする、インスパイヤされる、程度に抑えて違う所(曲の知識や身体の使い方、メンタル面、ダンステクニック等)も高めていくと良いと思います。 板付~最後まで流れが良かったです!赤と黒の衣装での一列の期待感から始まり、見せ方も無理にかっこよく魅せるではなく、ナチュラルでとても良かったです! テーマがハッキリしていたのが印象的です。カルチャー等とても勉強しているように思いました。せっかくなのでもっとふりきってもいいかなと思います。 WESTSIDEってのに、凄いフォーカスした作品でしたね。曲も全てGANGSTAR RAP使って、コンセプトは見えました!ただ個人的には曲が変わっても、変化がないように感じたのでしっかり曲ごとのニュアンスが出てくるとよりカッコよくなる気がしました。 作品のコンセプトが伝わりやすく、いい意味で見てる側がニヤついてしまう場面も多々あって面白かったです。自分たちが伝えたいこと、したいことをもっと追求して、説得力のある踊りに変わってくると、作品も一人一人の踊りも変わってくるのではと思いました。 ▼予選通過 Polaris(HIP HOP/大阪府立三島高等学校) HIP HOPというストリートダンスのど真ん中と「群舞」を上手く融合出来ていてクリアで理解しやすいショーでした。大人数で個性を出すのは難しい事ですが、そこを乗り越えれたら更に良くなると思います。 チーム感があり、皆で高めてきたというような団結力、同じ力量を感じました!!自然な構成の流れだったり、とても見やすかったです!
2021/3/24 2021/4/4 どうも〜!ご無沙汰ですミノリです☺️(実はコンテストの3日ほど前にブログ書いてたんですが、チェックを待ってる間に投稿しそびれました😅) タイトルの通り、先日高校ストリートダンス選手権第2回予選が行われました! もう、結果から言いますね、言いますよ? 無事、予選通過しましたーーーーーーー😂🙌😂🙌 今回は本当にみんなのダンスがめちゃくちゃ良かったです😂9月の決勝と同じ作品でしたが、全く別物でした! 2021.3.21高校ストリートダンス選手権予選 | ダンス部 | 樟蔭LIFE. もちろん、構成を変えてブラッシュアップしたのもあるんですが、みんなのダンスが生き生きしてて、私たちが見てた後ろの席までパワーがしっかり伝わりました🔥(私はいつも辛口と言われるのでこんなに褒めるの珍しいですよ笑) 本当にホッとしたし嬉しかったです! でも、3位以内での通過を目標にしていたので、3位までで呼ばれなくてそこは目標に一歩届かず。決勝でもう一度踊るチャンスを頂いたので、必ずリベンジしようね👍まだまだこっから!!!!!!!! 緊急事態宣言を受けて延期になっていた今大会、気をつかうことが山ほどある中、踊る場を与えてくださったアドヒップの皆様に本当に感謝しています。 いい踊りで恩返ししようね☺️ そして、載せている動画は、上宮高校の白坂先生が撮ってくださいました!毎度完璧な映像を撮って、その日のうちに送ってくださり、本当にありがとうございます🙇♀️
10. 14 / ID ans- 4508973 アドバンテック株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 雇用条件を示したOffering sheetには、到達不可能な目標を達成した場合の金額を提示されます。 Offering sheetを元にしてライフプランを立てる時は、... 続きを読む(全362文字) 雇用条件を示したOffering sheetには、到達不可能な目標を達成した場合の金額を提示されます。 Offering sheetを元にしてライフプランを立てる時は、ボーナスは無い物として考えた方が良いでしょう。実際の支払金額を見て、家族がある人は、到底妻子を養えないと判断して早々に転職します。 台湾本社の給与水準も同業他社に比べて低いので、日本支社も同様の考え方を踏襲しているようです。 人手不足が慢性化して、過大な業務を負った人が退職するような悪循環に陥っていますが、社長と人事担当者は業務内容を理解せずに雇用するので、業界や商品に精通する人が減っており、顧客満足度がガタ落ちです。今から入社したら、そういう不満をお持ちの顧客を引き継ぐか、新規開拓を任されるので、労多くして益少なしという結果が待ち受けています。 投稿日 2015. アドバンサーの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全3件)「【良い点】好きなことができると言われるが、結局はずっと携帯販売員なところ。結局は親会社に従わなければいけないので、ここの会社にいる以上ずっと携帯販売員をやらされるの...」【転職会議】. 01.
では、実際にアドバンス(ADVAN-S)のランディングページから登録を行ってみましょう。 メールアドレスを入力し登録すると、このようなサンクスページに切り替わりました。 詳しい詳細に関しては、 限定コミュニティ(チャットワーク) に参加する必要があるということなので、指示に従って登録を行います。 すると、株式会社Logical Forexのクライアントマネージャーである 斉藤勇太郎 という人物が配信する動画を確認することができます。 しかし、動画の中では、詳しいシステムの詳細やロジックは語られることはなく、ただ 「勝率が高いシステム」 ということだけが語られており、参考になりません。 アドバンス(ADVAN-S)の登録に注意 このように、アドバンス(ADVAN-S)では、数日にわたり複数の動画を視聴させられます。 そして最終的には、 詳しいシステムの説明がないまま、高額なバックエンドを購入させられるという結果が待ち受けています。 アドバンス(ADVAN-S)には無料で参加できず、高額なシステム代が必要で、さらには利益を生み出すための運用資金が必要です。 目先の利益にとらわれて登録してしまうと、後々、金銭的なトラブルにもなりかねないので注意してください。 アドバンス(ADVAN-S)の評判!返金はできない? ではここで、アドバンス(ADVAN-S)の口コミや評判について調べてみましょう。 問題!アドバンス(ADVAN-S)は返金できない?
15 / ID ans- 3432296 アドバンテック株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年俸制ですが、その後2年目からは大して上がりません。上げてないと言われない程度の金額が提示されて、交渉しても交渉すら拒否されました。 【気になること・改善した... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 マネージャーや総務が各部署の仕事内容をきちんと理解していないので、正しい評価は得られずに昇給の理由が見つけられません。営業は売上金額で評価できますが、間接部門は評価基準が公開されておらず、実質無評価であると思われます。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3039820 アドバンテック の 評判・社風・社員 の口コミ(53件) アドバンテック 職種一覧 ( 1 件)
Guest Profile 藤田 純(ふじた・じゅん) 1983年生まれ。大学卒業後、某大手電機メーカーに就職。その後、起業家を目指し通信系ベンチャーに転職。販売職、営業職、マネジメント職とすべてをゼロから経験し2015年4月起業、現在に至る。 特集 優秀な人材が育つ"多角化事業戦略" 環境こそが最大の成長 1.
06. 09 / ID ans- 3111403 アドバンテック株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 売り上げは上がっています。業界全体のパイが膨らんでいるからでしょう。 台湾本社の言いなりに日本独自の商習慣を無視した経... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 台湾本社の言いなりに日本独自の商習慣を無視した経営方針を打ち出すことがあるので、お客様が気の毒です。販売代理店もよくご存じで、マネージャーの言う事は話半分で聞いているようです。このような事をしていると、業界全体に知れ渡ってしまいます。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3039829 アドバンテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 台湾が本社の産業用PCのメーカー。世界的なシェアもあり業界では有名かも。ただし社長がハッピーでサイエンスなお方で、成績を出せないと1日中気が狂うまで社長から怒鳴られる。男... 続きを読む(全190文字) 台湾が本社の産業用PCのメーカー。世界的なシェアもあり業界では有名かも。ただし社長がハッピーでサイエンスなお方で、成績を出せないと1日中気が狂うまで社長から怒鳴られる。男尊女卑も甚だしいお方で、退職を申し出ると、難癖つけられての即日解雇や不当解雇もありえます。 職務内容は個人差はありますが、やりがいはあるときももちろんあります。一般的なイメージの中国系ベンダーよりはマシかも。 投稿日 2015. 転職を成功に導く10の行動！ 〜その２〜 | アドバンサー株式会社. 07 / ID ans- 1301703 アドバンテック株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 現在と状況が違う場合がありますのでご了承ください。 正社員として雇用されましたが時給制で、福利厚生や給与などの待遇を考えると、 たんなる派遣社員かそれ以下の扱いでした... 続きを読む(全169文字) 現在と状況が違う場合がありますのでご了承ください。 たんなる派遣社員かそれ以下の扱いでした。担当営業の方もころころ変わりますし、社員同士の交流もありません。人間関係は就業先によって変わりますが(私は満足していました)、長く働ける環境ではないので退職しました。 投稿日 2014.
01. 24 / ID ans- 2786274 株式会社アドバンテック 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 著しい成長を遂げているため、日々新しい情報が飛び交う。様々な対応を問われるため自身のスキルアップになる。 身内感が強い... 続きを読む(全240文字) 【良い点】 身内感が強いため、上司の顔色を伺いながらでないと仕事が出来ない。また、発展途上のため仕事の分類が出来ておらず、担当範囲を超えた仕事ばかり行う。その結果本業が進まず、認められない。営業事務でも品管、取引先との交渉的な役割を行うのが当たり前である。 頑張って評価される部署もあるが、基本的にはやってもやらなくても評価されない。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2233600 株式会社アドバンテック 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです とにかく中小企業。トップも財布が会社と個人の分類が出来ていないみたいでした。ある雑誌で成長企業に選ばれたのをいいことに、少しは良くなるかと思ったが、リーマンで撃沈した模様... 続きを読む(全154文字) とにかく中小企業。トップも財布が会社と個人の分類が出来ていないみたいでした。ある雑誌で成長企業に選ばれたのをいいことに、少しは良くなるかと思ったが、リーマンで撃沈した模様。やはり成長戦略を描ききれないことが響いているのだろう。このままシュリンクしそうな企業だとおもう。田舎にあるから何とかなるかもしれないが。 投稿日 2014. 02. 26 / ID ans- 1020394 株式会社アドバンテック 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 若い社員が活躍できる風土がある。人事評価制度は不明だが評価されている20代社員も少なくない。営業職には比較的、自由が許されており、仕事量が多いものの自分のペー... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 若い社員が活躍できる風土がある。人事評価制度は不明だが評価されている20代社員も少なくない。営業職には比較的、自由が許されており、仕事量が多いものの自分のペースで仕事を進められる。平均歴史年齢が低く、若い人には馴染みやすいと思う。 一人あたりの仕事量が多すぎるため、新入社員が次々と辞めていくため、負のスパイラルとなり、毎日残業が続く。日をまたぐことも珍しくない。 投稿日 2016.